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1、僅供參考2019年組織委員述職報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 6 頁2019年組織委員述職報告組織委員xx年述職報告近兩年來，按照黨委政府分工，負(fù)責(zé)組織人事工作，協(xié)管招商引資?，F(xiàn)將本人思想、工作及廉潔自律和學(xué)法用法等方面的情況匯報如下，不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、始終堅持學(xué)以致用，努力提升自身能力。理論是實踐的先導(dǎo)。本人能始終把學(xué)習(xí)作為第一位的任務(wù)，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，邊學(xué)邊干，做到學(xué)以致用。為此，我十分注重學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是學(xué)習(xí)政治理論知識。積極主動學(xué)習(xí)各種政治理論知識，主動參與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用
2、先進的理論武裝思想、指導(dǎo)實踐。二是學(xué)習(xí)涉農(nóng)知識。能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等，提高了自身素質(zhì)，增強了業(yè)務(wù)技能，能夠在思想上、政治上和行動上與黨委保持高度一致。三是學(xué)法用法。平時我能夠做到自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)，經(jīng)常登陸xx市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法網(wǎng)校進行學(xué)法，著重學(xué)習(xí)新法和專業(yè)法律法規(guī)，全年學(xué)法時間達到40個小時，有效增強了依法行政的意識和能力；在黨委政府重大事項決策過程中，能提出個人參考意見，以便科學(xué)決策、系統(tǒng)決策，使重大決策更趨合理性、科學(xué)性；在平時工作中，能夠進行依法行政，沒有違法行為和侵損群眾利益行為發(fā)生。二、始終堅持盡心履職，努力推進組織工作。一是
3、強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。深入開展和諧班子創(chuàng)建活動；完善黨務(wù)和行政議事規(guī)則，下發(fā)鎮(zhèn)村干部考核細(xì)則，推進為民辦事代理制。抓好后備干部隊伍建設(shè)，配合市委黨校辦好函授大專（俞垛）班，48名學(xué)員在今年初拿到了畢業(yè)證書；抓好優(yōu)秀年輕后備干部培養(yǎng)選拔工作，組織年輕后備干部圍繞思想政治建設(shè)、民主法制建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)、能力建設(shè)四大專題展開函授培訓(xùn)，切實提高年輕后備干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。認(rèn)真做好大學(xué)生村官培養(yǎng)工作，實施大學(xué)生村官與農(nóng)村黨員干部人才雙向培養(yǎng)工程，引導(dǎo)大學(xué)生村官博客曬工作，指導(dǎo)大學(xué)生村官淘寶創(chuàng)業(yè)成才。按要求精心組織好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到規(guī)定動作重實效，自選動作顯特色
4、。二是強化人才隊伍建設(shè)。以爭創(chuàng)人才工作先進鎮(zhèn)為目標(biāo)，建立健全人才工作目標(biāo)責(zé)任制，繼續(xù)實施農(nóng)村黨員干部與實用技術(shù)人才雙向培養(yǎng)活動，組織企業(yè)經(jīng)營者參與企業(yè)院校行、人力資源管理培訓(xùn)班、企業(yè)人才需求座談會等活動。配合市人事局引進荷蘭畜禽專家miadl先生來俞垛進行技術(shù)指導(dǎo)；編輯俞垛鎮(zhèn)在外知名人士花名冊。兩年來引進人才48人，為農(nóng)村技術(shù)人才申報職稱24人，為企業(yè)申報大學(xué)生實踐基地1個，并組織實用技術(shù)人才開展一助一服務(wù)活動，努力提高實用技術(shù)人才的發(fā)展本領(lǐng)，搭建發(fā)揮作用的平臺。三是強化黨員隊伍建設(shè)和管理。實施了黨員素質(zhì)報告單和黨員承諾報告單工作；深化一崗雙責(zé)三服務(wù)活動，為1500多名無職黨員設(shè)崗定責(zé)，為非公
5、企業(yè)黨員劃定責(zé)任區(qū)60多個；積極開展黨員義工活動；開展農(nóng)村黨員議事懇談會活動；抓好黨員發(fā)展工作，從互動培訓(xùn)、反饋成績、實踐鍛煉等三方面改進入黨積極分子培養(yǎng)方式，兩年來發(fā)展新黨員72人；加強流動黨員管理，完善了流動黨員信息庫。抓好遠(yuǎn)程教育接收點規(guī)范化建設(shè)，開展遠(yuǎn)程教育示范鎮(zhèn)、點創(chuàng)建活動，利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)黨員干部和農(nóng)民，將覆蓋面向種養(yǎng)大戶和非公企業(yè)延伸。四是大力推進強基工程。以雙學(xué)雙爭活動為抓手，大力推進強基工程。在倉場等村聯(lián)建黨組織的基礎(chǔ)上，去年又實施了草子泥與橫家莊聯(lián)建黨組織。積極開展村企黨組織共建新農(nóng)村活動，引導(dǎo)16家非公企業(yè)黨組織與18個村黨組織結(jié)對共建新農(nóng)村。在村黨組織中實施富民、惠民、
6、安民的三民工程；推進村級綜合服務(wù)中心建設(shè)活動。深入推進影響力工程，開展最佳黨日爭創(chuàng)活動；開展黨群聯(lián)動服務(wù)活動，發(fā)揮非公企業(yè)黨群工作志愿者的作用，推進和諧企業(yè)建設(shè)。三、始終堅持圍繞中心，努力強化服務(wù)意識。一是主動參與三項工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。平時能深入企業(yè)了解企業(yè)情況，組織企業(yè)黨組織開展獻計策、比技能、作貢獻活動，主動深入掛鉤聯(lián)系企業(yè)了解技術(shù)改造、項目建設(shè)的情況，幫助謀思路、謀措施，有效推進企業(yè)技術(shù)改造、項目建設(shè)。在招商引資上，撒網(wǎng)拉魚，做到了逢人談?wù)猩桃Y。對搜集的信息進行篩選，先后確定了材料包裝、林地養(yǎng)雞、提水養(yǎng)殖、特種養(yǎng)殖、泵車租賃等14條信息進行重點跟蹤。去
7、年，鼓動本地材料包裝廠老板創(chuàng)大業(yè)的同時，引導(dǎo)他把合作伙伴林老板引進來俞垛投資興業(yè)。今年，引導(dǎo)本地能人投資1000多萬元創(chuàng)辦了xx市永鑫泵車租賃有限公司，引導(dǎo)柳官、許莊兩個村流轉(zhuǎn)土地1000多畝進行提水養(yǎng)殖。二是主動參與中心活動，服務(wù)全鎮(zhèn)大局。參與中心工作是鍛煉干部，提升干部能力的一個有效渠道。我一方面發(fā)揮部門優(yōu)勢，主動服務(wù)中心活動，在去年創(chuàng)衛(wèi)工作中，組織49名青訓(xùn)班學(xué)員投入創(chuàng)衛(wèi)活動中去，為創(chuàng)衛(wèi)工作添磚加瓦。另一方面抓好村分工村完成中心任務(wù)。在穩(wěn)步推進中心活動的同時，幫助尋找村單項和干部個人工作的突破。在中心工作中，引導(dǎo)他們完成涉及大多數(shù)老百姓利益的新農(nóng)合、新農(nóng)保，不拖全鎮(zhèn)后腿。三是引導(dǎo)黨員干部
8、創(chuàng)業(yè)，助推經(jīng)濟發(fā)展。引導(dǎo)和鼓動黨員干部創(chuàng)業(yè)，是組工干部重要工作內(nèi)容之一，是組織黨員干部參與經(jīng)濟工作有效載體。主動與社保部門合作，舉辦了黨員干部創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)6次。平時我注重宣傳創(chuàng)業(yè)，組織每位大學(xué)生村官推介創(chuàng)業(yè)典型，重點推介了林地養(yǎng)雞等6個創(chuàng)業(yè)典型，并在青訓(xùn)班上進行宣講，讓創(chuàng)業(yè)者堅定信心，讓年輕干部增強創(chuàng)業(yè)意識，讓創(chuàng)業(yè)者引導(dǎo)群眾創(chuàng)業(yè)。目前，正在放大老支書規(guī)模養(yǎng)羊典型，引導(dǎo)他成立養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社，以合作社為載體，帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)致富奔小康。四、始終堅持從嚴(yán)要求，努力做到勤政廉政。作為組工干部，我始終牢固樹立淡泊名利，甘為人梯的思想，銘記正人先正己、做官先做人的信條，切實加強自身和本部門黨員干部的
9、黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是能嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律十三項規(guī)定，執(zhí)行黨員干部廉潔從政若干規(guī)定，不利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)個人利益，不從事經(jīng)營性活動，家庭收入一般以上，總體感覺知足常樂，有幸福感。二是能嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制。堅持個人重大問題向黨委報告制度，做到個人服從組織，下級服從上級，做到不越權(quán)，不超權(quán)，不讓權(quán)。三是能嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例。正確執(zhí)行黨的政策，掌握選賢任能的原則和標(biāo)準(zhǔn)，能堅持以實績向黨委推薦干部，以發(fā)展向黨委推薦班子，嚴(yán)格按照干部任用條例規(guī)定的程序辦事，堅持實事求是考察干部，堅持公道正派評價干部和推薦干部。回顧近兩年來的工作，對照鎮(zhèn)黨委和市委組織部的要求，還有一些地方存在差距和不足，主要是工作思路不夠開闊，改革創(chuàng)新的力度不夠大等，這些將在思考xx年工作重點和今后的實際工作中加以改進和提高。第5頁共6頁僅供參考工作范文，僅供參考！ 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 6 頁 共 6 頁
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