《團支部檢視剖析材料.docx》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《團支部檢視剖析材料.docx(3頁珍藏版)》請在裝配圖網上搜索。
1、團支部檢視剖析材料
車間團支部檢視剖析的情況 報段團委批示:
我車間團支部班子成員于2019年10月11日召開了專題檢視剖析會,其主要目的是提高思想認識、查找工作短板、提升自身履職能力,正確認識共青團的工作和初心,切實提升本車間團組織的凝集和號召力。同時圍繞在車間范圍內征求的意見建議,深刻的查找團支部班子幾自身上的不足,時刻剖析問題產生的原因,深挖癥結根源,明確了今后努力的方向和措施。下面我代表團支部班子報告對照檢查情況:
一、團支部存在的問題 (1)形式主義方面 1、思想認識不到位。學習不夠深刻,思考不夠細致,工作和生活結合不緊密;
工作思路不寬、不活、安于表面
2、;
認為把自己份內的事情做好就可以,對一些不屬于自己份內的事情滿足于完成任務。
2、學習的系統性還不夠,團支部委員雖然都制定了個人自學計劃,但有時工作矛盾的沖突,學習上缺乏深度思考,系統學習少,浮在面上多、深入研究少,被動接受多、主動獲取少;
對一些新指示新要求的學習比較及時,但全面縱深學習,全方位理解還不夠;
在學習上還存在任務觀念,實用主義,對上級強調多,要求嚴的內容抓得比較緊,被動式學習現象普遍。
(2)享樂主義方面 1、團支部委員勤儉節(jié)約意識不強。日常工作中沒有隨手關燈、關電腦習慣,電腦、紙張等辦公用品耗材更換使用頻繁,浪費較為嚴重。
2、工作安于
3、現狀,缺乏憂患意識,且對團組織工作缺乏敏銳的辨識,認為只要把原有的工作完成就行了,缺乏對車間團支部未來安全生產和發(fā)展的憂患意識。
?。?)官僚主義方面 1、團支部委員對各工區(qū)展開工作不夠深入,主動與車間團員聯系較少,不能及時處理意見和整改措施溝通不夠,團內信息傳達不及時,交流不足。
2、車間團支部有棘手的工作時,心存顧慮,有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想,缺少敢干為人先的氣魄,工作推動力不足。
二、產生問題的原因分析 對于存在的問題,團支部班子高度重視,在專題會議上進行了認真的分析,深入問題剖析根源,查找問題因果。經過深度挖掘,仔細分析,發(fā)現主要有以下原因: 1、在工作作風方面
4、沒有落實細節(jié)問題,有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了,卻沒有更好的關注全程,關注細節(jié)。
2、班子成員學習理解和準確把握團內動態(tài)的基本要求思想意識和能力不夠強,思想認識慢,工作落實辦法少,歸根結底是對車間團內工作沒有在思想上完成轉變。
三、整改方向和措施 查擺問題只是基礎,狠抓整改才是關鍵,對于團支部班子存在的問題,支部委員將進行自我分析,從自身解決問題根源,轉變對團工作的思想認識,加強學習,努力提高工作效率,把服務車間團員作為己任。同時認真聽取車間團員意見反饋,并結合自身工作實際情況,有則改之無則加勉。力爭在段團委、車間黨支部的領導下把車間團支部工作做好??傊ぷ魉悸芬鞔_,態(tài)度決定高度,才能為團組織工作更好的貢獻自己的綿薄之力。