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1、?大學生思道德修養(yǎng)?課自查報告
?大學生思道德修養(yǎng)?課自查報告人文社科部思想品德課教研室按照院教務處的要求,我們對?大學生思想道德修養(yǎng)?課程進行了自查?,F報告如下:一、總的自我評價按照檢查工程及標準,我們逐條進行了對照檢查。所查31個工程中,共有5項不合格,其中核心工程2項不合格,一般工程3項不合格??傮w評價合格。二、各項指標具體情況1、關于教師隊伍。?大學生思想道德修養(yǎng)?課程現有教師5人,全部是兼職教師。教師隊伍結構比較合理。職稱結構:高級職稱3人,占60%;中級職稱2人,占40%。年齡結構:50歲以上的1人,占20%;35-49歲的3人,占60%;34歲以下的1人,占20%。學歷結構:碩
2、士學位1人,占20%,碩士學位班結業(yè)2人占40%;本科生2人,占40%。所有教師都經過了崗前培訓,考核合格。新上崗的教師都經過了預講、試講,并有高職稱教師進行傳幫帶。教師隊伍指標中有3項不合格:一是45歲以下教師具有研究生學歷的比例為零,不合格;二是沒有省級學科帶頭人,不合格;三是主講教師高職稱只有60%,不合格。2、關于教材建設。我們用的是省通編教材?思想道德修養(yǎng)?,有符合要求的?教學大綱?,并編有?大學生修身指南?作為與本課程配套的輔助教材。各項指標全部合格。3、關于教學管理。所有教師都能堅持四項根本原那么,嚴謹治學,事業(yè)心強,認真履行教師職責,為人師表,教書育人。在教學的各個環(huán)節(jié)上嚴格執(zhí)
3、行我院的各種教學制度和?人文社科部教學根本標準?,從未出現過教學過失和教學事故。教學任務書、教師審批表、教學進度表、教學日志齊全,教案標準。在以上方面皆為合格。在考試方面,我們編制了?考試大綱?,建立了題庫,實行開卷考試與閉卷考試相結合,平時成績與考試成績相結合,在人文社科部率先實行了教考別離,實行了集體閱卷,不打人情分、照顧分,作了不少工作,應該是合格的。但是,在試卷分析方面只是作了簡單分析,沒有嚴格按教務處要求進行標準分析,不符合檢查要求,所以該項為不合格。4、關于教學改革。近幾年我們在教學改革方面作了不少工作。一是在教學內容上實行“三個緊密結合〞,即緊密結合我國社會主義現代化建設實際;緊
4、密結合國際“政治多級化〞和“經濟全球化〞的實際;緊密結合大學生的思想實際。二是在考試方法上實行“兩個結合〞,即平時成績與考試成績相結合,開卷考試與閉卷考試相結合。三是在教學方法上實行“兩個盡量采用〞,即盡量采用多媒體教學,盡量采用案例教學。這些都起到的了較好的效果。應為合格。5、關于教學研究。近幾年發(fā)表論文近20篇,出版輔助教材1部。由吳冰老師主持的“對大學新生進行學習心理指導的嘗試〞2000年獲省教育廳第三屆教育科學研究成果三等獎?,F在正在進行的科研工程有:省教育廳工程1項,院級工程2項,正在申報的工程2項。該項也為合格。6、關于教學質量。學生對該課程的教學效果滿意度較高,課堂教學質量優(yōu)秀,這兩項均為合格。但由于沒有進行標準的試卷分析,沒有標準的分析報告,學生的考試成是否符合正態(tài)分布無從證實,此項為不合格。三、整改方案1、由于思想品德課教研室副主任呂宜靈在外進修,有些資料拿不出來,不能及時整理。等她回來以后,一定及時按要求整理好。2、關于教師隊伍,總的力量較強,但都是兼職教師,對課程建設不利。缺少30歲以下的年輕教師,也不利于教師梯隊建設。方案明年進一名年輕專職教師。同時還要注意培養(yǎng)省級學科帶頭人。3、關于試卷分析,從本學期開始,我們將嚴格按照教務處要求,認真進行試卷分析,并做好資料存檔。2021年11月3日