支部書記上黨課講稿
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1優(yōu)化人格 樹新形象五常市電業(yè)局機關(guān)黨支部書記 馮勇今天局黨支部安排我給大家講一次黨課。我想結(jié)合當(dāng)前開展的“ 講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象” 和廉政教育月活動,把今天的黨課主題定為“優(yōu)化人格,樹新形象” 。為全面貫徹十七大和十七屆中紀(jì)委二次全會精神,根據(jù)中央有關(guān)部門的部署,部黨組決定在部機關(guān)和部屬單位開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動和廉政教育月活動。對干部人事部門來講,這兩項活動的目標(biāo)要求是一致的,就是要通過學(xué)習(xí)教育,努力提高自身的政治素質(zhì),查找并著力解決存在的突出問題,使干部人事工作更好地服務(wù)交通改革發(fā)展大局,服務(wù)黨員干部和各類人才,服務(wù)人民群眾,讓黨和人民滿意。下面我就結(jié)合主題,談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。一、講黨性、重品行、作表率,樹立新形象是對組工干部的必然要求黨的十七大強調(diào),全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。在全國組織工作會議上,胡錦濤同志強調(diào),要真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門,把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。習(xí)近平同志指出,各級組織部門要更加重視自身建設(shè),引導(dǎo)和推動廣大組工干部在思想2觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上有新轉(zhuǎn)變、新進步、新提高。李源潮同志提出,要堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍,著力加強政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊伍。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神,為我們進一步深入貫徹黨的十七大精神、加強干部人事部門自身建設(shè)指明了方向,也對我們組工干部提高自身素質(zhì),忠實履行職責(zé)提出了新的更高要求。開展“講黨性、重品行、作表率 ”活動 ,不斷提高組工干部的綜合素質(zhì)和工作水平,具有重要的現(xiàn)實意義。首先,干部人事部門的工作性質(zhì)和神圣職責(zé)要求組工干部必須做到講黨性、重品行、作表率。組織工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分,在推動黨和國家事業(yè)發(fā)展中具有十分重要的作用。組工干部是黨的建設(shè)新的偉大工程的施工者,是廣大黨員干部群眾的表率。組織部門擔(dān)負(fù)著加強黨的基層組織建設(shè),為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、聚人才、建隊伍的重大而光榮的使命,其工作性質(zhì)更決定了組工干部必須發(fā)揮好示范帶頭作用,自覺把講黨性、重品行、作表率要求融入學(xué)習(xí)工作中。由于工作的重要性和特殊性,人們往往對組工干部高看一眼、格外尊重;一些別有用心的人更是把組工干部作為“ 公關(guān)” 對象,施以“糖衣炮彈”。這就要求組工干部要切實做到講黨性、重品行、作表率,樹立可信可靠、可3敬可親形象,特別是要能夠拒腐防變,堅持公道正派,自覺做到“ 對 己清正、 對人公正、 對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等” 。實踐證明,組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)和形象,決定著組織工作的效率和質(zhì)量,影響組織部門乃至黨的整體形象。人事勞動司是部和部黨組的重要職能部門,承擔(dān)著部機關(guān)公務(wù)員隊伍、部屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和交通系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)及勞動工資、機構(gòu)編制管理等重要職責(zé),我們的工作成效直接關(guān)系到交通事業(yè)的發(fā)展、單位的興衰和個人的切身利益。因此,人勞司干部的形象具有很強的示范性、影響力、輻射力和導(dǎo)向作用,一言一行,一舉一動,對部機關(guān)和部屬單位甚至全系統(tǒng)干部都有著舉足輕重的影響,理應(yīng)黨性更強、標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán),不論是在工作、學(xué)習(xí)中,還是在日常生活中,都要爭做表率。只有我們做到了講黨性、重品行、出表率,才能為黨和人民的事業(yè)選好人、育好人、用好人、管好人,形成黨員干部人人講黨性、重品行、作表率的良好局面。其次,干部人事工作面臨的新形勢、新任務(wù)要求組工干部必須堅持講黨性、重品行、作表率。近年來,我們圍繞堅持公道正派、加強能力和作風(fēng)建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進性,先后開展了一系列學(xué)習(xí)教育和主題實踐活動,收到了明顯效果,人勞司自身建設(shè)不斷得到加強。但也要清醒地看到,與干部人事工作面臨的新形勢新任務(wù)相比,與帶4頭講黨性、重品行、作表率的要求相比,我們在思想觀念、工作作風(fēng)和機制方法等方面仍有不少需要加強和改進的地方,在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問題,距離部黨組對我們的要求、干部群眾對我們的期望還存在不少差距,這就迫切要求我們進一步加強自身建設(shè),特別是在作風(fēng)建設(shè)方面取得新的明顯成效。開展“講黨性、重品行、作表率”活 動,是貫徹 落實黨的十七大精神、全國組工會議和部干部人事工作會議精神的重要舉措,是以改革創(chuàng)新精神推進干部人事工作、不斷開創(chuàng)工作新局面的必然要求,是順應(yīng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)、提升干部人事工作滿意度的迫切需要,是建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊伍的有效載體。我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識開展“講 黨性、重品行、作表率” 活動的重要意 義,要以高度的政治責(zé)任感,帶頭接受教育,帶頭找問題,切實把這項活動開展好,確保取得實實在在的成效。二、加強修養(yǎng)鍛煉、不斷優(yōu)化人格,是樹立新形象的重要基礎(chǔ)為帶頭落實好“講黨性、重品行、作表率” 這一要求,樹立組工干部的新形象,我們必須加強思想道德修養(yǎng),注重黨性鍛煉,優(yōu)化人格品質(zhì),提升人格魅力,這既是講黨性的內(nèi)在要求,也是重品行、作表率的重要基礎(chǔ)和保證。5(一)關(guān)于人格及理想人格設(shè)計根據(jù)《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋,“人格” 是 “個人性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和” ,是 “個人的道德品 質(zhì)”。我理解人格就是人通過言行舉止表現(xiàn)出的道德情操,它既反映著人們的世界觀、人生觀和價值觀,也對周圍的人產(chǎn)生影響。我們之所以強調(diào)要優(yōu)化人格,就是因為共產(chǎn)黨員的人格關(guān)系著黨和政府的形象。每個黨員干部在群眾心目中威信高不高,在群眾中有沒有感召力、影響力,其人格影響力起著重要作用。中國傳統(tǒng)的理想人格定形于春秋戰(zhàn)國,隨著社會的變革,在整個封建社會逐步完善,建立了一整套中華民族特有的理想人格標(biāo)準(zhǔn)。這一理想人格是圍繞著“君子 ”設(shè)計的,其核心有兩個方面:其一是德為首,仁禮合一,這是儒家思想竭力推崇的;其二是儒家的中庸與道家的順其自然,以儒道互補的架構(gòu),形成了中國傳統(tǒng)的理想人格——君子。西方理想人格是圍繞著理性的靈魂和自由意志這個中心展開的。古希臘人推崇美德至上,文藝復(fù)興時期主張大力發(fā)展人的潛能的“ 全才” 觀念,近代資產(chǎn)階級又把所謂“真正自由的人 ”作為他們 的理想人格。馬克思主義的人格設(shè)計是與人類社會發(fā)展的美好理想分不開的,因而把“全面 發(fā)展的人” 作為人格完善的 標(biāo)準(zhǔn)。具體地講有兩個顯著的特點:一是人是歷史的產(chǎn)物,個人的發(fā)展是由社會歷史條件決定的;二是人只有在改變社會的能動的實踐中才6能使自身獲得不斷完善和發(fā)展,認(rèn)為社會實踐對理想人格的塑造起決定性作用??梢哉f,馬克思主義主張全面發(fā)展的人格設(shè)計,應(yīng)該是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一、理論與實踐的統(tǒng)一。(二)追求健康的人格模式健康的人格,不僅是人類應(yīng)該追求的價值目標(biāo),也是人們充分發(fā)展所能達到的一種境界。具有健康人格的人,其最顯著的特點是,他們能夠有意識地控制自己的生活,掌握自己的命運;他們正視自己、正視過去,面對現(xiàn)實、注重未來,渴望迎接生活的挑戰(zhàn),在實踐中充分發(fā)揮自己的潛能并實現(xiàn)自己的價值。作為黨員干部,我們健康人格的選擇要體現(xiàn)時代性。在建設(shè)中國特色社會主義的歷史進程中,健康的人格模式應(yīng)該是:在愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族傳統(tǒng)美德的基礎(chǔ)上構(gòu)建起來的人格特征,包括獨立的意識,鮮明的個性,高度的理性精神和科學(xué)態(tài)度,批判、繼承、創(chuàng)新的意識;在心理活動上與多數(shù)人一致,有健康向上的情趣,全身心地投入學(xué)習(xí)和工作,開拓進取并能與人合作,具有忍耐力等。從具體特征上講,健康人格應(yīng)具有以下標(biāo)準(zhǔn):1.和諧的人際關(guān)系。人際關(guān)系最能體現(xiàn)一個人人格健康的程度。人格健康的人樂于與人交往,并與他人建立良好的關(guān)系;與人相處時,尊敬、信任等正面態(tài)度多于嫉妒、懷疑等消極態(tài)7度。健康的人常常以誠懇、公平、謙虛、寬容的態(tài)度尊重他人,同時也受到他人的尊重與接納。2.良好的社會適應(yīng)能力。社會適應(yīng)能力反映了人與社會的協(xié)調(diào)程度。人格健康的人能夠與社會保持良好密切的接觸,以一種開放的態(tài)度,主動關(guān)心社會、了解社會;在認(rèn)識社會的同時,使自己的思想、行為跟上時代的發(fā)展,與社會的要求相符合,表現(xiàn)出能很快適應(yīng)新的環(huán)境。3.正確的自我意識。自我意識是一個人對自己和自己與他人、與周圍世界無關(guān)的認(rèn)識。具有健康人格的人對自己有恰如其分的評價,充滿自信、揚長避短,在日常生活中能有效地調(diào)節(jié)自己的行為,使之與環(huán)境保持平衡。缺乏正確自我意識的人常常表現(xiàn)出自我沖突、自我矛盾,或者自視清高、妄自尊大;或者自輕自賤、妄自菲薄。4.樂觀向上的生活態(tài)度。積極的人生態(tài)度是人類在社會實踐中獲得的本質(zhì)力量的表現(xiàn)。樂觀的人常常能看到生活的光明面,對前途充滿希望和信心,對自己所從事的工作或?qū)W習(xí)抱有濃厚的興趣,并在其中發(fā)揮自身的智慧和能力。即使在遇到困難和挫折時,也能不畏艱險、勇于拼搏。5.良好的情緒調(diào)控能力。情緒調(diào)控能力標(biāo)志著人格的成熟程度。人格健康的人情緒反應(yīng)適當(dāng),具有調(diào)節(jié)和控制情緒的能8力,經(jīng)常保持愉快、滿意、開朗的心境,并富有幽默感;當(dāng)消極情緒出現(xiàn)時能合情合理地渲泄、排解、轉(zhuǎn)移和升華。(三)優(yōu)化人格的途徑人格不是一成不變的,健康的人格也不是與生俱來的,它需要個人根據(jù)自身的發(fā)展和社會的進步不斷予以完善或優(yōu)化。對于共產(chǎn)黨員來說,其人格優(yōu)化實際上就是思想道德修養(yǎng)和加強黨性鍛煉的過程。1. 加強思想道德修養(yǎng)是人格優(yōu)化的必由之路。思想道德修養(yǎng)如同馬克思、恩格斯所說,就是在革命實踐中“ 拋掉自己身上的一切 陳舊的骯臟東 西” 。在現(xiàn)階段,就是以鄧小平理論和“三個代表 ”重要思想為指 導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,依據(jù)一定道德規(guī)范進行的自我認(rèn)識、自我教育、自我改造、自我提高的過程。 中國共產(chǎn)黨從自身崇高的性質(zhì)和肩負(fù)的偉大使命出發(fā),對廣大黨員尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德修養(yǎng)問題一直高度的重視。早在民主革命時期,毛澤東同志就寫下了許多著名論著,號召全黨努力提高我們黨的馬克思列寧主義的修養(yǎng),要求每一個共產(chǎn)黨人“做一個高尚的人,一個 純粹的人,一個有道德的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人?!?劉少奇同志也在著名的 《論共 產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中指出:在歷史上擔(dān)當(dāng)“ 大任 ”起過作用的人物,都經(jīng)過一個艱苦的鍛煉過程,共產(chǎn)黨員是要擔(dān)負(fù)歷史上空前未有的改造世界 9“大任” 的,所以更必須注意在革命斗爭中的 鍛煉和修養(yǎng),“而在取得政權(quán)以后更為重要”?!?通過修身提高道德修養(yǎng)是關(guān)系全民族命運的大事,共產(chǎn)黨員應(yīng)該在這方面做出表率?!敝芏鱽硗疽痪潘娜晁鶎懙摹段业男摒B(yǎng)要則》對自己提出了七條要求,即:一、加緊學(xué)習(xí),抓住中心,寧精勿雜,寧專勿多。二、努力工作,要有計劃,有重點,有條理。三、習(xí)作合一,要注意時間、空間和條件,使之配合適當(dāng),要注意檢討和整理,要有發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。四、要與自己的他人的一切不正確的思想意識作原則上堅決的斗爭。五、適當(dāng)?shù)陌l(fā)揚自己的長處,具體的糾正自己的短處。六、永遠不與群眾隔離,向群眾學(xué)習(xí),并幫助他們。過集體生活,注意調(diào)研,遵守紀(jì)律。七、健全自己身體,保持合理的規(guī)律生活,這是自我修養(yǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。他身體力行,嚴(yán)以律己,是一個共產(chǎn)黨員修養(yǎng)的經(jīng)典和楷模。江澤民同志也曾指出:“必須認(rèn)識到,如果只講物質(zhì)利益,只講金錢,不講理想,不講道德,人們就會失去共同的奮斗目標(biāo),失去行為的正確規(guī)范。要把以德治國同以法治國結(jié)合起來,為社會保持良好的秩序和風(fēng)尚,營造高尚的思想道德基礎(chǔ)?!焙\濤同志提出的“八榮八恥 ”的社會主義 榮辱觀,深刻揭示了在新的歷史條件下加強思想道德修養(yǎng)建設(shè)的極端重要性,是對新時期共產(chǎn)黨員的思想道德修養(yǎng)基本內(nèi)涵作了完整、準(zhǔn)確的概括,也是人格優(yōu)化的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前,社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,10帶來一系列深刻的變革。在這種情況下,各式各樣的誘惑與利益驅(qū)動,誘發(fā)了社會的浮躁情緒,也必然會反映到黨員隊伍和公務(wù)員隊伍中來。每個黨員都面臨著執(zhí)政地位、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新考驗,要經(jīng)受這些考驗,我們就必需按照更新、更高的要求來加強思想道德修養(yǎng)。一是要以學(xué)為先,切實加強道德修養(yǎng)?!爸獣_理” ,意思是說只有讀書才能明事理。學(xué)習(xí)是增強各種素質(zhì)的基本前提,古人認(rèn)為:圣賢由學(xué)而成,道德由學(xué)而進,才能由學(xué)而得。又講:“立身百行,以學(xué)為 基?!?古今中外,凡成就大德、大才、大業(yè)的人,無不經(jīng)歷刻苦學(xué)習(xí)和修養(yǎng)過程。人的優(yōu)秀的道德品質(zhì)、高尚的道德境界不是天生的,而是后天的生活實踐中不斷進行道德修養(yǎng)形成的。學(xué)習(xí)可以使人增加知識,提升精神境界,增強認(rèn)知能力,從而提高道德修養(yǎng)的自覺性。一個人學(xué)習(xí)愈刻苦、知識就愈豐富,素質(zhì)就愈高,也就愈注意道德的約束和規(guī)范。二是要在實踐修養(yǎng)中錘煉自己。人的道德品質(zhì)是在社會實踐中形成的,也只有在實踐活動和社會交往中才能表現(xiàn)出來。我們講的道德修養(yǎng),不是脫離實踐、脫離社會的“修身養(yǎng)性” ,而是和工作、生活聯(lián)系在一起的,牢固的道德修養(yǎng)不是“想出來的”,而是“ 干出來 ”的。正如劉少奇同志所言: “要在革命的實踐中修養(yǎng)和鍛煉,而這種修養(yǎng)和鍛煉的惟一目的又是為了人民,為了革命的實踐。”在工作 實踐中加強自身修養(yǎng),就是要按照周恩11來提出的“說真話,鼓真 勁,做實事,收實效” 的要求去努力,做到襟懷坦白、表里如一,不唯書、不唯上,堅持實事求是;要勇于負(fù)責(zé),與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。在生活中要嚴(yán)于律己,從點滴做起、從小事做起、從自己做起,在細(xì)微之處陶冶情操,砥礪名節(jié),把個人興趣、愛好、欲望等都嚴(yán)格控制在時代的道德范圍之中,自覺抵制各種腐蝕和誘惑,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,時刻保持共產(chǎn)黨人的本色。2.加強黨性鍛煉是共產(chǎn)黨人優(yōu)化品質(zhì)的特殊法寶。黨性是一個政黨固有的階級本性,是階級性最高和最集中的表現(xiàn),共產(chǎn)黨員的黨性是衡量黨員階級覺悟的高低和立場是否堅定的準(zhǔn)繩,它是一個共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾的鮮明特征。加強黨性鍛煉就是要堅持黨性原則,按黨性原則鍛煉、改造自己,注重培養(yǎng)崇高的精神境界和道德情操,保持高尚的精神追求,時刻以黨、國家和人民的利益為重,敬業(yè)奉獻,履職盡責(zé);就是要強化黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)觀念,廉潔自律,在危急時刻挺身而出,維護黨國家和人民的利益?,F(xiàn)實生活中,一些黨員干部忽視品行的錘煉,有的胸?zé)o大志,不思進取、無所作為;有的奉獻意識淡薄,個人利益至上,只講待遇不講奉獻;有的以權(quán)謀私、濫用職權(quán),吃喝玩樂……凡此種種,如果不加以有效的遏制,不但會導(dǎo)致道德缺失,嚴(yán)重12的還會使個人蛻化變質(zhì),敗壞黨風(fēng),損害黨的形象和威信,影響黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。加強黨性鍛煉,我認(rèn)為應(yīng)從幾個方面入手:一是注重理論武裝,在學(xué)習(xí)實踐活動中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。沒有先進理論武裝的黨,不可能是先進的黨;沒有先進理論武裝的共產(chǎn)黨員,不可能有堅定的理想信念,不可能有堅強的黨性,也不可能發(fā)揮先鋒模范作用。加強理論修養(yǎng),對于黨員干部尤為重要。只有加強理論學(xué)習(xí),用馬列主義和中國特色社會主義理論武裝頭腦,善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題,才能牢固樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀、價值觀,堅定社會主義信念;才能提高認(rèn)識和改造主觀、客觀世界的能力,增強運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)干部人事工作實踐的能力,更好地為人民服務(wù)。學(xué)習(xí)理論既要掌握具體的內(nèi)容、觀點,更要在吃透精神實質(zhì)上下功夫,從根本上解決理想信念、政治立場和政治方向的問題,做到對中國特色社會主義理論真學(xué)、真懂、真信、真用。不斷提高科學(xué)認(rèn)識和分析形勢的能力,增強政治敏銳性和政治鑒別力,不斷加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策的理解與把握,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性和堅定性。這是我們的成事之基、做人之道。13二是強化黨的觀念,在嚴(yán)格執(zhí)行黨章中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。黨章是我們黨全部活動的總章程,是全體黨員和黨的干部必須遵守的基本準(zhǔn)則。對于一個黨員來講,無論你從事什么職業(yè),也無論你職務(wù)高低,你都首先是個黨員,必須時刻牢記黨員身份、增強黨員意識,明確黨員的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,自覺地貫徹執(zhí)行黨章。我們要從保持黨的先進性的高度,把自覺遵守黨章作為自己的神圣職責(zé),堅持以黨章規(guī)范自己的言行;嚴(yán)格按照黨章的要求加強黨性修養(yǎng)的鍛煉,樹立先進性形象,做到平常時刻看得出,關(guān)鍵時刻站得出,危機時刻豁得出。強化黨的觀念,重要的是要增強先鋒模范意識和組織紀(jì)律意識。發(fā)揮先鋒模范作用是共產(chǎn)黨員根本的行為特征。這就要求我們每個黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中以身作則、率先垂范,時時刻刻嚴(yán)格遵守黨員標(biāo)準(zhǔn),事事處處發(fā)揮先鋒模范作用,身體力行社會主義道德,自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來,同國家的發(fā)展和民族的前途緊密聯(lián)系起來,愛崗敬業(yè),努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。增強紀(jì)律意識,首要的是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅決維護中央的權(quán)威,在思想、言論和行動上自覺與黨的理論、路線、方針、政策和決議保持高度一致,確保政令暢通,決不允許各行其是。同時,還要自覺遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律和組織人事紀(jì)律等,做到不符合黨紀(jì)的話堅決不說,不符合黨紀(jì)的事堅決不做。14三是堅持執(zhí)政為民,在自覺踐行黨的宗旨中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨執(zhí)政的本質(zhì),是黨的先進性的集中體現(xiàn)。牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民,就是要堅定共產(chǎn)主義理想信念,把全心全意為人民服務(wù)、誠心誠意為人民謀利益作為自己的根本立場、崇高選擇和價值追求,作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,“深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),多辦利民之事”。 共產(chǎn)黨員是社會的精英、民族的脊梁、公眾的楷模,因此,共產(chǎn)黨員在自己的整個人生活動中,都應(yīng)該牢記黨的宗旨,自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù),不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的人生價值、人生風(fēng)采。能否做到這一點,是一個黨員是否在思想上真正入黨的根本標(biāo)準(zhǔn),是一個黨員在黨為公還是在黨為私的分水嶺和試金石。部機關(guān)一樓大廳高懸著“為民、務(wù)實、清廉” 六個大字,這是立黨為公、執(zhí)政為民的具體要求,也是部黨組給全體黨員干部所提出的黨性標(biāo)準(zhǔn)和實踐準(zhǔn)則。我們作為國家機關(guān)的共產(chǎn)黨員,落實立黨為公、執(zhí)政為民,必須首先樹立正確的權(quán)力觀,切實弄清楚為誰掌權(quán)、如何掌權(quán)的問題,慎用權(quán)力、用好權(quán)力。在行使權(quán)力時,要有強烈的黨性意識和責(zé)任意識,使權(quán)力用于為人民服務(wù)。要堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展各項工作;又要腳踏實地、15埋頭苦干、堅韌不拔,扎扎實實地落實黨的方針政策和部黨組的工作部署。要大興求真務(wù)實之風(fēng),堅決反對形式主義和官僚主義,把對黨負(fù)責(zé)對人民負(fù)責(zé)與本職工作統(tǒng)一起來,把謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁的工作作風(fēng)與平時的言行舉止結(jié)合起來,上不愧黨、下不愧民。三、組工干部必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力樹立新形象形象,是“能引起人的思想或感情活 動的具體形狀或姿態(tài)” ,它反映了一個人的內(nèi)在人格,有什么樣的人格,就會給人以什么樣的形象。組工干部的形象實際上就是他思想道德修養(yǎng)和黨性鍛煉結(jié)果的體現(xiàn)。我們落實“講黨性、重品行、作表率” 的要求,最終目的就是要不斷樹立和展示組工干部可信可靠、可敬可親的形象。(一)樹立公道正派,知人善任的可信形象公道正派既是一種道德品質(zhì),也是一種職業(yè)操守,無公不足以立道,不正更難以立身,可以說公道正派是干部人事工作的生命線。組工干部不僅要工作能力強,更要格外注重品行,體現(xiàn)“ 公道正派 ”的職業(yè)風(fēng)范,以良好的內(nèi)在品質(zhì)贏取廣大黨員干部的尊重與信任。一是要無私無畏無假?!盁o私” 就是事事 處處做到對人公正、對己清正,看人用人要公平公正、出以公心,決不因親疏遠近區(qū)別對待、雙重標(biāo)準(zhǔn),切實做到公平不傾斜、公正不護短、公道16不藏私。干部人事工作的特殊性,決定了組工干部經(jīng)常處于各種矛盾的集合點,會成為一些人攻關(guān)、拉攏的對象,也常常會遇到各類人情世故的干擾。正是由于這種特殊性,使得組工干部常常面臨來自說情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)等方方面面的壓力甚至阻力。面對種種壓力和阻力,組工干部要做到“無畏” ,對違規(guī)、違紀(jì)的人和事,要敢于碰硬;對拉關(guān)系、套近乎的行為,要勇于抵制,頂?shù)米毫?,抵得住誘惑,一身正氣、兩袖清風(fēng)。“無假” 就是評價、考察、推薦、監(jiān)督干部要講真話、吐真言,實事求是,客觀實際,對上不媚不欺,對下不瞞,對外不橫,不弄虛作假,做一名對黨和人民負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部個人負(fù)責(zé),俯仰無愧的組工干部。二是要業(yè)務(wù)精通。干部人事工作政策性強,群眾關(guān)注度高,這就要求我們不僅要有公道正派的職業(yè)道德,還應(yīng)具備過硬的工作本領(lǐng)。要深入鉆研干部人事的政策和規(guī)定,熟悉工作的原則、程序和方法;要把工作當(dāng)事業(yè)來做,把業(yè)務(wù)當(dāng)課題來鉆,勤于學(xué)習(xí)、敏于思考、精益求精,練就“看家本領(lǐng)” ,努力成為精通本職工作的“ 行家里手 ”,指導(dǎo)基層工作的 “政策通”,掌握各項工作的“多面手 ”,為領(lǐng)導(dǎo) 決策提供參謀 智囊的“活字典”。三是要樂于奉獻。要樹立崇高的職業(yè)情操,把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要陣地,作為為黨和人民多做工作、實現(xiàn)自身價值的人生舞臺,始終以強烈的責(zé)17任感、飽滿的工作熱情、昂揚向上的精神狀態(tài)做好每一項工作。要時刻以一顆平常心態(tài)對待周圍一切,把提高自身素質(zhì)看得重一些,把個人利益看得輕一些,正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,甘為人梯、甘當(dāng)“綠葉”,堅持把全部精力投入到本職工作中去,干事創(chuàng)業(yè)、多做貢獻。(二)樹立清正廉潔、忠誠正直的可靠形象干部人事部門的特殊性,決定了組織工作既是“特殊工種” ,又是“ 高危 職業(yè)” 。對組 工干部而言,增 強自律意識、保持清正廉潔,既是黨性的要求,也是我們履行職責(zé)的基礎(chǔ)和保障。一是要安貧守道。安貧守道就是要做到三個“清” ,一要清醒。要真正認(rèn)清干部人事工作的極端重要性和嚴(yán)肅性,時刻有一種責(zé)任在肩、如履薄冰,權(quán)力在手、如臨深淵的危機意識,自戴“ 緊 箍咒” 、自設(shè)“高壓線”,自覺筑牢思想道德防線。二要清苦。要有吃苦是福的寬闊心境,把繁重的工作任務(wù)當(dāng)作是對自己能力的鍛煉和黨性原則的考驗,熬得住辛苦、耐得住清貧,在清貧中體現(xiàn)人格魅力,在清苦中成就事業(yè)。三要清白。恪守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,謹(jǐn)“愛” 慎“好” ,慎言慎行慎友,清白做人,干凈做事,永葆本色。二是要慎微慎獨。慎微就是要防微杜漸,做到“勿以惡小而為之”,因 為小事往往能 夠反映一個人的思想素養(yǎng)。組工干部要認(rèn)真對待每一件小事,在小節(jié)面前把持住自己。大事是由小事18組成的,小節(jié)不注意,大節(jié)也終將不保,一些黨員干部栽大跟頭,就是因為在小節(jié)上放松了對自己的要求。慎獨就是自律,就是強化自我約束、自我監(jiān)督和自我完善。組工干部要時時處處提醒自己、管住自己,安心守身、慎思慎行,特別在生活圈、社交圈等遠離公眾視線的私人空間,尤其要把握自己,按黨性要求處己、處人、處事,在道德上堅守清白,在精神上追求高尚,在行為上坦蕩磊落,做到言行一致。要筑牢思想道德防線,有些話別人能說我們不能說,有些事別人能做我們不能做,有些地方別人能去我們不能去。要練就超凡脫俗之功,做到拒腐蝕,永不沾。三是要秉公用權(quán)、廉潔從政。這是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),也是對黨的各級黨員干部的基本要求。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán),可以造福人民;廉潔從政,能夠產(chǎn)生團結(jié)人、凝聚人、號召人的巨大力量,營造扶正祛邪的濃厚氛圍,產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用。落實秉公用權(quán)、廉潔從政的要求,我們必須做到依法、守法,嚴(yán)格按章辦事,認(rèn)真落實好、運用好各項規(guī)章制度;必須堅持原則、公私分明、慎用權(quán)力,決不能把手中的權(quán)力商品化、庸俗化,把權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具;必須堅持公正公平,對干部群眾要一視同仁,“一碗水端平” ,既要注重使用那些開拓創(chuàng)新、敢抓敢管的干部,也要注意使用那些埋頭苦干、不事張揚的干部,還要格外關(guān)注長期在基層、條件艱苦、工作19困難地方努力工作的干部,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利;堅持公開透明,嚴(yán)格按照程序辦事,不搞暗箱操作,讓手中權(quán)力始終在陽光下運作,并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是要學(xué)會經(jīng)常檢視自己。古人云:“吾日三省吾身” ,組工干部應(yīng)該養(yǎng)成經(jīng)常反省自己思想言行的良好習(xí)慣,持之以恒地自覺檢點、深刻反思。要本分做人,時刻保持居安思危的憂患意識,自覺檢視自己的事業(yè)心責(zé)任感是否淡化,始終把對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)作為人生的追求;時刻保持如臨深淵、如履薄冰的危機意識,自覺檢視是否在權(quán)和錢上放縱了自己,以進取之心對待考驗,不為誘惑遮望眼;時刻保持“ 利居眾后,責(zé)在人先”的公仆意識,自覺檢視自己在群眾中的形象好不好,始終保持蓬勃向上的朝氣、改革創(chuàng)新的銳氣、嚴(yán)于律己的正氣;時刻保持艱苦奮斗的節(jié)儉意識,自覺檢視自己在生活中是否嚴(yán)于律己,真正在敏感事務(wù)、生活小節(jié)上管住自己。(三)樹立求實創(chuàng)新、銳意改革的可敬形象創(chuàng)新是我們黨保持生機與活力的源泉,也是推動干部人事工作與時俱進的強大動力。世情、國情、黨情的深刻變化,改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù),迫切需要我們以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新,以機制創(chuàng)新推進工作規(guī)范,以方法創(chuàng)新提高工作水平,不斷開創(chuàng)干部人事工作新局面。 20一要創(chuàng)新工作理念。干部人事工作創(chuàng)新首先取決于組工干部的理念創(chuàng)新。要在組工干部中樹立強烈的創(chuàng)新意識,堅持以創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問題,特別是對一些長期困擾我們工作的難點問題,要善于思考、努力解決,不斷增強組織工作的創(chuàng)造性。要強化全局理念,緊緊圍繞部黨組的中心任務(wù),找準(zhǔn)我們工作的結(jié)合點,確定創(chuàng)新的方向,在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新的思路,從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點。要強化服務(wù)理念,牢固樹立為部黨組的中心工作服務(wù)、為機關(guān)和部屬單位建設(shè)服務(wù)、為干部群眾服務(wù)的意識,做到理解人、尊重人、關(guān)心人和愛護人,拓展服務(wù)渠道,提高服務(wù)水平,最大限度地調(diào)動各方面人才的積極性和創(chuàng)造性。要強化開放理念,跳出就“ 組織工作抓 組織工作” 的傳統(tǒng) 思維模式,主動適應(yīng)交通發(fā)展的需要,以開放的思維謀劃和推進干部人事工作。要強化和諧理念,緊緊圍繞構(gòu)建和諧交通的目標(biāo)要求,切實抓好人才資源的培育、管理和使用,完善體制機制,化解各類矛盾,為社會和諧做出我們應(yīng)有的貢獻。二要創(chuàng)新工作機制??茖W(xué)的工作機制是干部人事工作取得成效的保證。我們要努力建立高效務(wù)實、充滿活力的干部人事工作新機制。一是著眼于拓寬選人視野,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,著力構(gòu)建公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人機制。二是著眼于提高選賢任能水平,進一步改進和創(chuàng)新考察考核手段,探索和21健全干部考核評價機制,形成正確的用人導(dǎo)向。三是著眼于疏通出口,進一步加大改革和攻關(guān)力度,推進干部能上能下,建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部“能下” 的各項制度和配套措施,著力構(gòu)建 優(yōu)勝劣汰的用人機制。四是著眼于提高干部素質(zhì)和能力,進一步拓寬培訓(xùn)渠道和方式,更新培訓(xùn)模式,創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作機制。五要著眼于培養(yǎng)造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高層次、高技能專業(yè)技術(shù)人才隊伍,營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍,創(chuàng)新人才工作機制。三要創(chuàng)新工作方法。工作方法的創(chuàng)新是組工干部能力的具體體現(xiàn)??茖W(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,是推動干部人事工作扎實開展、取得實效的重要保證。我們要主動適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化,積極改進工作方式方法,確保干部人事工作的各項任務(wù)落實到位。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合工作力量。要注重上下聯(lián)動,形成推動工作的整體合力,加強內(nèi)外協(xié)作,注重加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,依托相關(guān)部門資源,調(diào)動各方面的積極性,共同推進干部人事工作。要堅持?jǐn)U大民主,注重運用公開的手段推動干部人事工作,除涉及保密事項外都應(yīng)做到政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、過程公開、結(jié)果公開。要堅持重點突破,以點帶面,善于從解決事關(guān)全局性、根本性、緊要性問題入手,以重點工作帶動全局工作;要尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神,注重總結(jié)經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)典型,充分發(fā)揮典型的示范作用。要堅持試22點先行,分步推進,各項改革措施特別是重大工作創(chuàng)新,要積極穩(wěn)妥,采取先調(diào)研后決策,先試點后鋪開的方式,逐步擴大推行范圍,鞏固和擴大創(chuàng)新成果。要堅持建章立制,靠制度管人理事,用制度規(guī)范干部人事工作,把制度建設(shè)融入到每一件工作、每一項措施、每一個環(huán)節(jié),及時把創(chuàng)新成果總結(jié)上升為制度規(guī)范,形成長效機制。(四)樹立團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象團結(jié)和諧、真誠待人,是組織部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)以黨內(nèi)和諧促進社會和諧的重要切入點,也是我們塑造人勞司和人勞司干部可親形象的內(nèi)在要求。一要堅持以人為本。這是團結(jié)和諧的基礎(chǔ)和前提條件,也是我們的行為準(zhǔn)則。我們制定政策、推進改革、開展日常工作,都要把解決人民群眾切身利益問題放在首位。要做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手,多做順民心、謀民利、得民意的事。人勞司作為公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部和人才“ 三個之家 ”,首先要相信人,充分調(diào)動人們的積極性、主動性和創(chuàng)造性;其次要關(guān)心人,充分考慮工作對象的實際情況,了解他們的愿望和要求,真正做到尊重人、理解人、幫助人;最后要團結(jié)依靠人,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,善于集中群眾的智慧,凝聚群眾的力量,真正為發(fā)揮人的才能提供廣闊的空間,創(chuàng)造必要的條件。23二要謙虛謹(jǐn)慎。這是真誠待人的具體體現(xiàn)。要把干部群眾對我們的尊重作為一種信任、一種激勵、一種鞭策,擺正自身位置,淡化權(quán)力觀念,保持謙虛謹(jǐn)慎,本本分分做人,扎扎實實做事。在任何情況下,都不能因身居“要害 ”部門而趾高氣揚,特別是在與其他部門和基層單位交往時,我們一定要主動溝通、多協(xié)商、多交流,做到良言對人,平等待人;要想工作對象之所想,急工作對象之所急,傾注真情來幫助他們,做到一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人,樹立干部人事部門的可親形象。三要加強自身團結(jié)。團結(jié)就是力量,團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力;團結(jié)也出效益、出干部。在一個團結(jié)和諧的團隊里,我們才能同心協(xié)力、優(yōu)勢互補,心情愉快地推動工作有序高效地進行。我們要著眼于構(gòu)建和諧團隊,同志之間要相互包容,相互幫助,讓團結(jié)成為一種需要、一種風(fēng)氣。在日常工作中,要多一點信任,少一點猜忌;多一點關(guān)愛,少一點冷漠;多一點溝通,少一點誤解;多一點謙讓,少一點計較。要學(xué)會容人、容事、容納不同意見,努力做到識大體、顧大局,大事講原則、小事講風(fēng)格,不搞個人突出,弘揚團隊精神,爭作有原則、講團結(jié)的表率。同志們,我們每個人的一言一行,實際上都是在展示自己的形象,我們要自覺加強思想道德修養(yǎng)和黨性鍛煉,嚴(yán)格要求24自己,講黨性、重品行、作表率,創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象,努力成為讓黨和群眾放心、滿意的組工干部。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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