2025年第一季度黨建工作總結(jié)文稿

2025年第一季度黨建工作總結(jié)文稿 2025年第一季度，在上級黨委的堅強領導下，我單位深入學習貫徹XX思想，以及黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞提升基層黨組織政治功能和組織力這一重點，穩(wěn)步推進黨建各項工作，為單位發(fā)展筑牢了堅實的政治根基與組織保障?，F(xiàn)將第一季度黨建工作詳細總結(jié)如下： 一、工作開展情況 （一）深化理論學習強思想，創(chuàng)新形式教育筑根基 "思想就是力量。一個民族要走在時代前列，就一刻不能沒有理論思維，一刻不能沒有正確思想指引。"我單位嚴格落實"第一議題"制度，始終將學習XX思想和總書記重要講話精神置于黨委會、理論學習中心組學習、"三會一課"的核心位置。第一季度，累計組織集中學習XX次，開展專題研討XX次，緊密結(jié)合2025年中央一號文件、兩會精神展開深入交流探討，切實強化了黨員干部的"四個意識"，堅定了"四個自信"，確保做到"兩個維護"。 在學習形式上，我們積極創(chuàng)新。除了傳統(tǒng)的集中學習與個人自學，還組織黨員觀看紅色電影《XX》，舉辦線上知識競賽等活動，累計參與黨員達XX人次，極大地激發(fā)了黨員的學習熱情，有效提升了學習成效。同時，充分利用"學習強國"、微信公眾號等線上平臺，推送學習資料XX條，為黨員隨時隨地學習提供便利。此外，開展"沉浸式"學習模式，組織黨員前往紅色教育基地開展"重走長征路"等實踐活動，將理論學習轉(zhuǎn)化為錘煉黨性的生動課堂。 結(jié)合重要節(jié)日和紀念日，積極開展主題黨日活動。以"傳承雷鋒精神，踐行初心使命""緬懷革命先烈，傳承紅色基因"等主題黨日活動為契機，通過志愿服務、參觀烈士陵園等形式，引導黨員傳承紅色基因，強化使命擔當。 （二）推進支部建設強組織，優(yōu)化黨員管理激活力 "欲筑室者，先治其基。"推進黨支部標準化規(guī)范化建設是夯實黨建基礎的關鍵。對照黨支部標準化建設指標體系，我們對各黨支部進行全面自查，梳理出問題XX個，并制定了XX條整改措施，目前已完成整改XX個。進一步完善黨支部工作臺賬，規(guī)范"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員等組織生活記錄。 加強黨員隊伍管理，激發(fā)黨員隊伍活力。召開2024年度組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評與民主評議黨員工作，推選出優(yōu)秀黨員XX名。嚴格遵循黨員發(fā)展程序，第一季度培養(yǎng)入黨積極分子XX名，確定發(fā)展對象XX名。舉辦黨員培訓班XX期，培訓黨員XX人次，培訓內(nèi)容涵蓋黨的理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務技能等多個方面。落實黨員積分制管理，從參加組織生活、發(fā)揮先鋒模范作用等維度對黨員進行量化考核，評選出季度優(yōu)秀黨員XX名。 積極開展黨組織結(jié)對共建活動，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。與街道黨組織簽訂共建協(xié)議，圍繞黨建工作、業(yè)務發(fā)展、志愿服務等方面開展交流合作XX次。例如，聯(lián)合開展"黨建引領鄉(xiāng)村振興"調(diào)研活動，為幫扶村提供發(fā)展建議XX條，幫助解決實際問題XX個。 （三）落實廉政責任優(yōu)生態(tài)，強化監(jiān)督執(zhí)紀筑防線 "黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。"我單位全面落實"一崗雙責"，制定2025年黨風廉政建設責任清單，明確領導班子和各部門負責人的職責，層層簽訂責任書。召開第一季度黨風廉政建設專題會議，認真研究部署工作，精準分析研判形勢。深入開展"作風建設提升年"活動，整治形式主義問題XX類，精簡會議文件XX％，切實推動基層減負增效。 持續(xù)加強廉政教育，筑牢思想防線。組織黨員干部觀看警示教育片，學習典型案例通報XX次，開展廉政談話XX人次，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。在春節(jié)、元旦等重要節(jié)日前，通過發(fā)送廉潔短信、開展廉政提醒等方式，有效預防"節(jié)日病"。針對年輕干部開展"廉潔第一課"活動，覆蓋青年黨員XX人次。 強化監(jiān)督執(zhí)紀，確保權力規(guī)范運行。加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，開展內(nèi)部審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。暢通信訪舉報渠道，設立舉報電話和郵箱，認真處理群眾來信來訪。緊盯"三重一大"事項開展專項督查，完善權力運行風險防控機制，建立"廉政檔案"動態(tài)更新制度。 （四）設立先鋒崗位促業(yè)務，開展融合活動助發(fā)展 "黨建引領風帆勁，融合發(fā)展正當時。"在業(yè)務工作中，設立黨員先鋒崗XX個，激勵黨員在項目攻堅、技術創(chuàng)新、服務群眾等方面充分發(fā)揮先鋒模范作用。在XX重點項目中，黨員先鋒崗成員帶領團隊攻克技術難題XX個，提前XX天完成項目任務。在鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新等領域設立"黨員責任區(qū)"XX個，推動黨員在重大項目攻堅中牽頭解決技術難題，創(chuàng)造經(jīng)濟效益超XX萬元。 積極開展"黨建＋業(yè)務"活動，聚焦業(yè)務工作中的難點問題，開展"黨建＋安全生產(chǎn)""黨建＋服務提升"等活動。成立黨員突擊隊，在安全生產(chǎn)檢查、客戶服務優(yōu)化等工作中沖鋒在前，解決實際問題XX個。 全力助力鄉(xiāng)村振興，彰顯社會責任擔當。組織黨員干部深入幫扶村，開展走訪慰問、產(chǎn)業(yè)幫扶等活動。為幫扶村捐贈物資價值XX萬元，助力發(fā)展果蔬、農(nóng)家樂等特色產(chǎn)業(yè)，帶動村民增收致富。與幫扶村黨組織結(jié)對共建，開展黨建幫扶活動XX次，解決民生問題XX項，如修繕道路、建設文化廣場等。推廣"紅色物業(yè)""網(wǎng)格化黨建"等模式，聯(lián)動社區(qū)、企業(yè)黨組織解決群眾訴求XX件。 二、存在問題 （一）黨建工作創(chuàng)新力度有待加強。盡管在學習形式、活動載體等方面有所創(chuàng)新，但整體創(chuàng)新程度仍顯不足。部分黨建活動吸引力和感染力欠缺，黨員參與積極性不高。數(shù)智平臺功能使用率僅XX％，老黨員適應度較低。 （二）黨建與業(yè)務融合不夠緊密。存在黨建與業(yè)務"兩張皮"的現(xiàn)象，在將黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進方面存在差距，黨建引領業(yè)務發(fā)展的作用未能充分發(fā)揮。部分黨員將理論轉(zhuǎn)化為實踐的主動性不足，典型案例挖掘不夠。 （三）黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。對流動黨員的管理不夠到位，存在聯(lián)系不緊密、教育管理缺失的情況。黨員教育培訓的針對性和實效性有待進一步提高，部分培訓內(nèi)容與黨員實際需求結(jié)合不夠緊密。個別黨支部標準化建設滯后，對流動黨員管理存在盲區(qū)。 三、下一步工作打算 （一）持續(xù)深化政治理論學習。深入學習貫徹XX思想和XX精神，不斷創(chuàng)新學習方式方法，豐富學習內(nèi)容，切實提高學習效果。加強對黨員學習的督促檢查，確保學習入腦入心。開展"學用結(jié)合"案例評選，建立"理論導師"結(jié)對機制，推動學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效。 （二）進一步推動黨建與業(yè)務深度融合。找準黨建與業(yè)務的契合點，將黨建工作全方位融入業(yè)務工作。建立黨建與業(yè)務融合工作機制，完善考核評價體系，促進黨建與業(yè)務深度融合、協(xié)同發(fā)展。 （三）加強黨員教育管理。完善流動黨員管理機制，加強與流動黨員的溝通聯(lián)系，通過線上線下相結(jié)合的方式，實現(xiàn)流動黨員教育管理全覆蓋。根據(jù)黨員實際需求，優(yōu)化黨員教育培訓內(nèi)容，提高培訓的針對性和實效性。對薄弱黨支部實行"一支部一策"幫扶，建立流動黨員動態(tài)管理臺賬。 （四）強化黨風廉政建設。持續(xù)落實黨風廉政建設責任制，加強廉政教育和監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，營造風清氣正的政治生態(tài)。開展"四風"問題"回頭看"，完善廉政風險防控清單。