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1、開展校本教研 培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師
青年教師是學(xué)校開展的中堅(jiān)力量,建立一支學(xué)習(xí)型的青年教師團(tuán)隊(duì),對(duì)于提升教師隊(duì)伍整體質(zhì)量,進(jìn)步學(xué)校教育教學(xué)程度有著重要意義。因此,學(xué)校注重青年教師培養(yǎng),積極開展校本教研活動(dòng),努力打造一支愿學(xué)、樂學(xué)、勤學(xué)、會(huì)學(xué)的青年教師隊(duì)伍。
造氣氛,激興趣,讓青年教師樂學(xué)
幫助青年教師樹立正確的教育觀,進(jìn)步他們的綜合素質(zhì),是培養(yǎng)青年教師的關(guān)鍵。為此,學(xué)校采取多種方式,營(yíng)造學(xué)習(xí)的氣氛,激發(fā)青年教師的學(xué)習(xí)興趣,使他們?cè)谘芯康倪^程中收獲成長(zhǎng)的快樂。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論根底。學(xué)校鼓勵(lì)青年教師參加新課程培訓(xùn)活動(dòng),支持他們到市教育學(xué)院、大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)
2、校等院校培訓(xùn)。此外,還積極組織開展校內(nèi)培訓(xùn),如為教師及各教研組裝備教育叢書,規(guī)定必學(xué)篇目;定期組織教師觀看專題錄像片;請(qǐng)專家到校作專題性報(bào)告。經(jīng)常性的學(xué)習(xí)能使青年教師們?cè)诙唐趦?nèi)掌握相應(yīng)的理論知識(shí),為他們的實(shí)際工作提供了必要的理論根底。
聘請(qǐng)專家,答疑解難。為幫助青年教師開闊視野,轉(zhuǎn)變思維方式,學(xué)校組織了多種形式的學(xué)習(xí)與交流活動(dòng),請(qǐng)來大興區(qū)名師講學(xué)團(tuán)的教師進(jìn)展講座、授課;請(qǐng)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的劉芳副校長(zhǎng)針對(duì)學(xué)校的語文課進(jìn)展專題講評(píng);請(qǐng)宣武區(qū)資深教研員趙玉齊教師、南菜園小學(xué)耿潔校長(zhǎng)及青年骨干教師馬冉、鄭敏參加教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng);請(qǐng)北京小學(xué)教導(dǎo)主任張紅教師作“以趣為載體,讓學(xué)生樂寫會(huì)寫〞的專題作文教
3、學(xué)講座。這些活動(dòng)激發(fā)了青年教師研究教學(xué)的興趣,使他們感受到了課堂教學(xué)的美妙,更加積極主動(dòng)地參加校本教研活動(dòng)。
搭平臺(tái),重互動(dòng),使青年教師勤學(xué)
學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于建立一個(gè)高程度的教學(xué)研究集體。教師之間應(yīng)建立積極的伙伴關(guān)系,加強(qiáng)交流與對(duì)話、溝通與合作、共同分享經(jīng)歷與成功?;谶@種認(rèn)識(shí),學(xué)校開展了一系列的活動(dòng),建立起了一個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、共榮的教師集體。
師徒結(jié)對(duì)雙進(jìn)步。學(xué)校明確了骨干教師要承擔(dān)指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師的責(zé)任,開展了“導(dǎo)師帶教活動(dòng)〞。學(xué)校要求徒弟積極聽?zhēng)煾档恼n,實(shí)地感受教學(xué)過程,學(xué)習(xí)成功經(jīng)歷;師傅主動(dòng)聽徒弟的課,理解徒弟的缺乏,有針對(duì)性地給予指導(dǎo),同時(shí)也吸
4、收青年人的先進(jìn)思想和新穎做法。在活動(dòng)中,師徒各展其長(zhǎng),互幫互學(xué),都獲得了很大的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)了師徒結(jié)對(duì)雙進(jìn)步的效果。
“沙龍〞會(huì)診解難題。學(xué)校依托支教教師這一有利資源,創(chuàng)辦了“青年教師教研沙龍〞。每次沙龍活動(dòng)分為兩個(gè)版塊,一個(gè)版塊叫“專題主講〞,請(qǐng)一名有專業(yè)特長(zhǎng)的教師,就自己的特長(zhǎng)自定主題,介紹自己的理念和經(jīng)歷;另一板塊叫“請(qǐng)你來會(huì)診〞,由青年教師結(jié)合本次沙龍的主題和自己的實(shí)際工作談?wù)勼w會(huì),或者提出在此方面遇到的疑難問題,在教研沙龍活動(dòng)中進(jìn)展集體“會(huì)診〞,共同找出解決問題的方法。
個(gè)案研究,進(jìn)步教師理論才能。每學(xué)期,學(xué)校都會(huì)組織全體教師觀摩青年教師上課,集體研討,解剖問題。上課
5、時(shí),教師要介紹自己的教學(xué)思路,其他教師暢所欲言,指出本課的優(yōu)點(diǎn)與缺乏,并提出建議。為了一個(gè)課堂上的小環(huán)節(jié),教師們往往會(huì)爭(zhēng)得面紅耳赤,最終得出一個(gè)相對(duì)滿意的結(jié)果。
倡反思,導(dǎo)成長(zhǎng),促青年教師會(huì)學(xué)
我們要求教師經(jīng)常進(jìn)展教學(xué)反思,其目的在于使教師不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)程度,養(yǎng)成對(duì)自己的教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題進(jìn)展獨(dú)立考慮的習(xí)慣,真正成為教學(xué)和教研的主人。學(xué)校要求教師寫教學(xué)隨筆、案例分析并鼓勵(lì)教師對(duì)自己的教學(xué)反思進(jìn)展理論總結(jié)。同時(shí),我們也鼓勵(lì)教師用記錄自己教學(xué)中的故事和軼事的形式,來反思自己的教學(xué)行為。學(xué)校每學(xué)期開展教學(xué)隨筆、案例分析評(píng)優(yōu)活動(dòng),讓青年教師充分展現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)。
目前,學(xué)校已初步建立一支學(xué)習(xí)型的青年教師隊(duì)伍,青年教師的教學(xué)行為、教學(xué)理念明顯改善。我們將繼續(xù)加強(qiáng)校本教研活動(dòng),促進(jìn)青年教師不斷成長(zhǎng),從而帶動(dòng)教師隊(duì)伍的整體提升。
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