在組織工作重點任務推進會議上的交流發(fā)言材料
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在組織工作重點任務推進會議上的交流發(fā)言材料
在組織工作重點任務推進會議上的交流發(fā)言材料
近年來,xx縣委認真貫徹落實中央、省委、市委關于抓基層黨建工作要求,夯實組織強堡壘,鞏固隊伍筑根基,實實在在將基層黨建重點任務抓實抓細抓到位,不斷增強基層黨組織組織功能和政治功能?,F(xiàn)將基層黨建有關情況報告如下:
一、整合隊伍、激發(fā)動能
1、拓寬“儲備鏈”??h委堅持高位推動,xx書記帶頭深入基層逐村摸排,壓實工作責任。在全縣組建了x個以黨員縣領導為組長的工作組,制定操作手冊、工作鏈條,細化x項“好”的和x項“弱”的評估標準。督促引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記逐村摸排、逐人聯(lián)系,通過“三個一批”(外引一批在外務工經(jīng)商人員、摸排一批本地優(yōu)秀人才、留任一批表現(xiàn)較好村書記),確保后備力量結構合理,并在重難點村將在外經(jīng)商、務工的優(yōu)秀人才優(yōu)秀吸納進村黨組織書記后備力量重點培養(yǎng)。截至目前,全縣共儲備村書記后備力量x名,其他村“兩委”后備力量x名。
2、優(yōu)化“培育鏈”。統(tǒng)籌村級空缺職數(shù),優(yōu)先吸納條件合適、意愿較強的村黨組織書記后備力量補充到村支委,對于村委會職數(shù)存在空缺的,通過聘任到村任職的方式吸納后備力量。目前已選聘到村任職干部x名。探索在外經(jīng)商務工人員納入青年人才黨支部“試崗實踐”,鼓勵他們在村擔任“輪值村干部”、網(wǎng)格員,并列席村“兩委”會議的方式,目前共有x人在村參與“試崗”,取得較好反響。
3、健全“管理鏈”。建立縣委組織部部務會成員掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)研判機制,每周至少深入x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村了解村書記后備力量儲備培育情況,對照會干事、能干事、敢擔當?shù)臉藴?,對每位村書記后備人選分析研判,提出調(diào)整建議x個。持續(xù)做好后續(xù)培養(yǎng)和動態(tài)調(diào)整,探索“導師幫帶”機制,推動x名村書記、駐村班子作為幫帶村書記后備力量,開展“幫帶活動”x余次。
4、抓實“使用鏈”。圍繞“成熟一個、使用一個”原則,對表現(xiàn)突出的,在評先選優(yōu)和推選“兩代表一委員”時優(yōu)先考慮;在村黨組織書記出缺和換屆選舉時,注重從優(yōu)秀后備力量中產(chǎn)生人選。x年以來,已推動x名村書記后備力量按程序當選村黨組織書記。
二、健全機制、同向發(fā)力
1、強化工作統(tǒng)籌抓部署。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦牽頭抓總作用,打破條塊分割的壁壘,健全黨建辦高效運轉機制,率先在全省探索黨建辦標準化、規(guī)范化運行機制。將“設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作辦公室”寫入縣機構改革方案,認真抓好統(tǒng)籌設置、人員配備等工作,推動實體化運轉??h委組織部先后在x月、x月召開黨建辦工作調(diào)度會,布置了工作任務,壓實了工作責任。在征求宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見的基礎上,制定黨建辦工作方案,統(tǒng)一任職條件,明確黨建辦人員“五選五不選”的原則,并建立黨建辦工作人員配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提前預審、組織部門提級把關的工作機制,確保人選質(zhì)量。確定黨建辦主任、專職副主任、兼職副主任和工作人員的數(shù)量配置要求,按照“黨建辦主任側重負責工作整體統(tǒng)籌,專職副主任負責日常管理,兼職副主任側重分工協(xié)調(diào),其他人員負責具體工作”的原則,分類制定x項黨建辦工作人員職責清單。
2、健全工作機制抓基礎。著眼鞏固拓展機構改革成果、推動基層黨建工作機構規(guī)范運行,突出問題導向、目標導向、結果導向,全面規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦人員配備、職能職責、運行機制,有力保障和推動基層黨建工作質(zhì)量不斷提升。創(chuàng)新日常運行、統(tǒng)籌指導等制度機制,專門出臺指導意見,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任納入全縣黨建工作領導小組會議列席成員,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦工作例會、協(xié)調(diào)研判、常態(tài)下沉、重點聯(lián)系、督促指導等x項工作機制,明確其具體負責落實上級黨組織工作部署、黨建工作計劃和年度重點任務制定、基層組織體系建設等x項重點任務,切實發(fā)揮黨建辦統(tǒng)籌、統(tǒng)領作用,定期研究、統(tǒng)籌推動黨建辦各項工作。
3、緊盯重點工作抓落實。確保人員配備到位,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求共選配了x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任黨建辦主任,由組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員兼任副主任,并配備了x名專職副主任及x名工作人員。推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦正常運行,嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦每周工作例會機制,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任牽頭召開,召集黨建辦成員圍繞每周黨建工作重點進行研判協(xié)商,推動黨建工作任務落實??h委組織部堅持開展“四不兩直”調(diào)研,依托部領導掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)機制,實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦了解實際運轉情況,督辦解決有關問題x余個,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作“統(tǒng)起來推、專起來抓”的良好局面。
三、凝心聚力、融入融合
1、建強“五位一體”組織體系。建立“縣委統(tǒng)一領導、組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社會工作部門指導推動、縣級部門抓行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)屬地抓覆蓋”工作機制,確保工作有人抓、有人管、能落實。出臺《xx縣委兩新工委工作聯(lián)席會議制度》,建立與x個行業(yè)部門會商制度,細化新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體x項重點任務,建強結合行業(yè)管理和業(yè)務監(jiān)管抓黨建的工作機制。開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”“三找”行動,分層級分行業(yè)建立實時工作臺賬,做到底數(shù)清、情況明。截至目前,全縣共摸排新就業(yè)新業(yè)態(tài)企業(yè)x家,“兩司兩員”、網(wǎng)絡主播、網(wǎng)絡作家、網(wǎng)約家政等新就業(yè)群體從業(yè)人員x人,其中黨員x人。構建“x+x+N”的組織網(wǎng)格體系,在縣“兩新”工委統(tǒng)籌指導下,成立新就業(yè)群體、“小個?!?、道路運輸行業(yè)等x個綜合黨委,組建xx縣貨車司機黨支部等x個新就業(yè)群體黨支部。
2、夯實“四個陣地”黨建載體。探索實施“xxx”等行動,靈活利用企業(yè)閑置用房等資源,建成“xxx”等x個服務陣地,精準破解新就業(yè)群體休息難、飲水難、就餐難等問題。x月x日,我縣召開全縣xxx集中入會儀式,市委社會工作部、市交通局、市總工會等市直單位主要領導親自蒞臨并參加揭牌儀式。推行“五個一”服務機制,即:安排“一次”免費健康體檢、提供“一套”話費流量優(yōu)惠套餐、搭建“一個”議事小方桌、組織“一輪”業(yè)務技能培訓、發(fā)放“一套”暖心小禮包。截至目前,開展行業(yè)技能等實用專題培訓x場次;發(fā)放含防風帽、保溫杯等物品的暖心小禮包x份;x名貨車司機、快遞員、外賣員、網(wǎng)絡主播等享受免費健康體檢,x人通過免費體檢查出患有肝癌,得到及時救治;x名貨車司機、快遞員、外賣員獲得話費流量優(yōu)惠套餐。
3、搭建“三條紐帶”示范帶動。組建“紅先鋒”隊伍立足崗位作示范,推行“三優(yōu)先、五主動”做法,在外賣、快遞、貨運、家政等行業(yè)組建黨員突擊隊x支,黨員先鋒崗x個,黨員紅旗車x輛,在“兩優(yōu)一先”等評獎評優(yōu)活動中推選出x名先進典型。發(fā)揮快遞員、外賣員等新就業(yè)群體走街串巷、熟悉地情人情的優(yōu)勢,聘任x余名從業(yè)人員作為“藍色哨兵”,依托“xx”線上反饋平臺,通過“隨手拍”“社情報送”等方式,建立“發(fā)現(xiàn)問題—快速處置—結果反饋”機制,累計上報公共設施損壞、車輛亂停亂放等事件x余件,開展關愛“銀發(fā)”等志愿服務活動x余次,相關做法被《xx新聞聯(lián)播》報道。從網(wǎng)絡主播、網(wǎng)絡大V擇優(yōu)選拔x人擔任“xx”,開啟“支部搭臺、網(wǎng)紅帶貨、農(nóng)戶受益”直播模式,幫助銷售xx、xx、xx等農(nóng)產(chǎn)品總額達x余萬元。僅供參考