《管理學(xué)》習(xí)題1答案

《《管理學(xué)》習(xí)題1答案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《管理學(xué)》習(xí)題1答案（9頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、《管理學(xué)》習(xí)題一答案 一、判斷題(共40小題） 1、試題編號：070442101000110,答案：RetEncryption(B)。 效率和效果毫無關(guān)系，彼此獨立。 2、試題編號：070442101000210,答案：RetEncryption(B)。 一個組織中很快就能夠確定誰是管理者。 3、試題編號：070442101000310,答案：RetEncryption(B)。 我們在管理企業(yè)時，可以拋開道德批判性思維。 4、試題編號：070442101000410,答案：RetEncryption(A)。 對于基層領(lǐng)導(dǎo)老說，技術(shù)技能最重要。 5、試題編號：07044210

2、1000510,答案：RetEncryption(B)。 現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認(rèn)為，企業(yè)管理的重點在經(jīng)營，而經(jīng)營的核心是計劃。 6、試題編號：070442101000610,答案：RetEncryption(B)。 組織的效率，是指組織活動達(dá)到組織目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)效益大小。 7、試題編號：070442101000710,答案：RetEncryption(B)。 梅奧認(rèn)為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發(fā)生了解，產(chǎn)生共同的感情，自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例，要求個人服從。這就構(gòu)成了“人的組織”。 8、試題編號：070442101000810,答案：RetEncryption(B)。 從教材

3、給“管理”所下定義中，可以得出這樣的結(jié)論，管理的對象就是組織及其各種資源。 9、試題編號：070442101000910,答案：RetEncryption(A)。 效果通常指“做正確的事”，即所從事的工作和活動有助于組織達(dá)到其目標(biāo)。 10、試題編號：070442101001010,答案：RetEncryption(B)。 20世紀(jì)中期，法約爾提出五種管理職能。 11、試題編號：070442101001110,答案：RetEncryption(A)。 人際關(guān)系角色包括：掛名首腦、領(lǐng)導(dǎo)者和聯(lián)絡(luò)員三種。 12、試題編號：070442101001210,答案：RetEncryption(

4、B)。 信息傳遞角色包括：監(jiān)聽者、傳播者和企業(yè)家三種。 13、試題編號：070442101001310,答案：RetEncryption(A)。 決策制定角色包括：企業(yè)家、混亂駕御者、資源分配者和談判者四種。 14、試題編號：070442101001410,答案：RetEncryption(A)。 三種基本管理技能是由羅伯特.卡茨發(fā)現(xiàn)的。 15、試題編號：070442101001510,答案：RetEncryption(B)。 概念技能對于中層管理更加關(guān)鍵。 16、試題編號：070442101001610,答案：RetEncryption(B)。 管理系統(tǒng)分成封閉系統(tǒng)和開放系

5、統(tǒng)，我們今天所說的管理系統(tǒng)指的是封閉系統(tǒng)。 17、試題編號：070442102000110,答案：RetEncryption(A)。 不同的權(quán)變觀點（情境方式）決定了不同的管理方法。 18、試題編號：070442102000210,答案：RetEncryption(A)。 亨利.明茨伯格得出結(jié)論，管理者在履行10種不同的管理角色和行為。 19、試題編號：070442102000310,答案：RetEncryption(B)。 組織是管理的一項重要職能，它由三個基本要素構(gòu)成，即目標(biāo)、結(jié)構(gòu)和關(guān)系。 20、試題編號：070442102000410,答案：RetEncryption(B)

6、。 組織是管理的一項重要職能，它由三個基本要素構(gòu)成，即目標(biāo)、結(jié)構(gòu)和關(guān)系。 21、試題編號：070442102000510,答案：RetEncryption(B)。 法約爾提出管理者的五種職能包括：計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。 22、試題編號：070442102000610,答案：RetEncryption(A)。 《科學(xué)管理原理》一書是由泰羅發(fā)表。 23、試題編號：070442102000710,答案：RetEncryption(B)。 法約爾描述了官僚行政組織。 24、試題編號：070442102000810,答案：RetEncryption(A)。 數(shù)量方法是采用定量技

7、術(shù)改進(jìn)決策制定，這種方法也稱為運(yùn)籌學(xué)或管理科學(xué)。 25、試題編號：070442102000910,答案：RetEncryption(B)。 電子企業(yè)就是電子商務(wù)，二者沒有任何區(qū)別。 26、試題編號：070442102001010,答案：RetEncryption(A)。 學(xué)習(xí)型組織對變革的態(tài)度是如果不能改變它，則運(yùn)轉(zhuǎn)不了多久。 27、試題編號：070442102001110,答案：RetEncryption(B)。 傳統(tǒng)型組織主要的擔(dān)心是不學(xué)習(xí)、不改進(jìn)。 28、試題編號：070442102001210,答案：RetEncryption(A)。 傳統(tǒng)型組織的競爭優(yōu)勢是產(chǎn)品和服務(wù)。

8、 29、試題編號：070442102001310,答案：RetEncryption(B)。 在《社會組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》一書中，他最早提出一套比較完整的行政組織體系理論，因此被稱之為“組織理論之父”。他就是法國古典管理理論的代表--韋伯。 30、試題編號：070442102001410,答案：RetEncryption(A)。 組織是對人員的一種精心的安排，以實現(xiàn)某些特定的目的。 31、試題編號：070442102001510,答案：RetEncryption(B)。 新型組織不會變化的。 32、試題編號：070442102001610,答案：RetEncryption(A)。

9、 一個組織具有的自己個性稱為組織文化。 33、試題編號：070442103000110,答案：RetEncryption(B)。 一個企業(yè)文化的強(qiáng)弱與組織的績效是沒有關(guān)系的。 34、試題編號：070442103000210,答案：RetEncryption(B)。 弱文化是強(qiáng)烈擁有并廣泛共享基本價值觀念的文化。 35、試題編號：070442103000310,答案：RetEncryption(A)。 環(huán)境的不確定性取決于環(huán)境的變化程度和復(fù)雜程度。穩(wěn)定的和簡單的環(huán)境相對確定。環(huán)境越是動蕩復(fù)雜，不確定性越大。 36、試題編號：070442103000410,答案：RetEncrypt

10、ion(B)。 社會義務(wù)、社會響應(yīng)、社會責(zé)任中，社會義務(wù)是最高層次。 37、試題編號：070442103000510,答案：RetEncryption(B)。 我一個國家去投資不用考慮當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。 38、試題編號：070442103000610,答案：RetEncryption(A)。 社會責(zé)任是指企業(yè)對有利于社會的長遠(yuǎn)目標(biāo)的追求，它要求企業(yè)探索基本的道德真理，從而決定什么是對的，什么是錯的。 39、試題編號：070442103000710,答案：RetEncryption(A)。 道德功利觀尋求尊重和保護(hù)個人的基本權(quán)利。 40、試題編號：070442103000810,答

11、案：RetEncryption(A)。 社會契約整合理論認(rèn)識到了組織于經(jīng)營所在社區(qū)的道德標(biāo)準(zhǔn)之間隱含的契約。 二、多項選擇題(共10小題） 1、試題編號：070442101001710,答案：RetEncryption(ABC)。 管理者可分為（ ） A、高層管理者 　B、中層管理者 　C、基層管理者 　D、普通員工 2、試題編號：070442101001810,答案：RetEncryption(ABC)。 管理角色中，信息傳遞角色包括（ ） A、監(jiān)聽者 　B、傳播者 　C、發(fā)言人 　D、企業(yè)家 3、試題編號：070442101001910,答案：RetEncry

12、ption(ABC)。 管理角色中，人際關(guān)系角色包括（ ） A、掛名首腦 　B、領(lǐng)導(dǎo)者 　C、聯(lián)絡(luò)者 　D、企業(yè)家 4、試題編號：070442101002010,答案：RetEncryption(ABD)。 羅伯特.卡茨的三種管理技能包括（ ） A、技術(shù)技能 　B、人際技能 　C、管理技能　　D、概念技能 5、試題編號：070442102001710,答案：RetEncryption(ABCD)。 管理的數(shù)量方法主張將（ ）運(yùn)用于計劃和控制中的管理決策制定。 A、統(tǒng)計模型 　B、方程 　C、公式 　D、模擬技術(shù)應(yīng)用 6、試題編號：070442102001810,答案

13、：RetEncryption(BCD)。 創(chuàng)業(yè)精神包括哪三個主題（ ） A、道德　　B、機(jī)會的追求 　C、創(chuàng)新 　D、增長 7、試題編號：070442102001910,答案：RetEncryption(ABCD)。 學(xué)習(xí)型組織的特點包括（ ） A、競爭優(yōu)勢是學(xué)習(xí)能力、知識和專業(yè)技能　B、 管理者的職責(zé)是推動和支持其他人 C 、組織中的每一個人對創(chuàng)新負(fù)責(zé)　　　　　D 、擔(dān)心不學(xué)習(xí)、不改進(jìn) 8、試題編號：070442102002010,答案：RetEncryption(ABCD)。 文化可以通過多種途徑傳遞給員工，其中最為重要的是（ ） A、故事 　B、儀式 　C、信

14、條 　D、語言 9、試題編號：070442103001710,答案：RetEncryption(BC)。 對組織影響的外部環(huán)境包括（ ） A、員工 　B、具體環(huán)境 　C、一般環(huán)境 　D、工會 10、試題編號：070442103001810,答案：RetEncryption(ABCD)。 對組織影響的外部具體環(huán)境包括（ ） A、顧客 　B、供應(yīng)商 　C、競爭者 　D、壓力集團(tuán) 三、單項選擇題(共80小題） 1、試題編號：070442101002110,答案：RetEncryption(C)。 生產(chǎn)線長或工長屬于（ 　 ） A、高層管理者 B、中層管理者 C、基

15、層管理者 D、不屬于管理者 2、試題編號：070442101002210,答案：RetEncryption(D)。 在企業(yè)的管理中，召開董事會，向媒體發(fā)布信息所描述的角色是（ ） A、 監(jiān)聽者 B、 聯(lián)絡(luò)者 C、 領(lǐng)導(dǎo)者 D、 發(fā)言人 3、試題編號：070442101002310,答案：RetEncryption(D)。 對于高層管理者來說，應(yīng)主要具備（ ） A、 人際技能 B、 概念技能 C、 技術(shù)技能 D、 以上三種技能都很重要 4、試題編號：070442101002410,答案：RetEncryption(B)。 管理職能包括（

16、 ） A、 計劃 組織 領(lǐng)導(dǎo) 控制 協(xié)調(diào) B、計劃 組織 領(lǐng)導(dǎo) 控制 創(chuàng)新 C、 計劃 組織 決策 領(lǐng)導(dǎo) 創(chuàng)新 D、 計劃 組織 協(xié)調(diào) 領(lǐng)導(dǎo) 創(chuàng)新 5、試題編號：070442101002510,答案：RetEncryption(C)。 （ ?。┦侵副M可能少的投入獲得盡可能多的產(chǎn)出。 A、 效果 B、 管理 C、 效率 D、 績效 6、試題編號：070442101002610,答案：RetEncryption(A)。 信息具有的基本屬性之一是（　?。?。 A、共享性 B、龐雜性 C、及時性 D、多樣性 7、試題

17、編號：070442101002710,答案：RetEncryption(B)。 由于管理的廣泛性和復(fù)雜性及研究的側(cè)重點不同，對管理所下定義也各異。法約爾認(rèn)為，（　　）。 A、管理就是要確切地知道要別人干什么，并注意他們用最好最經(jīng)濟(jì)的方法去干B、管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制　　C、管理就是決策 D、管理就是領(lǐng)導(dǎo) 8、試題編號：070442101002810,答案：RetEncryption(B)。 法約爾的一般管理理論對西方管理理論的發(fā)展有重大影響，成為后來管理過程學(xué)派的理論基礎(chǔ)，他的代表作是（）。 A、《社會組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》B、《工業(yè)管理和一般管理》C、《科

18、學(xué)管理理論》 D、《動作研究》 9、試題編號：070442101002910,答案：RetEncryption(A)。 影響管理系統(tǒng)生存和發(fā)展的一切要素的總和是( ) A、管理環(huán)境 B、管理道德 　　C、管理方法 D、管理手段 10、試題編號：070442101003010,答案：RetEncryption(D)。 （ ）通常指“做正確的事”，即所從事的工作和活動有助于組織達(dá)到其目標(biāo)。 A、 效率 B、 計劃 C、 目標(biāo) D、效果 11、試題編號：070442101003110,答案：RetEncryption(B)。 （ ）法約爾提出

19、管理者的五種管理職能。 A、 20世紀(jì)中期 B、 20世紀(jì)早期 C、 20世紀(jì)末期 D、 19世紀(jì)末期 12、試題編號：070442101003210,答案：RetEncryption(A)。 管理職能中（ ）定義目標(biāo)，制定戰(zhàn)略，開發(fā)分計劃以協(xié)調(diào)活動。 A、 計劃 B、 組織 C、 領(lǐng)導(dǎo) D、 控制 13、試題編號：070442101003310,答案：RetEncryption(D)。 管理職能中（ ）監(jiān)控活動以確保他們按計劃完成。 A、 計劃 B、 組織 C、 領(lǐng)導(dǎo) D、 控制 14、試題編號：0704

20、42101003410,答案：RetEncryption(C)。 管理職能中（ ）指導(dǎo)和激勵所有的群體和個人，解決沖突。 A、 計劃 B、 組織 C、 領(lǐng)導(dǎo) D、 控制 15、試題編號：070442101003510,答案：RetEncryption(A)。 下面哪一選項不屬于信息傳遞角色。（ 　 ） A、掛名首腦 B、 監(jiān)聽者 C、 傳播者 D、 發(fā)言人 16、試題編號：070442101003610,答案：RetEncryption(D)。 下面哪一選項不屬于決策制定角色。（ ） A、 企業(yè)家 B、 混亂駕御者C、 談判者 D

21、、 傳播者 17、試題編號：070442101003710,答案：RetEncryption(D)。 從事所有的有下級參與的活動描述的是（ ）的活動特征。 A、 企業(yè)家 B、 監(jiān)聽者 C、 傳播者 D、 領(lǐng)導(dǎo)者 18、試題編號：070442101003810,答案：RetEncryption(A)。 發(fā)感謝信；從事外部委員會的工作；從事其他有外部人員參加的活動描述的是（ ）的活動特征。 A、 聯(lián)絡(luò)者 B、 傳播者 C、 發(fā)言人 D、 監(jiān)聽者 19、試題編號：070442101003910,答案：RetEncryption(D)。 閱讀報刊和報告；與有關(guān)人員保持

22、私人接觸描述的是（ ）的活動特征。 A、 聯(lián)絡(luò)者 B、 傳播者 C、 發(fā)言人 D、 監(jiān)聽者 20、試題編號：070442101004010,答案：RetEncryption(A)。 召開董事會；向媒體發(fā)布信息描述的是（ ）的活動特征。 A、 發(fā)言人 B、 談判者 C、 資源分配者 D、 企業(yè)家 21、試題編號：070442101004110,答案：RetEncryption(D)。 組織戰(zhàn)略制定和檢查會議，以開發(fā)新項目描述的是（ ）的活動特征。 A、 混亂駕御者 B、 談判者 C、 資源分配者 D、 企業(yè)家 22、試題編號：0704421010042

23、10,答案：RetEncryption(B)。 參加與工會的合同談判描述的是（ ）的活動特征。 A、 混亂駕御者 B、 談判者 C、 資源分配者 D、 企業(yè)家 23、試題編號：070442101004310,答案：RetEncryption(A)。 組織應(yīng)對混亂和危機(jī)的戰(zhàn)略制定和檢查會議描述的是（ ）的活動特征。 A、 混亂駕御者 B、 談判者 C、 資源分配者 D、 企業(yè)家 24、試題編號：070442101004410,答案：RetEncryption(C)。 調(diào)度、授權(quán)、開展預(yù)算活動，安排下級的文件描述的是（ ）的活動特征。 A、 混亂駕御者 B

24、、 談判者 C、 資源分配者 D、 企業(yè)家 25、試題編號：070442101004510,答案：RetEncryption(B)。 （ ）是指熟悉和精通某種特定專業(yè)領(lǐng)域的知識。 A、 概念技能 B、 技術(shù)技能 C、 管理技能 D、 人際技能 26、試題編號：070442101004610,答案：RetEncryption(A)。 （ ）是指管理者對復(fù)雜情況進(jìn)行抽象和概念化的技能。 A、 概念技能 B、 技術(shù)技能 C、 管理技能 D、 人際技能 27、試題編號：070442101004710,答案：RetEncryption(C)。 技術(shù)技能對于（　　

25、?。┦呛荜P(guān)鍵的。 A、　高層管理　B、　中層管理　C、　低層管理　D、　普通員工 28、試題編號：070442101004810,答案：RetEncryption(B)。 人際技能對于（　　　?。┦呛荜P(guān)鍵的。 A、　高層管理　B、　中層管理　C、　低層管理　D、　普通員工 29、試題編號：070442101004910,答案：RetEncryption(A)。 概念技能對于（ ）是很關(guān)鍵的。 A、　高層管理　B、　中層管理　C、　低層管理　D、　普通員工 30、試題編號：070442101005010,答案：RetEncryption(D)。 （ ）被公認(rèn)為“科學(xué)管理之

26、父”。 A、 吉爾布雷思 B、 梅恩 C、 馬斯洛 D、 泰羅 31、試題編號：070442102002110,答案：RetEncryption(A)。 提出“經(jīng)濟(jì)人理論”的是（ ） A、 泰羅 B、 查爾斯 C、 歐文 D、 亞當(dāng).斯密 32、試題編號：070442102002210,答案：RetEncryption(D)。 提出“社會人理論”的是（ ） A、 泰羅 B、 查爾斯 C、 歐文 D、 梅恩 33、試題編號：070442102002310,答案：RetEncryption(C)。

27、提出5層需求層次理論的是（　　） A、 泰羅 B、 梅恩 C、 馬斯洛 D、 歐文 34、試題編號：070442102002410,答案：RetEncryption(A)。 一個人對自己的工作的發(fā)展前景、職務(wù)提升都很滿意，激勵著他認(rèn)真工作，這種因素屬于（ ） A、 雙因素中的激勵因素 B、 雙因素中的保健因素 　 C、 X理論 　　　 D、 Y理論 35、試題編號：070442102002510,答案：RetEncryption(A)。 具有“壓制個人目標(biāo)，使組織目標(biāo)凌駕于個人目標(biāo)之上”特征的是( ) A、傳統(tǒng)管理

28、 B、現(xiàn)代管理 　　　C、目標(biāo)管理 D、組織管理 36、試題編號：070442102002610,答案：RetEncryption(A)。 目標(biāo)管理的基本精神是( ) A、以自我管理為中心 B、以監(jiān)督控制為中心　 C、以崗位設(shè)置為中心 D、以人員編制為中心 37、試題編號：070442102002710,答案：RetEncryption(D)。 下列幾項活動中，哪一項不屬于管理活動（　?。? A、部隊中的班長與戰(zhàn)士談心 B、企業(yè)的審計主管對財務(wù)部門進(jìn)行檢查 C、鋼琴家制定自己的練習(xí)計劃 D、醫(yī)院的外科主任支持

29、會診 38、試題編號：070442102002810,答案：RetEncryption(A)。 中國古代管理思想“法治”中的“常法”是指（ ） A、要保持法的穩(wěn)定性 　　B、要制定統(tǒng)一的法律　　C、法律面前人人平等 　　D、要使法律固定不變 39、試題編號：070442102002910,答案：RetEncryption(C)。 美國學(xué)者肯尼迪和迪爾認(rèn)為，企業(yè)文化除了價值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)因素外，還包括（　 ） A、組織結(jié)構(gòu)　B、領(lǐng)導(dǎo)方式　　C、禮儀和慶典　D、企業(yè)行為 40、試題編號：070442102003010,答案：RetEncryption(D)。 霍桑試驗表明（

30、　） A、非正式組織對組織目標(biāo)的達(dá)成是有害的　B、非正式組織對組織目標(biāo)的達(dá)成是有益的 C、企業(yè)應(yīng)采取一切措施來取締非正式組織　D、企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在 41、試題編號：070442102003110,答案：RetEncryption(C)。 1990年，美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的彼得圣吉教授出版了一本享譽(yù)世界之作，引起世界管理界的轟動，這就是（ ?。?。 A、《企業(yè)再造工程》 　　　　　　　　　　B、《管理的革命》 C、《第五項修煉－－學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù)》 D、《一般企業(yè)于特殊企業(yè)的管理》 42、試題編號：070442102

31、003210,答案：RetEncryption(A)。 中層管理者比低層管理者更多地依靠（　?。? A、正式權(quán)力與溝通技巧 B、個人權(quán)力與技術(shù)技能 C、人際關(guān)系技能與技術(shù)技能 D、 概念技能與技術(shù)技能 43、試題編號：070442102003310,答案：RetEncryption(C)。 組織是管理的基本職能之一，從其定義中可以看出，它由 （ ）三個基本要素構(gòu)成。 A、目標(biāo)、原則和結(jié)構(gòu) B、目標(biāo)、部門和效率 C、目標(biāo)、部門和關(guān)系 D、目標(biāo)、原則和效率 44、試題編號：070442102003410,答案：RetEncryption(D)。 經(jīng)濟(jì)活動中，指

32、明組織活動的方向和范圍，在決策和處理問題時指導(dǎo)及溝通思想活動的方針和一般規(guī)定，這就是（　）。 A、 策略 B、 目標(biāo) C、計劃 D、政策 45、試題編號：070442102003510,答案：RetEncryption(A)。 科學(xué)管理理論是古典管理理論之一，科學(xué)管理的中心問題是（ ）。 A、提高勞動生產(chǎn)率 B、提高工人的勞動積極性　　C、制定科學(xué)的作業(yè)方法 D、提高剩余價值 46、試題編號：070442102003610,答案：RetEncryption(C)。 管理科學(xué)學(xué)派中所運(yùn)用的科學(xué)技術(shù)方法，來源于（ 　 ）。 A、科研部門

33、B、學(xué)校 C、軍隊 D、醫(yī)院 47、試題編號：070442102003710,答案：RetEncryption(D)。 下面哪一選項不是組織的特征。（ ） A、 明確的目的 B、 精細(xì)的結(jié)構(gòu) C、 人員 D、 松散性 48、試題編號：070442102003810,答案：RetEncryption(B)。 下面哪一選項不是新型組織的特點。（ ） A、 動態(tài)性 B、 穩(wěn)定性 C、 靈活性 D、 團(tuán)隊導(dǎo)向 49、試題編號：070442102003910,答案：RetEncryption(B)。 （ ）描述了14條管理原則。 A、 泰羅 B、

34、 法約爾 C、 韋伯 D、吉爾布雷思 50、試題編號：070442102004010,答案：RetEncryption(C)。 下面哪一選項不是創(chuàng)業(yè)精神的主題。（ ） A、 對機(jī)會的追求 B、 創(chuàng)新 C、 尋找刺激 D、 增長 51、試題編號：070442102004110,答案：RetEncryption(C)。 （ ）采用互聯(lián)網(wǎng)來更好的完成它的一些傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能，但不銷售任何東西。 A、 電子增強(qiáng)型企業(yè) B、 完全電子企業(yè) C、 電子使用型企業(yè) D、 以上都屬于 52、試題編號：070442102004210,答案：RetEncryption(B)。 員工學(xué)

35、習(xí)企業(yè)的文化的途徑很多，最重要的是儀式、有形信條、語言和（ ） A、 交流 B、 故事 C、 培訓(xùn) D、 看宣傳片 53、試題編號：070442102004310,答案：RetEncryption(D)。 管理者的具體環(huán)境包括顧客、競爭者、壓力集團(tuán)和（ ） A、 經(jīng)濟(jì)條件 B、 法律條件 　 C、 政治條件 D、 供應(yīng)商 54、試題編號：070442102004410,答案：RetEncryption(B)。 所有的決策全部都有最高層領(lǐng)導(dǎo)制定稱為（ ） A、 弱集權(quán) B、 強(qiáng)集權(quán) C、 強(qiáng)分權(quán) D、 既集權(quán)

36、又分權(quán) 55、試題編號：070442102004510,答案：RetEncryption(D)。 管理的有效資源包括（　）。 A、有效的人力、物力和財力 B、有效的機(jī)會、時間和信息 C、有效的組織 D、A、、B、和C、 56、試題編號：070442102004610,答案：RetEncryption(A)。 美國管理學(xué)家彼得德魯克說過，如果你理解管理理論，但不具備管理技術(shù)和管理工具的運(yùn)用能力，你還不是一個有效的管理者；反過來，如果你具備管理技術(shù)和能力，而不掌握管理理論，那么充其量你只是一個技術(shù)員。這句話說明（?。? A、有效的管理者應(yīng)該既

37、掌握管理理論，又具備管理技術(shù)與管理工具的運(yùn)用能力 B、是否掌握管理理論對管理工整理的有效性來說無足輕重 C、關(guān)鍵是掌握管理理論，這是成為有效管理者的前提 D、有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力，而不是僅注重管理理論 57、試題編號：070442102004710,答案：RetEncryption(A)。 管理關(guān)系主要是指人們在管理活動過程中形成的一種不斷變化著的( ) A、人與人的關(guān)系 B、人與財?shù)年P(guān)系　　　 C、人與信息的關(guān)系 D、人與物的關(guān)系 58、試題編號：070442102004810,答案：RetEncryption(C)。 梅

38、奧等人通過霍桑試驗得出結(jié)論：人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響，而且還受到社會環(huán)境、社會心理因素的影響。由此創(chuàng)立了（ 　 ）。 A、行為科學(xué)學(xué)說 B、人文關(guān)系學(xué)說 C、人際關(guān)系學(xué)說 D、心理關(guān)系學(xué) 59、試題編號：070442102004910,答案：RetEncryption(C)。 環(huán)境研究對組織決策有著非常重要的影響，具體表現(xiàn)在可以提高組織決策的（?。? A、有效性、及時性、穩(wěn)定性 B、前瞻性、有效性、穩(wěn)定性 C、正確性、及時性、穩(wěn)定性 D、目的性、及時性、有效性 60、試題編號：070442102005010,答案：RetEncry

39、ption(A)。 系統(tǒng)管理學(xué)派認(rèn)為，組織是由一個相互了解的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的（ ）。 A、社會技術(shù)系統(tǒng) B、社會經(jīng)濟(jì)組織 C、社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng) D、社會文化系統(tǒng) 61、試題編號：070442103002110,答案：RetEncryption(C)。 企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是（ 　 ）。 A、企業(yè)精神 B、企業(yè)價值觀 C、企業(yè)文化 D、企業(yè)規(guī)章制度 62、試題編號：070442103002210,答案：RetEncryption(C)。 科

40、學(xué)管理的中心問題是( 　) A、提高管理水平 B、提高人的積極性　C、提高勞動生產(chǎn)率 D、提高市場占有率 63、試題編號：070442103002310,答案：RetEncryption(C)。 下面哪一選項是傳統(tǒng)組織的特點。（ ） A、 雇員參與決策導(dǎo)向 B、 工作日長度沒有限制 C、 有管理者作決策 D、 在任何地點、任何時間工作 64、試題編號：070442103002410,答案：RetEncryption(D)。 下面哪一選項屬于內(nèi)部利益相關(guān)者。（ ） A、 顧客 B、 供應(yīng)商 C、 競爭者 D、 工會 65、試題編號：070442103002510,答案：

41、RetEncryption(A)。 （ ）是對組織決策和活動與組織對自然環(huán)境沖擊之間存在的緊密了解的意識。 A、 管理綠色化 B、 管理道德化 C、 共享價值觀 D、 管理經(jīng)濟(jì)化 66、試題編號：070442103002610,答案：RetEncryption(A)。 雅虎屬于電子企業(yè)中的哪一種（ ） A、 全部電子企業(yè)　B、 電子企業(yè)使用型 　C、 電子企業(yè)增強(qiáng)型　 D、 不屬于以上的任何一種 67、試題編號：070442103002710,答案：RetEncryption(A)。 以下哪一項選項不是學(xué)習(xí)型組織的特點（ 　 ） A、 研究和創(chuàng)新部門對創(chuàng)新負(fù)責(zé)

42、B、 管理者的職責(zé)是推動和支持其他人 C、 主要的擔(dān)心是不學(xué)習(xí)不改進(jìn) D、 對變革的態(tài)度是如果不能改變它，則運(yùn)轉(zhuǎn)不了多久 68、試題編號：070442103002810,答案：RetEncryption(A)。 組織對顧客的環(huán)境偏好作出響應(yīng)，采用的是（ ） A、 市場方式 B、 法律方式 C、 利益相關(guān)方式 D、 活動家方式 69、試題編號：070442103002910,答案：RetEncryption(A)。 希望工程是我國青少年發(fā)展基金會發(fā)起的重要社會公益事業(yè)，其經(jīng)費使用情況接受公眾的監(jiān)督，之所以如此，是因為（　）。 A、公共組織的管理

43、必須對公眾負(fù)責(zé) B、公共組織是公眾組成的 C、公共組織的經(jīng)費是公眾的 D、公共組織應(yīng)該得到公眾的支持 70、試題編號：070442103003010,答案：RetEncryption(C)。 環(huán)境研究對組織決策有著非常重要的影響，具體表現(xiàn)在可以提高組織決策的（　　 ） A、有效性、及時性、穩(wěn)定性　B、前瞻性、有效性、穩(wěn)定性　 C、正確性、及時性、穩(wěn)定性　D、有效性、正確性、及時性 71、試題編號：070442103003110,答案：RetEncryption(B)。 從組織外部招聘管理人員可以帶來“外來優(yōu)勢”是指被聘干部（ ?。? A、沒有歷史包袱　B、能為組織帶來新鮮空氣　C

44、、可以迅速開展工作　D、具有廣告效應(yīng) 72、試題編號：070442103003210,答案：RetEncryption(B)。 協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的人際關(guān)系主要指的是（　?。?。 A、正式途徑內(nèi)的關(guān)系　　　B、正式途徑外的非正式關(guān)系　　C、上下級之間的關(guān)系　D、工作中形成的相互關(guān)系 73、試題編號：070442103003310,答案：RetEncryption(C)。 （ ）是指一個企業(yè)適應(yīng)變化社會狀況的能力。 A、 社會義務(wù) B、 社會責(zé)任 C、 社會響應(yīng) D、 社會權(quán)利 74、試題編號：070442103003410,答案：RetEncryptio

45、n(B)。 （ ）是指完全按照結(jié)果和后果制定道德決策。 A、 道德的權(quán)利觀 B、 道德的功利觀 C、 道德公正理論關(guān) D、 社會契約整合理論 75、試題編號：070442103003510,答案：RetEncryption(D)。 管理道德的三個水平包括前習(xí)俗、習(xí)俗和（ ） A、 后習(xí)俗 B、 慎獨 C、 品德 D、 原則 76、試題編號：070442103003610,答案：RetEncryption(C)。 注重于對已發(fā)生的錯誤進(jìn)行檢查改進(jìn)屬于（?。?。 A、事前控制　　B、過程控制　 C、事后控制　　D、直接控

46、制 77、試題編號：070442103003710,答案：RetEncryption(A)。 某處長對下屬做思想政治工作，引用孟子的話說：“魚，我所欲也；熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼。舍魚而取熊掌者也?！边@是在教育下屬（　?。? A、在不同的需要中進(jìn)行最佳抉擇 　　B、在不同的需要中選擇高層次需要 C、把低層次需要引導(dǎo)到高層次需要上來 　 D、 A、和 B、 78、試題編號：070442103003810,答案：RetEncryption(C)。 決策樹適合下列哪種類型的決策（?。?。 A、確定型決策 B、非確定型決策 C、風(fēng)險型決策　D、A、B、和C、 7

47、9、試題編號：070442103003910,答案：RetEncryption(C)。 建立在權(quán)威與服從關(guān)系基礎(chǔ)上，表現(xiàn)為一種權(quán)力支配關(guān)系的是( ) A、法律手段 B、經(jīng)濟(jì)手段　　 C、行政手段 D、思想教育手段 80、試題編號：070442103004010,答案：RetEncryption(B)。 在決策過程中，根據(jù)決策目標(biāo)的要求尋找實現(xiàn)目標(biāo)的途徑是( ) A、發(fā)現(xiàn)問題 B、設(shè)計方案 C、選擇方案 D、實施決策 友情提示：部分文檔來自網(wǎng)絡(luò)整理，供您參考！文檔可復(fù)制、編制，期待您的好評與關(guān)注！ 9 / 9