鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會建設(shè)經(jīng)驗交流材料

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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會建設(shè)經(jīng)驗交流材料鄉(xiāng)位于縣城西北部，距縣城 公里。全鄉(xiāng)共轄5個行政村，其中三個漁業(yè)村，2個農(nóng)業(yè)村。鄉(xiāng)面積雖小，人口只有12945人，但私企發(fā)展較快，全鄉(xiāng)現(xiàn)有企業(yè)總數(shù)20家，職工1000多人，有基層工會組織9家，工會組建率100%，現(xiàn)有工會會員810名，職工入會率達95%以上，集體合同簽訂率達100%，區(qū)域性工資集體協(xié)議履蓋率達100%，并較好地推進了職代會制度。我鄉(xiāng)工會為更好地發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會中的重要作用，按照工會規(guī)范化建設(shè)標準和“六好”要求，建立健全工會組織機構(gòu)，構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工會工作格局，積極主動

2、開展了各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：認真學習工會法及早部署今年爭創(chuàng)工作，XX年新春伊始，鄉(xiāng)工會就把目標鎖定在爭創(chuàng)六個好工作上。鄉(xiāng)黨委十分重視和支持，專門下發(fā)五沱發(fā)XX3號文件，就關(guān)于開展爭創(chuàng)省六個好示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動，向全鄉(xiāng)各黨支部作出要求，要求各基層工會組織積極配合鄉(xiāng)工會開展省“六個好”的爭創(chuàng)工作，鄉(xiāng)工會還組織基層工會干部和機關(guān)同志認真學習工會法，分發(fā)了二百多本工會法小冊子，并進行工會法知識測試，使廣大干群了解掌握工會法新精神、新內(nèi)容，為爭創(chuàng)工會打下了堅實的思想基礎(chǔ)。同時召開全鄉(xiāng)基層工會主席會議，及早部署制定下發(fā)XX年全鄉(xiāng)工會創(chuàng)建六個好目標任務(wù)，規(guī)范運作基層工作工作，為我鄉(xiāng)工會創(chuàng)建打下良好的

3、開局。領(lǐng)導重視，措施得力領(lǐng)導重視是創(chuàng)建“六好”工會的關(guān)鍵，措施得力是落實工會規(guī)范化建設(shè)的保障。鄉(xiāng)黨委在年初即調(diào)整充實了工會建設(shè)領(lǐng)導班子，為進一步搞好創(chuàng)建工作，成立了以黨委副書記馬傳三為組長，杜秀方為副組長的“六好”工會創(chuàng)建領(lǐng)導小組，并調(diào)整幾名中層干部進入創(chuàng)建領(lǐng)導小組；制定XX年度“六好”工會創(chuàng)建規(guī)劃，對班子成員進行職責分工，每個成員各主抓一項工作。鄉(xiāng)黨委把工會工作納入黨建工作中，強調(diào)“以黨建帶工建，以工建促黨建”一是建立黨委專題聽取工會工作匯報和專題研究工會工作制度。二是建立一年一次工會與政府有關(guān)部門聯(lián)席會議制度，提出有關(guān)維護職工合法權(quán)益的建議和意見。三是健全勞調(diào)組織，鄉(xiāng)工會爭取鄉(xiāng)黨委支持，于

4、XX年三月份下發(fā)五沱發(fā)XX8號文件，建立鄉(xiāng)勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，成立鄉(xiāng)勞動關(guān)系三方協(xié)商委員會，鄉(xiāng)工會、企業(yè)辦、企業(yè)方定期不定期召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議，及時維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。建立由分管領(lǐng)導白莉同志、李傳利同志為組長，婦聯(lián)、青年、企業(yè)辦、文化廣播站工作人員為成員的勞動競賽、職工教育等重點工作領(lǐng)導小組，并制定責任制，做到職責明確，責任到人。四是鄉(xiāng)黨委政府在人力、物力、財力上全力支持創(chuàng)建工作，為創(chuàng)建解決好經(jīng)費、場地、設(shè)施問題，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，投入了3萬多元為工會配備了電腦、檔案柜等辦公設(shè)備。完善機制，規(guī)范運作按照組建與規(guī)范并重，數(shù)量與質(zhì)量并進，機制與載體共建，管理與作用同步的要求，

5、堅持做好四個“兩手抓”?！耙皇肿ソM建，一手抓規(guī)范化建設(shè)，”通過抓規(guī)范化建設(shè)，鞏固工會成果“一手抓數(shù)量，一手抓質(zhì)量”，注重有質(zhì)量的數(shù)量；“一手抓機制，一手抓載體”，通過外因與內(nèi)因的合力提高水平；“一手抓管理，一手抓作用，”通過加強自身建設(shè)來促進工會作用的充分發(fā)揮，從而推進基層工會工作上水平。建立健全鄉(xiāng)基層工會組織，壯大基層工會隊伍，今年新建2個基層工會，進一步擴大基層工會隊伍，使全鄉(xiāng)的基層工會數(shù)量達到9個，會員發(fā)展到810個，會員隊伍得到進一步擴大。到目前為止，轄區(qū)內(nèi)所有機關(guān)、企事業(yè)單位都按要求建立了工會組織，基本做到了“哪里有工會，哪里就要建立工會組織”。各級工會組織中，班子成員齊備，組織機構(gòu)

6、健全。我們在健全組織網(wǎng)絡(luò)，配齊工會班子的基礎(chǔ)上，制定完善了鄉(xiāng)“六好”工會創(chuàng)建規(guī)范、鄉(xiāng)“六好”工會考核標準及辦法、鄉(xiāng)基礎(chǔ)工會聯(lián)合會財務(wù)制度、鄉(xiāng)基層工會聯(lián)合會民主管理實施辦法等一系列制度和措施，并由專職工會干部負責日常的工作和管理，在運作中，定期統(tǒng)計各項創(chuàng)建內(nèi)容的實施與監(jiān)督，檢查工作開展情況及時總結(jié)經(jīng)驗，制定改進辦法，我們還根據(jù)工會自身的特點和工作需要，對現(xiàn)有制度辦法不斷完善和提高。此外，鄉(xiāng)工會在加強基層規(guī)范化建設(shè)的具體要求上。一是建立健全工會委員會的各項相應組織，如經(jīng)審委、女工委、勞調(diào)組織、勞動保護監(jiān)督檢查委等組織；二是抓好職工入會率，保證職工入會率達到90%以上；三是辦好工會會員證，發(fā)放率達1

7、00%；四是健全各項制度，對基層工會進行制度上墻，完善職工之家建設(shè)；五是活動正常，各基層工會開展二到三次活動，開展對職工體檢、參觀、文體、競賽、建議等活動；五是工作規(guī)范，做到工作有計劃，活動有臺帳。為活躍職工群眾的文化體育生活，建立職工之家，有乒乓球活動室、臺球活動室、棋牌室、圖書閱覽室。并配備乒乓球、臺球桌及相關(guān)器材。發(fā)動全鄉(xiāng)干部職工，中小學教師為閱覽室捐贈圖書1000余冊，并新購大量圖書，極大豐富職工的業(yè)余文化生活。履行職責，指導基層我鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、上級工會的領(lǐng)導和指導下，依據(jù)工會法和工會章程加強作風建設(shè)，認真履行職責，扎實開展一系列工作。建立了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，在

8、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，每季度召開一次會議，確保各項職權(quán)落實到位。建立了勞動爭議調(diào)解組織，健全了平等協(xié)商和集體合同制度，確保勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督工作的落實，區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生一起嚴重侵犯職工合法權(quán)益問題群體性事件。同時深入基層調(diào)查了解，對我鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)基層工會工作提出指導性意見，主動與企業(yè)進行溝通協(xié)商、解決基層工會在開展工作中遇到的困難和問題，積極代行基層工作難以承擔的維權(quán)職能。認真開展集體協(xié)商，簽訂好區(qū)域工資集體協(xié)議，區(qū)域內(nèi)工資集體協(xié)議，推行企業(yè)工資集中協(xié)商，是構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)戰(zhàn)略的重大舉措。鄉(xiāng)工會在總結(jié)近年開展集體協(xié)商工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照縣總工會的統(tǒng)一部署與要求，繼續(xù)采取措施，推動這項工作的全

9、面發(fā)展。為加大推廣工作力度，鄉(xiāng)政府成立了由鄉(xiāng)工會、勞動保障所、企業(yè)辦組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商工作協(xié)調(diào)委員會，并確定一些具有一定工作經(jīng)驗、熟悉勞動工資政策和法律法規(guī)的同志任協(xié)商指導員，具體負責全鄉(xiāng)的工資集體協(xié)商工作。在開展工資集體協(xié)商的過程中，堅持做到：工資集體協(xié)商的目標與要求明確，工資集體協(xié)商的主要內(nèi)容與條款齊全，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂與鑒證手續(xù)的規(guī)范。XX年，我鄉(xiāng)有20家企業(yè)簽訂區(qū)域工資集體協(xié)商協(xié)議，基本履蓋全鄉(xiāng)所有職工，為本鄉(xiāng)的1000多名職工真正撐起“保護傘”。堅持和發(fā)展職工代表大會為基本形式的民主管理制度，建立了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，召開鄉(xiāng)第一屆區(qū)域性職工代表大會，為切實

10、加強非公企業(yè)民主管理工作，最大限度地維護非公企業(yè)的的職工合法權(quán)益，調(diào)動和保護職工的積極性，促進非公小型企業(yè)的健康快速發(fā)展。XX年8月17日召開我鄉(xiāng)第一屆區(qū)域性職工代表大會，會議制定并通過了區(qū)域性職代會制度，審議和通過區(qū)域性工資集體協(xié)議文本，征集提案5件。在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，每年召開一次會議，確保各項職權(quán)落實到位。XX年區(qū)域性職工代表大會例會已于8月召開。從建立和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高度，針對區(qū)域內(nèi)勞動關(guān)系，加強源頭參與，提出維護職工合法權(quán)益的建議和主張，維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工作才能顯示出它應有的社會地位。以貫徹實施勞動法為契機，積極推行

11、平等協(xié)商和集體合同制度，建立鄉(xiāng)工會聯(lián)合會勞動爭議調(diào)解領(lǐng)導領(lǐng)導，開展勞動爭議調(diào)解，切實維護職工的合法權(quán)益。發(fā)揮好工會勞動保護三級網(wǎng)絡(luò)在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，在東西窯廠、澮河航運公司、羊毛衫廠、電纜廠開展安全生產(chǎn)“三勤”、“五查”活動，這些活動落實到崗位上，深入到員工心中，調(diào)解澮河航運公司一起工傷病人員工的勞動爭議事件，成立鄉(xiāng)工會和基層鄉(xiāng)工會勞動保護和安全生產(chǎn)衛(wèi)生監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，聘請社會各界勞動保護監(jiān)督員，每年定期不定期在窯廠、羊毛衫廠、電纜廠、養(yǎng)殖企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查，今年共查出安全隱患3起，有效地促進安全生產(chǎn)，維護職工的利益。為加強鄉(xiāng)工會聯(lián)合會與企業(yè)工會分會、村級工會的聯(lián)系，更好地指導他們

12、開展工會工作，溝通和協(xié)調(diào)相關(guān)重大問題，鄉(xiāng)工會、企業(yè)分工會、村工會三方建立了工作例會制度，就三方定期召開會議，研究布置工作，協(xié)調(diào)和溝通重大問題等作出相關(guān)規(guī)定，使三方在工作中形成合力。認真學習工會法、勞動法等法律法規(guī)，開展技術(shù)培訓活動，會員及職工素質(zhì)得到進一步提升。鄉(xiāng)工會組織基層工會干部和有關(guān)同志認真學習工會法、公司法、勞動法、集體合同條例、中外企業(yè)法，進行工會法、勞動法等知識測試，舉辦上崗人員勞動保護法、安全法規(guī)培訓，基層分工會主席計算機培訓、女工生殖保健知識培訓，共有300人次的職工參與培訓，組織65名會員進行安全生產(chǎn)競賽。XX年，我鄉(xiāng)工會職工參與縣知榮知辱、樹新風演講比賽獲優(yōu)秀獎。圍繞中心，

13、服務(wù)群眾鄉(xiāng)工會一直把努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事作為工會工作的立身之本。建立鄉(xiāng)困難職工檔案，實施動態(tài)管理，共有特困職工10戶，困難職工25戶，建立困難職工幫扶窗口，實行一對一幫扶，明確基層工會主席一人幫扶一至二名困難職工。開展送溫暖活動，據(jù)統(tǒng)計，XX年我鄉(xiāng)各級工會組織走訪和慰問生活困難職工，患病教職工20人次，通過送溫暖活動，使困難職工在生病住院以及遇到天災人禍時得到及時幫助，感受到工會這個大家庭的溫暖。積極籌措送溫暖經(jīng)費，堅持日常和重大節(jié)日慰問活動。XX-XX年，我鄉(xiāng)工會干部職工為困難群眾多次捐款捐物，累計近2萬元。有效實施工會促就業(yè)“六送六幫”活動，完成各級政府和上級下達的職業(yè)培訓

14、和職業(yè)介紹任務(wù)，XX年至今，我鄉(xiāng)工會已組織500人次參加縣鄉(xiāng)各類科技培訓，輸出千余名合格的勞務(wù)人員外出務(wù)工。責成東西窯廠、電纜廠、羊毛衫廠、航運公司、水上運輸船隊及大水面養(yǎng)殖業(yè)主為職工購買工傷保險。結(jié)合正在進行的縣鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)，在全鄉(xiāng)干部職工中開展對工會聯(lián)合會工作的測評，滿意率達90%以上。今年2月份，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，我鄉(xiāng)工會在大崗村召開外出務(wù)工人員維權(quán)座談會，廣泛聽取他們對維護農(nóng)民工權(quán)益的意見建議，并與外出務(wù)工人員確立聯(lián)絡(luò)方式，搞好跟蹤維權(quán)，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。積極開展群眾性勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動，組織會員為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。XX年以來，為增強工會的凝聚力，鄉(xiāng)工會圍繞鄉(xiāng)黨委政府中

15、心工作，組織系列豐富多彩的文體活動，鄉(xiāng)工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合法化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，收到較好效果。XX年，我鄉(xiāng)工會會員劉培提出的“我為發(fā)展獻一計”參加市合理化成果發(fā)布會。XX年鄉(xiāng)工會提出的發(fā)展生態(tài)旅游參加市工會舉行的合理化建議圖片展。舉辦象棋、撲克牌比賽，舉行XX年慶豐收金秋運動會，活躍職工文化生活。聯(lián)合鄉(xiāng)婦聯(lián)組織慶“三八”系列活動，今年“三八”期間，鄉(xiāng)工會婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的以“齊努力、齊奮斗”，共創(chuàng)大輝煌為主題的首屆“三八”文化周系列活動，組織座談會、報告會、快樂游等活動，吸引數(shù)百名會員參與，其規(guī)模之大，熱情之高，盛況空前。通過系列活動，不僅很好地豐富了機關(guān)職工的業(yè)余文化生活，也激發(fā)了他們的參與意識和競爭意識。圍繞創(chuàng)“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作的具體要求，鄉(xiāng)工會已基本完成創(chuàng)建工作，但對照工會目標任務(wù)的要求，我鄉(xiāng)工會工作中還存在許多不足之處，鄉(xiāng)工會在今后的工作中，將進一步抓住薄弱環(huán)節(jié)，解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力探索，把我鄉(xiāng)的工會工作做的更扎實、更穩(wěn)固。本文標題：