公務(wù)員制度講座形考作業(yè)一參考答案1

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1、公務(wù)員制度講座形考作業(yè)一參考答案 一, 單項(xiàng)選擇題（共?10?道試題，共?30?分。） 1.??（D ）是我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的首要條件。 2.??依據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下（C ）不屬于公務(wù)員。 3.??西方國(guó)家公務(wù)員體制的類型不包括（D ）。 4.??以下（D）不屬于我國(guó)公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的職能。 5.??現(xiàn)代公務(wù)員制度創(chuàng)立于19世紀(jì)中葉的（A）。 6.??公務(wù)員制度是西方國(guó)家（B）的直接產(chǎn)物。 7.??下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)權(quán)利（C ）。 8.??以下可引起公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的法律事實(shí)是（A ）。 9.??公務(wù)員的權(quán)利及義務(wù)及一般組織成員的權(quán)利及義務(wù)相區(qū)分

2、的顯著特征是其具有明顯的（C）。 10.??我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是（ C）制度。 二, 多項(xiàng)選擇題（共?6?道試題，共?30?分。） 1.??我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)有（ ）。 2.??公務(wù)員的管理堅(jiān)持（ ）原則,依照法定的權(quán)限, 條件, 標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。 3.??公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（ ）。 4.??以下屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有（）。 5.??依據(jù)權(quán)利的內(nèi)容不同，可以把公務(wù)員的權(quán)利分為（）。 6.??依據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，在我國(guó)公務(wù)員是指的（ ）的工作人員。 三, 簡(jiǎn)答題（共?2?道試題，共?20?分。） 1.??? 簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員管理遵循的原

3、則。 答：（1）公開(kāi), 同等, 競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則（2分）（2）監(jiān)督約束及激勵(lì)保障并重的原則（2分）（3）任人唯賢, 德才兼?zhèn)浼叭罕姽J(rèn), 注意工作實(shí)績(jī)的原則（2分）（4）分類管理的原則（2分）（5）法治的原則。（2分） 2. 簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員權(quán)利及義務(wù)的意義。 答：（1）公務(wù)員權(quán)利及義務(wù)的規(guī)定，有利于推動(dòng)國(guó)家的民主和法制建設(shè)；（2分）（2）公務(wù)員權(quán)利及義務(wù)的設(shè)定，是公務(wù)員行使國(guó)家行政權(quán)力，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的有效約束；（2分）（3）對(duì)公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的確認(rèn)，是公務(wù)員行使行政職權(quán)，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的有效保障；（2分）（4）對(duì)公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的規(guī)定，有利于提高公務(wù)員的權(quán)利意識(shí)和責(zé)隨意識(shí)；（2

4、分）（5）對(duì)公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的規(guī)定，有利于對(duì)公務(wù)員的管理和監(jiān)督。（2分） 四, 案例探討題（共?1?道試題，共?20?分。） 參考答案要點(diǎn)：要言之成理，有自己的觀點(diǎn)。1, 公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容。公務(wù)員的權(quán)利指的是國(guó)家法律基于公務(wù)員的職責(zé)和身份，對(duì)公務(wù)員有資格享受某種權(quán)益，有權(quán)做出或不做出某種行為以及要求他人做出或不做出某種行為的許可和保障。依據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員享有下列權(quán)利：一是獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件。國(guó)家有權(quán)要求公務(wù)員盡職盡責(zé)，同時(shí)也要為公務(wù)員履行職責(zé)供應(yīng)應(yīng)有的工作條件保障。良好的工作條件是公務(wù)員正常履行公職, 完成工作任務(wù)的保證，也有利于提高公務(wù)員的效率, 提高公務(wù)員

5、的工作質(zhì)量。工作條件主要包括辦公地點(diǎn), 辦公用品, 辦公設(shè)備, 通訊工具, 交通工具等等。公務(wù)員工作條件的保障應(yīng)當(dāng)和公務(wù)員的職責(zé)相適應(yīng)，必需是履行職責(zé)所必需的，不能超出職責(zé)要求和范圍。豪華辦公樓即屬于這種狀況。2, 公務(wù)員紀(jì)律，是指機(jī)關(guān)為保障實(shí)現(xiàn)其組織職能，維護(hù)機(jī)關(guān)的工作秩序，制定的要求每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員必需遵守的行為規(guī)范。違反公務(wù)員紀(jì)律的行為包括：違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，奢侈國(guó)家資財(cái), 濫用職權(quán)，侵害公民, 法人或者其他組織的合法權(quán)益等。建立豪華辦公樓的行為，嚴(yán)峻違反廉政紀(jì)律，嚴(yán)峻敗壞黨風(fēng), 政風(fēng)。 3, 腐敗不僅僅體現(xiàn)為官員個(gè)人的腐敗，興建豪華辦公樓，不惜代價(jià)興建城市廣場(chǎng), 景觀

6、大道等塑城市形象，這種追求個(gè)人政績(jī)及“形象工程”的開(kāi)發(fā)建設(shè)也是一種腐敗和奢侈。2007年中辦國(guó)辦就印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格限制黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)問(wèn)題的通知》，嚴(yán)格審批黨政機(jī)關(guān)辦公樓建設(shè)項(xiàng)目，但是還是屢禁不止，國(guó)家必需對(duì)這樣的狀況進(jìn)行監(jiān)管和查處。 公務(wù)員制度講座形考作業(yè)二參考答案 一, 單項(xiàng)選擇題（共?10?道試題，共?30?分。） 1.??國(guó)務(wù)院依據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，將公務(wù)員的級(jí)別增加到（ C）。 2.??（?A ）是公務(wù)員職位的核心要素。 3.??我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定的職位類別不包括（D ）。 4.??我國(guó)公務(wù)員錄用制度的適用范圍，僅限于對(duì)擔(dān)當(dāng)（B ）以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)

7、家公務(wù)員。 5.??新錄用國(guó)家公務(wù)員的試用期為（ C）。 6.??我國(guó)各級(jí)政府組成人員中的正, 副行政首長(zhǎng)，任職實(shí)行（A ）。 7.??在我國(guó)，（A）職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別最多。 8.??公務(wù)員的初任培訓(xùn)在試用期間進(jìn)行，時(shí)間一般不少于（A ）。 9.??我國(guó)公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（D）。 10.??我國(guó)是世界上最早實(shí)行考試錄用官員制度的國(guó)家，起始于我國(guó)（B ）的科舉制度。 二, 多項(xiàng)選擇題（共?6?道試題，共?30?分。） 1.??我國(guó)規(guī)定公務(wù)員確定和晉升級(jí)別的依據(jù)有（ ）。 2.??我國(guó)錄用公務(wù)員的程序包括（ ）。 3.??我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的考

8、核等次包括（ ）。 4.??我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（ ）。 5.??我國(guó)對(duì)國(guó)家公務(wù)員考核的原則是（ ）。 6.??公務(wù)員法規(guī)定人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)成員包括（ ）。 三, 簡(jiǎn)答題（共?2?道試題，共?20?分。） 1.??? 簡(jiǎn)述我國(guó)實(shí)行職位分類制度的意義。 答：我國(guó)實(shí)行職位分類制度對(duì)我國(guó)公務(wù)員管理和機(jī)構(gòu)體制改革產(chǎn)生了主動(dòng)的作用，詳細(xì)表現(xiàn)在以下幾方面：（1）為公務(wù)員的考試及任用供應(yīng)了科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)（2分）（2）為公務(wù)員的考核供應(yīng)了參照系（2分）（3）為公務(wù)員工資待遇的確定供應(yīng)了依據(jù)（2分）（4）為開(kāi)展公務(wù)員培訓(xùn)提出了明確要求（2分）（5）為促進(jìn)

9、行政體制改革供應(yīng)了制度環(huán)境。（2分） 2.??? 簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)制度的含義及其建立和實(shí)行的目的。 答：公務(wù)員培訓(xùn)是指各機(jī)關(guān)依據(jù)經(jīng)濟(jì), 社會(huì)和行政管理的須要以及職位的要求，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)其所任用的公務(wù)員有安排, 有組織地通過(guò)各種形式進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)等方面的教化培訓(xùn)和訓(xùn)練。（4分）建立和實(shí)行公務(wù)員培訓(xùn)制度的目的在于：（1）使公務(wù)員獲得履行職責(zé)的知識(shí)和實(shí)力，更好地完成工作任務(wù)；（2分）（2）提高公務(wù)員的素養(yǎng)，開(kāi)發(fā)公務(wù)員的潛能，促進(jìn)人才的成長(zhǎng)；（2分）（3）提高機(jī)關(guān)工作的效能，保證機(jī)關(guān)職能的實(shí)現(xiàn)。（2分） 四, 案例探討題（共?1?道試題，共?20?分。） 參考答案要點(diǎn)：言之成理，有自己

10、的觀點(diǎn)。主要結(jié)合公務(wù)員法及其他相關(guān)規(guī)定，說(shuō)明該事務(wù)中存在違反公務(wù)員職務(wù)升降制度的狀況，如不合年限, 多層越級(jí)等，并體現(xiàn)出人民群眾對(duì)公務(wù)員任免升降等的關(guān)注和監(jiān)督。 公務(wù)員制度講座形考作業(yè)三參考答案 一, 單項(xiàng)選擇題（共?10?道試題，共?30?分。） 1.??下列符合授予榮譽(yù)稱號(hào)標(biāo)準(zhǔn)的是（D ）。 2.??公務(wù)員受到下列處分后，不能被解除的是（B ）。 3.??依據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是（C ）。 4.??中組部, 國(guó)家人力資源及社會(huì)保障部選派中央機(jī)關(guān)的干部到地方各級(jí)政府中溝通任職，這種干部溝通方式屬于（D ）。 5.??轉(zhuǎn)任是指因工作須要或其它正值理

11、由在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)的（D ）。 6.??國(guó)家適應(yīng)改革須要，為提高公務(wù)員的改革承受力，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行的適當(dāng)彌補(bǔ)屬于（D ）。 7.??我國(guó)的公務(wù)員法規(guī)定，受到撤職處分的公務(wù)員至少在（D）個(gè)月以后才能解除處分。 8.??國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（C ）。 9.??在出現(xiàn)（A）狀況時(shí)，可以延長(zhǎng)公務(wù)員的工作時(shí)間。 10.??（D）是公務(wù)員處分的最高形式和最嚴(yán)厲的制裁措施。 二, 多項(xiàng)選擇題（共?6?道試題，共?30?分。） 1.??公務(wù)員嘉獎(jiǎng)的種類包括（ ）。 2.??我國(guó)公務(wù)員制度將調(diào)任的對(duì)象確定為（ ）等從事公務(wù)的人員。 3.??以下哪些屬于須要任職回避的親屬關(guān)系(

12、 )。 4.??公務(wù)員津貼是工資中除基本工資外的重要組成部分，主要包括（ ）。 5.??公務(wù)員工資制度貫徹的基本原則有（ ）。 6.??公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容歸納起來(lái)可以分為以下幾種（ ）。 三, 簡(jiǎn)答題（共?2?道試題，共?20?分。） 1.??? 簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員回避制度的作用。 答：建立和完善公務(wù)員回避制度，對(duì)促進(jìn)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，幫忙公務(wù)員擺脫各種親屬關(guān)系的羈絆，公正履行職責(zé)和提高工作效率，保證社會(huì)的公正, 公允, 正義，有著主動(dòng)的促進(jìn)作用。（2分）（1）對(duì)公務(wù)員公正履行職責(zé)起到主動(dòng)導(dǎo)向作用 （2分）（2）對(duì)公務(wù)員公正履行職責(zé)起到社會(huì)監(jiān)督作用 （2分）（3）對(duì)公務(wù)員公正

13、履行職責(zé)起到制度愛(ài)護(hù)作用 （2分）（4）對(duì)公務(wù)員公正履行職責(zé)起到組織建設(shè)作用。 （2分） 2. 簡(jiǎn)述公務(wù)員溝通制度的原則和作用。 答：實(shí)施公務(wù)員溝通制度中應(yīng)堅(jiān)持以下原則：1, 合法性及合理性兼顧的原則。（2分）2, 優(yōu)化配置及適才適用的原則。（2分）3, 嚴(yán)格管理權(quán)限及個(gè)人聽(tīng)從組織原則。（2分）溝通制度在整個(gè)公務(wù)員管理體系中發(fā)揮著特別重要的作用，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：1, 促進(jìn)公務(wù)員的培育鍛煉，優(yōu)化人才資源配置的作用。（2分）2, 有助于實(shí)行公務(wù)員回避制度，促進(jìn)廉政建設(shè)的作用。（2分） 四, 案例探討題（共?1?道試題，共?20?分。） 參考答案要點(diǎn)：要言之有理，有自己的

14、觀點(diǎn)。如重獎(jiǎng)公務(wù)員缺乏法理依據(jù)，《公務(wù)員法》第四十八條規(guī)定，“嘉獎(jiǎng)堅(jiān)持精神嘉獎(jiǎng)及物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合, 以精神嘉獎(jiǎng)為主的原則?！鄙轿魇〉淖龇ㄟ`反了立法精神原則。重獎(jiǎng)方式在詳細(xì)的運(yùn)作中可能會(huì)走樣，造成一些地方巧立名目，亂施行政嘉獎(jiǎng)，并可能會(huì)由于上下級(jí)關(guān)系好而出現(xiàn)重獎(jiǎng)虛報(bào)政績(jī)等現(xiàn)象，甚至淪為瓜分國(guó)家資產(chǎn)的工具。物質(zhì)嘉獎(jiǎng)的前提應(yīng)有完善的績(jī)效評(píng)估機(jī)制，而這正是我國(guó)當(dāng)前特別欠缺的。要抓緊探討建立國(guó)家榮譽(yù)制度和政府嘉獎(jiǎng)制度框架。 公務(wù)員制度講座形考作業(yè)四參考答案 一, 單項(xiàng)選擇題（共?7?道試題，共?21?分。） 1.??（D ）不是因個(gè)人的過(guò)錯(cuò)和過(guò)失辭職，而是依據(jù)工作的須要或者個(gè)人的意愿辭去職務(wù)。

15、 2.??公務(wù)員隊(duì)伍“出口”主渠道是（A ）。 3.??公務(wù)員辭職后（B ）內(nèi),不得到及從事及原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。 4.??公務(wù)員的（A ）不以機(jī)關(guān)的人事處理確定的存在為前提條件。 5.??我國(guó)的公務(wù)員申訴受理機(jī)構(gòu)基本屬于（A ）。 6.??公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（D） 日內(nèi)予以審批。 7.??公務(wù)員法規(guī)定，復(fù)核, 申訴期間對(duì)已經(jīng)做出的人事處理確定（B）。 二, 多項(xiàng)選擇題（共?7?道試題，共?35?分。） 1.??依據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，（ ）不得

16、辭去公職。 2.??依據(jù)辭職緣由的不同，辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的形式分為（ ）。 3.??依據(jù)確定退休時(shí)是否考慮公務(wù)員的個(gè)人意愿，我國(guó)公務(wù)員的退休方式分為（ ）。 4.??在我國(guó)，有權(quán)受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)有（ ）。 5.??公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的處理確定不服，可以提出申訴。這里說(shuō)的“處理確定”詳細(xì)包括（ ）。 6.??公務(wù)員辭去公職的法律后果主要有（）。 7.??公務(wù)員的申訴, 控告制度具有（）的特點(diǎn)。 三, 簡(jiǎn)答題（共?3?道試題，共?24?分。） 1.??? 簡(jiǎn)述我國(guó)機(jī)關(guān)辭退公務(wù)員的法定情形。 答：（1）在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務(wù)員，可以辭

17、退。（2分）（2）對(duì)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的公務(wù)員，可以辭退。（2分）（3）對(duì)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整, 撤銷, 合并或者縮減編制員額須要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的公務(wù)員，可以辭退。（2分）（4）對(duì)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教化仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合接著在機(jī)關(guān)工作，又不宜賜予開(kāi)除處分的公務(wù)員，可以辭退。（2分）（5）對(duì)無(wú)故曠工, 無(wú)正值理由逾期不歸，連續(xù)超過(guò)十五天以上或者全年累積三十天以上的公務(wù)員，可以辭退。（2分） 2. 簡(jiǎn)述公務(wù)員退休的條件。 答：強(qiáng)制退休的條件如下：（1）達(dá)到法定的退休年齡（2分）（2）完全丟失工作實(shí)力（2分）自愿退休的條件。公務(wù)員符合下列條件之一的，本

18、人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（1）工作年限滿三十年的（2分）（2）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的（2分）（3）符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。（2分） 3. 簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員不得辭去公職的情形。 答：我國(guó)公務(wù)員法第81條規(guī)定了公務(wù)員不得辭去公職的五種情形：（1）未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的（2分）（2）在涉及國(guó)家隱私等特別職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限（2分）（3）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人接著處理的（2分）（4）正在接受審計(jì), 紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的（2分）（5）法律, 行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公

19、職的情形。（2分） 四, 案例探討題（共?1?道試題，共?20?分。） 參考答案要點(diǎn)： 主要結(jié)合公務(wù)員的權(quán)利中的第2條：非因法定事由, 非經(jīng)法定程序，不被撤職, 降職, 辭退或者處分；第5條：對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出指責(zé)和建議；第6條：提出申訴和控告等權(quán)利和違反公務(wù)員法的法律責(zé)任中的有關(guān)情形如：不按任職資格條件進(jìn)行公務(wù)員錄用, 調(diào)任, 轉(zhuǎn)任的；不按規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎(jiǎng)懲的；不按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員錄用, 調(diào)任, 轉(zhuǎn)任, 聘任；不按規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴, 控告的等，應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任。有自己的看法，言之成理。 一天， 某縣發(fā)生了原公安局局長(zhǎng)李某的兒子因打

20、架而致人死亡的事務(wù)。身為直接主管社會(huì)治安的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，李某平常不但不對(duì)其子加以管教，反而在事發(fā)后直接參及處理，在當(dāng)?shù)卦斐蓸O壞影響。為此，死者家屬為討回公道，拿起法律武器，最終取得了較滿足的結(jié)果。李某被撤職查辦，其子也得到了應(yīng)有的下場(chǎng)。請(qǐng)問(wèn)，李某為什么被撤掉公安局長(zhǎng)職務(wù)這一事務(wù)有何啟迪試用公務(wù)員回避制度予以說(shuō)明。 答：這個(gè)案例主要是因?yàn)楣簿珠L(zhǎng)在涉及到及本人利害關(guān)系的法定情形時(shí)，沒(méi)有申請(qǐng)公務(wù)回避。因?yàn)榘讣苯訝砍兜剿膬鹤?，是很明顯的公務(wù)回避情形。在辦案過(guò)程中，他不但不回避，還直接參及案件處理全過(guò)程。嚴(yán)峻影響案件處理的公正性。違反了作為一個(gè)國(guó)家公務(wù)員的紀(jì)律。 公務(wù)員回避制度是指通過(guò)公務(wù)員所任職

21、務(wù)，執(zhí)行公務(wù)和任職地區(qū)等方面做出限制性的規(guī)定，減少因親屬關(guān)系等人為因素對(duì)工作的干擾，保證公務(wù)員公正廉潔的執(zhí)行公務(wù)的法律制度。 它的好處是有利于公務(wù)員公正履行職責(zé)，有利于公務(wù)員健康成長(zhǎng)。有利于發(fā)揮全社會(huì)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督作用。 它主要包括任職回避，地域回避和公務(wù)回避三種情形。其中，公務(wù)回避就是本案所涉及的制度。它主要回避的對(duì)象是：1, 涉及本人利害關(guān)系的。2, 涉及及本人有夫妻關(guān)系, 直系血親關(guān)系, 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員的利害關(guān)系。3, 其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形。 通過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，請(qǐng)你給老師提點(diǎn)意見(jiàn)吧，盼望大家能暢所欲言，把自己想說(shuō)真心話留給老師。我會(huì)耐性

22、傾聽(tīng)的。呵呵。 答： 老師，您好。能夠作為您的學(xué)生并且聽(tīng)您講課，我從內(nèi)心覺(jué)得很興奮。覺(jué)得自己還是曾經(jīng)那個(gè)有志向有追求單位少年。 在這個(gè)來(lái)自五湖四海的朋友匯聚的大課堂。我深刻感受到同學(xué)們對(duì)知識(shí)的渴望。在當(dāng)代社會(huì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的今日。我也深深感受到社會(huì)對(duì)于人才的需求是不斷變化的。這就要求個(gè)人必需不斷提升自己，用實(shí)力武裝自己，使自己成為一個(gè)隊(duì)社會(huì)，對(duì)家庭，對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。在這里，是您教會(huì)了我學(xué)習(xí)的重要性以及一種什么樣的看法去學(xué)習(xí)。說(shuō)心里話，對(duì)于早早離開(kāi)課堂的我來(lái)說(shuō)，在此之前對(duì)學(xué)習(xí)好像已經(jīng)丟失了愛(ài)好，是您有的放失的授課，讓我重新找到了上學(xué)的感覺(jué)，回想起以前自己上學(xué)時(shí)的種種情景，這種感覺(jué)使我對(duì)以前自己在學(xué)校時(shí)的美妙生活充溢了懷念之情。 經(jīng)過(guò)近一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，我今日的進(jìn)步離不開(kāi)老師的循循教化和同學(xué)們的幫忙，真的很感謝您的指導(dǎo)，俗話都說(shuō)“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人?！边@句話一點(diǎn)也沒(méi)錯(cuò)，您給我指明白前進(jìn)的方向，剩下的就是靠我自己的努力和奮斗，走出一條正在屬于自己的路。 您的授課方式很好，單調(diào)的課程內(nèi)容讓您講的不再是那么枯燥，盼望您能接著您的講課風(fēng)格，再多加一些及實(shí)際生活關(guān)系親密的案例，這樣的課堂會(huì)更加生動(dòng)而充溢活力。我想同學(xué)們也會(huì)更加的喜愛(ài)并酷愛(ài)這門(mén)課程。 再一次感謝您這一個(gè)學(xué)期的辛勤教化，我的人生路上因?yàn)橛心闹笇?dǎo)，我信任會(huì)變得更加精彩。 第 4 頁(yè)