某鎮(zhèn)黨委書記2019年度脫貧攻堅工作述職報告

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1、某鎮(zhèn)黨委書記2019年度脫貧攻堅工作述職報告2017年我們始終把脫貧攻堅作為一項必須完成的政治任務、必須干好的頭等大事和必須打贏的攻堅戰(zhàn)役，不斷提高政治站位，堅持站在“戰(zhàn)役”的角度來部署，拿出“戰(zhàn)斗”的狀態(tài)來落實，運用“統(tǒng)籌”的方法來破解，完成了x個貧困村、xx戶xxx人脫貧退出任務，脫貧攻堅取得了明顯成效?，F(xiàn)將脫貧攻堅工作報告如下：一、工作開展情況1、脫貧攻堅責任持續(xù)壓實。一是強化組織領導。及時充實脫貧攻堅工作領導小組，各村組建了由聯(lián)村領導、第一書記、支部書記等為成員的脫貧攻堅工作小組，明確各村（居）委會主任擔任扶貧專干，逐級簽訂責任狀，確保了工作到村、幫扶到戶、責任到人。二是健全工作機構。

2、配強扶貧工作站力量，落實x間辦公室，配齊辦公設施，配備了x名扶貧專干。三是嚴密組織實施。全年召開了xx次脫貧攻堅黨政班子專題會、鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅專題會、脫貧攻堅調度會議及碰頭會等。建立了月抽查、季評比、半年考核、年終總評的工作機制，切實把脫貧攻堅工作抓緊抓實抓細。2、扶貧項目建設穩(wěn)步推進。一是加強基礎設施建設。全年完成了x個貧困村的人畜飲水工程，x個貧困村共xx公里村組道路硬化和x座山塘水庫維修加固項目建設，xx戶貧困戶xx人易地扶貧搬遷。二是實施易地扶貧搬遷。xx集中安置點工程進度居全縣第一，安置貧困戶xx戶xx人，并與xx組建合作社，確保了搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、融得進、能發(fā)展”，集中安置

3、點接受了全省易地扶貧搬遷現(xiàn)場會檢查，得到省市領導的高度肯定。三是大力宣傳黨的惠民支農(nóng)政策和脫貧攻堅政策，加大農(nóng)業(yè)科技、勞動力轉移培訓等力度，引導貧困戶自覺主動參與脫貧攻堅，提高貧困人口的科技意識，市場意識、勞務輸出意識。結合貧困戶及貧困人口的實際情況精準施策，有針對性地實施易地搬遷、危房改造和低保兜底、教育資助、醫(yī)療救助及信貸支持、產(chǎn)業(yè)扶持等扶貧措施，確保貧困戶不返貧。四是大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)。扶持產(chǎn)業(yè)大戶成立合作社x家，引導貧困村流轉土地xx余畝，建立了肉牛養(yǎng)殖、泥鰍養(yǎng)殖、南斯拉夫雪藕種養(yǎng)基地，引導x個貧困村成立了x家旅游開發(fā)有限公司，覆蓋并帶動xx戶xx余名貧困人口發(fā)展種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)。

4、鼓勵xx戶貧困戶發(fā)展自主產(chǎn)業(yè)，補助資金xx萬余元。在x個貧困村發(fā)展稻田魚養(yǎng)殖。（一）完善保障機制，抓緊抓實脫貧攻堅各項工作。一是構建領導責任體系。形成了黨政“一把手”負總責，分管領導專門抓，扶貧專干具體抓的工作機制，組建以包村領導、包村干部、第一書記、村干部為主體的村級脫貧攻堅工作組，壓緊壓實脫貧攻堅政治責任。二是堅決落實工作制度。建立并落實了每周一鄉(xiāng)領導小組碰頭會制度，每月二號鄉(xiāng)例會制度、貧困村每季調度會制度。同時，認真開展“三走訪三簽字”活動，黨政主要負責人親自對預脫貧村、預脫貧人口各項指標進行核查，并每月由鄉(xiāng)紀委書記牽頭，對各村脫貧攻堅工作進行督促巡查，實行問題整改清零管理。三是全力做好

5、保障工作。大力度升級工作硬件，拉通兩套網(wǎng)絡專線，增配了電腦和打印機等一系列設施，配備了 x 名專職工作人員。 各村明確 x 名包村領導、x 名干部主抓扶貧工作。以推進“五美”鄉(xiāng)村建設為契機，加強村支“兩委”建設，著力增強村黨支部引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，積極引導村黨支部牽頭組建合作社，實現(xiàn)村級農(nóng)民合作社全覆蓋，空殼的合作組織要全激活，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不漏一村，把“貧困戶裝進產(chǎn)業(yè)”。重點抓好xx 村 xxx 產(chǎn)業(yè)、xx 村 xxx 產(chǎn)業(yè)、xx 村 xxx 產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧和村級集體經(jīng)濟發(fā)展重大突破，帶動貧困群眾增收致富。 （二）強化工作措施，精準落實脫貧攻堅目標任務。一是精準識別貧困對象。對全鄉(xiāng) xx 戶貧

6、困戶、xxx 人進行“兩率一度”入戶調查，共清理“四類人員”xx 戶、xx 人，履職盡責，強化抓黨建促脫貧的領導力量 抓黨建促脫貧，首要任務是落實責任，解決有人抓、認真抓、持續(xù)抓的問題。實踐中，我首先研判工作抓決策部署，確立了“圍繞一條主線，落實三個責任，補齊五個短板，搞好四項建設”的工作思路，并對工作重點，提出具體要求，做到思路清晰，任務明確，安排到位；其次分配任務抓責任落實，建立了書記主抓，分管領導協(xié)助抓，其他班子成員分片包聯(lián)的工作機制，讓大家各管一片，各包幾戶，各盡其力，各負其責；第三深入一線抓督促落實，我和各個責任人深入到村到戶，到工作一線，檢查指導，示范帶動，督催工作落實。堅持“書記

7、抓、抓書記”和“用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一 班人活一盤棋”的黨建工作理念，通過健全“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”、主題黨日活動、“四議兩公開”等制度機制，強化黨組織書記抓基層黨建第一責任人職責，并將脫貧攻堅任務納入基層黨建年度考核和履職盡責考核中，切實加強黨支部書記抓黨建促脫貧攻堅工作責任意識。 （三）強化班子，建強基礎組織堡壘。一是配好班子隊 伍。我鎮(zhèn)始終將政治標準放在首位，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，把政治素質好、帶頭致富能力和帶領群眾致富能力強、熱心為群眾服務、辦事公道、群眾公認等作為村“三委”干部候選人基本條件，在本屆村級換屆選舉工作中，特別是對于班子癱

8、瘓的龍頸、干群矛盾尖銳的 xx 村，配齊了班子成員，提升了班子戰(zhàn)斗力，圓滿完成了換屆選舉工作。二是整治軟弱渙散。對班子隊伍戰(zhàn)斗力不強的 xx 村，由鎮(zhèn)黨委牽頭指導，積極開展正風肅紀專項整治行動，從思想深處、靈魂根源解決不作為、慢作為、亂作為等行為，教育干部轉變思想觀念，打造一支思想過硬、能力過硬的干部隊伍。三是培養(yǎng)后備力量。針對當前我鎮(zhèn)各村組干部年齡普遍偏大，干部結構參差不齊，能力水平不高的問題，我們每年都積極培養(yǎng)發(fā)展新生力量，培養(yǎng)批優(yōu)秀年輕的后備干部，為促進地方經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展打下堅實基礎。 （四）明確任務，建立健全保障機制。一是人才保障。 選優(yōu)配強第一書記和駐村農(nóng)業(yè)科技人員，全鎮(zhèn) xx 個

9、貧困村僅有 xx 村第一書記由 xx 局下派第一書記，其余 xx 名第一書記均由鎮(zhèn)上下派，我們克服人手緊張的問題，積極選派年富力強、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的同志下派到村擔任第一書記和駐村農(nóng)業(yè)科技人員。二是財力保障。所有第一書記、駐村農(nóng) 業(yè)科技人員駐村工作經(jīng)費不折不扣發(fā)放到位，按每人每月 xx 元全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策，每年定期為第一書記購買人生意外傷害保險和健康體檢，保證第一書記和駐村農(nóng)業(yè)科技人員能安心投入脫貧攻堅工作。三是物資保障。為鼓勵鎮(zhèn)上的第一書記和農(nóng)技員扎進村社，我們每月給予 xx 元左右的誤餐補助費，縣上下派的第一書記我們免費提供食宿。四是精力保障。盡管我們的鎮(zhèn)上工作人員很緊張，幾乎每位

10、干部都承擔了幾個部門的工作，任務十分艱巨，但是我們還是積極調劑職能分工，充分保障第一書記、駐村農(nóng)業(yè)科技人員的駐村工作時間和工作精力，由黨委副書記按月對他們到村工作時間和效果進行監(jiān)管，確?？h委決策部署落實落地。 （五）突出重點，務求脫貧攻堅實效。一是抓好黨員精準扶貧示范工程，解決老百姓發(fā)展增收的問題。我鎮(zhèn)按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路，以有一技之長的黨員群眾為主體，通過黨員示范項目，引導廣大黨員爭做致富帶富幫扶先鋒。全面推行“農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”、“黨員+ 農(nóng)戶”模式，帶動規(guī)模小的專業(yè)大戶和缺技術、缺信息的農(nóng)戶做大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富。引導駐村幫扶工作隊、農(nóng)業(yè)科技人員和農(nóng)村發(fā)展能手向

11、他們傳授致富技術、提供信息服務。二是抓好農(nóng)民夜校建設，解決老百姓思想教育的問題。在每 個貧困村建立了 1 所農(nóng)民夜校，由幫扶干部、鎮(zhèn)上干部、農(nóng)技人員、第一書記、支部書記等擔任夜校教師，按照每月不少于兩次的要求有針對性開展授課，幫助群眾學習了解當前脫貧攻堅政策、實用種養(yǎng)殖技術、健康養(yǎng)生常識、國際國內形勢等方方面面的知識，結合“兩學一做”學習教育，學習習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及省第十一次黨代會精神，幫助貧困群眾不斷解放思想。三是抓好活動陣地建設，解決老百姓精神生活的問題。我們積極整合衛(wèi)計、文化等部門資金，不斷規(guī)范村級活動陣地，建好村級衛(wèi)生計生服務室，方便本村老百姓就近就

12、醫(yī)，建好文化院壩、圖書室、文化室，豐富群眾文化娛樂生活。 三、存在的問題 盡管我鎮(zhèn)在抓黨建促脫貧攻堅工作方面做了一些探索，取得了一定成績，但對照上級標準和群眾要求，我們的工作仍然存在一些不足之處。一是思想認識不夠。部分基層干部在思想上沒有認識到抓黨建促脫貧工作的重要性，存在思想上弱化、抓工作軟化、工作中有短板的問題。二是扶貧形式單一。黨員干部在脫貧攻堅工作中，多以給錢給物幫助貧困 群眾解決最現(xiàn)實最直接的問題，為貧困群眾、貧困村制定脫貧規(guī)劃長遠措施少，往往容易造成部分貧困群眾產(chǎn)生等、靠、 要等依賴思想，我鎮(zhèn)各貧困村雖都有黨員示范工程項目，但依然存在覆蓋面小、帶動貧困戶少的問題。三是責任落實不嚴。

13、部分基層干部認為黨建工作就是第一書記、支部書記的事，在工作推進過程中不認真、推卸責任，導致抓黨建促脫貧工作沒有實現(xiàn)凝聚班子力量、形成工作合力的局面。 四、下一步工作打算 我鎮(zhèn)將針對存在的問題，對照標準落實整改，不斷提升基層黨組織整體功能，努力完成抓黨建促脫貧攻堅各項目標任務。 （一）要轉變基層干部隊伍思想，加大教育力度。一是要加大干部思想教育力度，重點講、重復講，讓干部在思想上充分認識到抓黨建促脫貧工作的重要意義；二是要進一步優(yōu)化目標績效考核制度，提高黨建扶貧在目標績效考核中的比重；三是要使黨建扶貧宣傳工作向基層延伸，在基層形成“大扶貧”氛圍。 （二）鼓勵黨員帶動形式多樣化，發(fā)揮帶頭作用。在幫

14、錢幫物解決貧困群眾現(xiàn)實問題的同時，更要注重知識、技術觀念等方面的幫扶，增強貧困群眾自身“造血”功能，激發(fā)貧困群眾脫貧致富的信心。一要問需于民，發(fā)展農(nóng)戶所想。通過走訪農(nóng)戶，詢問征求本人發(fā)展意愿，再結合本村實際， 切實發(fā)展符合村情、地理環(huán)境條件的產(chǎn)業(yè)；二要加強產(chǎn)業(yè)帶 動發(fā)展宣傳力度。依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，通過帶領農(nóng)戶參觀了解發(fā)展成效和未來預期，鼓勵更加廣發(fā)的群眾參與到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來。三要跟進管養(yǎng)服務。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，切實發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技人員的管養(yǎng)技術指導和銷售信息服務等作用，解決好老百姓發(fā)展產(chǎn)業(yè)的后顧之憂。 （三）嚴格落實責任到人，加強監(jiān)督監(jiān)管。抓黨建促脫貧，人人都有責任，一方面我們要在基層干部日常教育上加大宣傳力度，引導他們發(fā)揮作為一名干部、更作為一名黨員應有的作用。另一方面在工作中堅決貫徹落實上級決策部署，不打折扣，鎮(zhèn)黨委也將嚴格按照考核目標，強化對村落實情況的督查考核和后期整改跟進。