員工分紅合同協(xié)議范本模板

員工分紅協(xié)議 甲方（用人單位名稱）： 法人代表： 地址： 乙方（受雇員工）： 性別： 出生年月日： 最高學(xué)歷： 居民身份證號(hào)碼： （或其他有效身份證件號(hào)碼）： 家庭住址： 乙方通訊地址： 乙方聯(lián)系電話： 根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款： 一、分紅協(xié)議期限 甲乙雙方同意按以下第________種方式確定本協(xié)議期限。 1、有固定期限協(xié)議：從________年________月________日起至________年________月________日。 2、無固定期限協(xié)議：從________年________月________日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 本協(xié)議試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。 二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計(jì)算辦法 1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)________________盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開________年的財(cái)務(wù)狀況，在________________除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后________________仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可按比例取得分紅。 2、在次年的________月底________月初________________年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤按下列順序分配： 彌補(bǔ)虧損提取公積金________提取公益金________支付紅利 根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可獲得________________純利潤的________此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為________創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭幍昧己寐曌u(yù)，為________服務(wù)多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。 三、乙方享有分紅的前提 1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及________________《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。 2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好________工作，幫助甲方將________________的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場，使________________在不久的將來成為________________的龍頭。如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。 四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他 1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒有到期的前提下離職，將自動(dòng)放棄當(dāng)年的年終分紅 2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。 3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。 五、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。 甲方代表： 乙 方： 公 章： 公 章： 簽字時(shí)間： 3