縣2025—2027年發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃材料

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1、縣2025—2027年發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃材料 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，根據(jù)省、市組織工作會(huì)議精神，結(jié)合我縣黨員發(fā)展實(shí)際，特制定本規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，以《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為準(zhǔn)繩，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，圍繞中心、服務(wù)大局，著眼于保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨的

2、影響力和凝聚力，努力為新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力，積極建設(shè)“四個(gè)xx”、奮力實(shí)現(xiàn)“四感目標(biāo)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 二、基本要求 1、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)工作大局。發(fā)展黨員工作要緊緊圍繞建設(shè)“四個(gè)xx”和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求來(lái)進(jìn)行，努力保持黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，把更多的優(yōu)秀分子和優(yōu)秀人才凝聚在黨的周圍。 2、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，著重看發(fā)展對(duì)象是否自覺(jué)貫徹實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是否在工作和社會(huì)生活中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。嚴(yán)格履行發(fā)展黨員的工作程序，認(rèn)真履行入黨

3、手續(xù)，確保新黨員的質(zhì)量。 3、堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展。要著眼于改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，做好在35歲以下青年、婦女中發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象。 4、堅(jiān)持教育引導(dǎo)，突出發(fā)展重點(diǎn)。把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，努力把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍。重點(diǎn)做好在“雙高”高學(xué)歷、高職稱人員、外出務(wù)工人員、農(nóng)村優(yōu)秀青年、新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)成員和企業(yè)生產(chǎn)一線等人群中發(fā)展黨員工作，突出做好在各類能人中發(fā)展黨員工作，重視做好在女性中發(fā)展黨員工作，積極做好在社會(huì)團(tuán)體發(fā)展黨員工作，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影

4、響力。 三、主要目標(biāo) 1、壯大黨員隊(duì)伍。按照控制總量的要求，全縣黨員總數(shù)保持適度增長(zhǎng)，三年計(jì)劃發(fā)展黨員xx名左右，平均每年發(fā)展黨員xx名左右，其中發(fā)展農(nóng)民黨員xx名左右，每年實(shí)際發(fā)展數(shù)與計(jì)劃數(shù)相比較，上下浮動(dòng)控制在10％以內(nèi)。農(nóng)村基層黨組織要實(shí)現(xiàn)小村每年發(fā)展黨員1－2名、大村每年發(fā)展黨員2－3名的目標(biāo)。防止出現(xiàn)兩年以上不發(fā)展黨員的村黨支部，做到基本消除無(wú)黨員的村民小組。 2、提高黨員質(zhì)量。注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀農(nóng)村青年；在國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理一線的青年骨干和專業(yè)

5、技術(shù)人員；在學(xué)校、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位等知識(shí)分子比較集中的單位發(fā)展德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年業(yè)務(wù)骨干，不斷提高黨員質(zhì)量。 3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。全縣每年新發(fā)展35歲以下青年黨員要努力達(dá)到新發(fā)展黨員總數(shù)的xx％以上；高中或中專以上黨員要占新發(fā)展黨員總數(shù)的xx％以上；有致富能力黨員要占新發(fā)展黨員總數(shù)的80％以上；婦女黨員要占新發(fā)展黨員總數(shù)的25％左右，年齡、行業(yè)、性別、文化程度等結(jié)構(gòu)要更趨于合理。預(yù)防黨員隊(duì)伍近親化傾向，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部直系親屬發(fā)展黨員工作流程，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序，實(shí)行責(zé)任倒查制度，防止黨員近親繁殖。 四、主要措施 1、科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)，確保實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作目標(biāo)。各級(jí)黨組織要圍繞全縣發(fā)展

6、黨員工作的總體目標(biāo)，層層落實(shí)工作任務(wù)，制訂發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制，堅(jiān)持有計(jì)劃地發(fā)展黨員。在發(fā)展黨員工作中，要嚴(yán)格按照《黨章》及《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定程序進(jìn)行。在農(nóng)村，每年發(fā)展35歲以下的經(jīng)濟(jì)能人型黨員不低于發(fā)展總數(shù)的80％，每個(gè)村每年發(fā)展1名以上35歲以下青年黨員，每年保持有2名以上青年入黨積極分子。在學(xué)校、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、非公企業(yè)等，注重提高各類專業(yè)技術(shù)人員和骨干人員入黨的比例。 2、抓好源頭，動(dòng)態(tài)管理，抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。各黨（

7、總）支部每年要對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次分類排隊(duì)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按照入黨積極分子與發(fā)展對(duì)象3：1的比例，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。團(tuán)組織要認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，保證優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)。要適應(yīng)新形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施入黨積極分子教育培訓(xùn)計(jì)劃。要以縣、鄉(xiāng)黨校和縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地為主陣地，強(qiáng)化集中培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性?；鶎又Р恳迦朦h積極分子底數(shù)，建立入黨積極分子臺(tái)帳，堅(jiān)持做到不在庫(kù)人員不能入黨，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時(shí)把不合格者調(diào)整出去，從總體上保持入黨積極分子隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。 3、突出重點(diǎn)，

8、優(yōu)化隊(duì)伍，消除發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié)。要拓寬渠道解決農(nóng)村黨員發(fā)展難的狀況，重點(diǎn)在進(jìn)城務(wù)工人員和非公經(jīng)濟(jì)組織員工中發(fā)展黨員。建立外出務(wù)工人員聯(lián)系臺(tái)帳和入黨積極分子信息庫(kù)，探索在流動(dòng)人口、外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的新途徑，注重在村組后備干部、外出務(wù)工經(jīng)商青年、回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生中發(fā)展黨員。同時(shí)，要千方百計(jì)解決兩年以上未發(fā)展黨員的村的問(wèn)題。在非公經(jīng)濟(jì)組織，要按照“強(qiáng)組建、強(qiáng)作用”的要求，夯實(shí)發(fā)展黨員的組織基礎(chǔ)。在培養(yǎng)對(duì)象上，重點(diǎn)抓好非公經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍。 4、嚴(yán)格程序，完善制度，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。貫徹《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的各項(xiàng)要求，在培養(yǎng)、考察、政

9、審、審批等每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格把關(guān)。推行黨員發(fā)展“雙推雙決三公示”制度，“雙推”即由群眾代表和全體黨員共同推薦入黨積極分子和培養(yǎng)對(duì)象；“雙決”即在黨支部大會(huì)討論接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，均采取黨員無(wú)記名投票的方式表決；“三公示”即對(duì)入黨積極分子、擬發(fā)展黨員對(duì)象、擬轉(zhuǎn)正黨員實(shí)行公示。堅(jiān)決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，對(duì)在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀(jì)的黨組織及其責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，保證發(fā)展黨員工作健康順利進(jìn)行。要把做好發(fā)展黨員工作作為黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，列入年終黨建工作目標(biāo)考評(píng)的重要內(nèi)容?；鶎狱h組織書記要切實(shí)做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，真正做到書記親自抓，組織委員具體抓，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。要認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)警制和重點(diǎn)管理制，對(duì)第一年未發(fā)展黨員的村級(jí)黨組織，列為縣黨員發(fā)展重點(diǎn)督辦單位；對(duì)連續(xù)兩年或兩年以上未發(fā)展黨員的村級(jí)黨組織，列為縣黨員發(fā)展重點(diǎn)管理單位。要積極探索做好無(wú)黨員村民小組（自然村）發(fā)展黨員工作的途徑和辦法，提高農(nóng)村黨員的覆蓋面。僅供參考