生產(chǎn)企業(yè) 品質(zhì)管理部崗位職責（共10篇）

《生產(chǎn)企業(yè) 品質(zhì)管理部崗位職責（共10篇）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《生產(chǎn)企業(yè) 品質(zhì)管理部崗位職責（共10篇）（21頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、生產(chǎn)企業(yè) 品質(zhì)管理部崗位職責（共10篇） 第1篇：品質(zhì)管理部崗位職責品質(zhì)管理部崗位職責 直接上級：總經(jīng)理 分管副總經(jīng)理 下屬部門：項目辦公室綜合 管理權限：受總經(jīng)理（或副總經(jīng)理）委托，行使對企業(yè)運行過程的質(zhì)量管理權限承擔，執(zhí)行公司規(guī) 章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務。 管理職能：制定質(zhì)量管理標準，服務質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式，組織各工作、服務 質(zhì)量管理培訓，對所承擔的工作負責。 主要職能： 一、堅決服從總經(jīng)理（或分管副總經(jīng)理）的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領 導匯報，同意后方可執(zhí)行。 二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。 三、負

2、責組織質(zhì)量管理、工作管理、服務質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及 執(zhí)行。 四、負責組織編制年、季、月度工作質(zhì)量的提高，改進管理，評比管理等工作計劃，并組織實施、 檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理解決各種質(zhì)量糾紛。 五、負責建立和完善工作質(zhì)量保證體系，制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡， 制定和完善各質(zhì)量管理目標負責制，確保各項目質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 六、配合人事部抓好全員質(zhì)量工作，定期組織各部門員工、管理人員、各級領導等不同崗位 的培訓，強化服務質(zhì)量管理，提高公司全員工作意識和服務質(zhì)量管理水平，加強對品質(zhì)部員工培訓考核力度，建立完善品質(zhì)部上崗制度。 七、負責對

3、公司工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。 八、負責搜索和掌握同行業(yè)工作質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞工作質(zhì)量信息。 九、負責公司質(zhì)量事故的處理，牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁，協(xié)調(diào)各種工作，服務質(zhì)量糾紛，并 明確的提出處理意見，一般工作事故由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報分管副總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，方可下文執(zhí)行。 十、負責建立和健全工作、服務質(zhì)量崗位責任感，明確各崗位職責，權力和義務，及時制定或修 改，并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，員工嚴格遵守工作服務紀律。負責收集公司工作服務質(zhì)量資料，定期或不定期的進行市場調(diào)查，客戶抽查、回訪，各社會部門的溝通，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)

4、查分析報告，提出改進意見和建議，為公司決策提供依據(jù)。 十一、負責定期進行工作服務質(zhì)量工作匯報，定期在年、季、月的工作計劃平衡會，用口頭或書面 匯報，對于重大質(zhì)量事故、組織專題分析集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理及時匯報。 十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 第2篇：品質(zhì)管理部崗位職責(7.3)品質(zhì)管理部崗位職責 為明確工作職責，強化責任意識，品質(zhì)管理部制定以下崗位職責： 一、品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責 1）建立、完善公司的品質(zhì)管理體系； 2）負責品質(zhì)管理制度的制訂、修改、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 3）負責建立、健全、明確各崗位職責，合理安排并考核下屬工作； 4）負責供

5、應商資質(zhì)、產(chǎn)品及展廳實物藏品的審核工作； 5）負責新上架產(chǎn)品的審核； 6）保證產(chǎn)品的宣傳文字符合《廣告法》等法規(guī)規(guī)定，保證產(chǎn)品圖片清晰； 7）負責公司質(zhì)量事故的處理。參與因產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理； 8）定期進行本部門品質(zhì)觀念、產(chǎn)品（收藏品）知識的培訓工作。 二、品質(zhì)管理員崗位職責 根據(jù)公司業(yè)務和部門工作的需要，特制定品質(zhì)管理員崗位職責。具體如下： 1）負責供應商資質(zhì)、產(chǎn)品及展廳實物藏品的審核工作； 2）負責新上架產(chǎn)品的審核； 3）保證產(chǎn)品的宣傳文字符合《廣告法》等法規(guī)規(guī)定，保證產(chǎn)品圖片清晰； 4）負責公司質(zhì)量事故的處理。參與因產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索

6、賠等質(zhì)量事件的處理； 5）每月末向上級進行全月的品質(zhì)工作匯報； 6）按時完成領導交辦的其他工作任務。 品質(zhì)管理部.7.3 第3篇：品質(zhì)部崗位職責品質(zhì)部崗位職責： 1.負責制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范，逐步完善和改進各種相關產(chǎn)品的檢驗指導書。 2.負責原材料、半成品和成品檢驗工作，制定檢驗目錄并及時更新；監(jiān)督整個生產(chǎn)的全過程作業(yè)指導書項目的執(zhí)行情況，對各種違規(guī)現(xiàn)象及時提出整改意見和建議。 3.提高全體員員工質(zhì)量意識，促進質(zhì)量管理方法的應用和實施。 4.負責計量和監(jiān)測儀器的全面管理，建立和完善送檢器具目錄和臺賬，及時對到期檢驗器具進行送檢。 5.對不合格品的判定、處置和分析，對糾正和預防措施

7、的監(jiān)督。 6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作。 7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 8.了解質(zhì)量事故的真實全過程，出具公平事故處理報告，報請公司批準后對相關人員進行相關處罰。 9.制定相關加工設備的使用規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 濰坊博瑞特智能科技有限公司品質(zhì)部 年3月13日 第4篇：品質(zhì)部部長崗位職責品質(zhì)部部長崗位職責 一、負責公司整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。 二、充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗對產(chǎn)品質(zhì)量的保證，確保產(chǎn)品出廠能達到質(zhì)量標準要求。 三、嚴格要求質(zhì)檢人員做好原材料入廠到產(chǎn)品出廠的全過程檢驗。 四、負責組織質(zhì)量檢驗原始數(shù)據(jù)的整理，分析質(zhì)量的控制和月質(zhì)量分析工作，編寫質(zhì)

8、量動態(tài)報告，作為質(zhì)量信息反應生產(chǎn)中的問題。 五、組織建立質(zhì)量管理、度量管理、質(zhì)量檢驗、質(zhì)量考核的有關制度、標準和程序。 六、負責培訓質(zhì)量檢驗人員，不斷采納新的科學檢測手段；努力提高檢驗人員的業(yè)務（操作）水平。 七、負責公司有關質(zhì)量檢驗的其他工作，組織進行產(chǎn)品的例行檢驗和實驗，并做鑒定產(chǎn)品質(zhì)量的實驗。 八、定期檢查各工序質(zhì)量管理的工作情況，負責檢查考核各車間質(zhì)量責任的報告情況。 九、實行供應商的定期評審工作。審批客戶的投訴事宜。 十、組織開展全面質(zhì)量管理和品質(zhì)范圍內(nèi)的一切活動。 十 一、評估質(zhì)量有關人員的培訓要求，協(xié)調(diào)進行訓練。 十 二、監(jiān)督公司所有的質(zhì)檢人員按公司ISO/TS1

9、6949：質(zhì)量體系程序運作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達到客戶的要求。 十 三、對下屬的工作進行檢查，對質(zhì)量問題的糾正措施、預防措施的提出及跟蹤、考核和評估。 編審：批準： 第5篇：品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責品質(zhì)經(jīng)理崗位說明書 __豪格科技發(fā)展有限公司 一、基本信息 任職者簽名 所屬部門 Ray 品質(zhì)部 職位編號 直屬上級 HR521 董事長 直管人數(shù) 晉升方向 12 總監(jiān) 二、崗位概述 制定品質(zhì)標準和實施公司品質(zhì)戰(zhàn)略計劃；建立和健全公司的品質(zhì)體系與組織結(jié)構(gòu)；管控好工廠品質(zhì)、審核新的供應商,新樣品；協(xié)助研發(fā)部研發(fā)新產(chǎn)品。 三、職位位置 董事會 總經(jīng)理 品質(zhì)經(jīng)理 職能總監(jiān) 四、工作關系 聯(lián)系對

10、象 聯(lián)系主要內(nèi)容 貫徹公司品質(zhì)制度，做好質(zhì)量相關工作。 總經(jīng)理 公司內(nèi)部 協(xié)助研發(fā)工作，確保新研發(fā)產(chǎn)品符合公司品質(zhì)要求。 研發(fā)部 公司外部 協(xié)調(diào)公司與工廠，確保公司產(chǎn)品品質(zhì)。 工廠 五、崗位職責 1、制定質(zhì)量目標，并實施計劃完成目標，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負責；推動工廠品質(zhì)改善，并推動實施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2、審核新供應商品質(zhì)體系，降低公司品質(zhì)風險。 工作 3、建立檢測標準，及公司品質(zhì)制度。 內(nèi)容 4、 5、出現(xiàn)異常質(zhì)量問題，及時溝通、分析、判斷，處理異常問題，推進公司品質(zhì)提升，樹立良好的品牌形象。 品質(zhì)經(jīng)理崗位說明書 __豪格科技發(fā)展有限公司 6、協(xié)調(diào)研發(fā)工作，確保新研發(fā)產(chǎn)

11、品符合公司品質(zhì)要求。 7、重大質(zhì)量問題，按8D報告執(zhí)行改善。 8、協(xié)助客服部處理投訴問題。 1、審核新供應商品質(zhì)能力權限，對未達到我司品質(zhì)相關要求的供應商，擁有否決權； 2、新樣品審核權； 3、品質(zhì)管理方法制定權； 權力 4、擁有部門人事任免權； 5、對其它部門擁有品質(zhì)監(jiān)督權； 6、公司章程賦予的其他權力。 1、對公司品質(zhì)管理的重大決策及公司產(chǎn)品品質(zhì)負主要責任； 2、樣品評估失誤責任； 責任 3、供應商品質(zhì)評估失誤； 4、對品質(zhì)部門責任。 六、任職要求 30歲以上 性別 年齡 個性特征 細心、有條理 不限 本科以上 學歷與專業(yè) 專業(yè)： 結(jié)構(gòu)專業(yè)或電子專業(yè)、化學專業(yè) 工

12、作經(jīng)驗 2年以上企業(yè)品質(zhì)部主管工作經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗。 精通8D報告，品質(zhì)七大手法 ，熟悉ISO質(zhì)量管理體系、6西格瑪質(zhì)量管理體系。了應掌握的知識 解機械行業(yè)產(chǎn)品工藝流程，了解電子行業(yè)產(chǎn)品工藝流程，了解模俱行業(yè)產(chǎn)品工藝流程。 工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；完全品控產(chǎn)品相關操作規(guī)工作技能 程和注意事項。 具備較強的品質(zhì)8D報告處理能力。 公文處理 七、績效考核指標 整體良品率99%以上 品質(zhì)經(jīng)理崗位說明書 __豪格科技發(fā)展有限公司 (40%) 返修率(30%) 不高于1% 批退率(20%) 低于3% CAR結(jié)案率96%以上 (10%) 明確計算公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計來源、

13、統(tǒng)計周期 整體良品率 = （本年賣出的不良品/本年所有出貨數(shù)量）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來源: 客服部、倉庫、售后部、技術部、每季度統(tǒng)計一次， 年底匯總 返修率 = （賣出的產(chǎn)品使用一年內(nèi)需要維修/年內(nèi)總出貨數(shù)量）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來源: 客服部、倉庫、研發(fā)部、每季度統(tǒng)計匯總 批退率 = （本年批退次數(shù)/本年所有批次）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來源: 工廠、倉庫、品質(zhì)部、客服 每季度統(tǒng)計匯總 CAR結(jié)案率 = （本年已解決問題點/本年所有品質(zhì)問題點）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來源: 工廠、品質(zhì)部 每季度統(tǒng)計，每年統(tǒng)計匯總 第6篇：技術品質(zhì)部崗位職責技術品質(zhì)部崗位職責 1、負責公司質(zhì)

14、量管理體系的歸口管理； 2、參與制定質(zhì)量目標及管理方案；組織宣貫公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，依據(jù)公司目標建立各職能部門及服務中心目標，對目標的實施情況和服務質(zhì)量進行督促檢查； 3、負責質(zhì)量管理體系過程的策劃，監(jiān)督指導公司質(zhì)量管理體系的正常運行，負責質(zhì)量管理體系文件的完善、修改、發(fā)放、保管等控制工作； 4、負責協(xié)助公司領導層綜合考慮企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的風險和機遇，并針對性的策劃相應的應對措施，對實施效果進行跟蹤、分析，以供領導層作出決策； 5、協(xié)助公司領導層識別公司內(nèi)外部環(huán)境及相關方的需求，并將識別結(jié)果運用到質(zhì)量管理實施過程中； 6、負責組織公司內(nèi)部審核的實施和糾正措施、預防措施效果的驗證；

15、對工作質(zhì)量不合格的處理，及體系運行過程不符合的處理； 7、定期進行市場調(diào)查，收集市場信息，拓展經(jīng)營業(yè)務，適時組建新項目籌備小組并制定新項目拓展計劃及管理方案；負責組織新開發(fā)項目前期物業(yè)招投標工作及業(yè)務委托合同的簽訂、組織招投標文件及合同的評審； 8、負責品質(zhì)服務部內(nèi)部工作制度的組織編制與實施； 9、負責組織業(yè)主和使用人的調(diào)查活動，對調(diào)查結(jié)果進行分析，并確定公司物業(yè)管理服務的改進需求； 10、負責處理日常業(yè)務及巡視督導各項目情況及服務水平； 11、負責公司安全生產(chǎn)工作 12、完成領導交辦的其他任務。 第7篇：品質(zhì)部文員崗位職責品質(zhì)部文員崗位職責 1、負責統(tǒng)計每天的半成品、成品品質(zhì)

16、檢驗日報表。 2、負責《品質(zhì)周報》、《品質(zhì)月報》的統(tǒng)計、提交、發(fā)放工作。 3、做好“5S”管理工作。 4、負責品質(zhì)部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作。 5、負責內(nèi)、外部聯(lián)絡單及資料的登記及時發(fā)放工作。 6、負責做品質(zhì)會議記錄工作。 7、負責品質(zhì)部人員的工作服以及辦公用品的領用發(fā)放工作。 8、保持資料整潔以及資料柜的清潔衛(wèi)生，認真做好“七防”工作。 9、負責品質(zhì)部儀器管理臺帳，并及時更新入帳。 10、負責電話的接聽與記錄工作。 11、負責新進人員的資料存入電子檔 第8篇：品質(zhì)部部長崗位職責品質(zhì)部部長崗位職責 1.在總經(jīng)理的領導下，負責主持本部門的全面工作，組織

17、并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。 2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、財務、銷售、人事等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。 3.負責組織編寫公司各類產(chǎn)品、原材料的質(zhì)量標準，品質(zhì)管理制度體系的擬定、修改、檢查、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 4.負責建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系。制定并組織實施公司品質(zhì)綱要，健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡，制定和完善管理目標負責制，確保產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)步提高。 5.負責公司的售后管理工作，建立健全售后服務管理程序，及時處理和解決各種品質(zhì)糾紛。負責組織公司品質(zhì)事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起品質(zhì)異議、退貨、索賠等品質(zhì)事件的調(diào)查處理，

18、及時提出處理意見向總經(jīng)理匯報。 6.配合管帶做好質(zhì)量體系工作，將公司品質(zhì)體系與質(zhì)量體系有機結(jié)合，為公司產(chǎn)品提供質(zhì)量保證。 7.配合人事部門抓好全員品質(zhì)培訓工作。有計劃的定期組織品質(zhì)檢驗員、工藝員、化驗員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的品質(zhì)培訓工作，加大對品質(zhì)管理的考核力度，逐步建立和推行品質(zhì)人員執(zhí)證上崗的制度。 8.負責對公司的產(chǎn)品、工作、服務等品質(zhì)進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。 9.負責建立健全品質(zhì)崗位責任制。明確各崗位職責、權利和義務。 10.組織編制年度品質(zhì)統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始啟示、臺賬、報表核算標準程序，培訓專、兼職品質(zhì)統(tǒng)計人員。 11.負責收

19、集，歸檔公司產(chǎn)品售后品質(zhì)服務資料，定期和不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫品質(zhì)市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議。 12.有權向總經(jīng)理提議下屬人選，并對其工作考核評價。 13.按時完成公司領導交辦的其他工作事項。 第9篇：生產(chǎn)管理部崗位職責生產(chǎn)管理部崗位職責 甘肅省交通規(guī)劃勘察設計院有限責任公司 生產(chǎn)管理部 二0一二年二月 生產(chǎn)管理部崗位職責 生產(chǎn)管理部主任崗位職責 1、做好全公司生產(chǎn)計劃的具體組織領導工作。貫徹黨和國家的方針、政策和法令。履行部門的職責，領導部門內(nèi)人員作好本職工作，對本部門執(zhí)行業(yè)務工作全面負責； 2、組織編制年度生產(chǎn)計劃、費用目標和進度目標，并進行

20、目標考核。 3、檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，及時做好生產(chǎn)調(diào)度和計劃調(diào)整工作； 4、做好生產(chǎn)管理的對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)和接口問題； 5、考核合格供方，組織簽訂外委合同，做好合同的計劃組織工作； 6、負責生產(chǎn)統(tǒng)計、分析，預測公司生產(chǎn)能力狀況及經(jīng)濟效益與技術經(jīng)濟責任制承包合同的兌現(xiàn)； 7、負責項目審查、評審會議的組織、安排； 8、組織擬定和貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)管理規(guī)章制度； 9、完成公司領導安排的其他工作。 生產(chǎn)管理部副主任崗位職責 1、協(xié)助主任做好全公司生產(chǎn)計劃的具體組織領導工作。貫徹黨和國家的方針、政策和法令。履行部門的職責，領導部門內(nèi)人員作好本職工作，對本部門執(zhí)行業(yè)務工作全面負責； 2、組

21、織編制年度生產(chǎn)計劃、費用目標和進度目標，并進行目標考核。 3、根據(jù)年度生產(chǎn)計劃的工期安排和合同簽訂情況，分配生產(chǎn)任務，下達《勘察設計任務書》。在工期緊張時，負責組織各生產(chǎn)單位與公司簽訂勘察設計承諾書，承諾書作為任務書的補充和組成部分。 4、檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，及時做好生產(chǎn)調(diào)度和計劃調(diào)整工作； 5、做好生產(chǎn)管理的對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)和接口問題； 6、考核合格供方，組織簽訂外委合同，做好合同的計劃組織工作； 7、負責生產(chǎn)統(tǒng)計、分析，預測公司生產(chǎn)能力狀況及經(jīng)濟效益與技術經(jīng)濟責任制承包合同的兌現(xiàn)； 8、負責項目審查、評審會議的組織、安排； 9、組織擬定和貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)管理規(guī)章制度； 10

22、、完成公司領導安排的其他工作。 生產(chǎn)管理部產(chǎn)值核算專員崗位職責 1、協(xié)助主任做好公司生產(chǎn)計劃的具體組織領導工作。貫徹黨和國家的方針、政策和法令。履行部門的職責； 2、組織和參與編制年度生產(chǎn)計劃，并根據(jù)具體情況進行動態(tài)控制； 3、做好生產(chǎn)管理的對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)和接口工作； 4、負責領導計劃統(tǒng)計工作，負責經(jīng)濟技術責任制的落實； 5、負責項目審查、評審會議的組織、安排； 6、負責院生產(chǎn)單位及輔助生產(chǎn)單位的效益工資結(jié)算，包括對生 產(chǎn)單位及輔助生產(chǎn)單位按季度核定實現(xiàn)改入基數(shù)和實現(xiàn)利稅基數(shù)，配合院財務處發(fā)放工資及津貼； 7、負責有關費用的管理工作； 8、參與編制技術經(jīng)濟責任制辦法及其跟蹤

23、調(diào)整工作； 9、完成領導安排的其他工作。 生產(chǎn)管理專員崗位職責 1、負責按時收集各生產(chǎn)單位的進度、產(chǎn)值報表，審核、匯總和統(tǒng)計分析，參加工程勘察設計產(chǎn)值分配； 2、協(xié)助主任做好《勘察設計任務書》的下達工作，并及時抄送經(jīng)營開發(fā)部和總工辦，做好登記； 3、負責與資質(zhì)有關的合同圖章、出圖專用章的管理。按照要求將勘察、設計產(chǎn)品加蓋公司出圖章，交付給顧客，做好文件的報送、移交和歸檔工作； 4、負責工程項目的來文處理工作和公司下發(fā)文件的記錄工作，參加有關統(tǒng)計、計劃工作會議； 5、參加工程項目審查、評審會議的組織、安排和協(xié)調(diào)工作。記錄并保存評審會議簽到表、會議記錄等； 6、參加有關生產(chǎn)計劃會議

24、的準備和組織工作，作好會議記錄，整理會議紀要，協(xié)助領導處理有關業(yè)務聯(lián)系和接待工作； 7、完成領導安排的其他工作。 第10篇：品質(zhì)管理部崗位職責與任職要求品質(zhì)管理部崗位職責與任職要求 為公司月/季/年度會議提供部門月/季/年度總結(jié)計劃的編制和修訂的服務工作，并組織實施。 1.提供對原材料、現(xiàn)場的半成品、成品及在庫物資定期進行檢驗和驗證的服務工作。 2.提供對不合格品和不符合項控制的服務工作。 3.提供對工序發(fā)生的不合格要求限期糾正，必要時可申請停止繼續(xù)生產(chǎn)的服務工作。 4.提供建立并保存檢驗、抽樣檢驗記錄的服務工作。 5.提供對涉及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)視和測量裝置的控制以及進貨、產(chǎn)品和過

25、程的監(jiān)視和測量實施歸口控制的服務工作。 6.提供糾正和預防措施控制及改進、持續(xù)改進等服務工作。 7.提供質(zhì)量相關數(shù)據(jù)分析的服務工作。 8.提供建立《供應商品質(zhì)檔案》，并配合采購部對出現(xiàn)的不合格要求供應商采取措施，進行驗證，以及必要時向供應商提出索賠、退貨等要求的服務工作。 9.提供對供應商進行質(zhì)量方面的審核，建立供應商的審核制度的服務工作。 10.提供顧客對質(zhì)量要求的識別、建立相關文件、并將信息及時傳遞到相關部門，定期與顧客就產(chǎn)品質(zhì)量進行溝通的服務工作。 11.提供公司質(zhì)量管理體系策劃、內(nèi)部審核組織協(xié)調(diào)以及對質(zhì)量體系運行進行監(jiān)督監(jiān)控的服務工作。 12.提供策劃實施產(chǎn)品質(zhì)量管理體系

26、滿足顧客要求并持續(xù)提高的方案措施的服務工作。 13.提供對本部門人員編制、調(diào)配、指導培訓和考核的服務工作。 14.提供其他職責范圍內(nèi)的服務工作.品管部經(jīng)理 1質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科以上學歷。 2受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 3 ５年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少3年以上質(zhì)量管理部主管職務工作經(jīng)驗。 6對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 7具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎； 8熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐； 9熟悉辦公軟件及相關的質(zhì)量管理軟件運用；

27、 10較好的語言及書面表達能力。 11具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 12具有解決復雜問題的能力； 13很強的計劃性和實施執(zhí)行能力； 14很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心。 品管部主任 1質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)專科以上學歷。 2受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等方面的培訓。 3 ３年以上生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗 4具備豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程； 5具備一定的質(zhì)量管理體系推進及維護經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理手法； 6熟悉質(zhì)量管理體系相關知識，能獨立編寫各階體系文件； 7較好的語言及書面表達能力。 8正直、坦誠、自信、熱情

28、； 9工作細致、嚴謹； 10具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 11具有解決復雜問題的能力； 入廠檢查 1高中或中專以上學歷。 2受過質(zhì)量管理等方面的培訓。 3 １年以上原材料品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗 4具備豐富的原材料品質(zhì)檢驗經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程； 5具備一定的質(zhì)量管理知識，熟悉品質(zhì)管理手法； 6較好的語言及書面表達能力； 7掌握所在崗位產(chǎn)品檢驗方法、標準，并熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及技術參數(shù)和性能。 8正直、坦誠、自信、熱情； 9工作細致、嚴謹； 10具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 過程檢查 1高中或中專以上學歷。 2受過質(zhì)量管理等方面的培訓。 3 １年

29、以上生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 4具備豐富的現(xiàn)場品質(zhì)檢驗經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程； 5具備一定的質(zhì)量管理知識，熟悉品質(zhì)管理手法； 6掌握所在崗位產(chǎn)品檢驗方法、標準，并熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及技術參數(shù)和性能； 7較好的語言及書面表達能力。 8正直、坦誠、自信、熱情； 9工作細致、嚴謹； 10具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 成品檢查 1高中或中專以上學歷。 2受過質(zhì)量管理等方面的培訓。 3 １年以上生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗 4具備豐富的現(xiàn)場品質(zhì)檢驗經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程； 5具備一定的質(zhì)量管理知識，熟悉品質(zhì)管理手法； 6掌握所在崗位產(chǎn)品檢驗方法、標準，并熟練掌握產(chǎn)

30、品生產(chǎn)工藝流程及技術參數(shù)和性能； 7較好的語言及書面表達能力。 8正直、坦誠、自信、熱情； 9工作細致、嚴謹； 10具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 客戶服務 1高中或中專以上學歷。 2受過質(zhì)量管理、公共關系管理等方面的培訓。 3 １年以上生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗 4具備豐富的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程； 5具備一定的質(zhì)量管理知識，熟悉品質(zhì)管理手法； 6具備良好的客戶溝通能力和檔案管理能力。 7較好的語言及書面表達能力。 8正直、坦誠、自信、熱情； 9工作細致、嚴謹； 10具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 生產(chǎn)企業(yè) 品質(zhì)管理部崗位職責（共14篇） 生產(chǎn)部品質(zhì)經(jīng)理崗位職責 生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責（共8篇） 產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責 生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量部崗位職責