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1、
交通阻塞
團隊秩序、團隊沖突的解決與領(lǐng)導力
主題:組員思考解決問題能力,團隊領(lǐng)導力與團隊沖突的處理
通過游戲活動和引導思考,協(xié)助學生了解團隊領(lǐng)導的作用及幫助領(lǐng)導者提高領(lǐng)導能力、處理團隊沖突的協(xié)調(diào)能力,以及整個團隊秩序的把握能力,讓團隊更好地運作和協(xié)作。
交通阻塞(約20分鐘)
道具:正方形20CM*20CM紙片/紙板若干(紙片數(shù)量=人數(shù)+小組數(shù))
分組:8人一組(6人參與游戲、設(shè)置兩名觀察員),共6組,三組三組進行游戲,觀察員監(jiān)督對方小組對規(guī)則的遵守情況并觀察其游戲過程中的具體情況。
說明:將紙片/紙板呈一字型在地上鋪開,讓小組內(nèi)同學全部站在紙上,留中間一個紙板不站人;組
2、內(nèi)同學分成兩邊相對而站,通過中間的空格進行移動,移動的方式是只能前進一格或跳一格,不能后退;完成兩邊人的互換,并且大家維持同一個方向。
規(guī)則:
A. 每次只能有一個人進行移動;
B. 人只能前進不能后退;
C. 人不能離開方格;
D. 只能繞過對方一個人,不能繞過兩個人以上;
E. 一個方格內(nèi)只能有一個人。
三、引導學生在游戲后進行思考:(約10分鐘)
1. 領(lǐng)導者是如何調(diào)節(jié)團隊中各成員的意見的?或者采取“專制”“獨裁”的方式強制執(zhí)行?
2. 你如何看待團隊沖突?(民主集中制的優(yōu)劣)(如:有沒有大家爭著說自己知道了答案的情況出現(xiàn)?若果有,那么又是如何解決的?自認
3、為解決的好還是不好?當你的建議不被團隊采納時你如何反應(yīng)?)
3. 最快解決問題的團隊是哪一個?讓其成員談?wù)勂浣M內(nèi)相互協(xié)商的方式以及處理成員矛盾的辦法。
總結(jié):
1. 在團隊中提出自己的意見是絕對必要的,但要注意提出意見及建議的方式,不要光顧著急于表達自己的思想,更要學會聆聽他人的意見,在他人發(fā)言時不要打斷,并想想自己是否同意他的觀點,若同意則立即予以支持便可,若不同意,也要對自己的想法做適當反思,提出有效的辯駁依據(jù)后再發(fā)言進行反駁。要學會發(fā)言的技巧和適時的讓步。
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2. 在發(fā)表自己的意見后不要固執(zhí)地以為自己的想法就是一定正確的,領(lǐng)導者是團隊中一致選出的
4、,在你同意他成為領(lǐng)導者時就應(yīng)當將選擇權(quán)交給他。
3. 如果有幸成為領(lǐng)導者,那么盡量嘗試用婉轉(zhuǎn)的方式拒絕你認為不可行的方案。并為決定你認為可行的方案負責,若行動失敗,勇于承擔失敗的責任。在決策時注意團隊中各個成員的表現(xiàn),維護團隊秩序的同時也要協(xié)調(diào)成員之間的關(guān)系與溝通。
游戲參考方法:在第一組的一個組員跨出一步后,第二組的兩人連續(xù)向前走(前一位跨步走,后一位向前走一步即可),接著第一組有3人連續(xù)走動(前2位跨步走,后一位向前走一步即可),第二組有四人連續(xù)走動(3、1)...
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