淺析適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的企業(yè)改革

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1、淺析適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的企業(yè)改革    一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立為深化企業(yè)改革提出了新的要求 第一,作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ),企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換一定要以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的變革為前提。   我國(guó)的企業(yè)改革是從放權(quán)讓利開始的。這對(duì)改變傳統(tǒng)計(jì)劃體制下企業(yè)只是單純生產(chǎn)單位的狀況起了一定作用。但以放權(quán)讓利為核心的改革既沒(méi)有涉及到企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度,也沒(méi)有根本觸及到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。因此,進(jìn)入9o年代后,人們把企業(yè)改革的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,是一種必然的選擇。   企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制作為觀經(jīng)濟(jì)機(jī)制,其最基本的功能,在于自動(dòng)調(diào)節(jié)有機(jī)體內(nèi)的各種活動(dòng),使其運(yùn)

2、行處于均衡狀態(tài)。從這一點(diǎn)可以看出,抓住了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,確實(shí)抓住了企業(yè)改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但是,為構(gòu)筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,僅僅抓住經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。   從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,意味著資源配置方式的全面轉(zhuǎn)換,意味著企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的全面變革。這種全面變革只有建立在企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的基礎(chǔ)上,才能真正實(shí)現(xiàn)。否則,原有的產(chǎn)權(quán)制度與新經(jīng)營(yíng)機(jī)制的碰撞與磨擦就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)行為的雙重扭曲。結(jié)果.   新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制不但不能確立.企業(yè)改革之初所獲得的初始動(dòng)力也有可能喪失殆盡,從而導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在新的改革階段處于發(fā)展乏力、效益低下的狀態(tài)。這一點(diǎn),已經(jīng)為這幾年的實(shí)踐所證明。   

3、第二,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)成為真正獨(dú)立的市場(chǎng)主體,而不是相對(duì)獨(dú)立的商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者。   沿著有計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)的思路推進(jìn)企業(yè)改革,人們?cè)哑髽I(yè)改革的任務(wù)確定為使企業(yè)成為相對(duì)獨(dú)立的商品生產(chǎn)者,從而主張兩權(quán)相對(duì)分離?,F(xiàn)在看,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求深化改革,首先必須破除這些"相對(duì)";理論。   兩權(quán)相對(duì)分離理論產(chǎn)生的原因,在于沒(méi)有跳出傳統(tǒng)體制的束縛,傳統(tǒng)體制把計(jì)劃配置資源看作最合理的資源配置方式,因此,循著原有體制修修補(bǔ)補(bǔ)的思路推進(jìn)改革,必然不能完全放棄直接控制。而為了維護(hù)直接控制的有效性,就不能將經(jīng)營(yíng)權(quán)完全放給企業(yè)。這里涉及的一個(gè)重大理論問(wèn)題,就是放棄直接控制后能否實(shí)現(xiàn)宏觀結(jié)構(gòu)均衡

4、。實(shí)際上,在市場(chǎng)配置資源的方向確定后,市場(chǎng)確實(shí)有力不能及的領(lǐng)域及市場(chǎng)信號(hào)失真之處。矯正市場(chǎng)機(jī)制的功能性缺陷,確實(shí)要求政府發(fā)揮特定的宏觀調(diào)控功能。但是,政府發(fā)揮宏觀調(diào)控作用的途徑?jīng)Q非直書目窿帶卜一種形式,它堯全可以憑借間接控制手段來(lái)實(shí)現(xiàn)宏觀結(jié)構(gòu)的均衡。這種間接控制途徑包括模擬市場(chǎng)、矯正市場(chǎng)、補(bǔ)充市場(chǎng)等具體方式。所謂模擬市場(chǎng),是指國(guó)家根據(jù)價(jià)值規(guī)律的要求,自覺(jué)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿,直接規(guī)定市場(chǎng)信號(hào),以此引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。所謂矯正市場(chǎng),是指國(guó)家運(yùn)用稅收和信貸等手段,矯正市場(chǎng)自發(fā)調(diào)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的短期信號(hào)導(dǎo)引偏差,以保證其調(diào)節(jié)方向符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)的長(zhǎng)期要求。補(bǔ)充市場(chǎng)的主要手段是政府投資。即對(duì)那些市場(chǎng)調(diào)節(jié)力不能

5、及領(lǐng)域,如基礎(chǔ)設(shè)施、能源交通等,以有意識(shí)的政府投資方式補(bǔ)充其不足,來(lái)保證結(jié)構(gòu)本身及其演進(jìn)的合理性??梢?jiàn),國(guó)家在結(jié)構(gòu)領(lǐng)域,即使放棄對(duì)企業(yè)的直接管理,也還是能夠保證宏觀結(jié)構(gòu)關(guān)系合理化的。   兩權(quán)截然分離的較好形式是法律所有權(quán)與經(jīng)濟(jì)所有權(quán)的分離。在這種形式中,國(guó)有制企業(yè)具有充分的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán),而國(guó)家所有權(quán)在經(jīng)濟(jì)上借以實(shí)現(xiàn)的形式則體現(xiàn)在企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)中交給國(guó)家的部分。這種關(guān)系,實(shí)際上也就是恩格斯曾經(jīng)探討過(guò)的那種"租賃";關(guān)系。為了確保國(guó)有資產(chǎn)不致?lián)p失,國(guó)有資產(chǎn)的管理系統(tǒng)有必要對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,但這種監(jiān)督的權(quán)限不應(yīng)擴(kuò)大到國(guó)有資產(chǎn)保值的范圍之外。   第三,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求規(guī)范式的企業(yè)

6、改革,以消除市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的非公平性。   市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的開展以起點(diǎn)的均等,以競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的統(tǒng)一為條件。公平競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則。離開公平競(jìng)爭(zhēng),就不會(huì)形成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所要求的秩序??墒?,以承包制為基本形式的改革,卻以其特有的方式,在某種程度上加劇了市場(chǎng)主體的非公平競(jìng)爭(zhēng),從而引發(fā)了市場(chǎng)秩序的混亂。   在企業(yè)改革問(wèn)題上,始終存在著兩種思路。一種是規(guī)范式改革思路,一種是非規(guī)范式改革思路。于1987年在全國(guó)普遍推開的承包制改革,就是一種非規(guī)范式改革。1984年前后提出的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和股份制,就是一種規(guī)范式改革模式?,F(xiàn)在看,實(shí)行承包制確實(shí)有其客觀必然性,其歷史功效不容否認(rèn)。但是,這種非規(guī)

7、范式企業(yè)改革的體制依據(jù),說(shuō)到底,還是計(jì)劃體制,而不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。因此,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,規(guī)范式的企業(yè)改革模式應(yīng)成為我們的基本選擇。   二、承包制改革的成敗利鈍為探索企業(yè)模式提供了新的出發(fā)點(diǎn)   我國(guó)的企業(yè)改革是以增強(qiáng)企業(yè)活力為出發(fā)點(diǎn)的。十余年來(lái),企業(yè)缺乏活力問(wèn)題有所緩解,但距離市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求還相差甚遠(yuǎn)。在今天探尋適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的企業(yè)模式,必須在十年改革已取得成就的基礎(chǔ)上前進(jìn)。簡(jiǎn)言之,承包制改革的成敗利鈍,為我們?cè)谛碌乃悸废绿剿髌髽I(yè)模式提供了新的出發(fā)點(diǎn)。   承包制改革的最大成就,在于沖破了傳統(tǒng)體制下國(guó)家與企業(yè)之間的"父子";關(guān)系,使企業(yè)開始從行政

8、"懷抱";中走向市場(chǎng),為企業(yè)接受市場(chǎng)導(dǎo)向打下了一個(gè)初步的基礎(chǔ)。它在推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換中的作用有如下幾點(diǎn):   第一,在非規(guī)范的市場(chǎng)條件下,為不同企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)提供了前提。特別是在最初兩年,承包基數(shù)的確立雖不科學(xué)但較為合理。它堵住了企業(yè)的退路,迫使企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)積極參與竟?fàn)帲Y(jié)果推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。   第二,在前一階段政治體制改革與經(jīng)濟(jì)體制改革不配套,政府職能剛剛開始轉(zhuǎn)變的情況下,承包制利用、適應(yīng)了這種特定的行政職能。   第三,承包制簡(jiǎn)單易行,也符合人們認(rèn)識(shí)事物從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的正常邏輯過(guò)程。承包制的突出特點(diǎn)是責(zé)任、利益關(guān)系的透明度高,又簡(jiǎn)單易行,便于推廣

9、。這就使它成為企業(yè)改革的邏輯起點(diǎn)。   但是,承包制還是一種很不完善的兩權(quán)分離形式,它與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展所存在的種種矛盾,要求必須有新的形式取代它。   就企業(yè)走向市場(chǎng)所要求的相應(yīng)機(jī)制而言,.當(dāng)前承包制企業(yè)至少存在這樣三個(gè)方面的問(wèn)一題:   第一,企業(yè)還沒(méi)有真正成為自主經(jīng)營(yíng)的市.場(chǎng)主體,政企不分問(wèn)題在某種程度上又有所強(qiáng)一化。   第二,政企不分,企業(yè)承包基數(shù)確定上的.非規(guī)范性,以及政府交替運(yùn)用行政手段和經(jīng)濟(jì)手段對(duì)企業(yè)兼行直接管理和間接管理,使承包一企業(yè)負(fù)盈不負(fù)虧成為一個(gè)普遍的現(xiàn)象.   第三,企業(yè)自我發(fā)展乏力,企業(yè)未能形成一自我發(fā)展機(jī)制

10、,是承包制企業(yè)中普遍存在的更一為嚴(yán)重的間題。   一由此可見(jiàn),解決承包制中存在的弊端,是我們進(jìn)一步深化企業(yè)改革的新的出發(fā)點(diǎn)。而實(shí)一踐已經(jīng)表明,在承包制本身的框架內(nèi),這幾個(gè)一問(wèn)題事實(shí)上是難以解決的。   三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立又一次呼喚股份制改革 在我國(guó)14年改革過(guò)程中,股份制改革曾幾度提出,又幾度擱淺,并曾一度受到不公正的批評(píng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,使人們思考企業(yè)模式的總體氛.圍發(fā)生了根本性的變化,重新提出股份制改革,則成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。   在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,雖然有許多人也是從經(jīng)營(yíng)方式變革的角度主張股份制試點(diǎn)的,但實(shí)際上,在生產(chǎn)資料所有

11、制關(guān)系上,股份制確實(shí)發(fā)生了深刻的變化。在這里,掌握所有權(quán)的,已不再是單一的全體人民的代表即國(guó)家,而是國(guó)家、企業(yè)及持股者個(gè)人。顯然,這里已不再是單一的國(guó)家所有制,而是一種新型的混合所有形式。它本身是公有制實(shí)現(xiàn)形式的一個(gè)重大變革,甚至可以說(shuō)是所有制關(guān)系的局部變革。這種局部變革使企業(yè)產(chǎn)權(quán)界限得以明晰,從而為企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。   無(wú)論從理論上還是實(shí)踐上,股份制改革能夠解決承包制中不能解決的三個(gè)難題。   第一,股份制會(huì)在全新的規(guī)范中消除政府對(duì)企業(yè)的經(jīng)常性干預(yù),為政企真正分開提供前提。在股份制企業(yè)中,董事會(huì)或股東代表大會(huì),作為資產(chǎn)所有者意志的代表,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者是一種純粹的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

12、這樣,董事會(huì)或股東代表大會(huì)以所有者代表身份對(duì)經(jīng)營(yíng)者的外在資產(chǎn)約束,就既得到了硬化,又避免了在原有企業(yè)體制下外在約束硬化勢(shì)必加劇政企不分的結(jié)果。   第二,股份制改革可以解決企業(yè)負(fù)盈不負(fù)虧問(wèn)題。企業(yè)不能自負(fù)盈虧,癥結(jié)在于企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任的非確定性和外在約束的軟化。股份制的實(shí)行,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任自然明晰。同時(shí),企業(yè)外在約束也由于外在約束職責(zé)的分散和職能的專門化而真正得以硬化。   硬化外在資產(chǎn)約束的關(guān)鍵是外在約束職責(zé)本身必須分散化和職能的專門化。而這一點(diǎn),在目前的國(guó)有制企業(yè)中,在現(xiàn)行的兩權(quán)分離模式即承包制中,卻是做不到的。這里,分散化是專門化的基礎(chǔ)。只有將外在約束分散給一個(gè)一個(gè)的

13、具體董事會(huì)和股東代表大會(huì),才能使這種監(jiān)督和制約功能專門化。   股份制企業(yè)外在資產(chǎn)約束的硬化,使得董事會(huì)和股東代表大會(huì)完全能夠及時(shí)防止企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面出現(xiàn)的重大失誤,從而在很大程度上避免由于經(jīng)營(yíng)不善造成企業(yè)破產(chǎn)的可能性。同時(shí),對(duì)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)不善者,董事會(huì)可以就地罷免。這就從根本上解決了企業(yè)負(fù)盈不負(fù)虧問(wèn)題。股份制企業(yè),特別是公開上市的股份制企業(yè),事實(shí)上存在著雙重監(jiān)督和約束。一是股東代表大會(huì)和董事會(huì)上非經(jīng)常性的用手投票,一是股票市場(chǎng)上經(jīng)常性的用"腳";投票。而后者又直接影響和決定著前者,使前者更接近于科學(xué)。這一點(diǎn)是任何個(gè)人監(jiān)督和個(gè)人智慧所不可比擬的。   第三,股份制改革還可以解決

14、企業(yè)自我發(fā)展乏力問(wèn)題。長(zhǎng)期么來(lái),企業(yè)不能自我發(fā)展,癥結(jié)在于缺乏自我積累能力。這個(gè)問(wèn)題在承包制企業(yè)中表現(xiàn)得尤為突出。承包制企業(yè)中較普遍的短期行為加劇了企業(yè)自我發(fā)展基金的不足。股份制則不是這樣。股份制企業(yè)的擴(kuò)張與收縮與其經(jīng)營(yíng)效果緊密相聯(lián)。企業(yè)效益好,企業(yè)為了自身發(fā)展,可以擴(kuò)大股票發(fā)行或出售股票。這樣,企業(yè)就可以得到雙重的發(fā)展基金:其一,股票本身不還本,這筆資金等于企業(yè)無(wú)償使用;其二,出賣股票可以得到創(chuàng)業(yè)利潤(rùn)。這雙重發(fā)展基金是其他任何企業(yè)模式都不可比擬的。   應(yīng)該指出的是,由于我國(guó)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)在大約有三分之一處于虧損狀態(tài),僅有三分之一效益較好。這就決定了當(dāng)前全面推開股份制改革的非現(xiàn)實(shí)性。

15、那么,在這種情況下如何推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革呢?我認(rèn)為,作為中間過(guò)渡形式,現(xiàn)在似應(yīng)在大多數(shù)企業(yè)推行"準(zhǔn)";資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,從而為將來(lái)全面推開股份制奠定基礎(chǔ)。   資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制雖然也是一種經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,但其與承包制的最大區(qū)別,就在于它是以統(tǒng)一的資金利潤(rùn)率來(lái)界定國(guó)家與企業(yè)之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系,因而是一種規(guī)范化的企業(yè)改革模式。它之所以在前些年沒(méi)能普遍推開,主要由于市場(chǎng)的非規(guī)范性以及與其相適應(yīng)的平均利潤(rùn)沒(méi)能形成。本文所說(shuō)的"準(zhǔn)";資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的基本著眼點(diǎn),是行業(yè)內(nèi)的統(tǒng)一利潤(rùn)率。在現(xiàn)階段,我們可以用行業(yè)內(nèi)的統(tǒng)一利潤(rùn)率來(lái)確定行業(yè)內(nèi)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任系數(shù),首先在行業(yè)內(nèi)做到經(jīng)營(yíng)責(zé)任的規(guī)范化。行業(yè)內(nèi)的統(tǒng)一利

16、潤(rùn)率,是與價(jià)值同時(shí)形成的。商品經(jīng)濟(jì)無(wú)論發(fā)達(dá)與否,價(jià)值都是一個(gè)客觀存在,根據(jù)價(jià)值關(guān)系確定資產(chǎn)責(zé)任都是我們必須遵循的原則。   根據(jù)行業(yè)統(tǒng)一利潤(rùn)率確定行業(yè)內(nèi)不同企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任,其修正值是各企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)(如技術(shù)水平、工藝先進(jìn)程度、人員技術(shù)構(gòu)成和地理位置等)占有狀況與行業(yè)平均占有量的偏離度。為此,應(yīng)測(cè)算出行業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)平均占有狀況,然后根據(jù)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)占有量與平均量的偏離程度,來(lái)確定不同企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任。鑒于無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估難以做到十分準(zhǔn)確,可以采取歸檔分等的辦法,將其分為優(yōu)、良、中、較差、差五個(gè)層次,在確定基數(shù)時(shí)按層次增減經(jīng)營(yíng)責(zé)任。   "準(zhǔn)";資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的實(shí)施,將在全社會(huì)范圍內(nèi)重新核定企業(yè)資產(chǎn)。同時(shí),規(guī)范式的改革也必將推動(dòng)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。這樣,全面進(jìn)行股份制改革也就具備了客觀條件。

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