鄉(xiāng)基層2025年黨建工作情況報(bào)告文稿

鄉(xiāng)基層2025年黨建工作情況報(bào)告文稿 根據(jù)安排，XX鄉(xiāng)現(xiàn)就近年來基層黨建工作報(bào)告如下。 一、履職情況和工作要點(diǎn) （一）強(qiáng)化理論武裝，推動(dòng)思想引領(lǐng)。 一是提高政治站位。嚴(yán)格落實(shí)"三會(huì)一課"、主題黨日等制度，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大及黨的二十屆三中全會(huì)精神，廣泛開展"奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代"學(xué)習(xí)宣傳黨的二十屆三中全會(huì)精神主題活動(dòng)。全年黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)XX次，組織黨的二十屆三中全會(huì)精神等專題研討XX次，專題黨課XX次，領(lǐng)導(dǎo)干部下各分場黨支部宣傳二十屆三中全會(huì)精神XX次。 二是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、支部集中學(xué)、黨員自主學(xué)等方式，如觀看廉政教育片、組織廉政知識競賽等，緊扣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育總要求，在堅(jiān)持原原本本學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)了XX個(gè)違紀(jì)行為典型案例，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政績觀，持續(xù)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。 三是構(gòu)建黨管人才新格局。加強(qiáng)組織引領(lǐng)，壓實(shí)黨委職責(zé)擔(dān)當(dāng)，始終將人才工作擺在突出位置，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動(dòng)"一把手"落實(shí)人才工作第一責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人職責(zé)。制定并落實(shí)人才政策，保障經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部人才意識培養(yǎng)。動(dòng)態(tài)更新轄區(qū)人才底數(shù)，建立完善人才信息數(shù)據(jù)庫，扎實(shí)做好人才信息采集工作，暢通人才服務(wù)"綠色通道"。今年以來，XX鄉(xiāng)成功發(fā)展青年黨員XX名，發(fā)展對象XX名，入黨積極分子XX名。 （二）建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，增強(qiáng)組織活力。 一是抓實(shí)"黨建帶僑建"工程。通過設(shè)立意見箱，建立黨員示范崗、突擊隊(duì)，出臺XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，量化黨政領(lǐng)導(dǎo)每月到各個(gè)分場調(diào)度的次數(shù)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用"四下基層"工作方法，形成以XX鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓、班子成員具體抓、分場內(nèi)件件落實(shí)的工作格局，同時(shí)配齊僑務(wù)工作力量，設(shè)立黨員僑務(wù)聯(lián)絡(luò)員，明確聯(lián)絡(luò)員權(quán)責(zé)、工作事項(xiàng)，打造家門口的"僑務(wù)服務(wù)圈"。 二是重視黨建信息化建設(shè)。全年XX鄉(xiāng)XX黨建云平臺黨員使用率XX％，信息上傳率XX％，服務(wù)群眾信息上傳XX條，"三會(huì)一課"會(huì)議記錄每月按時(shí)上傳，黨員信息做到及時(shí)維護(hù)，助推黨建信息化"向新而行"。 三是淬煉特色黨建品牌。將品牌建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的重要抓手，先后樹立了XX黨支部"黨建引領(lǐng)僑建"、茶果所黨支部"黨建引領(lǐng)社會(huì)救助"、XX黨支部"黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興"等特色黨建品牌，全面推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。 （三）突出黨建引領(lǐng)，工作落細(xì)落實(shí)。 一是以黨建引領(lǐng)為核心，打好平安建設(shè)主動(dòng)仗。XX鄉(xiāng)黨委結(jié)合"我為群眾辦實(shí)事"積極抓好平安建設(shè)工作，建立"黨員示范崗"處理信訪事務(wù)，XX年信訪及時(shí)受理率XX％，新增矛盾糾紛化解率XX％，成功化解XX二十多年的信訪積案，沒有增加一起上訪上訴事件，做到群眾初信初訪實(shí)時(shí)督辦、實(shí)時(shí)化解。形成"我為群眾辦實(shí)事"任務(wù)清單XX項(xiàng)，目前已全部辦結(jié)。 二是以黨員隊(duì)伍帶動(dòng)，畫好宜居宜業(yè)畫。設(shè)立"黨員先鋒隊(duì)"，在各分場開展了"志愿采茶助農(nóng)""學(xué)雷鋒、送健康"義診志愿、"我們的節(jié)日·端午"等系列活動(dòng)，組織觀看紅色電影XX部、組織文藝宣傳隊(duì)演出XX次。黨員鄭光榮同志深入一線，積極與施工方和僑民溝通，推動(dòng)歸難僑職工安置房小區(qū)建設(shè)，現(xiàn)已竣工驗(yàn)收，XX戶僑民喜圓"新房夢"。其附屬工程項(xiàng)目也已完工，共硬化地面面積XX㎡。 三是以中心工作為抓手，為民解憂辦實(shí)事。XX鄉(xiāng)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極推進(jìn)XX二期工程建設(shè)提速增效，深入一線助推XX國道改線征地拆遷工作完成。開展黨員干部結(jié)對關(guān)愛幫扶工作，深入困難群眾家中，積極走訪，了解情況。今年新增特困供養(yǎng)XX戶XX人，臨時(shí)救助XX戶XX人，共計(jì)XX元。新增低保戶XX人，總共XX戶、XX人。截止目前，共走訪困難群眾XX人，總計(jì)發(fā)放慰問金XX萬余元。 二、存在問題和原因分析 （一）存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是部分黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。部分黨員干部在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記考察時(shí)重要講話精神上缺乏系統(tǒng)性和深入性，僅僅停留在表面閱讀或簡單了解的水平，導(dǎo)致理論知識無法轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的有效行動(dòng)。 二是部分基層黨支部黨建力量薄弱，人才一定程度上還存在"引進(jìn)難""留住難""培育難"等問題。部分基層黨支部年老黨員偏多，在黨建工作上的理論水平和自身能力不高，導(dǎo)致在實(shí)際工作中難以充分發(fā)揮先鋒模范作用。人才總量不足，整體素質(zhì)有待提高，保障措施不完善，高學(xué)歷、高層次人才引進(jìn)難且留不住。 三是黨建品牌特色成效不顯著。創(chuàng)建思路不夠清晰，特色亮點(diǎn)不夠突出。對現(xiàn)有活動(dòng)資源深挖、總結(jié)、提煉不夠，對黨建品牌建設(shè)往往停留于活動(dòng)載體上，導(dǎo)致黨建品牌建設(shè)流于形式。 出現(xiàn)以上問題，主要責(zé)任在我，也反映出本人在抓黨建工作力度還不夠強(qiáng)，盯落實(shí)還不夠到位。 （二）產(chǎn)生問題的主要原因： 一是學(xué)習(xí)機(jī)制不健全，監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制不足，學(xué)用結(jié)合機(jī)制缺失。學(xué)習(xí)計(jì)劃缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，對理論學(xué)習(xí)的監(jiān)督力度不夠，對學(xué)習(xí)過程的跟蹤和反饋不足，沒有制定將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合的有效機(jī)制，為黨員干部提供將理論應(yīng)用于實(shí)踐的平臺和機(jī)會(huì)較少。 二是基層黨支部人才引進(jìn)渠道單一，培訓(xùn)資源有限，人才觀念落后?；鶎狱h支部在人才引進(jìn)方面缺乏多樣化的渠道，在人才培訓(xùn)方面缺乏足夠的資源和條件，人才培育方面觀念落后，導(dǎo)致人才培育效果不佳。 三是黨建品牌定位與目標(biāo)設(shè)定不明確，內(nèi)容創(chuàng)新與特色挖掘不足。部分黨支部在創(chuàng)建黨建品牌時(shí)，品牌定位模糊，缺乏獨(dú)特性和辨識度，黨建品牌的活動(dòng)內(nèi)容、形式和方法相對單一，缺乏創(chuàng)新性和時(shí)代感，沒有充分挖掘和利用自身資源和優(yōu)勢，難以形成鮮明的特色和亮點(diǎn)。 三、今后工作思路 一是立根鑄魂，旗幟鮮明答好"政治答卷"。強(qiáng)化"抓黨建就是抓全局"的思想認(rèn)識，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持學(xué)與做有效銜接、查與改高度協(xié)調(diào)，一體推進(jìn)"理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制"，讓主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育在管理區(qū)開花結(jié)果。 二是固本強(qiáng)基，促進(jìn)黨建效能整體躍升。落實(shí)線上線下舉措，線上平臺辦理日常事務(wù)，線下陣地延伸服務(wù)觸角。聚焦優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程，建立健全選人用人機(jī)制，固本強(qiáng)基、創(chuàng)新融合，在優(yōu)化組織體系、用好服務(wù)陣地、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，激發(fā)青年干部人才干事創(chuàng)業(yè)活力，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。 三是聯(lián)動(dòng)賦能，助推黨建特色品牌高質(zhì)量發(fā)展。把嚴(yán)關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)建更具特色亮點(diǎn)突出的"一支部一品牌"。打造以"黨建統(tǒng)領(lǐng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)基、隊(duì)伍基礎(chǔ)、文化引領(lǐng)"為主題的品牌氛圍，進(jìn)一步明確工作清單、建立工作臺賬，不斷提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，完善考評機(jī)制，加強(qiáng)日常指導(dǎo)監(jiān)督，組織全體黨員干部踴躍實(shí)踐、積極創(chuàng)牌，持續(xù)深入推進(jìn)華僑黨建特色品牌創(chuàng)建工作提檔升級。