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1、一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助租指點片 本著“一切以病人為中
心一切為病人報的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布逍的各項護理工作計劃歩完成了 XX
年護理計劃90%以上「現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下
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r認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量J確保安全醫(yī)療的根本保
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如責任
b 護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度. 護士、迪回護士各盡其職;杜絕了病人自換吊瓶,自
2、拔針的不良現(xiàn)象了
2、墾持了查對制度 (0要求醫(yī)囑班班査對,每周護出長參加恵核對「2次,并有記錄;
⑵護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液韋,亠牟來未發(fā)生夫的護理差錯9
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:3、欽真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了客種信息數(shù)據(jù)晝記本,配 備五種操襌處皿 融 璧持床頭瑟4祈慶及晨間護理, 堿了癥癥碗蜒.
二、提髙護士恢管理卿
U堅持了護士長手冊的記錄與考核要求護士長手冊毎月5日前交護理部進行考核.井根.
堀護士長訂出的適會科室的年計劃、季衣排離月計劃重點進行督促箕施,并監(jiān)測實施效果,
3、要求護士長把每月工作做一外結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作.
,不斷提奮護士長的管理水平d
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2堅持了護士長例會制度按籌級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一僦 內(nèi)容為安排本周工 榨重為勒吐肉工作中轉(zhuǎn)由優(yōu)廳撕.箱由袖的臺酬敝旬令#士録檢#翼舷 檢査惰込井孳習(xí)護七長警理相美賁料斜
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£俎織護士長外出學(xué)習(xí)#參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗¥擴大知識面5月底派三病區(qū)護
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三、
4、加強護理人員醫(yī)徳醫(yī)風僅設(shè)
K 雉續(xù)落實護七行為規(guī)范,.住日常工作中落實護士文明用語50句念
2.分別干6月份「11月笹組織全體護士參加林賓館.林賓館的禮儀培訓(xùn).
細:?續(xù)開展健康教膏,對住曉竊人發(fā)放滴嵩度調(diào)査驀(定期或不運期測評瑚簿慶調(diào)
查結(jié)果均在95%以上「并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
虹每月科室雉期召開工休座談會一次■征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度
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的滿足倉
5?對新分配的護士進毎崗前職業(yè)道德教冇.規(guī)章制度*護士行為規(guī)范教冇及護理基礎(chǔ)知
識???浦R;護理技術(shù)操作考閔 合格者給予上崗?
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