大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)期末考試答案

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一、 單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分） 1杠桿解，就是要站在更長遠的立場看問題，然后回到當(dāng)前提升執(zhí)行力。所以（1.0分）1.0 分 A、 杠桿解與癥狀解很難區(qū)分 B、 杠桿解并非都好 C、 杠桿解應(yīng)該是組織高層的事情 D、 長遠考慮是杠桿解的關(guān)鍵 正確答案： D 我的答案：D 2企業(yè)運營表中有產(chǎn)品市場價格、渠道代理價格和（）三種價格。（1.0分）1.0 分 A、 原材料價格 B、 人力資源價格 C、 技術(shù)價格 D、 產(chǎn)品生產(chǎn)成本 正確答案： D 我的答案：D 答案解析： 3行業(yè)發(fā)展的趨勢代表著機會空間，所以生涯規(guī)劃的“知彼”就是：（1.0分）1.0 分 A、 緊盯當(dāng)前最有機會的領(lǐng)域 B、 隨時跟進當(dāng)前的最新發(fā)展 C、 深入了解行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展趨勢 D、 盡可能多地去參與社會實踐 正確答案： C 我的答案：C 4創(chuàng)業(yè)機會是一個人能夠開發(fā)具有（）潛力的新商業(yè)創(chuàng)意的情境。（）（1.0分）1.0 分 A、 升值 B、 發(fā)展 C、 利潤 D、 商業(yè) 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 5企業(yè)模擬經(jīng)營中制定下周計劃是周幾的工作：（）（1.0分）1.0 分 A、 周四 B、 周五 C、 周一 D、 周二 正確答案： B 我的答案：B 答案解析： 6資金投入資產(chǎn)的變現(xiàn)能力強調(diào)變現(xiàn)的速度和變現(xiàn)的（）。（1.0分）1.0 分 A、 收益 B、 質(zhì)量 C、 時效 D、 價值 正確答案： B 我的答案：B 答案解析： 7創(chuàng)業(yè)要素的核心是（）。（1.0分）1.0 分 A、 機會 B、 資源 C、 創(chuàng)業(yè)者 D、 創(chuàng)新意識 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 8 老板同員工分享的結(jié)果是導(dǎo)致（）利益變小，（）利益變大。 （1.0分）1.0 分 A、 個人、團隊 B、 外部、內(nèi)部 C、 觀念、實際 D、 相對、絕對 正確答案： D 我的答案：D 答案解析： 9大學(xué)期間把過多的時間用于兼職，可能導(dǎo)致的損失是？（1.0分）1.0 分 A、 入職后可能“上手快”，但“后勁不足” B、 沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系 C、 過早地“社會化”不利于人成長 D、 獲得短期利益，而失去長期價值 正確答案： D 我的答案：D 10創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)包括知識、技能、經(jīng)驗和（）。（1.0分）1.0 分 A、 心理素質(zhì) B、 抗挫能力 C、 人格特質(zhì) D、 吃苦耐勞的品質(zhì) 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 11市場調(diào)查的步驟有確定目標、正式調(diào)研、（）和撰寫報告。（1.0分）1.0 分 A、 獲取資料 B、 整合資料 C、 歸納資料 D、 分析資料 正確答案： D 我的答案：D 答案解析： 12一項新發(fā)明誕生的時候應(yīng)該先（）。（1.0分）1.0 分 A、 發(fā)表文章 B、 向市場推廣 C、 可行性驗證 D、 申請專利 正確答案： D 我的答案：D 答案解析： 13生涯基本點就是：（1.0分）1.0 分 A、 獲得生涯快樂感 B、 獲得別人支持 C、 獲得更多財富 D、 獲得高社會地位 正確答案： A 我的答案：A 14“機會垂青有準備的頭腦”的前提是：（1.0分）1.0 分 A、 自己成長環(huán)境里是否機會豐富 B、 你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦 C、 清晰自己期望獲得什么樣的機會 D、 你有沒有去主動尋找機會 正確答案： C 我的答案：C 15面試中回答問題與問問題的比例最好是：（1.0分）1.0 分 A、 各一半 B、 盡量少問問題 C、 按面試官要求來 D、 提前準備問題 正確答案： A 我的答案：A 16人生規(guī)劃是個人根據(jù)（）發(fā)展的需要和個人發(fā)展的志向，對自己未來的發(fā)展道路作出規(guī)劃和設(shè)計。（1.0分）1.0 分 A、 個人職業(yè)取向 B、 個人職業(yè)優(yōu)勢 C、 社會 D、 個人能力 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 17引領(lǐng)整個討論進行，不斷進行總結(jié)和升華，經(jīng)常透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不斷分析他人的觀點，不斷將大家的觀點整合成新的觀點，形成完整的、有邏輯的體系。這是對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中哪個角色的行為要求？（1.0分）1.0 分 A、 破冰者 B、 領(lǐng)導(dǎo)者 C、 組織者 D、 總結(jié)者 正確答案： B 我的答案：B 18在選擇團隊的時候要將（）放在第一位。（1.0分）1.0 分 A、 團隊利益 B、 團隊優(yōu)勢 C、 團隊合作 D、 團隊結(jié)構(gòu) 正確答案： A 我的答案：A 答案解析： 19無論是個體選擇團隊還是團隊選擇個體都要考慮動機和需要、職業(yè)和規(guī)劃以及（）三個方面。（1.0分）1.0 分 A、 目標和資源 B、 空間和目標 C、 能力和目標 D、 資源和空間 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 20項目和（）是創(chuàng)業(yè)資源這架摩托車的兩個車輪。（1.0分）1.0 分 A、 資金 B、 技術(shù) C、 創(chuàng)業(yè)者 D、 團隊 正確答案： D 我的答案：D 答案解析： 21三個人共同創(chuàng)業(yè)時律師建議的利益分配模式是五三二或（）。（1.0分）1.0 分 A、 三三四 B、 四四二 C、 六三一 D、 七二一 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 22創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當(dāng)前的資源約束，尋求機會進行（）的過程。（1.0分）1.0 分 A、 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造 B、 理想踐行 C、 價值創(chuàng)造 D、 勞動力投入 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 23企業(yè)最重要和最核心的資源是（）。（1.0分）1.0 分 A、 產(chǎn)品 B、 資金 C、 人 D、 市場 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 24兩人之間的關(guān)系之所以能夠成為人脈，主要是因為彼此之間是（）。（1.0分）1.0 分 A、 單向的一種訴求 B、 某種對等的價值互動 C、 不對等的價值的互動 D、 互相保持聯(lián)系 正確答案： B 我的答案：B 25生涯的“以終為始”的規(guī)劃是：（1.0分）1.0 分 A、 不達目的不罷休的精神動力 B、 需要人設(shè)定一個固定的目標 C、 從“未來愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位 D、 生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標 正確答案： C 我的答案：C 26HR問我有什么缺點時，我應(yīng)該：（1.0分）1.0 分 A、 說自己沒有缺點 B、 拿一個明顯是優(yōu)點的特點說成是缺點，實際上是變相表揚自己 C、 不加選擇地說出自己的最大缺點，顯得特別真誠 D、 說出自己的一個真實的缺點，但要是可以彌補的，并且要說說自己如何思考、改變，且這個缺點對于這個崗位不能是致命的缺點 正確答案： D 我的答案：D 27識別創(chuàng)業(yè)機會的關(guān)鍵因素有先前經(jīng)驗、（）和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及創(chuàng)造性。（1.0分）1.0 分 A、 良好習(xí)慣 B、 清醒的頭腦 C、 認知因素 D、 自身技能 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 28人的潛力往往是被環(huán)境的機會給激發(fā)出來的。而機會是：（1.0分）1.0 分 A、 別人所賜予的一種發(fā)展契機 B、 只有期待，無法設(shè)計的東西 C、 命運的垂青 D、 在自己目標上有關(guān)聯(lián)的資源 正確答案： D 我的答案：D 29創(chuàng)業(yè)機會的時間受學(xué)習(xí)曲線、專利技術(shù)等因素的影響，這是創(chuàng)業(yè)機會的（）導(dǎo)致的。（1.0分）1.0 分 A、 客觀性和偶然性 B、 必然性和不確定性 C、 均等性和差異性 D、 時效性和不穩(wěn)定性 正確答案： D 我的答案：D 答案解析： 30周二的工作是：（）（1.0分）1.0 分 A、 零售商銷售帽子 B、 制造商生產(chǎn)帽子 C、 制造商收回貨款 D、 制定下周計劃 正確答案： B 我的答案：B 答案解析： 31今井正明在持續(xù)改善中強調(diào)每個人都要（）。（1.0分）1.0 分 A、 自我完善 B、 自我提高 C、 自我改善 D、 在現(xiàn)場 正確答案： D 我的答案：D 答案解析： 32關(guān)于夕陽之家項目的優(yōu)缺點，不正確的是：（）（1.0分）1.0 分 A、 產(chǎn)品能夠減輕老人的孤獨感及子女的心理愧疚 B、 創(chuàng)業(yè)人員有接觸老人的經(jīng)歷，比較了解老人需求 C、 不存在任何管理風(fēng)險 D、 資金規(guī)模較小 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 33企業(yè)在發(fā)展的過程中，必然會產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時機在于：（1.0分）1.0 分 A、 有內(nèi)部關(guān)系 B、 盡早去實習(xí) C、 盡早了解需求 D、 充分的能力磨煉 正確答案： C 我的答案：C 34網(wǎng)絡(luò)媒體分賬的廣告模式是由（）創(chuàng)立起來的。（1.0分）1.0 分 A、 聚美優(yōu)品 B、 唯品會 C、 凡客誠品 D、 樂蜂網(wǎng) 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 35本課案例中，SM演唱會產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)團隊的產(chǎn)品不包括：（）（1.0分）0.0 分 A、 文化衫 B、 顏料 C、 熒光棒 D、 簽名照片 正確答案： D 我的答案：B 答案解析： 36了解了歷史、現(xiàn)在、未來三類信息，對人的職業(yè)選擇有什么影響？（1.0分）1.0 分 A、 提前找有利求職的關(guān)系 B、 知道自己會掙多少錢 C、 使人的決策更有確定感 D、 了解怎么寫簡歷 正確答案： C 我的答案：C 37貝克和納爾遜發(fā)現(xiàn)（）可以很好地描述創(chuàng)業(yè)者資源利用的行為。（）（1.0分）1.0 分 A、 步步為營 B、 拼湊 C、 重組 D、 細微 正確答案： B 我的答案：B 答案解析： 38聽到別人陳述的事情，應(yīng)該向別人點頭回應(yīng)。點頭應(yīng)該：（1.0分）1.0 分 A、 點頭一下表明聽到了即可 B、 比較緩慢地點頭三下 C、 快速高頻點頭以示認可 D、 不認可的事情直接搖頭表示 正確答案： C 我的答案：C 39對于資金使用限制較多的是（）。（1.0分）1.0 分 A、 股權(quán)融資 B、 債券融資 C、 個人融資 D、 他人投資 正確答案： B 我的答案：B 答案解析： 40接受別人的名片時，以下哪個表現(xiàn)是不妥的？（1.0分）0.0 分 A、 雙手接過 B、 在名片上做標記 C、 花幾秒鐘閱讀 D、 立即插到口袋里 正確答案： D 我的答案：A 41創(chuàng)業(yè)的人一定要跟對形式，研究政策這是說創(chuàng)業(yè)者要具備敏銳的（）。（1.0分）1.0 分 A、 政治嗅覺 B、 商業(yè)嗅覺 C、 政治覺悟 D、 商業(yè)眼界 正確答案： B 我的答案：B 答案解析： 42零售商根據(jù)什么選地點：（）（1.0分）1.0 分 A、 資本 B、 前期調(diào)查 C、 人脈 D、 隨機 正確答案： B 我的答案：B 答案解析： 43關(guān)于面試準備，以下建議不恰當(dāng)?shù)挠校海?.0分）1.0 分 A、 事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時之需 B、 帶上各種成果證明，如成績單、榮譽證書、專業(yè)等級證書等 C、 不要刻意去準備發(fā)言，顯得不真實 D、 事先進行一些演練，緩解緊張 正確答案： C 我的答案：C 44大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者參與社會競爭的方式主要有自籌資金、（）和尋求合作三種方式。（1.0分）1.0 分 A、 技術(shù)合作 B、 獨立創(chuàng)辦 C、 入股企業(yè) D、 提供創(chuàng)意 正確答案： A 我的答案：A 答案解析： 45按照資源參與程度可以將資源分為（）。（1.0分）1.0 分 A、 有形資源和無形資源 B、 直接資源和間接資源 C、 重要資源和次要資源 D、 貢獻資源和非貢獻資源 正確答案： B 我的答案：B 答案解析： 46創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、社會網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)創(chuàng)意的價值、管理者的管理能力和（）是影響創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的因素。（1.0分）1.0 分 A、 資源配置方式 B、 市場需求 C、 創(chuàng)新意識 D、 科技水平 正確答案： A 我的答案：A 答案解析： 47陽光學(xué)生游項目的目標市場是：（）（1.0分）1.0 分 A、 全國高校在校生 B、 全國高校畢業(yè)1,2年的畢業(yè)生 C、 東北地區(qū)高校在校生 D、 東北地區(qū)高校畢業(yè)1,2年大學(xué)生 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 48除了企業(yè)之外，企業(yè)價值網(wǎng)還包括客戶、競爭者、供應(yīng)商和（）。（1.0分）1.0 分 A、 替代者 B、 策劃者 C、 互補者 D、 合作者 正確答案： C 我的答案：C 答案解析： 49“山東壽光蔬菜大棚創(chuàng)建必須要遵循正南偏西五度規(guī)律”的發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)了（）的重要性。（1.0分）1.0 分 A、 創(chuàng)新機遇 B、 創(chuàng)新實踐 C、 創(chuàng)新意識 D、 創(chuàng)新發(fā)現(xiàn) 正確答案： B 我的答案：B 答案解析： 50創(chuàng)業(yè)必備的三大條件是團隊建設(shè)、企業(yè)資金和（）。（1.0分）1.0 分 A、 OEM資源整合 B、 科學(xué)技術(shù) C、 產(chǎn)品市場 D、 人脈關(guān)系 正確答案： A 我的答案：A 答案解析： 二、 判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分） 1目前，謀生型創(chuàng)業(yè)者要占到創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的70%。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 2當(dāng)具備了預(yù)測攻擊和需求的能力的時候，個人就具備了進行市場營銷的能力。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 3創(chuàng)業(yè)會伴隨新價值的產(chǎn)生，這種價值就是經(jīng)濟價值。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 4了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力，是我們在做簡歷過程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 5購買者要對質(zhì)量進行把關(guān)。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 6風(fēng)險事件會導(dǎo)致風(fēng)險損失。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 7陽光學(xué)生游調(diào)查顯示長途旅行非常受到學(xué)生群體的青睞。（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 8可以為顧客創(chuàng)造價值體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)機會的有吸引性的特點。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 9收購需要進行買賣雙方的談判。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 10在資金使用的時候一定要注意資金的來源和資金運用匹配。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 11投資人在尋找團隊的人選時，要去了解目標人，了解他和自己的價值觀是否相近。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 12在創(chuàng)業(yè)計劃書的目錄里面記錄了創(chuàng)業(yè)計劃書的摘要、主體和結(jié)論。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 13本課案例中，工資是每周都要支付的。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 14創(chuàng)業(yè)的主要功能有促進就業(yè)、創(chuàng)造價值、促進創(chuàng)新和解決社會問題。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 15風(fēng)太大二手書交易平臺項目的顧客服務(wù)策略是送貨上門。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 16候總認為創(chuàng)業(yè)是可以不分階段而一步到位的。（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 17在進購貨物的時候可以根據(jù)個人喜好適當(dāng)?shù)剡M購一些商品。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 18創(chuàng)業(yè)資源有的可以為創(chuàng)業(yè)者所擁有，有的永遠都不可能被創(chuàng)業(yè)者擁有。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 19選項多少對決策沒有影響。（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 20對于銷售商來說發(fā)薪日所在的那一周是銷售高峰期。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 21關(guān)鍵資源和關(guān)鍵活動的商業(yè)模式是設(shè)計產(chǎn)品和服務(wù)方面的內(nèi)容。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 22HR一般通過行為面試法來判斷面試者的能力和性格。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 23同一地段同時進入的服務(wù)行業(yè)，服務(wù)內(nèi)容的差別不會帶來效益的差別。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 24擁有某個領(lǐng)域知識更多的人，就會比其它人對這個領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)機會更加警覺。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 25面試前最關(guān)鍵的準備是著裝和形象。（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 26企業(yè)的性質(zhì)分為股份有限公司和有限責(zé)任公司兩種。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 27創(chuàng)業(yè)規(guī)劃就是創(chuàng)業(yè)計劃書。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 28創(chuàng)業(yè)者的預(yù)期和努力成正比。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 29在團隊中出現(xiàn)矛盾的時候最主要的處理方式就是有效地溝通。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 30制作簡歷中要體現(xiàn)我們對該行業(yè)的了解和熱情。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 31在最初融資的時候掌握好股份的控制權(quán)決定著企業(yè)的命運。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 32張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機會。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 33好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進行崗位調(diào)研。（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 34無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更能還原面試者的生活場景，更容易觀察到面試者的性格特點。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 35創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 36創(chuàng)業(yè)計劃是對整個創(chuàng)業(yè)流程的規(guī)劃，對投資項目的價值沒有詳細論述。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 37做到“知己”有利于證明我們擁有哪些優(yōu)于別人的能力。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 38零售商或者中間商也進行生產(chǎn)。（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 39合伙企業(yè)的方式之一就是個人合伙。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 40按照創(chuàng)業(yè)起點可以把創(chuàng)業(yè)分為機會型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 41“當(dāng)別人不知道他在干什么的時候，他自己知道自己在干什么”李嘉誠這句話是強調(diào)了創(chuàng)新意識的重要性。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 42對于高科技企業(yè)來說最大的風(fēng)險就是創(chuàng)新風(fēng)險。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 43人脈資源不僅要積累，還要維系。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 44面試前做一些信息收集和資料準備是非常有必要的。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 45商業(yè)模式以價值傳遞為核心。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 46無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個有一定壓力的任務(wù)情境，讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動，為HR在短時間內(nèi)提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材。（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 47如果撇開資源去開拓機會，即使最好的機會也難以塑造創(chuàng)業(yè)者。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 48中國絲綢之路項目團隊沒有進行宏觀環(huán)境分析。（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 49創(chuàng)業(yè)機會的一個特點就是“新”，因此創(chuàng)業(yè)機會都是在新產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)生的。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 50個人創(chuàng)業(yè)能夠提供的崗位數(shù)量應(yīng)該在0.7-1之間。（）（1.0分）1.0 分 正確答案： 我的答案： 答案解析：