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1、端正態(tài)度 提高認(rèn)識(shí)
人做事情有兩種不能，一種是技術(shù)上的不能，一種是態(tài)度上的不能。大多數(shù)人并不像愛因斯坦和那些高科技工作者，做的事情其實(shí)是很簡(jiǎn)單的，所以技術(shù)上的不能，可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)加以改善，而態(tài)度上的不能，則注定了你不會(huì)認(rèn)真工作，也就注定了你必將失敗。所以態(tài)度上的不能才是致命的。而大多數(shù)人的不能，追根溯源，正是態(tài)度上的不能。美國(guó)心理學(xué)之父威廉；詹姆斯說(shuō)："這個(gè)世界上最偉大的發(fā)現(xiàn)是：人們可以通過(guò)改變自己的態(tài)度，從而改變?nèi)松?這句話是至理明言。改變行為的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變態(tài)度，而要轉(zhuǎn)變態(tài)度，首先就要從轉(zhuǎn)變觀念。其實(shí)從事任何行業(yè)的工作都是如此，改變觀念，從而端正態(tài)度，永遠(yuǎn)是第一位的。所以無(wú)論是個(gè)人培
2、訓(xùn)還是企業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)觀念和態(tài)度往往比培訓(xùn)技術(shù)更為重要。美國(guó)西南航空公司的用人哲學(xué)是"態(tài)度最重要，本事靠培訓(xùn)"。公司在招聘員工時(shí)最看重的就是這個(gè)人是否有正確的做人做事觀念，是否有趣、是否具有某一特殊品質(zhì)，然后再對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。良好的工作態(tài)度和行為習(xí)慣，首先就來(lái)自有正確的觀念。真本事來(lái)自好觀念！觀念其實(shí)是一切，它是你對(duì)生活和做人的根深蒂固的自我認(rèn)知，它決定了你每天對(duì)生活和工作所作的回應(yīng)。作家羅本森說(shuō)："觀念是一個(gè)人的信仰、想象、期望和價(jià)值的總和。它決定了事物在個(gè)人眼中的意義，也決定了人們處理事情的方式。"每個(gè)人在這紛紜復(fù)雜的世界中生活，都會(huì)形成自己的觀念和對(duì)人生、對(duì)工作的看法。錯(cuò)誤的觀念，會(huì)讓你步入
3、歧途，唯有正確的觀念，才能幫助你擁有正確的人生態(tài)度，做正確的事。每個(gè)人每天會(huì)產(chǎn)生5萬(wàn)個(gè)左右的想法，其中每一個(gè)都會(huì)影響我們所有的細(xì)胞，這也是觀念會(huì)對(duì)我們有全方位影響的原因。如果帶著積極的期望工作，我們就會(huì)處處表現(xiàn)得樂(lè)觀、主動(dòng)、有責(zé)任心且富創(chuàng)造性；如果是抱著消極被動(dòng)的觀念工作，在處理問(wèn)題時(shí)，我們就會(huì)顯得乏力、軟弱、缺少突破，工作中也不可能得到快樂(lè)。所以首先必須樹立正確的觀念，學(xué)會(huì)正確處理頭腦中的想法，學(xué)會(huì)用一種有益而不是有礙你生活和工作的方式去思維，端正工作態(tài)度。有一句話叫"態(tài)度決定一切"，它是美國(guó)作家羅曼·W·皮爾的一本書的書名，此書曾在美國(guó)最暢銷書排行榜上穩(wěn)坐了整整十年時(shí)間，從此"態(tài)度決定一切
4、"成為表達(dá)一種積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。今天我們不去探討這句話對(duì)不對(duì)。但這句話至少說(shuō)明，態(tài)度對(duì)我們做好一件事、乃至于一個(gè)人的一生都十分重要。上學(xué)的時(shí)候，老師在學(xué)期的評(píng)語(yǔ)上都要寫上"該同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正"或"學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正"等等，這說(shuō)明態(tài)度對(duì)搞好學(xué)習(xí)的重要性。那么對(duì)工作的人來(lái)說(shuō)，態(tài)度對(duì)搞好工作也應(yīng)該是十分重要的。端正的工作態(tài)度，也在工作中要體現(xiàn)。是做好辦公室工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。那么，我們對(duì)待工作的態(tài)度是什么?我看，是一種精神狀態(tài)，這個(gè)精神狀態(tài)主要是看我們是積極還是消極，是主動(dòng)還是被動(dòng)，是充滿熱情還是冷漠。積極地、主動(dòng)地、熱情地工作態(tài)度，不但有助于我們保持冷靜理智的頭腦，把握大局，抓住重點(diǎn)
5、，做好工作，還可以維護(hù)和改善我們的人際關(guān)系，讓自己在良好、寬松的環(huán)境中生活、工作，這也是一種幸福的、充滿著樂(lè)趣的生活；今日事今日畢的態(tài)度，是發(fā)揮辦公室樞紐作用的關(guān)鍵所在、要求所在；是一種做事做人的境界，無(wú)論做人還是做事，都有一個(gè)原則，有一種境界。在工作中，是一種堅(jiān)持原則的態(tài)度還是自由散漫的態(tài)度，是一種識(shí)大體、顧大局的態(tài)度，還是處處牽掛自己、處處患得患失的態(tài)度。堅(jiān)持原則、識(shí)大體、顧大局地去對(duì)待工作，那將會(huì)無(wú)愧于工作，無(wú)愧于他人，也無(wú)愧于自己，所謂"心底無(wú)私天地寬"。就我來(lái)說(shuō)，有一份穩(wěn)定的工作，有穩(wěn)定的收入，處在一個(gè)良好的工作環(huán)境中，這些，說(shuō)大了是國(guó)家為我創(chuàng)造的，說(shuō)小了，是我的父母長(zhǎng)輩、領(lǐng)導(dǎo)同事培
6、養(yǎng)、幫助的結(jié)果。當(dāng)然，也要靠自己的奮斗和努力，所以，我更加應(yīng)當(dāng)以一種感恩之心去工作，盡心于事，盡心于民，以自己勤奮的工作和好的業(yè)績(jī)回報(bào)國(guó)家，回報(bào)人民。如果態(tài)度端正不了，那么我的工作就難以做好，無(wú)論干事還是做人都很累?？傊?，態(tài)度是我們做事、做人的起點(diǎn)，什么樣的態(tài)度，對(duì)我們做人做事都有很大的影響。工作的效果是由不同的工作態(tài)度決定的，對(duì)同一件事采取不同的態(tài)度，得到的結(jié)果往往是不一樣的；不一樣的做事態(tài)度產(chǎn)生不一樣的做事結(jié)果；好的態(tài)度不但會(huì)對(duì)我們做人產(chǎn)生正面的作用，還決定著我們做事成效的高低，因此態(tài)度也就造就了不同的人生。所以說(shuō)，態(tài)度決定一切是有一定道理的。很多時(shí)候人們都期望生活能獲得更好的變化、工作不斷取得進(jìn)步，當(dāng)我們開始改變自己的態(tài)度時(shí)，這種變化就會(huì)發(fā)生，這就是態(tài)度的力量，它可以改變?nèi)松?
端正態(tài)度 提高認(rèn)識(shí)
