《人力資源管理與實務(wù)》 第八章 職業(yè)生涯管理.ppt

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1、第八章 職業(yè)生涯管理,,職業(yè)生涯管理概述 職業(yè)生涯設(shè)計 自我職業(yè)生涯管理 職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧(*) 自我職業(yè)生涯管理,職業(yè)生涯管理概述,職業(yè)生涯管理，是指組織和員工對企業(yè)及員工個人的職業(yè)生涯進行設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估、反饋和修正的一個綜合性過程，是企業(yè)提供的用于幫助企業(yè)內(nèi)正從事某類職業(yè)的員工的行為過程. 職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個人根據(jù)對自身的主觀因素和客觀環(huán)境的分析，確定個人的職業(yè)發(fā)展目標，選擇實現(xiàn)這一目標的職業(yè)，以及制定相應(yīng)的工作、培訓和教育計劃，并按照一定的時間安排，采取必要的行動實施職業(yè)生涯目標的過程,職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類,職業(yè)生涯規(guī)劃的意義,職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲：,職業(yè)生涯設(shè)計,1、自

2、我分析 2、環(huán)境分析 3、關(guān)鍵成就因素分析 4、關(guān)鍵問題分析 5、診斷方法,職業(yè)生涯診斷,職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：,1、自我分析 2、環(huán)境分析 3、關(guān)鍵成就因素分析 4、關(guān)鍵問題分析 5、診斷方法,職業(yè)生涯診斷,職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：,1、自我分析 2、環(huán)境分析 3、關(guān)鍵成就因素分析 4、關(guān)鍵問題分析 5、診斷方法,職業(yè)生涯診斷, 金脈：理財、合作、能力條件及職位 知脈：知識、技術(shù)、企劃及洞察力 人脈：溝通與自我推銷,職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：,1、自我分析 2、環(huán)境分析 3、關(guān)鍵成就因素分析 4、關(guān)鍵問題分析 5、診斷方法,職業(yè)生涯診斷,職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：,1、自我分析 2、環(huán)境分析 3、關(guān)鍵成就

3、因素分析 4、關(guān)鍵問題分析 5、診斷方法,職業(yè)生涯診斷,職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：,職業(yè)生涯 目標與標準,1、職業(yè)發(fā)展周期 2、職業(yè)生涯發(fā)展目標 3、職業(yè)生涯成功標準,職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲：,職業(yè)生涯 目標與標準,1、職業(yè)發(fā)展周期 2、職業(yè)生涯發(fā)展目標 3、職業(yè)生涯成功標準,職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲：,職業(yè)生涯 目標與標準,1、職業(yè)發(fā)展周期 2、職業(yè)生涯發(fā)展目標 3、職業(yè)生涯成功標準,職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲：,職業(yè)生涯 發(fā)展策略,1、職業(yè)生涯發(fā)展途徑 2、職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換 3、職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換,職業(yè)生涯規(guī)劃三步曲：,專業(yè)能力的結(jié)構(gòu),職業(yè)生涯 實施管理,1、職業(yè)生涯發(fā)展方案 2、職業(yè)生涯發(fā)展文件,職業(yè)生涯規(guī)劃四步

4、曲：,職業(yè)生涯 實施管理,1、職業(yè)生涯發(fā)展方案 2、職業(yè)生涯發(fā)展文件,職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲：,職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧, 不要在意你現(xiàn)在所處的位置，而是邁出下一步的方向 根據(jù)不同的發(fā)展周期，選擇的不同的價值取向 確定職業(yè)錨之日，就是職業(yè)轉(zhuǎn)變事業(yè)之時 可以無數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標 職業(yè)生涯目標：選擇、明確、分解、組合，加上時間坐標 求知是自我實現(xiàn)的前提，求美是自我實現(xiàn)的過程 正確的角色定位需要理智，及時的角色轉(zhuǎn)換需要智慧,自我職業(yè)生涯管理,個人職業(yè)生涯的六個階段與目標,一、探索階段： 也即學生時代。這個階段的主要目標是發(fā)現(xiàn)興趣，學習知識，開發(fā)工作所需的技能，同時也奠定個人價值觀、動機和抱負

5、。,責任多承擔一些，方便讓給他人，困難留給自己來解決便沒有成功的梗阻。,二、進入階段： 求職。 這個階段的主要目標是進入職業(yè)市場，獲取適合自己的工作，成為單位的新雇員。,個人職業(yè)生涯的六個階段和目標,找不到定位是本期最大的危機。,三、新手階段： 實習生、資淺人員。 這是創(chuàng)造個人品牌的關(guān)鍵階段，要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、走向自主。 這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學會與人相處，并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)性、建立個人品牌形象、在某個領(lǐng)域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。 同時要根據(jù)自身的才干、

6、價值觀、組織中的機會和約束，衡量自己是否合適，如果不合適，可以重新評估選擇，決定去留。,個人職業(yè)生涯的六個階段和目標,重在生涯技能的鍛煉,四、持續(xù)階段： 身為職業(yè)人士或基層主管。 個人績效可能提高、也可能不變或降低，這個階段的主要目標是選定一項專業(yè)或進入管理部門，保持競爭力，繼續(xù)學習，力爭成為專家或職業(yè)經(jīng)理；或是進行技術(shù)更新、培訓，轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。 此時必須承擔更大的責任，確認自己的地位，開發(fā)長期的職業(yè)計劃，尋求家庭與事業(yè)間的平衡。,個人職業(yè)生涯的六個階段和目標,不能在人群中脫穎而出是本期最大的危機。,五、瓶頸階段： 高層經(jīng)理。 在這個階段已經(jīng)達到或接

7、近頂端，此時的主要目標是再度評量自己的才干、動機和價值觀，進一步明確職業(yè)抱負和個人前途，接受現(xiàn)狀或爭取更高發(fā)展，建立與他人的人際關(guān)系，成為一名良師益友、學會發(fā)揮影響、指導、指揮別人，對他人承擔更大責任，擴大、發(fā)展、深化技能，選拔和培養(yǎng)接班人。 如果求安穩(wěn)就此停滯，則要接受和正視自己影響力和挑戰(zhàn)力的下降，重新思考自我與工作、家庭、朋友的關(guān)系。,個人職業(yè)生涯的六個階段和目標,不能發(fā)展就滅亡！,六、急流勇退階段： 繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之，生涯開發(fā)停滯或衰退者將面臨困境，這個階段的主要目標是學會接受權(quán)力、責任、地位的下降，并接受因此而轉(zhuǎn)變的新角色，培養(yǎng)工作外的興趣，尋找新的滿足源，評估自己的職業(yè)生

8、涯，著手計劃退休，從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢角色，在公司外部的活動中找到自我的統(tǒng)一。,個人職業(yè)生涯的六個階段和目標,沒有培養(yǎng)出自己的替代人是最大的悲哀！,路，不同的人有不同的路 每個人所選擇的道路不見得會和別人一樣，因此，分析您的需求、長期和短期目標，并且發(fā)掘會面臨到的阻礙，例如自己的知識基礎(chǔ)、觀念、思維方式、技能、心理素質(zhì)，制定自己的提升計劃，向外界尋求幫助，這些都是有利于個人職業(yè)生涯的規(guī)劃。,個人職業(yè)生涯的六個階段和目標,心態(tài)決定行動，行動決定結(jié)果,職業(yè)錨的概念是由美國埃德加施恩教授提出的，他認為職業(yè)規(guī)劃實際上是一個持續(xù)不斷的探索過程。 職業(yè)錨就是指當一個人不得不做出選擇的時候，他或她無論如何都不

9、會放棄的，職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。 職業(yè)錨實際上就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心。 每個人在對自己的天資、能力、動機、需要、態(tài)度和價值觀等有了清楚的了解之后，就會慢慢地形成較為明晰的與職業(yè)有關(guān)的自我概念職業(yè)錨。,職業(yè)錨理論,職場環(huán)境的分析 也就是生涯機會的評估。我們可以依據(jù)環(huán)境特點、環(huán)境發(fā)展變化、個人與環(huán)境的關(guān)系、個人在環(huán)境中的地位、環(huán)境對個人提出的要求、環(huán)境對自己有利與不利的因素等，來作為制定目標和實現(xiàn)目標的參考依據(jù)，若以優(yōu)化條件來看，則是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣，配合最有利的環(huán)境，來作為個人營銷的最佳組合。 行業(yè)環(huán)境分析 在選定行業(yè)時，可以考慮幾個方面

10、： 一、個人興趣； 二、與所學專業(yè)相關(guān)； 三、有發(fā)展?jié)摿Γ? 四、高附加值的行業(yè)。 事實上，即使是創(chuàng)業(yè)，也可以用同樣的原則來評估選擇。,個人職業(yè)生涯環(huán)境分析,偉大的計劃，如果沒有正確的行動，結(jié)果會是“0” 生涯階段、性格、興趣、和環(huán)境的配合、行業(yè)的選定之后，欲實現(xiàn)事業(yè)目標，一定要擬定相應(yīng)的行動計劃。 一般可從五個方面來著手進行：,個人職業(yè)生涯的行動計劃,1. 建立正確心態(tài)： 了解他人專長，放下身段、虛心學習。 2. 提升業(yè)務(wù)素質(zhì)： 分成基礎(chǔ)能力（基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、實務(wù)知識和技能技巧）、業(yè)務(wù)能力（理解力、判斷力、規(guī)劃力、開發(fā)力、表達力、交涉力、協(xié)調(diào)力、指導力、監(jiān)督力、統(tǒng)帥

11、力、執(zhí)行力等）、素質(zhì)能力（智力素質(zhì)、體力素質(zhì)、性格個性、態(tài)度、自我價值觀等）。,個人職業(yè)生涯的行動計劃,3. 挖掘個人潛能開發(fā)： 參加培訓、輪崗、構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng)、業(yè)余課程學習等。此外，競爭機制和指導他人也能有效挖掘自己的潛在能力。 4. 善用學習渠道： 同行、有經(jīng)驗的前輩、利用信息平臺、利用媒體、參加社團等 5. 采取有效方法： 善向優(yōu)秀者學習、生涯規(guī)劃的定期檢討、總結(jié)成功經(jīng)驗、以及養(yǎng)成最重要的習慣堅持。,個人職業(yè)生涯的行動計劃,有效降低行動的投資成本 1、個人隨公司的發(fā)展而發(fā)展是一個大原則，背道而馳雙方都不開心，又浪費彼此的時間； 2、爭取獲得組織資源，善于運用企業(yè)大量的

12、培訓機會； 3、利用公司內(nèi)部輪調(diào)制度，爭取橫向流動輪換崗位的機會； 4、尋找導師或接近權(quán)力核心層人物，參與組織學習，更新技能、態(tài)度，并開發(fā)新的工作興趣，展開跨業(yè)學習。,個人職業(yè)生涯的行動計劃,只有行動，才能正確的修正計劃 行動計劃成功的指標，是給自己帶來績效的顯著提升，如果不當?shù)闹渑c使用個人有限資源，而沒有創(chuàng)造出階段性目標的實現(xiàn)價值，那么我們必須及時地進行反饋與修正，通過回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗教訓、修正自我認知、糾正偏差等這些方面，適時地深思考慮對于職業(yè)是否應(yīng)該重新選擇，還是職業(yè)生涯路線規(guī)劃及目標是否應(yīng)予修正或變更。 例如，每隔一段時間檢討自己的工作簡歷，你可能會發(fā)現(xiàn)不是

13、時間落后了，就是沒有達到預定的職業(yè)生涯目標，這時你可能會對自己的特點和條件展開檢討，或是對于所處的單位或組織做出評價，如此就是一個簡單的反饋方法。,個人職業(yè)生涯的行動計劃,目標刻在巖石上，計劃寫在沙灘上。 職業(yè)生涯規(guī)劃不是一成不變的，它是一個發(fā)展、并不斷調(diào)整的過程，職業(yè)生涯規(guī)劃，什么時候都不晚。 正確的進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整，不是完全否定自己、否定過去，而應(yīng)該以既有成就為基礎(chǔ)，準確評價個人特點和強項，并評估個人目標和現(xiàn)狀的差距，準確定位職業(yè)方向，重新認識自身的價值并使其增值以發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇，或增強現(xiàn)有的職業(yè)競爭力。 切記必須將個人事業(yè)與家庭聯(lián)系起來，才不會成為職業(yè)生涯發(fā)展

14、上的不利變數(shù)。,個人職業(yè)生涯的行動計劃,一個值得思索的故事,在一個漆黑的晚上，老鼠首領(lǐng)帶領(lǐng)著小老鼠出外覓食，在一家人的廚房內(nèi)，垃圾桶之中有很多剩余的飯菜，對于老鼠來說，就好像人類發(fā)現(xiàn)了寶藏。 正當一大群老鼠在垃圾桶及附近范圍大挖一頓之際，突然傳來了一陣令它們肝膽俱裂的聲音，那就是一頭大花貓的叫聲。它們震驚之余，更各自四處逃命，但大花貓絕不留情，不斷窮追不舍，終于有兩只小老鼠走避不及，被大花貓捉到，正要向它們吞噬之際，突然傳來一連串兇惡的狗吠聲，令大花貓手足無措，狼狽逃命。 大花貓走后，老鼠首領(lǐng)施施然從垃圾桶后面走出來說：“我早就對你們說，多學一種語言有利無害，這次我就因而救了你們一命?！?溫馨

15、提示：“多一門技藝，多一條路。”不斷學習實在是成功人士的終身承諾。,規(guī)劃備用職業(yè) 多一份技能多一條路！,有一個記者在家寫稿，他的四歲兒子吵著要他陪。記者很煩，就將一本雜志的封底撕碎，對他兒子說：“ 你先將這上面的世界地圖拼完整，爸爸就陪你玩。”過了不到五分鐘，兒子又來拖他的手說：“爸爸我拼好了，陪我玩！” 記者很生氣：“小孩子要玩是可以理解的，但如果說謊話就不好了。怎么可能這么快就拼好世界地圖！” 兒子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！” 記者一看，果然如此：不會吧？家里出現(xiàn)了神童？他非常好奇地問：“你是怎么做到的？” 兒子說：世界地圖的背面是一個人的頭像。我反過來拼，只要這個人好了，世界就完整了。 所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就好了。,一個值得思索的故事,做事先做人成功從錘煉自身素質(zhì)開始！,障礙是難免的，沒有 誰能夠隨隨便便成功。 要沒有石子的挫削磨琢， 鉆石內(nèi)蘊的光芒華美決 不能顯現(xiàn)。磨琢就是鉆 石從黑暗中解放出來的 代價。,鏟除一切阻礙,永不放棄,