安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄

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1、 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 1 評(píng)審內(nèi)容:安全生產(chǎn)檢查制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員: 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)規(guī)定安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容、時(shí)間、方法和工作程序，同時(shí)有明確的消除隱患的措施和要求，以達(dá)到控制事故的目的。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 查證檢查記錄、整改情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制

2、度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 2 評(píng)審內(nèi)容：傷亡事故管理制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)規(guī)定企業(yè)對(duì)因工傷亡事故的報(bào)告、搶救、調(diào)查、分析、處理的具體要求，同時(shí)還應(yīng)規(guī)定傷亡事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)的時(shí)間、程序以及應(yīng)急救援體系等相關(guān)的管理措施. 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況

3、 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合106“事故管理"的考評(píng)來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 3 評(píng)審內(nèi)容： 職業(yè)安全健康教育制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)

4、定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn): 本制度應(yīng)規(guī)定105“職業(yè)安全健康教育”中列舉的9種安全教育形式的計(jì)劃編制和實(shí)施程序，明確應(yīng)達(dá)到的教育培訓(xùn)率和效果,并制定相應(yīng)的監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)措施。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合105“職業(yè)安全健康教育”的考評(píng)來(lái)查證其執(zhí)行情況。 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄

5、 NO 4 評(píng)審內(nèi)容： 建設(shè)項(xiàng)目安全健康管理制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)明確新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目以及新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料應(yīng)用項(xiàng)目的立項(xiàng)、安全預(yù)評(píng)價(jià)、安全審查、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)等程序，規(guī)定項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中各階段的職業(yè)安全健康內(nèi)容，確保建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格貫徹“三同時(shí)"的相關(guān)規(guī)定。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合本章“三同時(shí)管理"的考評(píng)來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可

6、以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 5 評(píng)審內(nèi)容： 特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理制度 評(píng)審日期:2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)規(guī)定特種設(shè)備的采購(gòu)、安裝、使用、檢驗(yàn)、修理改造和報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理程序,明確特種設(shè)備的注冊(cè)登記程

7、序和應(yīng)急救援預(yù)案的建立等規(guī)定。同時(shí)也應(yīng)明確對(duì)操作人員的管理要求。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合本章“特種設(shè)備及人員管理”的考評(píng)來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 6 評(píng)審內(nèi)容： 相關(guān)方安全管理制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)

8、審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)明確對(duì)外來(lái)施工、承包和租賃方,以及短期合同工、外來(lái)施工人員的安全管理程序,明確各自的安全責(zé)任和管理分工,規(guī)范外來(lái)人員的操作行為，簽訂安全協(xié)議書等內(nèi)容. 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合本章“相關(guān)方安全管理”的考評(píng)來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體

9、結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 7 評(píng)審內(nèi)容： 防火安全管理制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)本著“預(yù)防為主,防治結(jié)合”和“統(tǒng)一管理與屬地監(jiān)管”相結(jié)合的原則，明確防火工作的程序和責(zé)任，以及管理要點(diǎn)。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合“設(shè)備設(shè)施安全考評(píng)”的狀況來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要

10、 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 8 評(píng)審內(nèi)容： 危險(xiǎn)作業(yè)審批制度 評(píng)審日期:2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)明確規(guī)定，凡屬高空作業(yè)、帶電作業(yè)、禁區(qū)內(nèi)明火作業(yè)、爆破或有爆炸危險(xiǎn)的作業(yè)、中毒或有窒息危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)履行審批手續(xù)，還應(yīng)規(guī)定審批的程序、

11、范圍、監(jiān)控措施等內(nèi)容。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 查證審批報(bào)告及實(shí)施情況記錄,還可查問(wèn)員工對(duì)該制度的熟悉程度等 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 9 評(píng)審內(nèi)容： 臨時(shí)線審批制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)：

12、 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)明確規(guī)定架設(shè)臨時(shí)線路應(yīng)履行審批手續(xù)，還應(yīng)規(guī)定審批的程序、范圍、安裝要求和監(jiān)控措施等內(nèi)容。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 查證審批報(bào)告及實(shí)施情況記錄，還可查問(wèn)員工對(duì)該制度的熟悉程度等 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄

13、 NO 10 評(píng)審內(nèi)容： 危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度 評(píng)審日期:2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn): 本制度應(yīng)按照GBl2268《危險(xiǎn)化學(xué)品名錄》，明確本企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)物品的采購(gòu)、保管、領(lǐng)用、運(yùn)輸、處置等方面的管理程序和職責(zé)分工。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合“設(shè)備設(shè)施安全考評(píng)”和“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評(píng)”的狀況來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度

14、需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 11 評(píng)審內(nèi)容： 廠內(nèi)交通安全管理制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)規(guī)定車輛在采購(gòu)、使用、管理、維修保養(yǎng)、報(bào)廢和駕駛員管理考核等方面的管理程序、內(nèi)容和要求,同時(shí)要規(guī)定廠內(nèi)交通道路、標(biāo)識(shí)等方面的要求. 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足

15、制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合“設(shè)備設(shè)施安全考評(píng)"和“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評(píng)"的狀況來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 12 評(píng)審內(nèi)容： 職業(yè)病預(yù)防管理制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)

16、安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn): 本制度應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》明確職業(yè)危害評(píng)價(jià)、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷等方面的管理程序、方法、內(nèi)容、要求和治理措施。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評(píng)”的狀況來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄

17、 NO 13 評(píng)審內(nèi)容： 安全獎(jiǎng)懲制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員: 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn): 本制度應(yīng)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，明確安全獎(jiǎng)懲的范疇、對(duì)象、獎(jiǎng)懲形式等內(nèi)容。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 查證獎(jiǎng)懲臺(tái)帳或記錄 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理

18、 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 14 評(píng)審內(nèi)容： 安全防護(hù)設(shè)備管理制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)明確規(guī)定安全防護(hù)設(shè)備的管理程序和管理職能。安全防護(hù)設(shè)備包括：機(jī)械設(shè)備設(shè)施上完全固定、半固定密閉罩;機(jī)械或電氣的屏障；機(jī)械或電氣的聯(lián)鎖裝置；自動(dòng)或半自動(dòng)給料出料裝置；手限制裝置、手脫開裝置；機(jī)械或電氣的雙手脫開裝置；自動(dòng)或手動(dòng)緊急停車裝置；限制導(dǎo)致危險(xiǎn)行程、

19、給料或進(jìn)給的裝置；防止誤動(dòng)作或誤操作裝置；警告或警報(bào)裝置等。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合“設(shè)備設(shè)施安全考評(píng)”的狀況來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 15 評(píng)審內(nèi)容： 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備管理制度 評(píng)審日期:2012年10月31日 評(píng)審

20、人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施（防塵防毒設(shè)施)的管理程序、責(zé)任單位及其職責(zé),還應(yīng)明確使用、維護(hù)方面的要求.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備包括：除塵設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、降噪設(shè)施和凈化設(shè)施等。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評(píng)”的狀況來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理

21、 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 16 評(píng)審內(nèi)容： 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 評(píng)審日期:2012年10月31日 評(píng)審人員: 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)規(guī)定勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、使用和監(jiān)督的工作程序和管理要點(diǎn)。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合“設(shè)備設(shè)施安全考評(píng)"和“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評(píng)”的狀況來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否

22、可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 17 評(píng)審內(nèi)容： 女工和未成年人保護(hù)制度 評(píng)審日期:2012年10月31日 評(píng)審人員: 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)規(guī)定不允許招用未成年工、女職工“五期"保護(hù)和女工禁忌從事的作業(yè)等方面的具體要求，同時(shí)

23、還應(yīng)規(guī)定女職工享受“五期”保護(hù)的權(quán)利，以及企業(yè)應(yīng)采取的具體措施. 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合“設(shè)備設(shè)施安全考評(píng)”和“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評(píng)”的狀況來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 18 評(píng)審內(nèi)容: 易燃易爆場(chǎng)所管理制度 評(píng)審日期：201

24、2年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)規(guī)定在易燃易爆場(chǎng)所的崗位責(zé)任制、安全操作和應(yīng)急處理內(nèi)容,以及儲(chǔ)存、使用、保管、運(yùn)輸?shù)确矫娴囊蟆? 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應(yīng)結(jié)合“設(shè)備設(shè)施安全考評(píng)”和“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評(píng)”的狀況來(lái)查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論：

25、 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 19 評(píng)審內(nèi)容： 安全生產(chǎn)“五同時(shí)"管理制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員: 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人、各職能部門在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候,應(yīng)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作的程序、方法和要求。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面

26、 查證各種會(huì)議記錄和執(zhí)行情況等 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 20 評(píng)審內(nèi)容： 勞動(dòng)合同安全監(jiān)督制度 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 本制度應(yīng)規(guī)定企業(yè)簽訂各類勞動(dòng)合同實(shí)行安全監(jiān)

27、督的范圍、對(duì)象及內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)規(guī)定實(shí)施安全監(jiān)督的歸口部門及制約措施。 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 查證合同文本、詢問(wèn)相關(guān)人員 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 3 評(píng)審內(nèi)容： 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)

28、： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 3 評(píng)審內(nèi)容： 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、

29、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 3 評(píng)審內(nèi)容： 評(píng)審日期:2012年10月31日 評(píng)審人員: 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生

30、產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 3 評(píng)審內(nèi)容: 評(píng)審日期:2012年10月31日 評(píng)審人員: 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

31、 評(píng)審要點(diǎn)： 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 3 評(píng)審內(nèi)容： 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn):

32、 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 3 評(píng)審內(nèi)容： 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 評(píng)審內(nèi)容

33、 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 3 評(píng)審內(nèi)容： 評(píng)審日期:2012年10月31日 評(píng)審人員: 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在

34、不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 3 評(píng)審內(nèi)容： 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容

35、是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 3 評(píng)審內(nèi)容： 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面

36、 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審記錄 NO 3 評(píng)審內(nèi)容: 評(píng)審日期：2012年10月31日 評(píng)審人員： 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 評(píng)審依據(jù)： 安全生產(chǎn)法、機(jī)械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審要點(diǎn)： 評(píng)審內(nèi)容 實(shí)際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過(guò)程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實(shí)施過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論： 30