建筑廣西壯族廣西壯族自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國教師法》辦法的應(yīng)用

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1、A thesis submitted to XXX in partial fulfillment of the requirement for the degree of Master of Engineering 　　【法規(guī)名稱】廣西壯族自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國教師法》辦法(2010年修訂) 　　【頒布單位】廣西壯族自治區(qū)人大常委會(huì) 　　【頒布文號(hào)】廣西壯族自治區(qū)人大常委會(huì)公告(十一屆第27號(hào)) 　　【頒布時(shí)間】2010-7-30 　　【實(shí)施時(shí)間】2010-9-10 　　【正文】 廣西壯族自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國教師法》辦法 　　(2010年7月30日廣西壯族自治

2、區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過) 　　廣西壯族自治區(qū)人大常委會(huì)公告 　　(十一屆第27號(hào)) 　　《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國教師法〉辦法》已由廣西壯族自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議于2010年7月30日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國教師法〉辦法》公布，自2010年9月10日起施行。 　　廣西壯族自治區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 　　2010年7月30日 　　第一章 總 則 　　第二章 權(quán)利和義務(wù) 　　第三章 資格和任用 　　第四章 培養(yǎng)和培訓(xùn) 　　第五章 考 核 　　第六章 待 遇 　　第七章 獎(jiǎng) 勵(lì)

3、 　　第八章 法律責(zé)任 　　第九章 附 則 　　第一章 總 則 　　第一條 為保證《中華人民共和國教師法》在本自治區(qū)貫徹執(zhí)行，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。 　　第二條 本辦法適用于本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師。 　　第三條 教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人、培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高全民族素質(zhì)的使命。教師應(yīng)當(dāng)忠于人民教育事業(yè)。 　　第四條 國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)和公民都有維護(hù)教師合法權(quán)益的義務(wù)，全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)尊重教師。 　　第五條

4、 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障教師的合法權(quán)益，改善教師的工作條件和生活條件，提高教師的社會(huì)地位。 　　第六條 縣級(jí)以上人民政府教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作，依法履行教師的資格認(rèn)定、招聘錄用、職稱(職務(wù))評(píng)聘、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核等管理職能。 　　縣級(jí)以上人民政府相關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。 　　學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。 　　第二章 權(quán)利和義務(wù) 　　第七條 教師應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國教師法》的有關(guān)規(guī)定，自覺地行使自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù)。 　　第八條 未經(jīng)縣級(jí)以上人民政府教育行政部門或者主管部門以及學(xué)校同意，教師有權(quán)拒絕任何組織或者個(gè)

5、人強(qiáng)制其從事非教育教學(xué)活動(dòng)。 　　第九條 教師應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和校園校產(chǎn)不受損害。 　　第十條 教師應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，恪守職業(yè)道德。 　　第三章 資格和任用 　　第十一條 依照《中華人民共和國教師法》及其他有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行教師資格制度。教師資格的基本條件是： 　　(一)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德; 　　(二)具備《中華人民共和國教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷或者經(jīng)國家教師資格考試合格; 　　(三)有教育教學(xué)能力; 　　(四)能夠堅(jiān)持正常教育教學(xué)工作。 　　第十二條 教育行政部門負(fù)責(zé)對(duì)教師資格的認(rèn)定和教師資格證書發(fā)放工作進(jìn)行管理

6、。 　　經(jīng)認(rèn)定合格的教師，由認(rèn)定部門發(fā)給相應(yīng)的教師資格證書。 　　第十三條 實(shí)行教師職務(wù)制度和教師聘任制，具體辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十四條 職業(yè)學(xué)校或者其他開設(shè)特殊專業(yè)的學(xué)校，可根據(jù)教育教學(xué)需要自行聘請(qǐng)兼職專業(yè)課教師。 　　第四章 培養(yǎng)和培訓(xùn) 　　第十五條 各級(jí)人民政府及其教育行政部門、有關(guān)部門、單位都應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作列入本級(jí)政府、本部門、本單位教育事業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，多渠道、多層次、多形式培養(yǎng)培訓(xùn)教師。 　　第十六條 各級(jí)人民政府和教育行政部門，應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)對(duì)各級(jí)教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，改善辦學(xué)條件，增強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)能

7、力，提高辦學(xué)效益。 　　第十七條 中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施，由自治區(qū)教育行政部門負(fù)責(zé)。中小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施，在自治區(qū)教育行政部門規(guī)劃指導(dǎo)下，由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門負(fù)責(zé)。 　　職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)，由主管部門統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施。 　　高等學(xué)校教師培訓(xùn)由主管部門、高等學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施。 　　第十八條 各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門、單位和學(xué)校，根據(jù)教育教學(xué)工作需要與可能，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持在職教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和深造，并為其創(chuàng)造必要的條件。 　　完善教師培訓(xùn)制度，對(duì)中小學(xué)教師實(shí)行每五年一周期的全員培訓(xùn)。 　　第十九條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取特殊政策和措施，為少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困

8、地區(qū)培養(yǎng)培訓(xùn)教師。 　　第二十條 各級(jí)師范院校師范專業(yè)學(xué)生和非師范院校中的師范專業(yè)學(xué)生均享受專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金和國家規(guī)定的其他優(yōu)惠待遇。 　　第二十一條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施保障教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。 　　第五章 考 核 　　第二十二條 學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)每年度對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)進(jìn)行考核。 　　各級(jí)人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)教師考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。 　　第二十三條 各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立教師考核機(jī)構(gòu)。 　　小學(xué)教學(xué)點(diǎn)由村完小或者中心校統(tǒng)一組織進(jìn)行考核。 　　考核應(yīng)當(dāng)客觀、公正、準(zhǔn)確，充分聽取教師本人、其他教師和學(xué)生及其家長(zhǎng)的意見。 　　第二十四條 學(xué)

9、?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立教師考核檔案，考核結(jié)果作為受聘任教、晉級(jí)提薪、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。 　　第六章 待 遇 　　第二十五條 教師的工資待遇，按照《中華人民共和國教師法》的有關(guān)規(guī)定和國家工資制度執(zhí)行。 　　第二十六條 各級(jí)人民政府應(yīng)采取相應(yīng)措施，保證教師工資以及國家和自治區(qū)規(guī)定的津貼、補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。 　　任何部門、單位或者個(gè)人不得以任何理由克扣、挪用、拖欠教師工資及津貼、補(bǔ)貼。 　　第二十七條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師，在工資、職務(wù)(職稱)等方面實(shí)行傾斜政策，完善津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 　　第二十八條 任何部門、單位或者個(gè)人不得有強(qiáng)制教師捐資

10、以及其他侵犯教師合法收入的行為。 　　第二十九條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排農(nóng)村中小學(xué)在職教職工周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)。公辦學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行住房公積金制度。 　　第三十條 教師與當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等的醫(yī)療待遇。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家關(guān)于職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的規(guī)定，把教師的醫(yī)療納入當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)制度改革的范圍，不斷改善教師的醫(yī)療條件。 　　第三十一條 教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇。 　　縣級(jí)以上人民政府可以適當(dāng)提高長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的中小學(xué)退休教師的退休金比例。 　　第七章 獎(jiǎng) 勵(lì) 　　第三十二條 各級(jí)人民政府、有關(guān)部門和各級(jí)各類學(xué)校，應(yīng)當(dāng)定期對(duì)在教育教學(xué)、

11、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面做出顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 　　對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的教師和教育工作者，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定授予榮譽(yù)稱號(hào)。 　　第三十三條 支持和鼓勵(lì)社會(huì)組織、單位或者個(gè)人向?qū)W?；蛘咭婪ǔ闪⒌莫?jiǎng)勵(lì)教師的基金組織捐助資金，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 　　第八章 法律責(zé)任 　　第三十四條 對(duì)違反本辦法規(guī)定有以下情形之一的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，并由有關(guān)部門對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： 　　(一)強(qiáng)制教師從事非教育教學(xué)活動(dòng)的; 　　(二)克扣、挪用、拖欠教師工資和津貼、補(bǔ)貼的; 　　(三)強(qiáng)制教師捐資以及其他侵犯教師合法收入行為的; 　　(四)侮辱、毆打教師的。 　　第三十五條 教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘： 　　(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的; 　　(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的; 　　(三)品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。 　　教師有前款第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 　　第九章 附 則 　　第三十六條 本辦法自2010年9月10日起施行?！稄V西壯族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國教師法〉條例》同時(shí)廢止。