《2013年7月自學(xué)考試《現(xiàn)代公司管理》試題及答案(精)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2013年7月自學(xué)考試《現(xiàn)代公司管理》試題及答案(精)（11頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、20132013 年 7 7 月廣東省高等教育自學(xué)考試現(xiàn)代公司管理試卷（課程代碼 1146511465重要提示：1 1、本試卷共 4 4 頁，滿分 100100 分; ;考試時間 150150 分鐘。2 2、應(yīng)考者必須在 答題卡”上按要求作答，答在試卷上無效。一、 單項選擇題 （本大題共 2020 小題, ,每小題 1 1 分， 共 2020 分在每小題列出的四個備 選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將 答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯 涂、多涂或未涂均無分。1 1、公司產(chǎn)生的主要原因和動力是（B BA A、社會化生產(chǎn)的出現(xiàn)B B、商品經(jīng)濟的發(fā)展C C、信用制度的形式和發(fā)展D D、法律體系
2、的完善2 2、對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要推動作用的是 （D DA A、股票及其交易所的出現(xiàn)B B、職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)C C、公司法的完善D D、科技的發(fā)展3 3、 公司設(shè)立和存續(xù)的基礎(chǔ)主要是（A AA A、 信譽B B、 資本C C、 能力D D、 法律4 4、我國公司法規(guī)定，有限責任公司全體股東的貨幣出資全額不得低于有限 責任公司注冊資本的（C CA A、 10%10%B B、 20%20%C C、 30%30% D D、50%50%5 5、我國公司法規(guī)定股份有限公司發(fā)起人應(yīng)當自股款繳足之后多長時間主持召 開創(chuàng)立大會？（A AA A、 3030 日內(nèi)B B、 2525 日內(nèi)C C、 2020
3、日內(nèi)D D、 1515 日內(nèi)6 6 公司原始所有權(quán)運行市場化的前提是（A AA A、原始所有權(quán)轉(zhuǎn)化為股權(quán)B B、原始所有權(quán)轉(zhuǎn)化為債權(quán)C C、 證券市場的健康運行D D、 股權(quán)轉(zhuǎn)化為原始所有權(quán)7 7、 一般而言，召開董事會會議的法定人數(shù)不得少于公司董事總數(shù)的 （C CA A、 1/51/5B B、 1/41/4C C、 1/31/3D D、 1/21/28 8、 管理的首要職能是（B BA A、 組織B B、 計劃C C、 指揮D D、 控制9 9、 管理者的首要任務(wù)是（D DA A、 計劃B B、 協(xié)調(diào)C C、 命令D D、 決策1010、產(chǎn)權(quán)市場交易是一種（A AA A、經(jīng)濟性的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式
4、B B、 政治性的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式C C、 法律性的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式D D、 社會性的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式1111、從實踐上看，公司戰(zhàn)略管理總是圍繞一個主體展開的A A、 股東B B、 員工C C、 企業(yè)家D D、 經(jīng)理人員1212、悲觀準則又稱為（A AA A、 最大最小準則B B、 最大最大準則C C、 最小最大準則D D、 最小最小準則1313、公司人事管理的核心問題是（D DA A、 督導(dǎo)B B、 懲罰，這個主體就是（C CC C、 提拔D D、激勵1414、供應(yīng)鏈管理的最高層次是（B BA A、 企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理B B、 全球網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈管理C C、 產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈管理D D、 區(qū)域供應(yīng)鏈管理1515、
5、市場經(jīng)濟活動的主體是（A AA A、 企業(yè)B B、 政府C C、 個人D D、 社會1616、國際生產(chǎn)折衷理論的創(chuàng)始人是（C CA A、 小島清B B、 弗農(nóng)C C、 鄧寧D D、 海默1717、跨國公司最常用的分類標準是（D DA A、 按照經(jīng)營范圍劃分B B、 按照經(jīng)營區(qū)域劃分C C、按照經(jīng)營主體劃分D D、按照經(jīng)營結(jié)構(gòu)劃分1818、 為了擴大產(chǎn)品市場規(guī)模、強化市場競爭以及快速取得生產(chǎn)設(shè)備， 最適合采取的資本運營策略是（B BA A、 垂直式整合策略B B、 水平式整合策略C C、 復(fù)合式多角化策略D D、 中心式多角化策略1919、當需求遠遠大于供給，產(chǎn)品供不應(yīng)求，廠商處于主動地位，這類
6、市場被稱為（A AA A、 賣方市場B B、 買方市場C C、 多方市場D D、 空方市場2020、公司負債分為流動負債和長期負債，其劃分時間是（C CA A、 3 3 年內(nèi)或超過 3 3 年的營業(yè)周期內(nèi)B B、 2 2 年內(nèi)或超過 2 2 年的營業(yè)周期內(nèi)C C、 1 1 年內(nèi)或超過 1 1 年的營業(yè)周期內(nèi)D D、 半年內(nèi)或超過半年的營業(yè)周期內(nèi)二、 多項選擇題 （本大題共 1515 小題, ,每小題 2 2 分， 共 3030 分在每小題列出的五個備 選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將 答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。2121、中世紀歐洲大陸的公司主要起源于
7、（ABCDABCDA A、 船舶共有B B、 索塞特斯C C、 家族營業(yè)團體D D、 康孟達E E、 國家特許企業(yè)2222、 我國公司法中只有兩類公司采取準則設(shè)立原則，它們是（ADADA A、 有限責任公司B B、 無限責任公司C C、 兩合公司D D、 股份有限公司E E、 股份兩合公司2323、公司設(shè)立的可行性研究主要包括（BCDEBCDEA A、 法律可行性B B、 技術(shù)可行性C C、經(jīng)濟可行性D D、組織體制可行性E E、社會可行性2424、制約產(chǎn)權(quán)制度變革的因素包括（BCEBCEA A、 國家的性質(zhì)B B、 商品經(jīng)濟發(fā)展階段的特征C C、 財產(chǎn)關(guān)系的所有制特征D D、 企業(yè)規(guī)模的大小
8、E E、 實現(xiàn)企業(yè)職能所必要的企業(yè)組織形式特征2525、下列屬于股東大會主席職責的有（ACEACEA A、 掌握會議進程B B、 作詳細的會議記錄C C、 維持大會秩序D D、 決定董事會人選E E、 組織會議對各類決議草案進行討論和表決2626、公司宏觀環(huán)境分析額的要素包括（CDECDEA A、 競爭對手因素B B、 技術(shù)因素C C、 經(jīng)濟因素D D、社會文化因素E E、政治法律因素2727、下列屬于確定型決策方法的有（ABCDEABCDEA A、 線性規(guī)劃B B、 整數(shù)規(guī)劃C C、 動態(tài)規(guī)劃D D、 差量分析E E、 盈虧平衡分析2828、公司財務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)包括（ABEABEA A、
9、財務(wù)決策B B、 編制財務(wù)計劃C C、 編制財務(wù)預(yù)算D D、 填寫財務(wù)報表E E、 財務(wù)預(yù)測2929、下列屬于跨國經(jīng)營形式的有（ABCDEABCDEA A、 國際租賃B B、 交鑰匙工程C C、 授權(quán)經(jīng)營D D、 合資經(jīng)營E E、合同制造3030、行業(yè)協(xié)會的特征有（ABCDABCDA A、 成員有隨時退出的自由B B、 首要目標不在于獲取最大利潤C C、 經(jīng)費不仰仗于官方D D、 成員致力于某些共同目標E E、 經(jīng)費來源于官方的劃撥三、名詞解釋題（本大題共 5 5 小題, ,每小題 4 4 分, ,共 2020 分3131、企業(yè)集團3232、股份有限公司發(fā)起人3333、經(jīng)理人員的激勵機制343
10、4、專一化策略3535、財務(wù)杠桿四、簡答題（本大題共 4 4 小題, ,每小題 5 5 分，共 2020 分3636、簡述獨資企業(yè)與公司的區(qū)別。3737、簡述公司設(shè)立的機會研究。3838、簡述財務(wù)管理的原則。3939、政府如何調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動？五、論述題（本大題共 2 2 小題, ,每小題 1010 分, ,共 2020 分4040、試述國際公司治理改革的發(fā)展趨勢答:1:1 公司治理結(jié)構(gòu)與公司所有權(quán)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的。 2 2 完善法律制度和監(jiān)管制度與 規(guī)范自律性行為相結(jié)合。3 3 國際組織發(fā)揮了非常重要的作用。4 4 強調(diào)保護投資者的 利益。5 5 努力提高公司運營的透明度。4141、試述公司人事管理過程。答：1 1 員工的招聘。2 2 員工的教育培訓(xùn)。3 3 員工的考核與評估。4 4 維持公司工作 秩序。5 5 勞動保護和勞動保險。
2013年7月自學(xué)考試《現(xiàn)代公司管理》試題及答案(精)
