2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會班子對照檢查材料
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2018 年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會班子對照檢查材料市政府導(dǎo)班子緊緊圍繞會議主題,認(rèn)真制定實施方案,嚴(yán)格做好各項準(zhǔn)備工作,通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式,多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議,認(rèn)真查找班子存在的突出問題,并進(jìn)行了深刻原因剖析,明確了努力方向和改進(jìn)措施。一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)1.在思想政治方面。一是理論學(xué)習(xí)方法較單一。圖形式、顧數(shù)量和篇目多少,走馬觀花,單一依賴會議集中傳達(dá)學(xué)習(xí),缺乏細(xì)品慢讀、深入體驗的措施,存在以學(xué)代會、以學(xué)代懂的現(xiàn)象,沒有及時對理論知識深度吸收消化,理論武裝頭腦不充分,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神掌握不夠透徹;學(xué)以致用堅持不夠,沒有將所學(xué)緊密結(jié)合工作實際,指導(dǎo)實踐、推動工作不夠。二是貫徹執(zhí)行政策不夠快。對上級布置的工作,存在“雙重”標(biāo)準(zhǔn),有分內(nèi)分外之念,對一些自認(rèn)為“分外”工作相對松懈,局限于傳一傳、講一講,口頭有調(diào)度,落實出力少,還喜歡看看其他單位怎么做,具體推進(jìn)時跟蹤問效不夠,以至于有時候沒有達(dá)到預(yù)期效果。三是干部思想監(jiān)管有差距。以為大是大非不糊涂就安全了,面對形形色色的社會輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界,對干部職工的管理不嚴(yán)格,少數(shù)干部有時候會受到消極言論的影響,疏于教育引導(dǎo)干部職工與之作斗爭的方法。2.在精神狀態(tài)方面。3.在工作作風(fēng)方面。4.在為民情懷方面。一是·····二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕” “躲”的心理,沒有真正與群眾打成一片,在精準(zhǔn)扶貧中走過場、圖形式、湊次數(shù),沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā),以至于在第三方評估中,有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。二、產(chǎn)生問題的原因分析1.2.3.三、整改方向和措施1.2018 年度民主生活會的主題是:強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識” ,堅定“四個自信” ,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。2.找準(zhǔn)找實突出問題:全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足找準(zhǔn)問題、解決問題,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等 4 個方面查找自身存在的差距和不足。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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