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1、結構化面試題庫
一、簡單寒暄
? 1、□您怎么過來的？交通還方便吧!
? 2、□從(待 定)到杭州要多長時間？路途辛苦嗎？
? 3、□以前來過杭州嗎？對這里的印象如何，跟你所在的城市有何不同的感受？
? 4、□這幾天的(或這邊的)天氣較( 待定 )，您還能適應吧!
? 5、□您來自來哪里？(簡單與面試者聊聊他出身地的特點)
二、觀或聽：
?1、衣著整齊度
?2、精神面貌
?3、行、坐、立動作
?4、口頭禪、禮貌用語等
三、口頭表達能力(注意語言邏輯性、用語修辭度、口頭禪、語言波幅等)
?1、 口請您先用3-5分鐘左右的時間介紹一下自己吧!
?2、
2、 口您先說說您最近服務的這家公司(由簡歷而定)的基本情況吧(規(guī)模、產品、市場)!
?3、 口您在目前工作崗位中主要有哪些工作內容？主要的顧客有哪些？
?4、 口請您簡要介紹一下自己的求學經歷。
?5、 口請您簡要介紹一下自己的成長歷程。
四、靈活應變能力(也涉及工作態(tài)度)
?1、 口您為何要離開目前服務的這家公司？(答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其它，待回答完畢后繼續(xù)發(fā)問)
?2、口除了簡歷上的工作經歷，您還會去關注哪些領域(或有沒有其它潛在的興趣或是否想過去嘗試、從事的其它職業(yè))？
?-----(若有，繼續(xù)發(fā)問)您覺得這跟您目前要從事的職業(yè)有哪些利、弊關系？
3、
?-----(若無，繼續(xù)發(fā)問)您不覺得您的知識結構有些狹窄或興趣較貧乏，說說未來的改善計劃？
?3、 口您在選擇工作中更看重的是什么？(可能是成長空間、培訓機會、發(fā)揮平臺、薪酬等答案)
?(若薪酬不排在第一，問)-------您可不可以說說你在薪酬方面的心理預期？(待回答完畢后)那您剛才的意思也可以這樣理解：薪酬方面可以適當低于您的心理預期，對嗎？(若薪酬顯得不太讓步，可問) 有人說掙未來比掙錢更為重要，您怎樣理解？
?(若薪酬排在第一，問)--------有人說掙未來比掙錢更為重要，您怎樣理解？
?4、 口您覺得您在以前類似于我司提供的這個崗位上的工作經歷中有哪些方面做
4、得不足？
?(若答有，問)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？(待回答完畢后，繼續(xù)發(fā)問)您再想想如果到我們公司來任職還有沒有補充改善措施？
?(若答無，問)------您好像不太連續(xù)去追求卓越，您認為您能勝任我們提供給您的這份工作嗎？
五、?１、口就您個人的理解說說您對我們公司所處行業(yè)(家電產品制造業(yè))的前景和生存途徑。
?２、 口談談您目前想去學習或彌補的知識。
?３、 口如果讓您重新選擇一次，您對自己的專業(yè)領域會有所改變嗎？
六、１、口請您舉一個您親身經歷的事例來說明您對困難或挫折有一定的承受力。
２、口假如你的上司是一個非常嚴厲、領導手腕強硬，時常給您巨大壓力的人，您覺得這種領導方式對您有何利、弊？
３、 口您的領導給您布置了一項您以前從未觸及過的任務，您打算如何去完成它？(如果有類似的經歷說說完成的經歷。)
４、 口您有沒有過失業(yè)或暫時待業(yè)經歷，談談那時的生活態(tài)度和心情狀態(tài)。
５、口談談您以往職業(yè)生涯中最有壓力的一、兩件事，并說說是如何克服的。
６、口談談您以往職業(yè)生涯中令您有成就感的一、兩件事，并說說它給您的啟示。
七、１、口說說您對成功的看法。
２、口您認為自己有什么資格來勝任這份工作？
３、口說說您未來3-5年的職業(yè)定位計劃。
《結構化面試題庫》word版
