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1、2020年人口普查綜合工作總結(jié)交流經(jīng)驗材料范文稿
2020年x月xx日,xx市第七次全國人口普查綜合試點工作總結(jié)交流會在xx縣召開,會上,各縣(市、區(qū))匯報了試點工作主要做法和存在問題。這次會議不僅是總結(jié)經(jīng)驗查擺問題的大會,更是理清思路、堅定信心、創(chuàng)新工作的動員大會!人口普查是國家賦予我們的神圣使命,為國家服務(wù)是我們的應(yīng)有責(zé)任,砥礪前行、不辱使命,更需要我們強化擔(dān)當(dāng)。
一、正視問題,筑牢一個戰(zhàn)之必勝的堅定信念
今年是國家困難最為集中的一年,面臨新冠疫情、減稅降費、經(jīng)濟復(fù)蘇諸多問題,又恰逢十年一次的人口普查,涉及面廣、政策性強、工作難度高、歷時較長、政治影響大。我們既要充分估計
2、困難,又要樹立必勝信念。在廣泛研究普查各階段困難的基礎(chǔ)上,提高政治站位,樹立人口普查既是工作任務(wù)又是政治任務(wù)的理念,為使命而擔(dān)當(dāng),為信念而努力。堅定的信念是做好人口普查最重要因素。沒有堅定的信念就沒有高質(zhì)量的普查結(jié)果,信念決定了人口普查的成功或失敗。大國點名你我答到,大國普查舍我其誰!
二、分工協(xié)作,建立一個科學(xué)高效的工作機制
人口普查是黨中央、國務(wù)院在新時期部署的一項重大國情國力調(diào)查,做好人口普查工作不僅需要各級黨委政府的組織協(xié)調(diào),也需要社會各階層的強力配合,從政府機關(guān)到基層組織,從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)村,從干部到群眾,每一個人既是普查工作的承擔(dān)著,又是普查結(jié)果的受益者。必須從各方面調(diào)動社會
3、各階層的積極性、主動性,促進(jìn)社會各階層同心發(fā)力,形成政府引領(lǐng)、多方參與,職責(zé)明確、高效合作的工作機制。各成員單位要強化部門聯(lián)動,各司其職,密切配合,形成強大合力。
三、全民動員,探索一套行之有效的宣傳經(jīng)驗
宣傳是作為社會公眾增進(jìn)普查認(rèn)知、提高普查參與度的重要手段,是人口普查的重要工作之一。普查機構(gòu)在與宣傳部門充分結(jié)合的基礎(chǔ)上,建立縣、鄉(xiāng)、村、社區(qū)、居民住宅區(qū)立體宣傳體系,建立機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、交通交叉宣傳體系。創(chuàng)新宣傳方式方法,精心策劃組織,充分利用廣播、電視、宣傳車、公告、宣傳畫、微信平臺、互聯(lián)網(wǎng)微博、短視頻、廣告欄等傳統(tǒng)媒體和新型媒體,建立多方位宣傳平臺,廣泛宣傳普查的目的、意
4、義和相關(guān)知識,引導(dǎo)動員廣大普查對象積極參與普查,依法配合普查、主動申報普查項目,營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。要制定長期和定向宣傳計劃,做到普查不完成宣傳不結(jié)束。
四、精心組織,組建一支高效擔(dān)當(dāng)?shù)钠詹殛犖?
普查指導(dǎo)員和普查員是現(xiàn)場普查登記的主要執(zhí)行者,他們的素質(zhì)和責(zé)任心直接決定著普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。如何動員組織龐大的普查員隊伍并對其進(jìn)行全面細(xì)致的普查基礎(chǔ)知識、普查技能、法律法規(guī)和職業(yè)道德、責(zé)任心培訓(xùn),是各級普查機構(gòu)面臨的重大難題。為此,要早著手、早研究、早落實,組建高素質(zhì)、高能力普查工作隊伍。普查員可以從行政事業(yè)單位中能力強、素質(zhì)高的后備干部和優(yōu)秀中青年干部抽調(diào)一批,從未就業(yè)畢業(yè)大學(xué)生中
5、選聘一批。廣大農(nóng)村要把參加過大型普查和有入戶登記經(jīng)驗的老普查員選出來,與有群眾基礎(chǔ)和群眾工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)村干部一起,形成鄉(xiāng)村人口普查的業(yè)務(wù)骨干。
五、精準(zhǔn)普查,健全一套普查質(zhì)量的保障機制
數(shù)據(jù)質(zhì)量是人口普查工作的根本要求,要把普查數(shù)據(jù)質(zhì)量意識貫穿于人口普查的各個環(huán)節(jié)各個方面。建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,是普查機構(gòu)面臨的又一大難題。要以提高普查工作質(zhì)量把控能力和實戰(zhàn)能力為出發(fā)點,培訓(xùn)一批高素質(zhì)、高能力、有責(zé)任心的普查指導(dǎo)員隊伍,確保每個普查區(qū)有一個明白人。以有效提高入戶見面率,確保入戶摸底調(diào)查質(zhì)量為出發(fā)點,加強對引導(dǎo)員的責(zé)任管理,做到區(qū)不漏房,房不漏戶,戶不漏人;對聘用的普查員實行工作質(zhì)量與勞動報酬掛鉤,計酬方式不僅考慮工作量,更要考慮入戶難度系數(shù)、漏登率等因素;在小區(qū)設(shè)置固定登記崗,專門登記不易見面或無規(guī)律流動人口信息;張貼人口普查預(yù)約登記卡,鼓勵漏登人員電話申報人口信息;組建機動普查小分隊,對不易見面人員反復(fù)登門訪問,直至見面登記為止;充分調(diào)動物業(yè)管理部門的積極性,對無規(guī)律出入業(yè)主進(jìn)行盯梢登記。以提高重點指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制能力為出發(fā)點,加強數(shù)據(jù)比對工作,與公安、衛(wèi)健委、民政、社保信息資料比對,解決出生、死亡漏登、錯登問題。