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1、做好企業(yè)黨建工作
中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2014）10-000-01
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摘 要 隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展及經(jīng)濟體制的不斷補充和完善，對企業(yè)進行改革是時代發(fā)展的必然要求。企業(yè)改革的重點就是不斷地提高企業(yè)科學(xué)化水平，促使企業(yè)科學(xué)化發(fā)展。
關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨建工作 科學(xué)發(fā)展
近年來，開灤集團東歡坨礦業(yè)分公司黨委努力將黨的工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)之中，使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，有力地推動了開灤集團東歡坨礦業(yè)分公司最具競爭力煤礦企業(yè)建設(shè)步伐。
2、一、發(fā)揮思想教育工作優(yōu)勢，助推生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型新跨越
思想的解放、理念的提升是各項工作上水平的引領(lǐng)和先導(dǎo)。在嚴(yán)峻形勢和重大挑戰(zhàn)面前，企業(yè)黨組織就要堅定不移地落實科學(xué)發(fā)展觀，提升全員理念，凝聚全員力量，保證企業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊伍綜合能力。深刻剖析在發(fā)展思路、管理理念等方面制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，迅速制定整改措施，為開灤集團東歡坨礦業(yè)分公司應(yīng)對市場危機明確方向、提供保障。牢固樹立“責(zé)任大于能力”的理念，使職工的工作標(biāo)準(zhǔn)、行為習(xí)慣得到明顯提升和轉(zhuǎn)變；樹立“干就干到最好，做就做到極致”的理念，使開灤集團東歡坨礦業(yè)分公司各項工作在不斷學(xué)習(xí)趕超中，取得了歷史性突破；提
3、出了“以精細化管理為手段，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)濟運行”等理念，企業(yè)管理水平不斷提升，循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展邁出堅實步伐。
充分發(fā)揮黨的宣傳思想優(yōu)勢，統(tǒng)一思想凝聚力量，全力應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。面對煤礦市場日趨嚴(yán)峻的形勢，開灤集團東歡坨礦業(yè)分公司黨委把做好深入細致的思想政治工作作為工作重點，多渠道、多形式、多層次開展形勢任務(wù)教育，大力開展了“以煤礦般意志打造精品開灤集團東歡坨礦業(yè)分公司”主題研討活動，組織廠部級干部深入基層班組與職工面對面進行形勢任務(wù)宣講，使廣大職工進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信心、扎實工作，成為與企業(yè)同舟共濟、共克時艱最有力的保障。
二、發(fā)揮聯(lián)系職工帶好隊伍的組織優(yōu)勢，助力黨員和職工隊伍素質(zhì)
4、能力快速提升
“最具競爭力煤礦企業(yè)建設(shè)”的核心內(nèi)容是要提升企業(yè)競爭力，而要保障企業(yè)決策力和執(zhí)行力等要素、真正實現(xiàn)效率和效益，就離不開活動的主體――職工隊伍。為此，開灤集團東歡坨礦業(yè)分公司黨委堅持從提升黨員和職工隊伍綜合素質(zhì)能力出發(fā)，力求以務(wù)實、有效的特色活動，充分激發(fā)廣大黨員和職工的主動性、創(chuàng)造性，努力使每個崗位、每個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)效益的緊大限度升值。先后開展的“雙培雙帶”工程、“創(chuàng)建黨員精品崗位”、“黨員素質(zhì)能力雙提升”等一系列務(wù)實生動的特色活動，有力助推了開灤集團東歡坨礦業(yè)分公司最具競爭力煤礦企業(yè)建設(shè)不斷取得新的突破。
“創(chuàng)建黨員精品崗位”活動，通過加強思想教育，以精品理念武裝頭腦
5、；通過加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了黨員立足本職創(chuàng)建黨員精品崗位的能力?；顒又型怀鲎龊命h員精品崗位標(biāo)準(zhǔn)的細化、量化工作，明確“四緊四性”要求（緊扣崗位職責(zé)，體現(xiàn)先進性；緊靠先進指標(biāo)，體現(xiàn)可操作性；緊貼職工群眾，體現(xiàn)帶動性；緊跟形勢發(fā)展，體現(xiàn)動態(tài)漸進性），使廣大黨員發(fā)揮作用有平臺、衡量自我有尺度、干好工作有目標(biāo)，努力打造了一支代表先進的企業(yè)黨員隊伍，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定堅實的人力資源保障。
“黨員能力與業(yè)績雙提升”活動，緊密結(jié)合企業(yè)推進“兩轉(zhuǎn)變兩提升”步伐，加快推進國際化發(fā)展步伐的各項部署，通過實施黨員素質(zhì)能力跨越提升、黨員工作業(yè)績超越提升、帶動職工隊伍整體素質(zhì)能力和工作業(yè)績
6、提升三個子項目，提出了黨員要帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定、帶頭提升自身管理水平、帶頭多提合理化建議、帶頭承擔(dān)攻關(guān)課題、帶頭推動構(gòu)建直面市場的營銷模式等明確要求，引導(dǎo)黨員帶動職工學(xué)習(xí)上結(jié)對子共同成長、工作上多帶動提升業(yè)績、生活上多關(guān)心增強凝聚力，進一步密切了黨群干群關(guān)系，打造了一支黨性強、理念新、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實的優(yōu)秀黨員和職工隊伍，有力提升了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)優(yōu)勢，凝聚人心形成強大合力
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是企業(yè)獲得持久發(fā)展的動力源泉。在前所未有的困難與挑戰(zhàn)面前，開灤集團東歡坨礦業(yè)分公司以建設(shè)最具競爭力煤礦企業(yè)為己任，在不斷發(fā)展中逐步錘煉形成了具有鮮明
7、特色的企業(yè)精神，職工職業(yè)道德水平得到大幅提升，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展構(gòu)筑了堅實基礎(chǔ)。
積極培育創(chuàng)先爭優(yōu)文化。深入挖掘在攻堅克難、挖潛增效和勇于擔(dān)當(dāng)、工作主動等方面的先進典型精神，樹立了一大批看得見、叫得響、站得住的身邊典型，使職工學(xué)有榜樣、行有示范，使生產(chǎn)經(jīng)營全過程始終保持創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。同時，隨著形勢任務(wù)的不斷變化與發(fā)展，及時賦予創(chuàng)先爭優(yōu)新的內(nèi)涵，在比成本、比指標(biāo)的基礎(chǔ)上，努力擴寬視野，增加對品種、質(zhì)量、售價等影響產(chǎn)品創(chuàng)效能力綜合要素的考評，職工執(zhí)行制度、嚴(yán)格紀(jì)律和堅持高工作標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為一種習(xí)慣，融進了血液。
溝通思想、凝聚共識，形成企業(yè)與職工同心同德、休戚與共的濃厚氛圍。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)職工服務(wù)區(qū)，安排全員健康體檢、組織職工進行療養(yǎng)、進一步增加幫困基金的數(shù)額和擴大幫困對象范圍、堅持開展“金秋助學(xué)”活動等，不斷提升職工幸福指數(shù)，極大增強了職工對企業(yè)的歸屬感，形成了同心同德、休戚與共的強大凝聚力。
參考文獻：
[1] 李繼先.企業(yè)黨組織負責(zé)人的基本素質(zhì)要求[J].上海城市管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2004（S1）.
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做好企業(yè)黨建工作
