2024年城市基層黨建引領基層治理工作總結(jié)例文

2024年城市基層黨建引領基層治理工作總結(jié)例文 根據(jù)工作安排，現(xiàn)將我縣2024年城市基層黨建引領基層治理工作總結(jié)如下。 一、2024年工作完成情況： 1、切實做好黨員發(fā)展教育管理工作。一是做好黨員發(fā)展工作。按照"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"的要求，嚴把"入口關"，并認真做好黨的基本知識教育工作，2024年XX月，共組織工委下屬黨組織XX名入黨積極分子參加了全縣入黨積極分子培訓班，進行了入黨前的培訓，著力提升縣直機關新發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年，共列入黨積極分子XX人，發(fā)展新黨員XX名。二是做好"在黨50周年"紀念章發(fā)放工作。按照省委、市委、縣委工作部署，認真做好"光榮在黨50年"紀念章頒發(fā)工作，確保每名符合條件的黨員在XX月XX日前獲頒紀念章。通過摸排，工委共有XX名光榮在黨50年黨員，紀念章已全部頒發(fā)到位。三是做好"七一"走訪工作。對工委生活困難黨員進行摸排、分析、統(tǒng)計，確定XX人為此次"七一"走訪慰問對象，通過慰問一人、帶動一片，讓廣大黨員群眾深切感受到黨中央的關懷和溫暖。四是做好黨的二十大精神培訓工作。為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，加強和改進基層黨建工作，先后舉辦了全縣機關黨組織書記培訓班、全縣兩新組織書記和黨建指導員培訓班、全縣機關黨組織黨員培訓班，分層分類實現(xiàn)培訓全覆蓋，切實增強了他們的黨性觀念，提升了他們的履職水平。 2、不斷強化和改進機關作風建設。始終把機關作風建設放在重要位置，不斷推動機關黨員立足崗位作貢獻、當先鋒、作表率。一是以創(chuàng)評"XX"工作為抓手，努力破解黨建與業(yè)務"兩張皮"問題，全面推動基層黨建"三化"建設提質(zhì)增效。通過現(xiàn)場查看與匯報評審，3個黨組織獲評市級"XX"，XX個黨組織獲評縣級"XX"。二是在全縣范圍內(nèi)選樹表彰了XX個2023年度縣直機關"打造讓黨放心、人民滿意的模范機關"工作先進單位，并依托"金溪黨建微平臺"微信公眾號廣泛宣傳創(chuàng)建經(jīng)驗做法，激勵全縣機關單位對標先進、爭先創(chuàng)優(yōu)。三是制定并下發(fā)《網(wǎng)格單位黨組織及在職黨員干部落實"雙報到雙報告"制度考評辦法（試行）》，細化考評措施，將單位、在職黨員干部到社區(qū)報到情況與評優(yōu)評先、職級晉升掛鉤，推動XX個縣直機關企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對共建，組織XX余名在職黨員干部到社區(qū)報到。 3.持續(xù)提升城市基層黨建引領基層治理效能。一是建好服務陣地。進一步打造了XX社區(qū)黨群服務中心，在原有的黨群服務中心基礎上加強紅色陣地建設，擴大服務群眾場地，進一步強化服務群眾功能。二是大力開展"XX"行動。引導機關黨員干部下沉社區(qū)，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，積極投身社區(qū)建設和治理服務工作。截止目前，XX余名黨員干部到網(wǎng)格社區(qū)、居住地社區(qū)報到，累計開展活動XX次，累計收件XX件，累計辦結(jié)XX件，辦結(jié)率90.17％。三是構(gòu)建全鏈條社區(qū)工作者職業(yè)體系。面向社會公開招聘了XX名社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員），配齊配強社區(qū)工作者隊伍；采取"導師幫帶制"，由社區(qū)工作經(jīng)驗豐富的"前輩""手把手"傳授工作經(jīng)驗；制定社區(qū)工作者考核辦法，定期對社區(qū)干部工作績效進行考核評估，著力打造一支年齡梯次結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展空間有力拓寬、戰(zhàn)斗活力充分激發(fā)的社區(qū)工作者隊伍。四是扎實推進"紅色物業(yè)"創(chuàng)建。成立以縣委組織部、縣住建局、縣城市社區(qū)黨工委、各城市社區(qū)黨委、縣物業(yè)行業(yè)黨組織等單位相關人員組成的工作組，加強黨組織對業(yè)主委員會的指導，壓實相關職能部門責任。制定《關于加強黨建引領打造"紅色物業(yè)"提升城市社區(qū)治理水平的工作方案》，進一步明確工作任務，細化責任分工，確保取得實效。做活"紅色服務"，打造"共建單位＋小區(qū)黨組織＋業(yè)委會＋物業(yè)＋居民""XX機制"議事平臺，解決居民訴求、物業(yè)糾紛XX余件。結(jié)合我為群眾辦實事，開展"紅暖萬家"活動，開辦法律援助、義剪、修理等暖心服務，受益居民2.7萬人。 4.持續(xù)鞏固提升新興領域"兩個覆蓋"質(zhì)效。一是線上線下開展數(shù)據(jù)摸排。按照全省、全市新興領域"兩個覆蓋"集中攻堅行動工作方案的要求，聯(lián)合市場監(jiān)管、民政、稅務、網(wǎng)信、交通運輸、郵政管理、司法、財政等部門，做好基礎數(shù)據(jù)篩錄工作。壓緊壓實工業(yè)園區(qū)、業(yè)務主管單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)管委會）責任，對照責任分工，通過實地查看、電話溝通等方式開展拉網(wǎng)式、地毯式摸排，對全縣XX家非公企業(yè)、XX家社會組織及全縣的個體工商戶進行排查，共剔除多重注冊的"影子"組織，有名無實的"空殼"組織和久不運轉(zhuǎn)的"僵尸"組織XX家，實現(xiàn)應核盡核、不漏一家。二是理順組織關系。成立社會組織綜合黨委，負責民政業(yè)務主管和直接登記的社會組織黨建工作，對未歸口且不適合屬地管理的社會組織黨建工作進行托底管理，同時督促社會組織加強黨建引領，推進社會組織孵化、年檢、換屆、監(jiān)管、評估與黨建工作同步指導、同步實施。截至目前，全縣納入全省新興領域"兩個覆蓋"集中攻堅數(shù)據(jù)平臺管理的社會組織有XX家，其中單建黨支部XX個，成立聯(lián)合黨支部XX個。三是積極創(chuàng)建"黨建示范園區(qū)"，把"黨建示范園區(qū)"創(chuàng)建納入"書記領航"項目當中。高標準打造工業(yè)園區(qū)黨群服務中心，內(nèi)設線上程序"一鍵通"、線下代辦"一見通"兩個區(qū)域，為企業(yè)強化黨建引領、宣傳落實政策、協(xié)助破解難題、全程幫辦代辦。四是開展"XX"行動。從縣直各單位和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員后備干部、優(yōu)秀黨員干部中選派XX名優(yōu)秀年輕的黨員干部擔任非公企業(yè)黨建工作指導員，指導非公企業(yè)黨組織抓好標準化、規(guī)范化、信息化建設。黨紀學習教育期間，黨建指導員深入企業(yè)宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、開展"XX"主題黨日活動等，同時，通過"XX"小程序，為非公企業(yè)提供政策宣傳、信息溝通、幫辦代辦、宣傳推廣等服務。截至目前，先后開展各類赴企業(yè)實踐活動XX余次，幫助企業(yè)解決難題問題XX余個。五是開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作。聚焦我縣首位產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建"產(chǎn)業(yè)鏈黨建指導委員會＋產(chǎn)業(yè)鏈綜合黨委＋若干個鏈上企業(yè)黨組織"的"1＋1＋N"的產(chǎn)業(yè)鏈黨建組織體系，以XX生物科技有限公司為"鏈主"企業(yè)，其他XX重點企業(yè)為成員，建立"補鏈、研鏈、強鏈"工作機制，開展"理論聯(lián)學、陣地聯(lián)用、信息聯(lián)通、活動聯(lián)辦、模范聯(lián)創(chuàng)、人才聯(lián)育"的"六聯(lián)模式"，推動產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。 二、存在問題 1.基層黨組織落實直接責任機制不夠扎實。有的基層黨組織在工作謀劃、工作安排、工作推動上存在"等、靠、要"的思想，作用發(fā)揮不強，對抓黨建工作的方法舉措缺乏系統(tǒng)性和全局性思考，重形式輕內(nèi)在，工作抓手不準、舉措不實，個性共性不分，黨建工作質(zhì)效提升效果不明顯。 2.基層黨組織的干部隊伍建設有待加強。社區(qū)黨組織干部是推動社區(qū)治理工作的關鍵性因素，隨著居民需求的多樣化精細化，社區(qū)管理精細化水平越來越高，越來越多的工作擔子落到社區(qū)黨員干部肩上，面對文明城市創(chuàng)建、老舊小區(qū)改造、紅色物業(yè)創(chuàng)建等新的挑戰(zhàn)，能力明顯存在短板弱項。 三、2025年工作計劃 1.持續(xù)加強機關黨的政治建設。以每月的主題黨日為抓手，有效落實"三會一課"、民主生活會、組織生活會等制度，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強對黨員領導干部參加雙重組織生活監(jiān)督檢查，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要注重提升主題黨日質(zhì)量，強化黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、"一回顧三對照"等政治儀式，增強黨員政治意識和政治自覺。引導機關黨員自覺帶頭增強"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護"，讓旗幟鮮明講政治在縣直機關落地生根。 2.著力提升機關黨員發(fā)展質(zhì)量。按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，以控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用為基本原則，堅持標準，保證質(zhì)量，著重在機關一線和青年骨干中發(fā)展黨員，嚴格發(fā)展程序，堅持成熟一個發(fā)展一個，絕不搞突擊發(fā)展，把好"入口關"，打開"出口關"，將系統(tǒng)發(fā)展黨員工作提升到標準化和規(guī)范化更高的水平，確保發(fā)展黨員工作程序合規(guī)、材料規(guī)范、質(zhì)量更高。 3.切實提升基層治理效能。堅持"共建單位＋小區(qū)黨組織＋業(yè)委會＋物業(yè)＋居民"黨建引領小區(qū)治理工作機制，通過建立小區(qū)"XX機制"，由共建單位負責人定期召集議事廳成員開展議事活動，匯聚民心，凝聚民力，共商民事，解決民憂。用好"XX"小程序，調(diào)動轄區(qū)共駐共建單位與基層治理的積極性，共同協(xié)商解決轄區(qū)范圍內(nèi)黨建、基層治理方面存在的問題，做到大事共議、實事共辦、要事共決，形成共駐共建共治共享的工作格局。加大"紅色物業(yè)"創(chuàng)建力度，充分發(fā)揮"紅色物業(yè)"服務作用，打通強治理、優(yōu)服務、惠民生的"最后一米"。 4.不斷推進"兩個覆蓋"走深走實。堅持"兩新組織發(fā)展到哪里，黨的組織建設就跟進到哪里"，抓好符合單建、聯(lián)建條件的黨組織規(guī)范組建，暫不具備組建條件的向其選派黨建工作指導員，推進黨的組織和工作覆蓋。抓牢抓嚴"慈母服務·'溪'心惠企"行動，用好小程序，加強黨建指導員教育管理，督促下沉企業(yè)指導開展黨建工作，夯實非公企業(yè)黨建工作基礎。抓細抓實產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，抓住黨建引領這一核心、鏈上企業(yè)這一主體、服務保障這一根本、綜合黨委這一關鍵，確保產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作走深走實、見行見效。