煤礦主要領導的職責范圍、工作權限.doc

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規(guī)章制度：________ 煤礦主要領導的職責范圍、工作權限 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 16 頁 煤礦主要領導的職責范圍、工作權限 一、礦長 （一）、職責范圍 1.受執(zhí)行董事委托，全面負責煤礦的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理。 2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行省、市關于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。執(zhí)行股東會的各項決定。 3.負責組織制訂煤礦機構設置、人員定編、崗位職責、工作權限、薪酬標準及考核辦法，執(zhí)行勞務用工制度，招聘相關人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。 4.全面負責煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、技術裝備和培訓并重”的原則，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程），確保生產(chǎn)安全。 5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的規(guī)章制度建設；安全生產(chǎn)標準體系建設；安全文化和安全技術教育體系建設；應急和救災救援體系建設，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。 6.領導指揮各分管副礦長、總工程師抓好設計、生產(chǎn)、技術、質量標準化、機電、基建等煤礦生產(chǎn)技術管理工作 7.負責組織制訂煤礦各項規(guī)章、制度、規(guī)范、標準，建立一個嚴格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。 8.負責組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標、實施措施和考核辦法，建立一個經(jīng)營目標保證系統(tǒng)。 9.負責員工的政治思想教育和文化、技術、業(yè)務知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質。 10.負責企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設，貫徹落實科學發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。 11.負責煤礦財務管理，建立健全財務管理制度，堅持“一支筆”批錢，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證股東資產(chǎn)的保值和增值。 12.負責組織制訂營銷策略，統(tǒng)一領導煤礦營銷工作，積極開拓市場。 13.每月組織召開一次安委會、生產(chǎn)會，不定期組織召開礦務會議、礦長辦公會等會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題。定期參加安全、生產(chǎn)等例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。 14.負責協(xié)調和地方政府的相關工作，按時參加主管部門的會議并組織落實。 15.直接主管財務科、綜合辦公室和儲煤場。負責對副職和各部門負責人的工作進行檢查、監(jiān)督、考核、評價等管理工作。 16.每月下礦井××天，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況。 17.建立健全工會組織并支持其工作。 18.完成政府主管、股東會、執(zhí)行董事交辦的其他工作。 二、工作權限 1.對煤礦的整個生產(chǎn)經(jīng)營管理有決策指揮權,對緊急重大問題,有臨機處置權。 2.有對員工的聘用、調動和辭退權。 3.有機構設置權。 4.有資金使用權。 5.有非固定資產(chǎn)的購置權和固定資產(chǎn)購置的建議權。 6.有薪酬制度、獎懲辦法的決定權。 7.有對員工的獎勵權和處分權。 8.有煤礦各項管理制度制定權。 9.有權拒絕或停止執(zhí)行上級有關違反安全法律、法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由。 10.股東會、執(zhí)行董事授予的其他權利。二、總工程師 （一）、職責范圍 1.協(xié)助礦長工作，負責全礦的技術管理，是煤礦技術管理的第一責任人。同時分管“一通三防”、地測和員工教育培訓工作，分管科室通防科、地測科和綜合辦公室的教育職能，分管車間（班組）通防隊、監(jiān)測隊（瓦斯、粉塵、防火） 2.貫徹執(zhí)行國家和省市規(guī)定的技術政策、技術標準，負責組織制定和審定各項技術標準，建立健全技術標準體系。 3.協(xié)助礦長建立煤礦技術委員會并負責日常具體工作，重大技術決策要發(fā)揮主導性意見并由技術委員會討論決定。負責審批日常生產(chǎn)技術方案。 4.對礦井安全生產(chǎn)負技術責任。認真落實總工程師安全生產(chǎn)責任制，在生產(chǎn)的全過程中嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的各項技術標準，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)結合生產(chǎn)現(xiàn)場實際制定相應的保證生產(chǎn)安全的技術方案、技術措施并組織落實，確保不因技術問題發(fā)生安全問題。 5.按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。 6.負責分管工作的質量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的每月一次的安全質量大檢查。 7.負責“一通三防”工作。要組織制定“一通三防”管理實施細則并負責落實，抓好從方案設計、設備購置、設施施工、日常管理、維護維修、隱患處理等全過程工作，保證系統(tǒng)完善、合理，設施齊全，裝備先進，安全可靠。 7.負責井田開拓和礦井地測工作。執(zhí)行國家有關規(guī)定，搞好礦井主要巷道工程的總體布置和設計，嚴格控制井田邊界，保證礦井安全。組織有關人員及時準確的完成井下巷道中、腰線的給定，確保井下巷道準確貫通。 8.抓好地構造研究，根據(jù)井田地構造資料制定礦井水防治、頂板管理工作技術方案，提供準確的圖紙和資料，并對具體工作進行技術指導。 9.負責組織擴能改造工程的設計和技術審核工作，負責礦井新技術、新項目的科研攻關和推廣應用，負責群眾性的技術革新和合理化建議工作。 10.負責編審礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、開拓方案和生產(chǎn)接續(xù)年度、季度、月度計劃，并組織實施。 11.負責建立健全職工教育體系，編審員工教育培訓規(guī)劃和年度計劃，組織日常教育培訓工作，并進行督促、檢查、考核。 12.負責全礦技術管理人員管理和培訓，特殊專業(yè)和要害工種的培訓，確保持證上崗。 13.每月主持召開一次通防專業(yè)會、頂板管理分析會，分析存在問題，制定整改措施。檢查各單位、各部門執(zhí)行通防、頂板管理規(guī)定和問題整改情況，逐日審簽瓦斯日報表。 14.每月下井天數(shù)不得少于××天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場技術管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關部門進行整改。 15.參加每月一次的安委會、生產(chǎn)會；匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。 16.參加每周一次的安全、生產(chǎn)例會；每月一次的機電、運輸專業(yè)會議，參加×次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。 17.負責瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作，制定辦法，加強督促、檢查和日常維護工作，確保系統(tǒng)使用可靠安全。 18.負責管理和使用規(guī)定的技術措施經(jīng)費，組織制定辦法并安排年度使用計劃，落實并檢查使用情況。 19.負責和上級技術管理部門的協(xié)調工作。 20.負責技術檔案管理工作，組織制定管理制度，保證煤礦技術檔案齊全完整。 21.參與組織指揮事故的搶險救災工作，分析事故的技術原因，組織制定技術防范措施。 22.完成礦長交辦的其他工作。二、工作權限 1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權。 2.有日常生產(chǎn)技術方案的審批權。 3.有分管工作的考核獎懲權。 4.有規(guī)定的技術措施經(jīng)費使用權。 5.有權及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。 三、安全副礦長 （一）?職責范圍 1.協(xié)助礦長工作，負責全礦的安全生產(chǎn)管理工作，是安全生產(chǎn)的直接責任人。同時分管火工品管理和出入井管理。分管科室安全科，分管車間（班組）炸藥庫、檢身房。 2.貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例以及省市的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。 3.認真落實安全副礦長安全生產(chǎn)責任制，協(xié)助礦長監(jiān)督檢查總工程師和、分管副礦長和各部門負責人安全生產(chǎn)責任制落實情況并及時向礦長匯報，提出考核意見。 4.定期向上級安全生產(chǎn)管理主管部門匯報工作，組織完成上級布置的各項任務并保證完成質量。 5.負責安全生產(chǎn)管理機構人員、裝備的管理，組織、指揮安檢人員對安全生產(chǎn)進行全方位、不間斷的監(jiān)督、檢查，指導、檢查安檢人員工作，管好用好裝備。 6.根據(jù)煤礦管理需要及時提出和組織修訂、完善有關安全規(guī)章制度；協(xié)助礦長組織起草礦安全生產(chǎn)發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃，起草年度安全生產(chǎn)方針目標、實施措施和獎懲辦法,經(jīng)安全生產(chǎn)委員會討論通過后實施。 7.負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責任制并檢查落實情況。 8.負責安全質量標準化工作，制定規(guī)范并組織實施。同時抓好分管專業(yè)的質量標準化管理和日常監(jiān)督檢查工作，協(xié)助礦長組織并按時參加每月一次的安全質量大檢查。 9.每月下井天數(shù)不得少于××天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場安全管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關部門進行整改。 10.負責提出安全技術措施經(jīng)費的使用意見，執(zhí)行和落實提取、使用規(guī)定。 11.負責審查、監(jiān)督安全技術措施工程的落實情況，審定安全施工方案，對煤礦重大安全隱患的排查和治理工作進行監(jiān)督。 12.負責管理火工品庫。組織制定火工品管理制度，定期檢查庫房管理，確保庫房安全、爆炸物品安全。簽批火工品發(fā)放。 13.負責檢身房管理。制定入井檢身和初入井人員清點制度，定期檢查、考核落實情況。 14.協(xié)助礦長組織好每月一次的安委會，做好主導性發(fā)言；參加每月一次的生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。 15.負責組織好每周一次的安全例會，按時參加每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的通防專業(yè)會、頂板管理分析會以及、機電和運輸專業(yè)會，參加×次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。 16.協(xié)助礦長抓好安全文化體系的建設，負責安全管理人員的教育培訓，監(jiān)督檢查持證上崗情況。 17.定期組織應急事件和救災救援預案的演練，不斷完善預案，提高預案的可行性和實用性，一旦發(fā)生應急事件要立即協(xié)助礦長啟動預案，親自參加和協(xié)助礦長組織指揮事故救災救援工作。 18.具體負責事故的調查、分析和處理，認真執(zhí)行事故調查處理的“三不放過”原則，如實向上級匯報事故原因、調查結果，按照職權范圍處理事故責任人或提出處理意見。 19.完成礦長交辦的其他工作。 二、工作權限 1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權。 2.有日常安全工作計劃、方案的審批權。 3.有分管工作的考核獎懲權。 4.有規(guī)定的安全技術措施經(jīng)費使用權。 5.有權及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。 四、生產(chǎn)副礦長 （一）職責范圍 1.協(xié)助礦長工作，負責全礦采煤、掘進、運輸?shù)确矫娴纳a(chǎn)管理工作，分管科室生產(chǎn)技術科、調度室。分管車間（班組）采煤隊、掘進隊、綜修隊、運搬隊。 2.貫徹落實國家有關煤礦生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例以及省市的煤礦生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。 3.負責生產(chǎn)技術管理。組織采區(qū)方案設計及生產(chǎn)的銜接方案，在回采工作面設計時，必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要，確保安全生產(chǎn)；編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，當生產(chǎn)現(xiàn)場地質條件發(fā)生變化時，督促有關單位及時編寫安全技術措施。組織掘進和新工作面的投產(chǎn)驗收，組織回采工作面初放、末回、安裝拆除和巷道開口、貫通工作、巷道維修、回收等工作。 4.負責生產(chǎn)調度管理。對日常生產(chǎn)進行安排和調度，掌握安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動態(tài)，組織井下生產(chǎn)用物料的運輸和儲放，搞好綜合平衡、均衡生產(chǎn)，協(xié)調生產(chǎn)和輔助部門的關系。發(fā)生重大事故時，負責調度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調度，行使調度職權救災救援。 5.負責礦井防治水工作。根據(jù)國家規(guī)程、井田地質資料、井田開拓情況和生產(chǎn)實際制定礦井防治水方案并組織落實， 6.認真落實生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責任制，負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況，負責生產(chǎn)系統(tǒng)重大事故隱患的排查、落實及處理工作。 7.負責管理監(jiān)控室工作，制定監(jiān)控管理制度，確保法是監(jiān)控系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)、下井人員考勤定位系統(tǒng)的安全可靠使用。 8.負責分管工作的質量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，協(xié)助礦長組織并按時參加每月一次的安全質量大檢查。 9.每月下井天數(shù)不得少于××天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關部門進行整改。10.負責提出安全技術措施經(jīng)費的使用意見，執(zhí)行和落實提取、使用規(guī)定。負責組織起草和審核生產(chǎn)建設計劃，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。 11..積極推廣新技術、新工藝，提高回采率和支護能力，組織制定有關安全技術措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實。 12.負責生產(chǎn)環(huán)境綜合治理工作，組織制定生產(chǎn)環(huán)境治理辦法并檢查落實情況。 13.參加組織編制全礦開拓接續(xù)生產(chǎn)長遠規(guī)劃；開拓方案，年、季、月度生產(chǎn)計劃。參加組織編制礦井重大災害預防計劃和安全技術措施。 14.協(xié)助礦長組織好每月一次的生產(chǎn)會，做好主導性發(fā)言；參加每月一次的安委會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。 15.負責組織每周一次生產(chǎn)例會、每月一次班組長例會、放炮員例會、頂板管理例會；每天召開生產(chǎn)調度例會，按時參加每月一次的機電、運輸專業(yè)會議，參加×次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。 16.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實向上級匯報事故原因、調查結果，按照“三不放過”的原則進行組織分析處理，制定防范措施。 17.完成礦長交辦的其他工作。 二、工作權限 1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權。 2.有日常生產(chǎn)計劃、方案的審批權。 3.有分管工作的考核獎懲權。 4.有規(guī)定的安全技術措施經(jīng)費使用權。 5.有權及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。 五、機電副礦長 （一）職責范圍 1.協(xié)助礦長工作，負責全礦供電、供排水及機電設備運行、維護等生產(chǎn)管理工作，分管科室機電科。分管車間（班組）設備維修、皮帶工區(qū)、運轉工區(qū)、運搬工區(qū)、供排工區(qū)。 2.貫徹落實國家有關煤礦供電、供排水以及機電設備的規(guī)范、標準，組織制定和落實供電供排水系統(tǒng)和機電設備管理辦法。 3.負責煤礦生產(chǎn)、生活用電、用水工程設計、施工、改造等技術管理工作，確保煤礦生產(chǎn)用電、生活用水安全。 4.負責機電設備的購置、安裝、供應管理、配件管理及材料供給工作，保證生產(chǎn)需要。 5.負責機電設備修理、保養(yǎng)工作。組織編制全礦設備大、中修計劃和更新、改造計劃并負責審批，組織計劃的落實。按規(guī)程抓好機電設備的日常維修、保養(yǎng)和安全運行的基礎工作，抓好機電管理達標工作，確保大型固定設備完好運行、移動設備完好率在85%以上，杜絕失爆。 6.負責運輸、提升工作。制定運輸、提升管理辦法和作業(yè)規(guī)程，組織指揮物料、人員的提升和運輸并確保安全。 7.負責井下排水工作，嚴格執(zhí)行井下防治水規(guī)定，保證排水系統(tǒng)的運行可靠。 8.負責機電設備的倉庫管理，落實倉庫管理標準化規(guī)定并定期檢查落實情況。 9.認真落實機電副礦長安全生產(chǎn)責任制。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。 10.負責分管工作的質量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的每月一次的安全質量大檢查。 11.每月下井天數(shù)不得少于××天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關部門進行整改。 14.參加每月一次的安委會、生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。 15.負責組織每月一次的機電、運輸專業(yè)會議，按時參加每周一次安全、生產(chǎn)例會；每月一次班組長例會；每天參加生產(chǎn)調度例會，參加×次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。 16.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實向上級匯報事故原因、調查結果，按照“三不放過”的原則進行組織分析處理，制定防范措施。 17.完成礦長交辦的其他工作。 二、工作權限 1.有分管科室、車間員工的聘任、解聘建議權。 2.有設備大、中修計劃的審批權。 3.有分管工作的考核獎懲權。 4.有規(guī)定機電設備的購置權和維修經(jīng)費的使用權。 5.有權及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。六、基建后勤副礦長 （一）職責范圍 1.協(xié)助礦長工作，負責全礦基本建設、環(huán)境建設和后勤保障工作，分管科室基建科、材料科和綜合辦公室有關職能。 2.貫徹落實國家有關煤礦基本建設、環(huán)境建設、物料管理的規(guī)定和要求，組織制定和落實基本建設、環(huán)境建設中長期規(guī)劃和年度計劃，組織制訂和落實煤礦物料管理制度。 3.負責煤礦基本建設、環(huán)境建設的招標、施工組織、施工監(jiān)督等管理工作。組織施工單位編好施工組織設計和安全作業(yè)規(guī)程，加強日常施工監(jiān)督管理，組織驗工計價、驗收，保證工程質量。 4.負責煤礦房屋、道路、供排水、生活用電等基本設施的維修保養(yǎng)工作和礦區(qū)環(huán)境美化工作,妥善保管礦區(qū)基本建設的圖紙、資料等技術檔案。 5.負責物料的采購、保管、供應等管理工作，嚴格執(zhí)行采購紀律和物料管理辦法，抓好廢舊料的回收處理，保護礦山環(huán)境。 6.負責治安保衛(wèi)和井上災害預防工作，重點抓好防火、防汛工作，負責組織井上義務消防隊，每年組織一次消防演練。 7.負責職業(yè)病防治和食品衛(wèi)生工作，制定相應管理辦法，檢查落實執(zhí)行情況。 8.負責供水、供暖、職工食堂、職工宿舍、職工浴池、衛(wèi)生所的管理和環(huán)境衛(wèi)生工作，制定管理辦法并組織、檢查落實情況。 9.認真落實基建后勤副礦長安全生產(chǎn)責任制。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負責分管科室、車間（班組）的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。 10.負責分管工作的質量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的每月一次的安全質量大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室、車間（班組）工作。 11.參加每月一次的安委會、生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。 12.每月組織召開一次分管科室、車間（班組）負責人會議，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。 13.一旦發(fā)生火災、水災，立即趕赴現(xiàn)場協(xié)助礦長組織指揮救災工作。 14.完成礦長交辦的其他工作。 二、工作權限 1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權。 2.有規(guī)定技術方案的審批權。 3.有分管工作的考核獎懲權。 4.有規(guī)定材料設備購置權。 5.有權及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。 第 15 頁 共 16 頁 規(guī)章制度 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 16 頁 共 16 頁