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1、基層機關黨建工作體會
基層黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié),是基層單位完成各項任務、促進單位全面建設的重要保證。加強基層黨組織建設對于促進社會和諧發(fā)展、提高廣大人民群眾的生活水平和質量、維護黨在群眾中的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位都具有十分重要的意義。
目前,基層機關抓黨建工作存在一些共性問題。一方面,黨員制度單一化,內容形基層機關黨支部普遍存在重業(yè)務、輕黨建現象,式有待創(chuàng)新。黨員培訓往往采取大課堂的講課制,對學習者缺少吸引力,因此迫切需要改變原有的方式和方法。另一方面,黨員隊伍建設遲緩,有待加強?;鶎訖C關黨建工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于黨員素質的提高?,F在黨員的先鋒帶頭作用削弱,黨員在
2、群眾中的威信有待進一步提升,黨員對自身的要求有待進一步提高。
對此,應著力在破解黨員培訓形式和黨員思想覺悟上持續(xù)發(fā)力,彌補短板弱項,推動改善提升。
一是對支部書記履行黨建工作責任要堅持年初有目標、年中有考評、年終有考核。經過績效考核可以總結經驗、找到差距、改進工作二是堅持三會一課要形式多樣化。可以到黨員基地進行黨的傳統;可以開展向身邊愛崗敬業(yè)的同志學習,近距離感受到身邊人說身邊事,激勵干部職工的工作熱情。三是要實施把手工程,強化主要領導抓黨建促發(fā)展的意識和責任感,進一步探索建立科學有效的機關黨建工作成效評估體系,完善考核標準,嚴格獎懲措施,使機關黨建工作由軟任務變成硬指標確保機關黨建工作落實于日常工作之中。四是加強學習培訓、理論研究和經驗交流,提高機關黨員干部、特別是黨務干部的整體素質。通過定期舉辦機關黨務干部培訓班、組織機關黨建經驗交流會等形式,加強對基層機關黨組織書記、委員的黨建業(yè)務培訓,幫助他們找準機關黨建為經濟、業(yè)務工作服務的途徑方法,以先進帶動后進,以點帶面推動機關黨建圍繞中心、服務大局整體水平提升。
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