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1、教育培訓制度
第一條 為切實加強教育培訓工作，增強行業(yè)工作人員的自律意識和規(guī)范意識、提高內部專賣管理監(jiān)督水平、有效防范行業(yè)內各類違法違規(guī)行為的發(fā)生，加強全市煙草行業(yè)內部專賣管理監(jiān)督工作，根據(jù)國家局、市局的相關規(guī)定，制訂本制度。
第二條 市局內管處應會同法規(guī)部門每年對行業(yè)內企業(yè)領導和有關業(yè)務人員進行一次以上煙草專賣法律、法規(guī)及有關規(guī)定的培訓。
第三條 教育培訓的主要內容包括：國家煙草專賣法律法規(guī)和內部專賣管理監(jiān)督的會議、文件精神；國家局、市局生產(chǎn)經(jīng)營相關規(guī)范性文件；內部專賣管理監(jiān)督工作知識和技能；相關信息系統(tǒng)操作技能；內部專賣管理監(jiān)督人員的職業(yè)道德規(guī)范，以及其它與本職崗位密切相關的業(yè)
2、務技能知識。
第四條 教育培訓采取集中培訓、視頻培訓、專題講座、經(jīng)驗交流、業(yè)余自學、考試考核相結合的辦法和形式組織開展。
第五條 教育培訓工作實行市、區(qū)縣局兩級管理。
第六條 市局內管處負責指導、管理、監(jiān)督、培訓全市教育培訓工作、制定培訓總體規(guī)劃、培訓教育計劃、培訓教學大綱和考試方案，組織編寫培訓教程、教材。
第七條 派駐辦每半年組織一次內管員在崗培訓。
第八條 派駐辦會同法規(guī)部門每年年初要制訂年度法律、法規(guī)教育及相關規(guī)定的教育培訓計劃。對行業(yè)內企業(yè)的主要領導和有關業(yè)務人員進行一次以上內部專賣管理監(jiān)督工作培訓?？梢圆扇》制诜峙男问竭M行培訓，要求培訓率達到100％。
第九條 派駐辦要建立健全教育培訓檔案，填制《內部專賣管理監(jiān)督教育培訓情況明細表》；組織的教育培訓，應當進行考試，并將考試成績存入教育培訓檔案。
第十條 派駐辦工作人員必須參加市局統(tǒng)一組織的內部專賣管理監(jiān)督教育培訓，將內部專賣管理監(jiān)督人員的教育培訓考核結果作為工作業(yè)績評定的一項內容。
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