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1、勞動(dòng)部門(mén)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告
認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作扎實(shí)推進(jìn)新wmkt設(shè)自20xx年以來(lái)，隨
著我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，人民生活水平不斷提
高，我區(qū)的勞動(dòng)保障工作也取得了顯著成績(jī)，勞動(dòng)就業(yè)比較充分，社
會(huì)保障體系逐步完善，職工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
一、主要做法和成績(jī)
（一）堅(jiān)持政府促進(jìn)就業(yè),保持了我區(qū)就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定
緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)，結(jié)合我區(qū)的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)，不
斷調(diào)整思路，制訂措施，完善以市場(chǎng)為導(dǎo)向的促進(jìn)就業(yè)機(jī)制，在努力
解決城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的同時(shí)，著力推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力
向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，累計(jì)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)7.5萬(wàn)人，其中，下崗失業(yè)人員
2、
就業(yè)再就業(yè)1.2萬(wàn)人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)6.3萬(wàn)人。
1 、積極搭建勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。
20xx年，在29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)辦公室，明確了主管
領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員和工作職責(zé)，做到了勞動(dòng)保障工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有
人抓，有人管。在居委會(huì)建立了勞動(dòng)工作站，通過(guò)嚴(yán)格考核，在4050
失業(yè)人員中選聘了84名勞動(dòng)保障協(xié)管員，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障信息統(tǒng)計(jì)、
社區(qū)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)和推薦失業(yè)人員就業(yè)。20xx年，在6個(gè)中心鎮(zhèn)建
立了勞動(dòng)保障服務(wù)中心。20xx年，在29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部建立了勞動(dòng)
保障服務(wù)中心，配備了131名勞動(dòng)保障專職工作人員，在741個(gè)行政
村中設(shè)立了就業(yè)信息員，為求
3、職擇業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力提供政策咨詢、職
業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等一條龍服務(wù)。到20xx年底，六年中
用于就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)投入資金達(dá)465萬(wàn)元，建立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)86
個(gè)，服務(wù)場(chǎng)所6200平米，配備工作人員1030名，形成了以區(qū)人力資
源服務(wù)中心、區(qū)人才交流中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心
和工、青、婦、民政、殘聯(lián)等就業(yè)服務(wù)中心為骨干，以社區(qū)勞動(dòng)保障
工作站和741個(gè)行政村街為基礎(chǔ)的就業(yè)服務(wù)體系。在加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)的
同時(shí)，充分發(fā)揮其服務(wù)職能，積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。20xx
年以來(lái)，利用三級(jí)平臺(tái)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位10.6萬(wàn)個(gè)次，組織舉辦職業(yè)招
聘830余場(chǎng)，提供就業(yè)服務(wù)11
4、.5萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)7.5萬(wàn)人，其中，
組織引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)4萬(wàn)余人。
2 、夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)，使服務(wù)更具針對(duì)性和時(shí)效性。
為掌握全區(qū)勞動(dòng)力資源狀況和全區(qū)各類用人單位用工現(xiàn)狀及需求，
使就業(yè)服務(wù)更具針對(duì)性、實(shí)效性，20xx年，設(shè)計(jì)研發(fā)了“區(qū)勞動(dòng)力
資源信息管理系統(tǒng)”軟件，開(kāi)展了全區(qū)范圍的勞動(dòng)力資源調(diào)查，組織
人力，逐村逐戶進(jìn)行調(diào)查登記，將全區(qū)52萬(wàn)名勞動(dòng)力的個(gè)人基本信
息全部錄入系統(tǒng)，從而全面掌握了全區(qū)資源總量、年齡、文化結(jié)構(gòu)、
技能狀況、富余勞動(dòng)力數(shù)量、就業(yè)和培訓(xùn)需求等，實(shí)現(xiàn)了資源的動(dòng)態(tài)
管理。今年，我們又設(shè)計(jì)研發(fā)了“勞動(dòng)用工管理系統(tǒng)”軟件，組織開(kāi)
展了
5、勞動(dòng)用工調(diào)查，將全區(qū)各類用人單位及從業(yè)人員的基本信息錄入
系統(tǒng)，詳實(shí)掌握各類用人單位基本情況和用工現(xiàn)狀及用工需求等信息。
兩個(gè)“數(shù)據(jù)庫(kù)”的建立，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力供給與崗位需求之間的信息互
通，可以進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接，不僅促進(jìn)了資源和崗位的合理配置，更有
助于制訂并實(shí)施積極有效的就業(yè)措施，對(duì)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)將發(fā)揮重
要的作用。
3 、落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，解決困難群體再就業(yè)。
20xx年以來(lái)，國(guó)家及本市相繼出臺(tái)了包括：稅費(fèi)減免、小額貸款、
崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等一系列再就業(yè)優(yōu)惠政策，為使政策促進(jìn)再
就業(yè)效應(yīng)得到充分發(fā)揮，我們以十類就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，開(kāi)展再就
業(yè)援助。一是利用社區(qū)平臺(tái)
6、開(kāi)展調(diào)查，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，動(dòng)態(tài)掌握十類就
業(yè)困難人員底數(shù)，做到失業(yè)原因清、家庭情況清、求職愿望清、技能
狀況清，同時(shí)落實(shí)盯人幫扶制度。二是大力開(kāi)發(fā)公共保潔、保綠、治
安交通協(xié)管、設(shè)施維護(hù)、機(jī)關(guān)后勤等九大類公益性崗位，安置就業(yè)困
難人員。三是把各項(xiàng)優(yōu)惠政策對(duì)號(hào)入座，落到實(shí)處，利用政策引導(dǎo)幫
助就業(yè)困難人員通過(guò)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、公益性崗位安
置、企業(yè)吸納等多種渠道再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了零就業(yè)家庭、單親家庭、低
保家庭就業(yè)安置動(dòng)態(tài)為零。20xx年以來(lái)，通過(guò)政策扶持實(shí)現(xiàn)再就業(yè)
3162人。其中自主創(chuàng)業(yè)576人，享受小額貸款1200萬(wàn)元；自謀職業(yè)
488人，享受一次性自謀職業(yè)補(bǔ)貼146.4萬(wàn)元；靈活就業(yè)628人，享
受社保補(bǔ)貼186.2萬(wàn)元；公益性崗位安置1246人，服務(wù)型企業(yè)吸納
536人，享受崗位工資補(bǔ)貼946.1萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1126.3萬(wàn)元；
自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和服務(wù)型企業(yè)享受稅費(fèi)減免312.5萬(wàn)元。
4 、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)能力。
20xx年投資120萬(wàn)元對(duì)區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心擴(kuò)建改造，增加施訓(xùn)設(shè)施。
同時(shí)按照區(qū)政府制定的《wmkg就業(yè)培訓(xùn)工作意見(jiàn)》，整合培訓(xùn)資源，
落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法，以突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，堅(jiān)持“三個(gè)圍繞”和落
實(shí)“四項(xiàng)措施”為主線，開(kāi)展勞動(dòng)力資源引導(dǎo)
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