關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見心得體會嚴(yán)中有愛溫度剛剛好

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關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見心得體會嚴(yán)中有愛溫度剛剛好為落實(shí)中央有關(guān)要求，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見》 ，明確提出了關(guān)心關(guān)愛干部的具體辦法。其中對保障干部的身心健康規(guī)定了五項(xiàng)措施，剛?cè)岵?jì)、嚴(yán)中有愛，溫度剛剛好。干部是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的大樹，失之柔，必為無本之木；缺其剛，難成棟梁之材。在新的歷史階段，要完成自治區(qū)黨委確定的目標(biāo)任務(wù)，光靠《準(zhǔn)則》《條例》來約束是不行的，還需要構(gòu)建激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力機(jī)制。保障干部的身心健康是切實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部最有效的激勵措施。此“意見”突出嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部的有機(jī)統(tǒng)一。談心談話制度、心理健康教育，為干事的人解決思想上的困惑；落實(shí)體檢制度、休假制度、豐富文化體育生活，讓干事的人切實(shí)感受到組織的溫暖。通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，不斷增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，能夠把干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有干勁，能夠把廣大干部的精氣神真正凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。