《計量管理制度》word版.doc

《《計量管理制度》word版.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《《計量管理制度》word版.doc（9頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

計量管理制度 一、計量管理辦法和實施細則 （一）總則 1.為了加強工廠的計量管理工作，根據《中華人民共和國計量法》，《中華人民共和國計量法實施細則》，結合公司具體情況特制訂本辦法。 2.計量工作是工廠工藝過程、產品質量、能源消耗和經營管理的一項重要技術基礎工作，其主要任務是：貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的計量法，實施計量監(jiān)督，貫徹法定計量單位，建立工程計量標準和量值傳遞系統(tǒng)，保證量值準確可靠。 （二）計量機構及職能 1.機動部下設兼職計量員為工廠的計量管理，負責統(tǒng)一管理全公司的計量工作，其主要職能是： A.宣傳、貫徹國家的計量法及有關法規(guī)，制訂工廠計量管理制度，編制計量器具管理目錄，對全公司計量工作實施監(jiān)督管理。 B.貫徹執(zhí)行法定計量單位，建立工廠計量標準，開展量值傳遞和計量器具的檢定修理。 C.全公司各部門、車間、班組和個人使用的計量器具，必須按周期檢定計劃和有關規(guī)定送本廠儀表車間或市計量局檢定，周期受檢率應達到百分之九十八以上。 D.組織本廠計量人員的培訓、考核工作，協(xié)調全公司及廠外的計量糾紛。 2.計量員應配合上級有關計量行政管理部門開展計量工作，并接受其監(jiān)督指導。 （三）計量器具與檢定 1.計量員根據生產和管理的需要，建立相應的最高計量標準器，經政府計量行政部門考核合格后，開展傳遞工作。 2.計量員將全公司所用的強制檢定的計量器具送交國家授權的計量技術機構進行檢定。 3.自行開展計量檢定的項目，必須按國家計量檢定系統(tǒng)和檢定規(guī)程對計量器具進行檢定。 （四）計量人員 1.計量人員應包括計量管理，計量監(jiān)測和計量器具維修人員，各類人員應保持工作相對穩(wěn)定。 2.計量檢定、測試人員，應按有關規(guī)定進行考核，未經考核合格的上述人員，不得出具計量檢定證書，不得簽發(fā)測試報告。 3.計量員有權制止和拒絕使用不合格，超過周期或無合格標志的計量器具，對破壞計量器具或提供偽造數據的人員，應予抵制或揭發(fā)，必要時向上級反映。 4.計量人員享受本單位相應技術人員和生產工人的同等待遇，對在有礙健康條件下工作的計量人員，應根據需要發(fā)給勞保用品和采取相應的保健措施。 （五）費用 1.開展計量工作所需費用應納入正常渠道開支，購置更新計量器具所需經費應列入計劃解決。 2.開展協(xié)作檢定測試和修理計量器具，按國家技術監(jiān)督局和物價局的有關規(guī)定收費。 二、計量人員崗位責任制 （一）主管計量副總經理 1.貫徹執(zhí)行國家和頒發(fā)的計量政策、法令，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。 2.直接領導全公司計量工作，了解公司計量工作狀況。 3.領導編制本公司計量工作發(fā)展規(guī)劃，并逐步付諸實施，把企業(yè)的計量工作提到生產和經營管理的議事日程上來。 4.負責批準計量工作各種規(guī)章制度。 5.領導并主持解決公司內外有關計量糾紛。 （二）計量管理員 1.認真組織宣傳、貫徹執(zhí)行圖象計量法和有關規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 2.負責編制計量器具檢定周期計劃，按期對全公司的計量器具進行檢定，確保計量器具的準確可靠。 3.組織有秩序的工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，完成領導交付的工作任務。 4.針對生產關鍵，組織計量人員開展技術革新和合理化建議，積極推廣新技術，幫助計量人員練好基本功，提高技術水平。 5.負責組織協(xié)調解決公司內計量方面存在的問題與計量糾紛。 （三）計量工（包括：油品計量工，檢斤工） 1.努力學習計量法和計量技術業(yè)務，了解并熟悉本公司生產情況，不斷提高計量管理檢定和測試水平。 2.做好計量測試工作，提供準確可靠的計量數據，為提高產品質量和經濟效益服務。 3.對違反計量法令造成損失的單位和個人，計量人員有權查明原因，向有關領導提出處理意見。 4.對計量器具，儀器、儀表做到合理使用，精心維護，經常保持良好狀態(tài)。 5.保證不合格的計量器具不出手，并做好記錄。 （四）計量修理員（工） 1.努力學習技術業(yè)務知識，不斷提高儀器（表）修理技術水平。 2.按期完成計量器具的修理任務。 3.凡經修理的各類計量器具，必須達到檢定規(guī)程的質量要求。 4.凡使用過的量儀檢具，必須精心維護，保持良好狀態(tài)。 三、計量器具采購、入庫、流轉、降級、報廢核準 （一）全公司的各類計量器具（包括計量標準器）由各使用單位提出采購申請，經計量管理員會簽后采購部門進行采購。 （二）外購的計量器具（儀器、儀表）進廠后，由倉庫進行數量驗收，然后將量儀連同清單一并送儀表車間檢定室作質量驗收，經檢定合格者，由檢定人員簽發(fā)合格證，并在清單上簽章后方可入庫，不合格者由檢定人員開“檢定結果證明書”由倉庫辦理退貨手續(xù)。 （三）各單位在倉庫領取量儀后，應立即送有關單位進行登記，編號列入周期檢定計劃。 為了防止混亂，在使用中發(fā)現(xiàn)無計量編號的量儀一律沒收。 （四）量儀經檢定需修理時，由檢定人員填寫“量具儀表修理通知單”一式三份，作為量具儀表的流程和修復的依據。 （五）凡屬正常損耗經修理后有使用價值的量儀，通過檢定，對照標準要求，可降級使用，在檢定證上注明實際等級。 （六）凡屬正常損耗而又不能修復的量儀，實行報廢，由檢定人員開具“計量器具報廢單”一式三份，作為計量員和各單位銷帳及領取新量儀的憑證。 （七）對報廢的量儀由計量員集中隔離保管，不得流入生產繼續(xù)使用，否則要追究責任。 （八）屬于非正常損耗的量儀，由使用單位負責查明原因，進行處理后，計量員才給予辦理量儀的修理或報廢手續(xù)。 四、計量器具周期檢定 （一）凡使用中的量儀必須實行周期檢定（檢定項目和周期按國家檢定規(guī)程執(zhí)行）。送檢率98％，合格率95％以上。 （二）對檢定合格的計量器具，應發(fā)給合格證，無合格證或超周期的量儀均不準在生產中使用，否則要追究責任。 （三）檢定人員在每月30日前編制好下個月的周期檢定計劃送交各單位，各單位量儀使用（管理）人員應積極配合，組織送檢，如果送檢率達不到指標，作為工作失職，要追究責任。 （四）強檢計量器具的周期檢定計劃，由計量組每年向市計量檢定所報出。按周檢計劃進行檢定。 五、計量器具的使用、維護、保養(yǎng) （一）標準計量器具必須送上級計量部門檢定合格后，才可使用，無合格證或超過檢定周期的，嚴禁使用。 （二）標準計量器具和精密測試儀器要制定專人使用，未經訓練的人員，不得單獨上機操作，操作者要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。 （三）使用中的計量器具，各單位必須由專人保管，并要制訂報關人員的責任制度，以及計量器具的領發(fā)，維護保養(yǎng)、賠償等辦法。 （四）計量器具的修理，應由專職修理人員修理，其他任何人不得擅自進行修理，否則要負賠償責任。 （五）倉庫存放的計量器具，要注意保存的有效期限，超過有效期的應重新進行保養(yǎng)（清洗、上油或通電運行）。 六、計量器具分級管理辦法 （一）本著科學合理的管理原則，結合公司具體情況，對計量器具實行A、B、C分級管理。 （二）計量器具分級具體規(guī)定如下： 1.A級計量器具 （1）企業(yè)最高計量標準器和用于量值傳遞的工作標準計量器具。 （2）列入強檢目錄并用于貿易結算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等方面的計量器具。 2.B級計量器具 （1）用于企業(yè)工藝控制，質量檢測有計量數據和精度要求的計量器具。 （2）用于企業(yè)內部核算、能源、物資管理用的計量器具。 （3）專用計量器具和限用計量器具。 3.C級計量器具 （1）生產中使用的固定安裝不易拆卸的計量器具。 （2）一次性使用和實行有效期管理的計量器具和標準物質。 （3）使用中無嚴格準確度要求的計量器具。 （4）壽命短、低值易耗及自制的計量器具。 （三）具體管理辦法： 1.A級目錄中的強檢計量器具和企業(yè)最高標準器應按期全部送檢。 2.B級計量器具，有條件自檢的，應按實際要求確定檢定周期，制定周檢計劃、實行周期檢定。 3.C級計量器具實行入廠一次性檢定或進行有效期管理。 4.凡本公司不能檢定的計量器具一律送有關計量機構進行檢定。 5.不易拆卸的固定安裝的計量器具，在設備檢修時進行檢定。 6.限用計量器具應在檢定證書上注明準用量值范圍和使用場所，并在計量器具上有明顯標志。 （四）未經檢定合格的計量器具不得流通使用。 七、計量原始數據、證書和技術資料的管理 （一）原始數據單應字跡清晰，不得用鉛筆書寫，不得隨意涂改，操作者（檢定員）應簽上全名，不得寫一姓氏代替。 （二）凡是精度高，復雜的監(jiān)測記錄，必須進行校核，以保證測量數據準確、可靠。 （三）檢定記錄、證書經審核校對者簽章后方可生效。 （四）精密測試的原始記錄和證書，應存放在一起，妥善保管，在兩年內不得銷毀、以待查對。 （五）計量標準要建立技術檔案，包括技術說明書，檢定合格證書和檢修記錄等。 （六）在用器具、儀表的清冊、總帳、周期檢定日程表和歷史記錄等是計量器具檢定、修理和掌握流轉過程的原始依據，必須認真填寫清楚，妥善保存。 八、在用計量器具的現(xiàn)場抽檢 （一）為確保計量器具示值準確，在周期檢定合格的計量器具中按比例（5～10％）進行抽檢。 （二）抽檢工作由計量管理人員指定的各專業(yè)負責人不定期進行，但每季不得少于一次。 （三）做好抽檢記錄，并作為當月考核內容之一。 （四）抽檢內容為在用計量器具的主要精度項目。 八、計量人員的培訓與考核、獎懲 （一）計量人員要進行專業(yè)定向培訓，培訓計劃由計量管理員提出，經主管領導批準后執(zhí)行。 （二）凡從事計量檢定和油品計量的人員，都應參加上級計量部門舉辦的考核，領取檢定員（油品計量員）證，考核不合格者，可在指定時間內復試，復試不合格者，調整其工作崗位。 （三）為了充分發(fā)揮計量人員的積極性、創(chuàng)造性、在公司生產、科研和管理工作中對在工作方面作出顯著成績的集體和個人應給予表彰或獎勵。 二 0 0 八 年 二 月