2018年工商管理博士論文題目選題參考

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2018年工商管理博士論文題目選題參考 　　工商管理類專業(yè)屬于管理學中的一個大類。這個大類所包含的專業(yè)很多，主要有：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、物業(yè)管理、文化產業(yè)管理等。在這篇文章中小編為大家提供了工商管理博士論文題目若干，希望對正在寫或者即將寫工商管理博士論文的同學一個參考。 　　1、基于組織共享心智模型的組織知識創(chuàng)新管理研究 　　2、工商管理學科演進與前沿熱點的可視化分析 　　3、中美大學工商管理本科課程比較研究 　　4、基于科學計量的管理科學發(fā)展研究 　　5、H管理咨詢公司知識型員工激勵機制研究 　　6、江蘇省工商管理本科教學體系調研與創(chuàng)新研究 　　7、工商管理學科學碩研究生科研能力培養(yǎng)模式研究 　　8、科學管理理論在A行電話銀行中心的運用 　　9、我國公共管理碩士研究生教育質量保障研究 　　10、羅蘭格爾企業(yè)管理顧問公司發(fā)展戰(zhàn)略研究 　　11、HG咨詢公司員工薪酬體系研究 　　12、靈美咨詢公司執(zhí)行力研究 　　13、工商管理學科主干理論的演進 　　14、哲學視野中的西方管理思想流變 　　15、公共管理部門員工滿意度與激勵理論與方法研究 　　16、理性視域的西方戰(zhàn)略管理思想批判 　　17、中西管理倫理比較研究 　　18、管理學學科演進的科學計量研究 　　19、工商管理人才測評體系研究 　　20、基于群組層次分析法的管理咨詢項目均衡控制模型研究 　　21、AH管理咨詢公司咨詢顧問的績效管理體系研究 　　22、咨詢公司ERP咨詢項目實施風險評估與對策研究 　　23、建筑質量監(jiān)督管理信息系統開發(fā)項目管理的有效性評價研究 　　24、大慶石化公司設備管理信息系統的設計 　　25、在華跨國管理咨詢公司戰(zhàn)略行為特征研究 　　26、多屬性決策若干方法研究 　　27、高職文秘專業(yè)課程設置探究 　　28、虛擬團隊信任關系的建立與維系 　　29、管理咨詢業(yè)知識管理系統構建研究 　　30、咨詢機構提升核心競爭力研究 　　31、佛教叢林與現代管理 　　32、通信設計院信息管理系統設計與研究 　　33、咨詢行業(yè)知識類產品的市場營銷策略研究 　　34、我國農產品供應鏈管理信息系統的構建研究 　　35、中國學者國際管理學合作網絡演化及學術貢獻分析 　　36、西安市體育咨詢公司發(fā)展現狀及對策研究 　　37、基于優(yōu)勢度分析的隨機多屬性決策方法研究 　　38、基于個體與協同信息的多指標決策方法研究 　　39、質檢中心信息化管理的設計與實施 　　40、留學中介公司如何提高顧客滿意度 　　41、管理類課程中影響信息技術使用的因素分析 　　42、德魯克企業(yè)技術管理思想研究 　　43、基于GIS的工商管理信息系統的設計與實現 　　44、基于產業(yè)價值創(chuàng)新的城市會議旅游競爭力研究 　　45、核心員工組織認同對組織公民行為影響的實證研究 　　46、王云五管理思想及其根源 　　47、C公司咨詢業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究 　　48、德山信息咨詢有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究 　　49、高新技術企業(yè)沖突管理對組織變革影響的研究 　　50、建國以來公文與政治語境關系的研究 　　51、電網建設工程可視化信息管理系統應用研究 　　52、AACSB工商管理類專業(yè)認證體系的系統研究 　　53、基于動態(tài)拓撲的信息管理模式研究 　　54、新教工作倫理及其中國情境下的比較研究 　　55、我國管理科學學科演進的知識圖譜研究 　　56、易變性職業(yè)生涯路徑研究 　　57、太平天國公文研究 　　58、管理類課程課堂教學中信息技術有效性研究 　　59、管理類課程教學中信息技術有效性的評價 　　60、山東H市場研究咨詢公司營銷戰(zhàn)略研究 　　61、A高校MBA教育價格策略研究 　　62、政府機關秘書與企業(yè)秘書的比較研究 　　63、ZX管理咨詢公司發(fā)展戰(zhàn)略研究 　　64、深圳耐里基公司員工工作滿意度提升策略研究 　　65、內蒙古財經大學MBA教育項目競爭戰(zhàn)略研究 　　66、內蒙古大學MBA教育發(fā)展戰(zhàn)略研究 　　67、IT咨詢在某化工集團IT基礎架構項目中的應用研究 　　68、IT類咨詢公司知識管理策略研究 　　69、我國EMBA項目差異化戰(zhàn)略研究 　　70、德信管理咨詢公司的市場營銷策略研究 　　71、經濟學視角下的中國EMBA教育研究:關于上市公司高管EMBA教育經歷與公司業(yè)績、公司風險的實證研究 　　72、MBA職業(yè)發(fā)展工作比較研究 　　73、中國特色新型智庫建設問題研究 　　74、組織文化與組織公民行為的關系研究 　　75、智信管理咨詢公司發(fā)展戰(zhàn)略研究 　　76、陽光管理咨詢公司營銷策略研究 　　77、基于有效分權策略的組織重構研究 　　78、財務咨詢公共服務平臺的模式研究 　　79、制度與組織 　　80、傳統媒體企業(yè)轉型中的組織文化變革 　　81、組織社會化策略與新員工的工作滿意度、離職傾向的關系研究 　　82、組織公正對變革的影響研究：LMX的中介作用 　　83、秘書職業(yè)化問題及其對策研究 　　84、保障性住房準入退出研究及其管理信息系統建設 　　85、管理類學科人才培養(yǎng)課程體系設置與評價研究 　　86、華南理工大學MBA項目營銷策略研究 　　87、HL大學MBA學員滿意度調研分析 　　88、我國管理咨詢公司的營銷方案研究 　　89、中國心理咨詢行業(yè)分析報告 　　90、我國管理咨詢產業(yè)組織優(yōu)化研究 　　91、中國管理教育現狀及發(fā)展研究 　　92、基于生態(tài)學角度的學習型組織構建方法研究 　　93、管理科學與工程類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究 　　94、泰益投資管理咨詢有限公司創(chuàng)業(yè)及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 　　95、公益項目績效管理系統研究 　　96、A戰(zhàn)略咨詢公司商業(yè)計劃書 　　97、員工感知的組織身份對組織認同的影響研究 　　98、淺談行政公文“意見”的語言應用 　　99、權力距離與管理風格的關聯關系研究 　　100、我國企業(yè)管理咨詢顧問勝任力模型研究 　　101、管理學科知識傳播網絡研究 　　102、《案例》：達克林培訓公司--組織內部的沖突及危機管理 　　103、國有企業(yè)經營者的任用和激勵研究 　　104、貝思公司管理信息系統項目實施案例研究 　　105、我國管理咨詢企業(yè)運營模式研究 　　106、中國咨詢市場的現狀分析及發(fā)展思考 　　107、管理咨詢業(yè)發(fā)展對策研究 　　108、陜西省咨詢業(yè)產業(yè)化支撐條件研究 　　109、現代管理咨詢企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 　　110、中國管理咨詢公司經營戰(zhàn)略模式研究 　　111、中國社會的組織成員激勵研究 　　112、基于下屬情商的辱虐式管理對員工影響研究 　　113、中美管理學科研合作模式對比研究 　　114、G管理咨詢公司績效管理優(yōu)化研究 　　115、墨子社會管理思想與當今社會管理 　　116、Z咨詢公司的戰(zhàn)略選擇與實施研究