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1、在全校處級(jí)干部換屆調(diào)整動(dòng)員大會(huì)上的講話黨委書記、校長(zhǎng) 李平2012年3月21日同志們：今天，學(xué)校黨委專門召開(kāi)大會(huì)，中心內(nèi)容是就即將開(kāi)展的處級(jí)干部換屆調(diào)整工作進(jìn)行部署和動(dòng)員。剛才組織部部長(zhǎng)喬慶東同志向大家傳達(dá)了遼寧石油化工大學(xué)2012年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部換屆調(diào)整工作實(shí)施方案。這個(gè)方案是學(xué)校黨委基于學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，在充分調(diào)研，摸清家底，縝密思考基礎(chǔ)上提出來(lái)。方案的提出經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間，先后數(shù)易其稿，黨委常委會(huì)兩次例會(huì)進(jìn)行專題研究，各位常委都充分的、負(fù)責(zé)任的參與了方案的制定，為方案的進(jìn)一步完善提出了許多切合實(shí)際的意見(jiàn)和建議?？梢哉f(shuō)，這個(gè)方案是黨委常委會(huì)集體討論的意見(jiàn)，是學(xué)校黨委集體智慧形成的，充分體
2、現(xiàn)了學(xué)校黨委堅(jiān)持抓好處級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校更好更快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)干部保證的共同意志。為使全校教職工能夠?qū)@次干部換屆調(diào)整工作有一個(gè)更加清晰的了解，積極配合學(xué)校黨委做好這項(xiàng)工作，在此我講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、充分認(rèn)識(shí)本次處級(jí)干部換屆調(diào)整的重大意義，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到學(xué)校黨委的部署和要求上來(lái)第一，這次處級(jí)干部換屆調(diào)整是學(xué)校干部管理工作的一次正常換屆，是干部工作的制度安排。截至2月末，2009年2月以前上崗的處級(jí)干部任期已經(jīng)屆滿，這部分干部占到全校處級(jí)干部總數(shù)的50%還多。按時(shí)進(jìn)行換屆調(diào)整是進(jìn)一步增強(qiáng)這支隊(duì)伍的工作活力，提高全校處級(jí)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要措施。所以學(xué)校黨委決定對(duì)本崗位任期屆滿的干部按時(shí)開(kāi)展
3、換屆調(diào)整工作。因此，本次干部換屆調(diào)整是一件常規(guī)的事情。它是深化干部人事制度改革的一個(gè)制度安排，是依法治校的必然要求，是加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)的必然要求，是實(shí)現(xiàn)干部工作制度化、規(guī)范化的必然要求。不僅此次學(xué)校黨委對(duì)任期屆滿的干部開(kāi)展換屆調(diào)整，對(duì)于將來(lái)達(dá)到任期屆滿的干部都要按時(shí)進(jìn)行換屆調(diào)整，建立干部職務(wù)任期制的長(zhǎng)效機(jī)制。著力以“職務(wù)、任期、目標(biāo)”考察干部的業(yè)績(jī)，使其做到心中有方向、肩上有擔(dān)子、前進(jìn)有目標(biāo)、工作有壓力，必須時(shí)刻努力工作，不斷取得新的業(yè)績(jī)。希望大家能夠統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極參與。第二，這次處級(jí)干部換屆調(diào)整是學(xué)校黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展的重要保證。近
4、年來(lái)，在全校師生員工的共同努力下，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)都得到了長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步。但我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，制約學(xué)校發(fā)展的一些根本性問(wèn)題還沒(méi)有得到完全解決，我們的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力仍然不強(qiáng)，學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)仍顯不足，辦學(xué)條件還需改善，而且，隨著高等教育的快速發(fā)展，在人才隊(duì)伍、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、資源配置等方面的問(wèn)題越來(lái)越突出，高層次人才嚴(yán)重不足的問(wèn)題進(jìn)一步凸顯，優(yōu)勢(shì)學(xué)科不多的問(wèn)題進(jìn)一步顯現(xiàn)，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)還不能適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展的需要。深刻認(rèn)識(shí)、全面分析我校面臨的形勢(shì)，是我們做好本次換屆調(diào)整的重要基礎(chǔ)和必要前提?，F(xiàn)在，我們的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)確定，這就需要有一大批優(yōu)秀人才，即懂業(yè)務(wù)，又實(shí)干的中層干部去落實(shí)。
5、面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，能否深入持久推進(jìn)學(xué)校事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深感責(zé)任重大。學(xué)校黨委高度重視這次處級(jí)干部換屆調(diào)整工作，始終認(rèn)為，選拔一批與學(xué)校發(fā)展形勢(shì)與任務(wù)要求相適應(yīng)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展最具活力的要素，是落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的重要措施。我們要以本次換屆調(diào)整工作為契機(jī)，緊緊圍繞高水平有特色教學(xué)研究型大學(xué)的建設(shè)目標(biāo)，切實(shí)抓緊抓好提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力這個(gè)核心內(nèi)容，努力把處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。學(xué)校黨委相信，只要各級(jí)黨組織和全校師生員工都能夠站在全局高度，以主人翁的責(zé)任感和使命感，深刻認(rèn)識(shí)、全面分析學(xué)校發(fā)展所面臨的新形勢(shì)
6、新任務(wù)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神積極參加并正確對(duì)待本次換屆，這次換屆就會(huì)取得成功，換屆過(guò)程就會(huì)成為全校范圍的一次凝心聚力的過(guò)程，一次振奮精神的過(guò)程，一次激發(fā)全體石化大學(xué)人熱情和斗志的過(guò)程，那些有思想、有方法、有能力、有精力、想干事的同志，那些有事業(yè)心、有責(zé)任感、有朝氣、有活力、有正氣的同志，那些政治堅(jiān)定、能力突出、視野開(kāi)闊、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任，善于推動(dòng)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展的同志也一定會(huì)脫穎而出，選拔或調(diào)整到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，切實(shí)肩負(fù)起高水平有特色教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)的重任，進(jìn)而不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，提升學(xué)校的管理水平，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的又好又快發(fā)展。第三，這次處級(jí)干部換屆調(diào)整是加強(qiáng)學(xué)
7、校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施。近年來(lái)，學(xué)校黨委不斷加大干部選拔任用、管理考核和教育培訓(xùn)工作力度，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力不斷提升。全校廣大處級(jí)干部堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊把握建設(shè)高水平行業(yè)特色教學(xué)研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)，始終以學(xué)校事業(yè)發(fā)展為己任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生，務(wù)實(shí)協(xié)作，銳意進(jìn)取，默默奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作都取得了很大成績(jī)，為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的智慧和力量，這是我們必須充分肯定的。但同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和形勢(shì)的變化，我校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、能力和水平顯現(xiàn)出了諸多的不適應(yīng)。目前，全校正處級(jí)干部的平均年齡為
8、50.1歲，其中35歲以下干部?jī)H有1人，只占1.5%；副處級(jí)干部平均年齡為45.2歲，其中35歲及以下干部?jī)H有6人，只占8.4%。具有碩士以上學(xué)位的占59.1%。這些指標(biāo)與省內(nèi)同類高校相比要差45個(gè)百分點(diǎn)，干部的平均年齡要高4歲左右，表明我們的處級(jí)干部隊(duì)伍中具有高端水準(zhǔn)，年輕有為的中青年德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才還顯得不足，與新形勢(shì)、新要求相比還有不符合不適應(yīng)的地方。因此，我們必須把這次換屆調(diào)整作為加強(qiáng)學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施。要按照公開(kāi)、公平、公正的原則，大力選拔符合學(xué)校各方面事業(yè)發(fā)展需要的領(lǐng)導(dǎo)干部，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，為學(xué)校
9、各項(xiàng)事業(yè)的順利推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、關(guān)于換屆調(diào)整工作中需要明確的幾個(gè)問(wèn)題開(kāi)頭我講過(guò)，對(duì)本次換屆調(diào)整，學(xué)校黨委高度重視，多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，在反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上形成了現(xiàn)在的工作方案。關(guān)于本次換屆工作的指導(dǎo)思想和基本原則，換屆調(diào)整方案中已做了明確規(guī)定，希望同志們要正確把握、認(rèn)真執(zhí)行。下面我講一下本次換屆調(diào)整工作中大家普遍關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，也是在本次換屆工作中應(yīng)該重點(diǎn)做好的幾項(xiàng)工作：（一）關(guān)于工作步驟及程序這次換屆調(diào)整主要程序有兩大項(xiàng)內(nèi)容：一是拿出九個(gè)學(xué)院的院長(zhǎng)崗位，進(jìn)行海內(nèi)外公開(kāi)招聘。這項(xiàng)工作已于3月5日開(kāi)始在光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)科學(xué)報(bào)、中國(guó)教育報(bào)、人民日?qǐng)?bào)海外版四家報(bào)紙、四家互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布了公告，報(bào)
10、名工作現(xiàn)在還沒(méi)有結(jié)束，但目前看，反響還是比較明顯的，一些適合我們招聘條件的人已經(jīng)報(bào)了名，學(xué)校黨委已責(zé)成組織、人事部門正在匯集他們的相關(guān)信息，積極主動(dòng)的開(kāi)始聯(lián)系他們。另外通過(guò)我們的公開(kāi)招聘，一些機(jī)構(gòu)也積極的主動(dòng)聯(lián)系、邀請(qǐng)我們參加國(guó)家的和知名高校的高端人才招聘洽談會(huì)，我校也準(zhǔn)備應(yīng)邀參加，力爭(zhēng)取得一個(gè)好的效果。值得一提的是，在招聘公告發(fā)布前，學(xué)校黨委專門召開(kāi)了一次這九個(gè)學(xué)院的黨政一把手動(dòng)員會(huì)，會(huì)上與會(huì)同志非常理解、支持學(xué)校的工作部署，他們的積極態(tài)度學(xué)校黨委是給予充分肯定的。二是組織實(shí)施換屆調(diào)整。在時(shí)間安排上，大體按照先正處、后副處兩個(gè)環(huán)節(jié)的順序進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)都要經(jīng)過(guò)崗位交流和公開(kāi)競(jìng)聘或民主推薦、組織
11、推薦等階段。在工作程序上，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作條例規(guī)定的程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平，擴(kuò)大黨內(nèi)和黨外民主，對(duì)提任的干部要采取民主測(cè)評(píng)、民主推薦、組織考察、黨委研究確定、公示任命的程序進(jìn)行。（二）關(guān)于機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。以本次換屆調(diào)整工作為契機(jī)，對(duì)校部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)和直屬業(yè)務(wù)單位進(jìn)行了部分調(diào)整，使機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力配置適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求的需要。一是鑒于校園信息化建設(shè)的日益重要和一卡通系統(tǒng)的投用，網(wǎng)絡(luò)信息中心升格為正處級(jí)單位。二是為高層次人才引進(jìn)搭建平臺(tái)，新成立生態(tài)環(huán)境研究中心，為副處級(jí)科研單位。三是將國(guó)際教育學(xué)院與國(guó)際交流合作處合署辦公，使之更好地相互配合和支持。四是將科研處和石油化工研究院分別單設(shè)，
12、使之更好地發(fā)揮各自的作用。五是部分機(jī)構(gòu)（如教務(wù)處、研究生學(xué)院等）由于工作需要增加了干部指數(shù)。六是進(jìn)一步加快重點(diǎn)學(xué)科群建設(shè)的步伐，啟動(dòng)在石油化工學(xué)院、化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院、環(huán)境與生物工程學(xué)院基礎(chǔ)上組建學(xué)部的試點(diǎn)改革任務(wù)，積極探索“兩級(jí)管理、三級(jí)建設(shè)”的運(yùn)行模式。即在學(xué)院之上實(shí)行學(xué)部制，促進(jìn)學(xué)科之間的交叉，減少學(xué)術(shù)、資源壁壘。（三）關(guān)于推進(jìn)干部輪崗交流工作。在本次處級(jí)干部換屆調(diào)整中，機(jī)關(guān)與學(xué)院之間、學(xué)院與學(xué)院之間、機(jī)關(guān)部門之間，要適當(dāng)進(jìn)行干部交流。以專業(yè)技術(shù)為主崗位的正、副處級(jí)干部，在同一單位同一崗位任職9年以上，須進(jìn)行交流。如無(wú)合適崗位交流或本人不希望交流的，可改任同級(jí)調(diào)研員（任期一屆）或?qū)Ｂ殢氖?/p>
13、教學(xué)科研工作。以管理服務(wù)為主崗位的正處級(jí)干部，任現(xiàn)職滿6年的，應(yīng)該進(jìn)行交流。在組織、人事、財(cái)務(wù)、后勤、基建、資產(chǎn)等單位的管理崗位上連續(xù)任職滿6年的正處級(jí)干部，必須進(jìn)行交流。各學(xué)院主管學(xué)生工作的副書記、副院長(zhǎng)，在本單位任現(xiàn)職（含科級(jí)學(xué)生工作經(jīng)歷）滿4年的，必須進(jìn)行交流。同時(shí)還要積極推行二級(jí)學(xué)院黨政正職交叉任職制度。干部輪崗任職對(duì)學(xué)校、對(duì)單位、對(duì)個(gè)人有著重要的意義和作用，是鍛煉干部能力、提高干部素質(zhì)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要途徑和必要措施。具體可以從以下幾方面來(lái)理解：一是廣大干部不斷學(xué)習(xí)、自我完善的需要。從一個(gè)崗位到另一個(gè)崗位，是一種新的學(xué)習(xí)，一種新的鍛煉和提高。二是保持和增強(qiáng)創(chuàng)新與活力的需要。一
14、個(gè)干部在一個(gè)部門、一個(gè)單位工作時(shí)間長(zhǎng)了，容易產(chǎn)生惰性或經(jīng)驗(yàn)主義，這樣，對(duì)學(xué)校、對(duì)單位、對(duì)自己都不利，特別是不利于本部門、本單位的可持續(xù)發(fā)展，而換一個(gè)新崗位，他要面臨著新的情況，新的工作，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考，不斷提高。三是廉政建設(shè)的需要。尤其是分管人、財(cái)、物等部門的干部輪崗任職，既是對(duì)干部的一種鍛煉，也是對(duì)干部的一種保護(hù)。（四）關(guān)于干部年齡界限以及資歷問(wèn)題。實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部臨近退休年齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位改任調(diào)研員政策。即：正、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部男年滿58周歲、女年滿53周歲，要改任同級(jí)調(diào)研員。同時(shí)對(duì)一些不能滿足任職年限要求的干部，鼓勵(lì)他們自愿提出退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，并對(duì)這部分人給予積極的鼓勵(lì)政策，具體的要求，工
15、作方案中均有明確的政策規(guī)定。同時(shí)還界定了新提任干部的年齡要求，明確了干部應(yīng)逐級(jí)提拔。實(shí)行這樣的政策是切實(shí)為優(yōu)秀年輕干部的盡快成長(zhǎng)提供更多的機(jī)會(huì)，是形勢(shì)的需要，工作的需要。這次，將有近10位同志，因年齡原因，要轉(zhuǎn)任同級(jí)調(diào)研員職務(wù)。他們?cè)谠瓖徫簧?，長(zhǎng)期從事管理工作，為學(xué)校的改革、發(fā)展做了大量工作，學(xué)校取得的每一項(xiàng)成績(jī)，都傾注了他們辛勤的汗水和心血，這次因年齡問(wèn)題退下來(lái)，衷心地希望這些同志能給與理解和支持。在此，我代表學(xué)校黨委，對(duì)他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展所做的貢獻(xiàn)表示感謝！ 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)干部換屆調(diào)整工作的各項(xiàng)任務(wù)一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。干部換屆調(diào)整工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，關(guān)系到學(xué)校事
16、業(yè)發(fā)展，涉及到每一位干部的切身利益。不僅僅是校領(lǐng)導(dǎo)的事，也不僅僅是組織部門的事，而是整個(gè)學(xué)校的大事，召開(kāi)本次動(dòng)員會(huì)就是讓全校教職工知曉、理解、支持這項(xiàng)工作。學(xué)校黨委要求全校各級(jí)黨組織、二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子要按照學(xué)校黨委統(tǒng)一部署，切實(shí)負(fù)起政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心這個(gè)責(zé)任，組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委文件精神，幫助大家了解和掌握干部換屆調(diào)整的相關(guān)政策，引導(dǎo)干部以正確的態(tài)度對(duì)待換屆調(diào)整工作。組織部門要按照干部換屆調(diào)整工作方案，精心組織，周密安排，規(guī)范操作，扎實(shí)工作，確保換屆調(diào)整工作的順利進(jìn)行。二是要堅(jiān)守崗位、認(rèn)真履職。在這次干部換屆調(diào)整中，有些同志因?yàn)槟挲g原因，要離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位；有些同志因?yàn)榕囵B(yǎng)鍛煉的需要和政策規(guī)定
17、的要求，要換崗交流；有些同志因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)發(fā)展的需要，可能要轉(zhuǎn)回教學(xué)科研崗位。各種結(jié)果都有可能出現(xiàn)，但不管怎樣，每位干部都要以學(xué)校事業(yè)為重，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”者加倍努力，“退”者心情愉快，“留”者保持活力，“轉(zhuǎn)”者奮發(fā)有為。這是對(duì)每一位干部的一次重要考驗(yàn)。在新的任職通知未下達(dá)之前，所有干部必須堅(jiān)守本職工作崗位，切實(shí)履行崗位職責(zé)，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。任職通知下達(dá)后，要認(rèn)真做好工作銜接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，保證教學(xué)、科研、管理、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。三是要堅(jiān)持以人為本，做好過(guò)細(xì)的思想政治工作。這次處級(jí)干部換屆調(diào)整工作，全校上下都很關(guān)注。越是在這樣的時(shí)刻，就越要
18、加強(qiáng)對(duì)干部的教育。使全體干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立大局意識(shí)、全局意識(shí)，要心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一致，切實(shí)做好分管部門、聯(lián)系單位干部的工作，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾，做好耐心細(xì)致的心理疏導(dǎo)，思想教育、政策解釋工作，努力把一些不利情況消除在事前。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)正面引導(dǎo)，注意保護(hù)好、發(fā)揮好廣大干部的積極性，把廣大干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，引導(dǎo)到自覺(jué)融入學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局上來(lái)。使這次換屆調(diào)整的過(guò)程，真正成為凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的過(guò)程，成為激發(fā)活力、振奮精神的過(guò)程，有力推動(dòng)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。四是要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆調(diào)整工作的風(fēng)清氣正。中紀(jì)委、中組部關(guān)于
19、換屆工作的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定，全校教職工都必須嚴(yán)格遵守，確保形成風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。我在這里還要特別強(qiáng)調(diào)的是要服從組織原則，不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)。個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，這是黨的組織原則。對(duì)哪一個(gè)干部有意見(jiàn)，要揭發(fā)舉報(bào)，要通過(guò)正常的組織渠道反映，可以向?qū)W校黨委反映，向紀(jì)委反映，也可以向我反映，我們都?xì)g迎。但是舉報(bào)要心胸坦蕩，要本著對(duì)學(xué)校事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，也對(duì)被舉報(bào)的干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能采取非組織活動(dòng)。我們堅(jiān)決反對(duì)采用寫小字報(bào)、散發(fā)傳單、發(fā)匿名短信息的形式反映問(wèn)題，這是不正當(dāng)?shù)男袨椋皇桥e報(bào)是干擾，決不能形成這樣一種壞風(fēng)氣。在這里，我也代表學(xué)校黨委鄭重表態(tài)：換屆調(diào)整工作將嚴(yán)格按照中央有關(guān)文件精神和學(xué)校工作方案的規(guī)定進(jìn)行，歡迎全校黨員干部、師生員工進(jìn)行監(jiān)督。希望每一位同志要自覺(jué)接受黨組織和師生群眾的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁拉票賄選，嚴(yán)禁跑官要官等。切實(shí)做到要以個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)和實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，通過(guò)贏得群眾的信任來(lái)贏得組織的信任。同志們，這一輪處級(jí)干部換屆調(diào)整工作即將全面展開(kāi)了。我們一定要以高度的政治責(zé)任感、高度的黨性、高度的組織觀念來(lái)把這次換屆工作做好，一定要以好的作風(fēng)選出作風(fēng)好的人，也一定只有好的作風(fēng)才能選出作風(fēng)好的人。希望大家以學(xué)校的發(fā)展大局為重，以學(xué)校的事業(yè)為重，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，共同努力，確保本次換屆調(diào)整工作取得圓滿成功！謝謝大家！
在全校處級(jí)干部換屆調(diào)整動(dòng)員大會(huì)上的講話.doc
