小步外勤怎樣進行人員管理

小步外勤怎樣進行人員管理 小步外勤怎樣進行人員管理 1、小步外勤 小步外勤,最簡單有效的外勤、銷售管理軟件，是中國外勤、銷售管理SAAS領域的領先品牌，致力服務于中國5０00萬企業(yè)的2億在外人員。 幫助企業(yè)解決在外人員執(zhí)行力上的三個核心問題:有沒有去？是否按要求執(zhí)行?真實結果如何？ 從而提升企業(yè)執(zhí)行力,打造高能量團隊，提升企業(yè)業(yè)績。 2、人員管理 人員管理主要是針對企業(yè)員工進行日常行為管理，比如考勤、出差、巡店等。3、人員管理配置步驟 首次登陸小步外勤后臺管理系統(tǒng)，為企業(yè)設置組織架構，為員工選擇使用權限、創(chuàng)建使用賬號以及給賬號授權,四步搞定初始配置。 ①分公司管理 您好,如果您開通的分公司管理功能,那么就可以在【人員及帳號管理】看到【分公司管理】的模塊,在這里您可以新增以及編輯您的分公司,分公司為完全獨立管理,其員工和業(yè)務流程均由分公司管理員獨立設置(假設沒有分公司,不建議添加)賬號授權由總公司統(tǒng)一購買，分公司和總公司的全部員工共享授權數(shù)。 如果您要新增分公 司，可以點擊這里 如果您要修改分公 司可以點擊這里 ②設置企業(yè)組織架構 【人員及賬號管理】—【員工管理】，點擊彈出列表左側底部的“添加部門〞按鈕就可以依據(jù)貴公司的實際狀況酌情配置公司架構。 手機端顯示：點擊此按鈕，添加 您必需要的部門 在彈出窗口中設置 您部門的名稱以及 所屬 新建之后您也可點擊部門后 面的鉛筆、垃圾桶，進行修改 和刪除部門的操作 小貼士:在最下面的菜單里點擊【更多】,在彈出界面中點擊【通訊錄】便可以看到公司組織架構,點擊部門名稱會顯示該部門的人員,方便查詢公司人員,找到隸屬領導，以及強化同事之間的聯(lián)系。 Ⅱ，如果您必需要為某位員工設置他的職務〔比如業(yè)務員、經理、董事長等)，那么您可以在添加員工的時候(或者編輯員工)在職務欄直接輸入該員工的職務，確定儲存就可以了，您輸入過的職務系統(tǒng)會自動記錄，方便您下次輸入可以直接選擇。 ③ 配置員工使用權限 后臺已經預設公司主管、部門主管及一般員工的使用權限,即領導對后臺的使用權限大 在職務欄輸入該員工的職務，如果 已經儲存過一次，那么您也可以點 擊右邊的黑色小三角，直接選擇您 必需要的職務 于員工的使用權限，如果必需要特別配置員工的使用權限,請參照最后的權限配置。 【人員及賬號管理】—【權限管理】，點擊【新增角色】，為企業(yè)配置不同人員的不同角色名稱,并為每一個角色配置不同的操作權限。 手機端顯示: 一般員工無 法查看軌跡 小貼士：區(qū)分領導和員工的使用功能，比如領導(圖左〕可以查看下屬軌跡以及下達指派任務等,而員工(圖右〕不能查看下屬軌跡，只能查看接收任務。 ④ 創(chuàng)建員工賬號 【人員及賬號管理】—【員工管理】，點擊【新增員工】,按順序填入員工的具體資料,點擊提交。在為員工設置手機端登陸賬號信息時,可以綁定手機,綁定后該員工只能使用該手機登陸小步外勤系統(tǒng)。 如果是批量導入員工資料，點擊【導入】，先下載導入的模版,按照實例文檔批量填寫企業(yè)所有員工具體資料，然后點擊,即可完成員工資料的批量添加。實例文檔的標題項為紅色則為必填項,如下列圖 : ⑤ 賬號授權 員工賬號創(chuàng)建完成后，必需對添加的員工進行授權設置?！救藛T及賬號管理】-【賬號授 先下載導入資料必需 的表格模版 填寫完成后，選擇您剛剛 填寫的文件，確定導入