云南省實施《中華人民共和國教師法》的若干規(guī)定

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1、【發(fā)布單位】82301 【發(fā)布文號】 【發(fā)布日期】1995-11-27 【生效日期】1995-11-27 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng) 云南省實施《中華人民共和國教師法》的若干規(guī)定 （1995年11月27日云南省第八屆 人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過） 第一條 第一條 為保障教師的合法權(quán)益，加強教師隊伍建設(shè)，促進教育事業(yè)的改革和發(fā)展，根據(jù)《 中華人民共和國教師法》，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。 第二條 第二條 本規(guī)定適用于在本省各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師。 學(xué)校和其他教育機構(gòu)中的教育教

2、學(xué)輔助人員，其他類型的學(xué)校的教師和教育教學(xué)輔助人員，可以根據(jù)實際情況參照本規(guī)定執(zhí)行。 第三條 第三條 省人民政府教育行政部門主管全省的教師工作。 縣以上教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作。 縣以上計劃、人事、財政、建設(shè)、衛(wèi)生等部門，分別在其職責(zé)范圍內(nèi)，會同教育行政部門，負責(zé)有關(guān)教師的職務(wù)、工資、退休、住房、醫(yī)療等有關(guān)工作。 縣以上人民政府各部門依照有關(guān)規(guī)定負責(zé)所屬學(xué)校的教師管理工作。 學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)國家和本省的有關(guān)規(guī)定，自主進行教師管理工作。 第四條 第四條 各級人民政府應(yīng)當制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，并納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)

3、劃，對實施規(guī)劃所需經(jīng)費予以保障。 第五條 第五條 各級人民政府及其有關(guān)部門和學(xué)校及其他教育機構(gòu)，應(yīng)當保障教師依法享有的權(quán)利和支持教師依法履行義務(wù)。 全社會都應(yīng)該尊師重教。 第六條 第六條 教師應(yīng)當履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守職業(yè)道德，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，為人師表，忠誠人民的教育事業(yè)。 第七條 第七條 縣級以上人民政府應(yīng)當采取措施優(yōu)先發(fā)展師范教育，保證師范生的培養(yǎng)，并在經(jīng)費上予以保障。 師范院校和非師范院校中接受師范教育的學(xué)生享受專業(yè)獎學(xué)金，免交學(xué)費。 師范生專業(yè)獎學(xué)金的標準，由省教育行政部門和省財政部門制定，所需經(jīng)費由同級財

4、政予以保障。 教育、計劃部門應(yīng)當擴大師范院校定向生的招生人數(shù)，為發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)、邊遠貧困地區(qū)的教育事業(yè)培養(yǎng)教師。 第八條 第八條 在校期間免收學(xué)費、享受專業(yè)獎學(xué)金的師范畢業(yè)生，必須從事教育教學(xué)工作，實行任教服務(wù)期制度，期限為5年。未滿服務(wù)期限的師范畢業(yè)生，除被選拔到黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者外，不得調(diào)離教學(xué)崗位。 非師范專業(yè)的大中專畢業(yè)生取得教師資格后，到中小學(xué)任教的，由學(xué)校主管部門予以獎勵；滿5年的由學(xué)校主管部門參照師范生在校期間的專業(yè)獎學(xué)金標準發(fā)給一次性獎金。 第九條 第九條 縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當采取有效措施，辦好教師培訓(xùn)基地。

5、 教育行政部門、學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當積極創(chuàng)造條件，有計劃地安排教師培訓(xùn)，對教師每5年至少培訓(xùn)一次，并把教育教學(xué)骨干和中青年教師作為培訓(xùn)重點。 第十條 第十條 中小學(xué)教師培訓(xùn)所需經(jīng)費，按經(jīng)費管理權(quán)限由教育行政部門從教育事業(yè)費中按教師工資總額的2％安排。 高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校的教師培訓(xùn)費用從公用經(jīng)費中按不少于2％的比例安排。 部門、企業(yè)事業(yè)單位和社會力量所辦學(xué)校的教師培訓(xùn)經(jīng)費由辦學(xué)者依法保障。 第十一條 第十一條 教師工資應(yīng)當保證按時足額發(fā)放。任何部門、單位或者個人不得以任何理由克扣、挪用和拖欠教師的工資及按有關(guān)規(guī)定享受的津貼、補貼。

6、有條件的地區(qū)，可以適當提高中小學(xué)校班主任（輔導(dǎo)員）的津貼。 第十二條 第十二條 民辦教師工資的國家補助部分，不低于公辦教師平均工資的50％，并逐步做到與公辦教師同工同酬。 民辦教師工資的國家補助部分由縣級財政支付，縣級財政支付確有困難的部分，由地、州、市或者省財政給予補助；集體支付部分由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從農(nóng)村教育費附加和多渠道籌集的經(jīng)費中解決。 頂編代課教師的工資待遇參照民辦教師的工資待遇，由縣、鄉(xiāng)統(tǒng)籌解決。 第十三條 第十三條 在省認定的貧困鄉(xiāng)工作的教師，按有關(guān)規(guī)定享受浮動工資，同時享受農(nóng)村教師補貼，補貼標準由地、州、市確定。 第十四條 第十四條

7、教齡男性滿30年、女性滿25年的教師，由縣級以上人民政府發(fā)給榮譽證書。 在中小學(xué)和師范院校從事教育教學(xué)工作，累計教齡男性滿30年、女性滿25年的教師，按國家規(guī)定退休后， 享受原工資100％的退休金待遇。 有條件的地區(qū)可以對離退休教師給予補貼。 從事特殊教育工作的教師，可以按不低于本人工資25％的標準享受特教津貼；從事特教工作滿20年并在其崗位上退休的，其特教津貼計入本人工資計發(fā)退休金。 第十五條 第十五條 在國家和省下達的專項指標中，把經(jīng)考核優(yōu)秀、培訓(xùn)合格的民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師。 省每年下達一定的招生指標，選送經(jīng)考核優(yōu)秀的代課教師進師范院校學(xué)習(xí)，畢業(yè)

8、取得合格學(xué)歷或者專業(yè)合格證后轉(zhuǎn)為公辦教師。 第十六條 第十六條 圖書館、科技館、體育館、藝術(shù)館、博物館、紀念館等公共文化體育設(shè)施，應(yīng)當對教師實行減免收費或者給予其他優(yōu)待。 第十七條 第十七條 在國家認定的貧困縣和省認定的貧困鄉(xiāng)從事教育教學(xué)工作滿10年、在其他地區(qū)從事教育教學(xué)工作滿20年的教師的子女，報考本省師范院校的，給予照顧錄??；報考本省其他院校的，在同等條件下優(yōu)先錄取。 教師子女報考本省師范院校的，在同等條件下優(yōu)先錄取。 第十八條 第十八條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當將教師住宅建設(shè)納入城鄉(xiāng)基本建設(shè)規(guī)劃，在征地、規(guī)劃、設(shè)計、資金、材料、租賃、出售

9、等方面實行優(yōu)先、優(yōu)惠，并免交與教師住宅建設(shè)有關(guān)的由學(xué)校負擔的行政事業(yè)性收費。 城鎮(zhèn)教師家庭人均住房面積應(yīng)當高于當?shù)鼐用竦钠骄健? 縣、鄉(xiāng)兩級人民政府應(yīng)當為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房提供方便。 第十九條 第十九條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在職工分配住房、集資建房時，夫妻一方為教師的，在同等條件下應(yīng)當予以優(yōu)先照顧。 第二十條 第二十條 在邊境地區(qū)、貧困鄉(xiāng)工作的教師，累計工作年限男性滿30年、女性滿25年，按國家規(guī)定退休后，根據(jù)本人的意愿，可以在縣內(nèi)醫(yī)療、交通方便的地點安置。 在邊境地區(qū)、貧困縣工作，具有高、中級職稱的教師，累計工作年限男性滿30

10、年、女性滿25年，按國家規(guī)定退休后，可以回到本省行政區(qū)域內(nèi)的原籍或者其配偶、子女工作所在地安置。 第二十一條 第二十一條 特級教師和獲得國家、省有突出貢獻的專家等稱號的教師，發(fā)給特約醫(yī)療證，并享受有關(guān)待遇。 第二十二條 第二十二條 各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當組織年滿40歲、工齡20年以上的教師至少每5年進行一次身體健康檢查，所需經(jīng)費由辦學(xué)單位予以保障。 第二十三條 第二十三條 縣級以上人民政府每年對有突出貢獻的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵。 對在教育教學(xué)工作中有特別突出貢獻的優(yōu)秀教師，由省人民政府授予“云南省特級教師”或者其他榮譽稱號，并享受省人民政府及

11、其有關(guān)部門規(guī)定的各項待遇。 對連續(xù)兩次獲得縣級以上人民政府表彰獎勵的優(yōu)秀教師，除享受有關(guān)待遇外，其工資和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、住房安排等在同等條件下予以優(yōu)先。 第二十四條 第二十四條 各級人民政府可以建立教師獎勵基金。鼓勵境內(nèi)外組織和個人向依法成立的教師獎勵基金組織提供捐助。 第二十五條 第二十五條 師范畢業(yè)生不從事教育教學(xué)工作或者未完成服務(wù)期限的，由教育行政部門責(zé)令改正；拒不改正的，追繳在校期間的培養(yǎng)費。 第二十六條 第二十六條 從事教師管理工作的部門、單位及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，侵犯教師合法權(quán)益的，由上級主管部門或者所在單位對主要負責(zé)人或者直接責(zé)任人員及有關(guān)工作人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第二十七條 第二十七條 違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定，侵犯教師合法權(quán)益的，教師有權(quán)舉報、控告、起訴、申訴，有關(guān)部門應(yīng)當受理并及時處理。 第二十八條 第二十八條 本規(guī)定具體應(yīng)用的問題由省教育行政部門負責(zé)解釋。 第二十九條 第二十九條 本規(guī)定自公布之日起施行。 本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。