《2019年履行黨建工作主體責(zé)任情況匯報》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2019年履行黨建工作主體責(zé)任情況匯報(6頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、2019年履行黨建工作主體責(zé)任情況匯報今年以來,我社區(qū)在區(qū)委、街道黨工委的堅強(qiáng)領(lǐng)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)高政治站位,強(qiáng)化“四個意識”,按照全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹落實(shí)黨建工作主體責(zé)任制,持續(xù)深入推進(jìn)基層黨組織設(shè)和作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)做好社區(qū)黨建的各項工作。結(jié)合本社黨建工作實(shí)際情況,現(xiàn)將今年上半年履行黨建工作主體責(zé)情況匯報如下:一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)(一)強(qiáng)化責(zé)任意識,統(tǒng)籌謀劃抓黨建認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),全力推進(jìn)黨建工作水平不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,作為黨建工作“第一責(zé)任人”,牢固杯立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,充分發(fā)揮黨建的統(tǒng)攬
2、、引領(lǐng)作用,始終把黨建工作放在管黨員、抓作風(fēng)、促工作的第一位去落實(shí)。夯實(shí)支部責(zé)任,服務(wù)居民群眾。年初制定2018年黨建工作計劃,制定社區(qū)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單,再按照社區(qū)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)責(zé)任清單,制定2018年書記抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。大力實(shí)施“黨組織書記領(lǐng)航工程”,充分發(fā)揮黨組織書記抓黨建工作“領(lǐng)航員”作用。落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,黨建工作形成了一把手負(fù)總責(zé),各支部成員齊抓共管的工作格局。(二)提升黨員素質(zhì),強(qiáng)化隊伍抓黨建深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化,堅領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、以“三會一課”為主學(xué),主題黨日支撐學(xué),層分類細(xì)化學(xué),全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十九大精神和全“兩會”精神,在進(jìn)一步
3、弄通上下功夫,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),扎實(shí)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,把工作和力量凝聚到落實(shí)十九大提出的目標(biāo)任務(wù)上來。在進(jìn)一步組織推動上下功夫,制定2018年支部學(xué)習(xí)計劃,安排每月次學(xué)習(xí),兩次集中學(xué)習(xí),兩次自主學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)的進(jìn)度和質(zhì)量。在進(jìn)一步做實(shí)上下功夫,以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度,抓好抓實(shí)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè),積極開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大主要精神的宣講活動,認(rèn)真開展主題黨日活動,抓黨建促工作,較好地完成了上半年工作任務(wù),(三)深化活動載體、突出特色抓黨建為民服務(wù),服務(wù)于民。勤北社區(qū)把“服務(wù)進(jìn)社區(qū),幸福在勤北”這一宗旨貫穿始終,為培育城市文明新風(fēng)尚,建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)型社區(qū),提升居民文明素質(zhì)
4、,為構(gòu)建和諧、文明社區(qū)做出積極貢獻(xiàn)1、打造“五心”工作法服務(wù)居民心貼心“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,勤北社區(qū)黨支部不斷整合資源,著力打造“凝心”“愛心”“暖心”“愉心”“安心”的“五心”工作法,積極構(gòu)建黨員和群眾的“連心橋”,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,提高為民辦實(shí)事、辦好事的服務(wù)質(zhì)量,推動社區(qū)各項事業(yè)健康有序發(fā)展。打造“凝心”工作法,積極探索黨建工作新模式,提升社區(qū)服務(wù)水平。打造“愛心”工作法,關(guān)注大齡就業(yè)、空巢老人、殘疾人等弱勢群體,延伸服務(wù)觸角。打造“暖心”工作法,利用服務(wù)平臺開展活動,營造文明和諧社會氛圍打造“愉心”工作法,豐富群眾業(yè)余文化生活,打造文化生活新天地。打造“安心”工作法
5、,提高居民幸福指數(shù),打造路不拾遺、夜不閉戶的和諧家園2、打造“三色”教育新模式,為社區(qū)建設(shè)添風(fēng)采自“兩學(xué)一做”教育工作以來,社區(qū)黨支部積極貫徹落實(shí),認(rèn)真探索以“紅、綠、橙”三色為基礎(chǔ)的教育模式,不斷提升學(xué)習(xí)效果,扎實(shí)推動教育工作深入開展?!凹t”色黨性教育,提升黨性修養(yǎng)。“綠”色發(fā)展教育,打造溫馨社區(qū)。“橙”色預(yù)警教育,樹立廉政意識。3、設(shè)定“黨建鬧鐘”細(xì)致服務(wù)群眾設(shè)立“黨建鬧鐘”,雙向提醒和督促黨組織和黨員切實(shí)履行好黨組織職責(zé)和黨員義務(wù),讓社區(qū)各黨支部和黨員是可以使自己的政治責(zé)任和歷史使命,以“組織筑堡壘強(qiáng)核心,黨員當(dāng)先鋒做表率”為目標(biāo),通過墻上、短信、微信等平臺,設(shè)立“黨建鬧鐘”,及時對社區(qū)
6、各黨支部和黨員在細(xì)致為民服務(wù)方面進(jìn)行全方位、立體化的提醒。加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè),提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力。聞鈡而醒、聞鐘而起、聞鐘而動。使黨員努力做到當(dāng)先鋒、作表率,讓黨組織更有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。(四)強(qiáng)責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律,落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任一是切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé),堅持將廉政黨課、聽取匯報、開展季度研判和提醒約談,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,細(xì)化分解了年度目標(biāo)任務(wù)。二是強(qiáng)化教育監(jiān)督責(zé)任制。開展學(xué)廉活動,貫徹實(shí)施廉政準(zhǔn)則,組織觀看警示教育影視片,熟知黨紀(jì)條規(guī),思想上警鐘長鳴,使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,大力弘揚(yáng)清正廉潔、勤政為民的作風(fēng),切實(shí)促進(jìn)
7、社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)促進(jìn)廉潔從政的責(zé)任感和緊迫感,充分認(rèn)識貫徹實(shí)施廉政準(zhǔn)則的重要意義。三是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任。深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和市區(qū)貫徹意見,設(shè)立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報箱,公布舉報電話,及時受理群眾舉報。四是強(qiáng)化示范表率作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,時刻用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。增強(qiáng)“四個意識”,堅持“四個自信”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二、存在主要問題一是黨建責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)落地的問題。黨組織還存在壓力傳導(dǎo)有余,而落地見效不足,上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建責(zé)任體系還有待進(jìn)一步完善。二是黨員對組織生活熱情不夠。對引
8、導(dǎo)黨員加入黨內(nèi)生活的力度不大,對流動黨員因?yàn)橐\生,不愿參加組織生活和黨內(nèi)其他活動;空掛黨員因長期不在本轄區(qū)居住,參加黨內(nèi)活動不經(jīng)常;退休黨員有人到碼頭車到站的思想,對組織活動參與不積極;失業(yè)黨員大多有失落感,甚至有怨氣,對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題,社區(qū)沒有及時做到分類指導(dǎo)和引導(dǎo),更沒有拿出有效的解決對策和措施,直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展。三是各支部組織生活內(nèi)容不豐富。載體活動不夠創(chuàng)新,學(xué)習(xí)內(nèi)容單一化,不能堅持經(jīng)常,小若了社區(qū)黨組織的凝聚力。三、下一步工作打算一是加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)。把黨建工作同深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化緊密結(jié)合,抓好黨員的思想政治
9、工作和理論知識學(xué)習(xí),把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果延續(xù)下去,使黨員干部樹立正確的價值觀。提高基層黨組織建設(shè)的整體水平,為群眾辦一些力所能及的實(shí)事。二是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,著重將有素質(zhì)、有能力、有水平的青年充實(shí)到基層黨組織中去,為社區(qū)黨建工作注入新鮮血液。制定教育管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法,嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等制度,積極開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,為社區(qū)群眾排憂解難,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是創(chuàng)新社區(qū)黨建活動載體。著力構(gòu)建特色化的黨建文化品牌,形成系統(tǒng)化的黨建文化品牌,形成系統(tǒng)文化的黨建文化體系。在“兩新”組織中深化黨員志愿服務(wù)活動,開展“戴黨徽、亮身份、亮承諾、亮業(yè)績”活動,擴(kuò)大組織覆蓋,強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和服務(wù)能力