安全生產(chǎn)責(zé)任考核表（公司管理人員）(共15頁)

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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 被考核人 職務(wù) 公司總經(jīng)理 考核部門/人員 安全領(lǐng)導(dǎo)小組 考核日期 安全生產(chǎn)責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn)分 自評分 考評分 1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)； 15 14 14 2、領(lǐng)導(dǎo)編制本單位中、長期安全工作整體規(guī)劃、目標(biāo)，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，

2、組織制定本單位的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程； 15 15 15 3、保證本單位的安全生產(chǎn)投入的有效實施，提供本單位安全生產(chǎn)所需資金、物資、技術(shù)、設(shè)施; 10 10 10 4、建立建全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制； 10 9 9 5、組織并主持本單位內(nèi)部的重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理工作，做到“四不放過”， 10 10 10 6、按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備專職安全管理人員， 支持安保部門和人員的監(jiān)督檢查工作，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； 10 10 10 7、按照地方政府主管部門的規(guī)定參加培訓(xùn)，接

3、受安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的教育，并保證本單位各級生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作的落實； 10 10 10 8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 10 10 10 9、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 10 10 10 總分 100 98 98 注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 被考核人 職 務(wù) 公司副總經(jīng)理 （分管安全生產(chǎn)） 考核部門/人員 總經(jīng)理 考核日期 安全生產(chǎn)責(zé)任

4、制 標(biāo)準(zhǔn)分 自評分 考評分 1、對本單位安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助法定代表人、公司經(jīng)理認真執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)和制度； 15 14 14 2、組織實施中、長期安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、目標(biāo)及年度安全生產(chǎn)工作計劃； 15 15 15 3、組織審核施工組織總設(shè)計和總體施工方案及施工生產(chǎn)安全技術(shù)措施、安全管理措施方案和安全措施經(jīng)費使用計劃，確定生產(chǎn)任務(wù)中的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)； 15 15 15 4、領(lǐng)導(dǎo)組織本單位的安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員、專職安全管理人員和特種作業(yè)人員持有效證件上崗； 15 14 14 5、領(lǐng)導(dǎo)組織本單

5、位定期和不定期的全面或者專項的安全生產(chǎn)檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗: 15 15 15 6、組織并主持傷亡事故的調(diào)查分析及處理，組織編寫“企業(yè)職工安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告書”和有關(guān)“四不放過”材料，提交單位負責(zé)人審核批準(zhǔn)后，按照有關(guān)程序上報地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并在本單位內(nèi)落實“四不放過”工作； 15 15 15 7、指導(dǎo)安全管理部門工作，認真聽取和采納關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議，保證安全管理人員行使監(jiān)督檢查、合理處置的權(quán)利，組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 10 9 9 總分 100 97 97 注：1、考核分處于90～

6、70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 被考核人 職務(wù) 公司副總經(jīng)理 （分管經(jīng)營開發(fā)） 考核部門/人員 總經(jīng)理 考核日期 安全生產(chǎn)責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn)分 自評分 考評分 1、負責(zé)進行安全技術(shù)、勞動保護的研究工作，承擔(dān)工程安全技術(shù)上的審查和設(shè)計，解決施工生產(chǎn)中的有關(guān)安全技術(shù)問題，對因技術(shù)原因?qū)е碌陌踩珕栴}負責(zé)； 30 29 29 2、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制、采用新工藝、使用新技術(shù)時，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定和勞動保護方面的要求。在試制

7、、投產(chǎn)前負責(zé)提供安全操作方法和安全技術(shù)規(guī)程，并進行安全技術(shù)指導(dǎo)，妥善做好各項安全措施； 15 14 14 3、協(xié)助安保部和工會人勞部編制安全技術(shù)教育計劃，向作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底； 20 19 19 4、參與有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)措施項目的審查，以及勞動保護、安全生產(chǎn)方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂和審查； 20 20 20 5、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和分析，從技術(shù)角度分析事故的原因，提出防范措施。 15 14 14 總分 100 97 97 注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個月低于70分，整改

8、；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 被考核人 職務(wù) 工會副主席 考核部門/人員 總經(jīng)理 考核日期 安全生產(chǎn)責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn)分 自評分 考評分 1、負責(zé)安排新入職人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員接受安全部門對其進行的安全教育，未經(jīng)安全培訓(xùn)教育或培訓(xùn)不合格者，不得分配上崗工作； 20 18 18 2、負責(zé)安排新入職人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員進行上崗前的體檢。派工時，不得安排患有禁忌癥人員從事相對應(yīng)的作業(yè)； 20 19 19 3、不得安排未取得特種作業(yè)資格證書的人員從事特種作業(yè)，不得安排特種作業(yè)人員從事所持特種作業(yè)資格證書規(guī)定以外類別的

9、作業(yè)； 15 13 13 4、負責(zé)提出個人安全防護用品、勞動保護用品、防暑降溫以及有關(guān)崗位人員補貼等的費用計劃工作； 15 14 14 5、控制加班加點，注意勞逸結(jié)合，做好老、弱、病、殘工人的工種調(diào)配工作；在高溫季節(jié)，對溫度高和體力勞動強度大的工種人員應(yīng)適當(dāng)減少工作時間以保障工人的健康； 15 14 14 6、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作，提出對因工傷亡人員的賠償、撫恤的標(biāo)準(zhǔn)及其依據(jù)。對因人員配備、人員技術(shù)素質(zhì)問題造成的事故負有責(zé)任 15 14 14 總分 100 92 92 注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

10、 3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 被考核人 職務(wù) 生產(chǎn)技術(shù)部部長 考核部門/人員 總經(jīng)理 考核日期 安全生產(chǎn)責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn) 分 自評 分 考評 分 一、施工計劃管理 1、編制施工生產(chǎn)計劃的同時，要編制安全生產(chǎn)措施計劃，在檢查生產(chǎn)計劃完成情況的同時要檢查安全生產(chǎn)措施計劃的落實情況； 10 9 9 2、安排施工生產(chǎn)計劃時，必須考慮設(shè)備裝置的額定能力，防止設(shè)備、裝置超負荷運轉(zhuǎn)，在施工生產(chǎn)安排上還要確保設(shè)備的保養(yǎng)、中修、大修計劃按期實施，組織好均衡生產(chǎn)； 10 10 10 3、在生產(chǎn)

11、調(diào)度中發(fā)現(xiàn)有重大危險要及時采取措施消除隱患； 5 5 5 4、在制訂中長遠規(guī)劃時，應(yīng)包括安全管理和安全技術(shù)研究、改善勞動條件和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的內(nèi)容。 5 5 5 5、各級生產(chǎn)調(diào)度會議應(yīng)將安全生產(chǎn)列入會議內(nèi)容，組織經(jīng)濟活動分析應(yīng)同時分析安全生產(chǎn)情況； 5 4 4 6、嚴格按照安全防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的原則，安排安全防護設(shè)施工程的施工； 10 9 9 7、嚴格控制安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費，?？钣糜诟纳瓢踩a(chǎn)條件，不得挪用。 5 5 5 8、基建（包括臨建）方面，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，施工前應(yīng)按照施

12、工程序編制安全技術(shù)措施，外包施工的，應(yīng)向承包單位提出施工安全要求，并負責(zé)檢查督促落實；新建、改建、擴建工程項目，必須符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。 5 4 4 二、機械、材料管理 1、負責(zé)機械、電氣、儀表、起重、鍋爐、焊接、壓力容器等設(shè)備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，定期進行檢查和檢驗，使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)； 5 4 4 2、各種機器設(shè)備的安全防護裝置應(yīng)保持齊全有效； 5 5 5 3、 凡新投入施工生產(chǎn)的設(shè)備，包括自制設(shè)備，必須有保障操作人員安全健康的設(shè)施，并負責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定驗收； 5 5 5 4、協(xié)助有關(guān)部

13、門對機械設(shè)備操作人員進行操作技術(shù)的培訓(xùn)和考核； 5 5 5 5、負責(zé)制訂和修訂機電、設(shè)備的安全操作規(guī)程，參加由于設(shè)備問題造成的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析，并提出防范措施； 5 5 5 6、負責(zé)安全防護、勞動保護措施所需物資和器材的采購供應(yīng)，并確保采購的物料符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求； 5 5 5 7、負責(zé)對采購、保管、發(fā)放、運輸?shù)热藛T的安全教育，切實搞好物資儲存和運輸中的安全管理工作； 8、要認真貫徹國家有關(guān)危險物品安全管理規(guī)定，制訂出具體、有效的管理辦法，并督促所屬單位認真執(zhí)行。 5 5 5 三、經(jīng)營管理 1、開工前和施工過程中，都要針對施工的實際情況

14、，提前充分考慮與施工相配套的安全防護設(shè)施的費用，保證安全設(shè)施費用有效、合理、經(jīng)濟地使用。要根據(jù)工程變更情況，及時對安全防護設(shè)施費用進行重新審定，合理追加或削減安全設(shè)施費用； 5 4 4 2、在進行經(jīng)濟活動分析時，要對安全投入的有效性和合理性進行評價，對由于生產(chǎn)安全事故造成的直接和間接經(jīng)濟損失進行評估。 5 5 5 總分 100 94 94 注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 被考核人 職務(wù) 經(jīng)營部副部長 考

15、核部門/人員 總經(jīng)理 考核日期 安全生產(chǎn)責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn)分 自評分 考評分 1、負責(zé)公司經(jīng)營部的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作責(zé)任，負責(zé)公司體系運行中有關(guān)合同預(yù)算內(nèi)容的指導(dǎo)、檢查工作，保證體系有效正常運行； 15 14 14 2、經(jīng)常檢查合同的訂立、履行、建檔、歸檔情況； 15 14 14 3、協(xié)助公司總經(jīng)理審核、簽訂、修改合同； 10 10 10 4、負責(zé)檢查監(jiān)督公司合同的實施履行情況，及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報合同運行情況，糾正存在的問題； 15 14 14 5、指導(dǎo)預(yù)結(jié)算書的編制，審核經(jīng)濟標(biāo)書的編制； 10 10 10 6、主責(zé)配合各分公司、各項目工程施

16、工許可證手續(xù)的辦理； 15 15 15 7、主責(zé)公司資質(zhì)、介紹信、法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托書、合同專用章使用的審核和管理； 10 10 10 8、負責(zé)與業(yè)主環(huán)境、健康安全問題的交流。 10 10 10 總分 100 97 97 注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 被考核人 職務(wù) 財務(wù)部部長 考核部門/人員 總經(jīng)理 考核日期 安全生產(chǎn)責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn) 分 自評 分 考評 分

17、 1、按照國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，提取年度安全技術(shù)措施、安全防護和其他勞保費用，并單獨設(shè)立科目，監(jiān)督?？顚Ｓ?； 50 49 49 2、負責(zé)撥給職工開展安全教育、安全宣傳等費用； 30 28 28 3、協(xié)助安全部門辦理安全獎、罰手續(xù)。 20 18 18 總分 100 94 94 注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 被考核人 職務(wù) 辦公室主任 考核部門/人員 總經(jīng)理 考核

18、日期 安全生產(chǎn)責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn) 分 自評 分 考評 分 1、貫徹執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣约吧霞売嘘P(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護方面的法律法規(guī)、規(guī)章，對因機關(guān)管理不善造成的傷亡事故負責(zé)； 20 18 18 2、負責(zé)對生活、辦公用設(shè)備的安全管理，做到崗位到人、維修檢查定期，保證設(shè)備完好。對操作人員進行培訓(xùn)和考核。 15 14 14 3、負責(zé)本單位房屋、水、電等有關(guān)設(shè)施的安全管理，對因管理不善而造成的傷亡事故負責(zé)； 15 15 15 4、 負責(zé)管理供應(yīng)符合衛(wèi)生要求的清涼飲料和保健食品，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 20 18 18 5

19、、負責(zé)對所管轄司機的安全行車教育，并負責(zé)一般交通事故的處理，對所發(fā)生的交通事故，要及時向有關(guān)部門報告。 30 28 28 總分 100 93 93 注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 被考核人 職務(wù) 專職安全員 考核部門/人員 安全部部長 考核日期 安全生產(chǎn)責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn)分 自評分 自評分 1、認真執(zhí)行國家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設(shè)備的完好； 15

20、14 14 2、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，提出改進安全工作意見，搞好安全生產(chǎn)； 15 14 14 3、遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得在禁火的地方吸煙動火； 10 10 10 4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度，不得違法違章指揮，對違法違章指揮有權(quán)拒絕，并有義務(wù)制止他人違章作業(yè)； 10 10 10 5、按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工

21、必須系安全帶，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物料，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場； 10 10 10 6、在施工現(xiàn)場行走要注意安全，不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下； 10 9 9 7、正確使用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置、防護設(shè)施和安全警示、警告標(biāo)志不得任意拆除和隨意挪動； 10 10 10 8、特種作業(yè)人員必須持證操作，持學(xué)習(xí)證的人員必須有專人監(jiān)護； 10 9 9 9、堅持做好日常安全檢查，及時消除事故隱患。 10 10 10 總分 100 96 96 注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于7

22、0分，扣10分； 3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 被考核人 職務(wù) 專職安全員 考核部門/人員 安全部部長 考核日期 安全生產(chǎn)責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn)分 自評分 自評分 1、認真執(zhí)行國家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設(shè)備的完好； 15 14 14 2、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，提出改進安全工作意見，搞好安全生產(chǎn)； 15 14 14 3、遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗

23、、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得在禁火的地方吸煙動火； 10 10 10 4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度，不得違法違章指揮，對違法違章指揮有權(quán)拒絕，并有義務(wù)制止他人違章作業(yè)； 10 10 10 5、按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物料，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場； 10 10 10 6、在施工現(xiàn)場行走要注意安全，不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下； 10 9 9 7、正確使

24、用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置、防護設(shè)施和安全警示、警告標(biāo)志不得任意拆除和隨意挪動； 10 10 10 8、特種作業(yè)人員必須持證操作，持學(xué)習(xí)證的人員必須有專人監(jiān)護； 10 9 9 9、堅持做好日常安全檢查，及時消除事故隱患。 10 10 10 總分 100 96 96 注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表 被考核人 職務(wù) 專職安全員 考核部門/人員 安全部部長 考核日期 安全生產(chǎn)責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn)

25、分 自評分 自評分 1、認真執(zhí)行國家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設(shè)備的完好； 15 14 14 2、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，提出改進安全工作意見，搞好安全生產(chǎn)； 15 14 14 3、遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得在禁火的地方吸煙動火； 10 10 10 4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度，不得違法違章指揮，對違法違章指揮有權(quán)拒絕，并有義務(wù)制止他人

26、違章作業(yè)； 10 10 10 5、按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物料，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場； 10 10 10 6、在施工現(xiàn)場行走要注意安全，不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下； 10 9 9 7、正確使用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置、防護設(shè)施和安全警示、警告標(biāo)志不得任意拆除和隨意挪動； 10 10 10 8、特種作業(yè)人員必須持證操作，持學(xué)習(xí)證的人員必須有專人監(jiān)護； 10 9 9 9、堅持做好日常安全檢查，及時消除事故隱患。 10 10 10 總分 100 96 96 注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。 專心---專注---專業(yè)