新版事業(yè)單位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)及套改表.doc

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事業(yè)單位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)及套改表 以下僅作參考，最終以勞動(dòng)人事部門(mén)的文件和規(guī)定為準(zhǔn)KM ka,tB%B3979 見(jiàn)習(xí)階段的崗位工資： 博士見(jiàn)習(xí) 845 博士見(jiàn)習(xí)崗位工資 　 碩士見(jiàn)習(xí) 770 碩士位研究生崗位工資 　 雙學(xué)見(jiàn)習(xí) 710 雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資 　 本科見(jiàn)習(xí) 685 大學(xué)本科見(jiàn)習(xí)崗位工資 　 大專(zhuān)見(jiàn)習(xí) 655 大學(xué)專(zhuān)科見(jiàn)習(xí)崗位工資 　 中專(zhuān)見(jiàn)習(xí) 590 中專(zhuān)畢業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位工資 　 高中見(jiàn)習(xí) 590 高中畢業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位工資 　 初中見(jiàn)習(xí) 570 初中畢業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位工資 正式后的崗位級(jí)別工資： 崗位類(lèi)別 崗位級(jí)別 崗位工資級(jí)別 工資標(biāo)準(zhǔn) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 正高 一 2800 二 1900 三 1630 四 1420 副高 五 1180 六 1040 七 930 中級(jí) 八 780 九 730 十 680 初級(jí) 十一 620 十二 590 員級(jí) 十三 550 管理崗位 正廳 三 1640 副廳 四 1305 正處 五 1045 副處 六 850 正科 七 720 副科 八 640 科員 九 590 辦事員 十 550 工勤崗位 高級(jí)技師 技術(shù)工一級(jí) 830 技師 技術(shù)工二級(jí) 690 高級(jí)工 技術(shù)工三級(jí) 615 中級(jí)工 技術(shù)工四級(jí) 575 初級(jí)工 技術(shù)工五級(jí) 545 普通工 普通工 540 薪級(jí)工資套改表： 事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表.xls 事業(yè)單位管理人員薪級(jí)工資套改表.xls 事業(yè)單位普通工人薪級(jí)工資套改表.xls 各類(lèi)崗位薪級(jí)工資套改政策和計(jì)算方法 一、基本政策 事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。 崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。事業(yè)單位崗位分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí)，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。 薪級(jí)工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí)。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、薪級(jí)工資的套改 1．工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應(yīng)的薪級(jí)工資。 （具體附件1、附件2、附件3，采用坐標(biāo)法，橫坐標(biāo)是套改年限，豎坐標(biāo)是崗位和任職年限，橫豎坐標(biāo)的焦點(diǎn)就是薪級(jí)等級(jí)，舉例某教授，套改年限30年，任職年限10年，按表套結(jié)果就是38級(jí)，有了薪級(jí)再對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)就得出此人的薪級(jí)工資是多少了。）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具體情況套不到標(biāo)準(zhǔn)，就在相同任職年限的統(tǒng)一行向右找，看到的第一個(gè)薪級(jí)等級(jí)就是他的薪級(jí)等級(jí)，例如某教授套改年限21年，任職年限11年，套下來(lái)這個(gè)地方是空白，怎么辦，向右找右邊第一個(gè)33級(jí)就是他的薪級(jí)等級(jí)，這種情況是極少數(shù)的，碰見(jiàn)了就按這個(gè)辦法套） 2．工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級(jí)工資，如低于按本人低一級(jí)崗位套改的薪級(jí)工資，可按低一級(jí)崗位進(jìn)行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級(jí)崗位的任職年限合并計(jì)算。 例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級(jí)工資為28級(jí)643元，原任講師13年（含副教授4年），可套改薪級(jí)工資29級(jí)673元。那么他的薪級(jí)等級(jí)就是29級(jí)，新級(jí)工資是673元。 二、套改年限和任職年限計(jì)算 套改年限和任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是2006年6月30日。 （一）套改年限計(jì)算 套改年限：是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。 套改年限相關(guān)政策主要有： （1）工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1，相關(guān)政策仍按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學(xué)的，只要是連續(xù)的，中間沒(méi)有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學(xué)齡了，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的，就要扣除1年） （2）不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間（通常我們都叫做學(xué)齡），是指在國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專(zhuān)以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間。只適用于這次工改，不涉及工齡計(jì)算問(wèn)題。凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限。 （3）在校的學(xué)習(xí)時(shí)間以國(guó)家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù)，如短于國(guó)家學(xué)制規(guī)定，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算；如長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定，按國(guó)家規(guī)定學(xué)制計(jì)算。計(jì)算辦法為年—年 舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。他的學(xué)齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學(xué)齡就是6年。 注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時(shí)間算入學(xué)齡。 （4）出國(guó)（境）留學(xué)并在國(guó)（境）外取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員，其為計(jì)算工齡的國(guó)（境）外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限。實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國(guó)家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算；長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按國(guó)家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。（具體計(jì)算辦法同國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣） （5）套改年限中須扣除1993年以來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。此次套改時(shí)，凡因產(chǎn)假（含哺乳假）以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。經(jīng)學(xué)校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限（殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn)，未取得的要扣除）。 （6）93年以來(lái)從企業(yè)調(diào)入、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)（退伍）進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，其進(jìn)校前的年限視同考核合格。 （7）專(zhuān)轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時(shí)間，不論是兩年還是三年大專(zhuān)后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，只計(jì)算四年學(xué)齡。 （這是指沒(méi)有取得大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)直接轉(zhuǎn)本的人員，而大專(zhuān)畢業(yè)取得畢業(yè)證書(shū)后又讀本科的就要分別計(jì)算。 不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間一定要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，證書(shū)上明確打了全日制字樣的才能算。） （二）任職年限計(jì)算 任職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起計(jì)算的年限，計(jì)算辦法是年—年+1。 相關(guān)政策： 1．工作人員所聘崗位是指2006年6月30日在聘（任）崗位。（是學(xué)校聘任了兌現(xiàn)了工資的職務(wù)崗位） 2．任職年限計(jì)算截止至2006年6月30日。 3．工作人員因調(diào)動(dòng)等組織原因，任職時(shí)間有間斷，但間斷未超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月）的，其間斷的時(shí)間，可視作原職務(wù)的任職年限，間斷了7個(gè)月及其以上的，按“去中間，接兩頭”的辦法計(jì)算出這次套改工作時(shí)的任職年限。 4．技術(shù)工人任職年限，從取得省《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)》當(dāng)年起計(jì)算；99年以前有我?？己苏J(rèn)定的從我校認(rèn)定當(dāng)年起計(jì)算。 5．工作人員由較高崗位聘用到較低等級(jí)的崗位，這次套改可將原聘崗位與現(xiàn)聘崗位的任職年限合并計(jì)算。 附件1 事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位工資、薪級(jí)工資套改表 單位：元/月 崗位工 資標(biāo)準(zhǔn) 任職 年限 套 改 年 限 及 薪 級(jí) 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 3年 以下 標(biāo) 準(zhǔn) 4 年 標(biāo) 準(zhǔn) 5- 6年 標(biāo) 準(zhǔn) 7- 8年 標(biāo) 準(zhǔn) 9 年 標(biāo) 準(zhǔn) 10- 11年 標(biāo) 準(zhǔn) 12- 13年 標(biāo) 準(zhǔn) 14 年 標(biāo) 準(zhǔn) 15- 16年 標(biāo) 準(zhǔn) 17- 18年 標(biāo) 準(zhǔn) 19 年 標(biāo) 準(zhǔn) 20- 21年 標(biāo) 準(zhǔn) 22- 23年 標(biāo) 準(zhǔn) 24 年 標(biāo) 準(zhǔn) 25- 26年 標(biāo) 準(zhǔn) 27- 28年 標(biāo) 準(zhǔn) 29 年 標(biāo) 準(zhǔn) 30- 31年 標(biāo) 準(zhǔn) 32- 33年 標(biāo) 準(zhǔn) 34 年 標(biāo) 準(zhǔn) 35- 36年 標(biāo) 準(zhǔn) 37- 38年 標(biāo) 準(zhǔn) 39 年 標(biāo) 準(zhǔn) 40- 41年 標(biāo) 準(zhǔn) 42- 43年 標(biāo) 準(zhǔn) 44年 標(biāo) 準(zhǔn) 45- 46年 標(biāo) 準(zhǔn) 47- 48年 標(biāo) 準(zhǔn) (正高級(jí))二級(jí) 1900 三級(jí) 1630 四級(jí) 1420 2年以下 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 1244 3-4年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289 5-6年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289 46 1334 7-8年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289 46 1334 47 1384 9-10年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289 46 1334 47 1384 48 1434 11-12年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289 46 1334 47 1384 48 1434 49 1484 13年以上 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 37 944 38 984 39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289 46 1334 47 1384 48 1434 49 1484 50 1534 (副高級(jí))五級(jí) 1180 六級(jí) 1040 七級(jí) 930 2年以下 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 　 　 　 　 　 　 3-4年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 　 　 　 　 　 　 5-6年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 　 　 　 　 　 　 7-8年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 　 　 　 　 　 　 9-10年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 　 　 　 　 　 　 11-12年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064 　 　 　 　 　 　 13年以上 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064 41 1109 　 　 　 　 　 　 (中級(jí)崗位)八級(jí) 780 九級(jí) 730 十級(jí) 680 2年以下 　 　 　 　 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 　 　 　 　 　 　 3-4年 　 　 　 　 　 　 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 　 　 　 　 　 　 5-6年 　 　 　 　 　 　 　 　 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 　 　 　 　 　 　 7-8年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 　 　 　 　 　 　 9-10年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 　 　 　 　 　 　 11-12年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 　 　 　 　 　 　 13年以上 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 　 　 　 　 　 　 (助理)十一級(jí) 620 十二級(jí) 590 2年以下 　 　 5 125 6 137 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 　 　 　 　 　 　 3-4年 　 　 　 　 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 　 　 　 　 　 　 5-6年 　 　 　 　 　 　 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 　 　 　 　 　 　 7-8年 　 　 　 　 　 　 　 　 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 　 　 　 　 　 　 9-10年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 　 　 　 　 　 　 11年以上 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 　 　 　 　 　 　 (員級(jí))十三級(jí) 550 3年以下 1 80 2 91 3 102 4 113 5 125 6 137 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 　 　 　 　 　 　 4-6年 　 　 　 　 4 113 5 125 6 137 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 　 　 　 　 　 　 7-9年 　 　 　 　 　 　 　 　 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 　 　 　 　 　 　 10-12年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 　 　 　 　 　 　 13-15年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 　 　 　 　 　 　 16年以上 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 　 　 　 　 　 　 做人最好狀態(tài)是懂得尊重，不管他人閑事，不曬自己優(yōu)越，也不秀恩愛(ài)。你越成長(zhǎng)越懂得內(nèi)斂自持，這世界并非你一人存在。 　　做人靜默，不說(shuō)人壞話，做好自己即可。不求深刻，只求簡(jiǎn)單。 　　你活著不是只為討他人喜歡，也不是為了炫耀你擁有的，沒(méi)人在乎，更多人在看笑話。你變得優(yōu)秀，你身邊的環(huán)境也會(huì)優(yōu)化。 　　3. 從今天開(kāi)始，幫自己一個(gè)忙，不再承受身外的目光，不必在意他人的評(píng)價(jià)，為自己活著。 　　從今天開(kāi)始，幫自己一個(gè)忙，做喜歡的事情，愛(ài)最親近的人，想笑就大笑，想哭就痛哭，不再束縛情感的空間，讓自己活得輕松些。 　　4. 很多你覺(jué)得天大的事情，當(dāng)你急切地向別人傾訴時(shí)，在別人眼中也是個(gè)小事，他最多不痛不癢呵呵地應(yīng)和著。 　　因?yàn)樗皇悄?，他無(wú)法感知你那種激烈的情緒。直到有一天，你覺(jué)得無(wú)需再向別人提起，你就已經(jīng)挽救了你自己。 　　這世界上除了你自己，沒(méi)誰(shuí)可以真正幫到你。 　　5, 我們總是帶著面具走進(jìn)愛(ài)情的，總想展示自己最優(yōu)越的一面，你要接受一個(gè)人，不只是接受他的優(yōu)越，而是看清了他的平凡普通卻仍然去深?lèi)?ài)。 　　事實(shí)經(jīng)常是：我們走著走著，就感覺(jué)對(duì)方變了，其實(shí)我們并沒(méi)有變，我們只是走進(jìn)對(duì)方最真實(shí)的地方，然后迷失了自己。 　　6. 我捧你，你就是杯子，我放手，你就是玻璃渣子。無(wú)論是戀人還是朋友，珍惜在你每一次難過(guò)、傷心時(shí)都陪伴在你身邊的人。 　　珍惜經(jīng)常和你開(kāi)玩笑的人，說(shuō)明你在這個(gè)人的心中肯定有一定的分量。 珍惜在你心情不好時(shí)第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的人。 　　7. 今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事；今生再大的事，到了來(lái)世就是傳說(shuō)。 　　人生如行路，一路艱辛，一路風(fēng)景。你目光所及，就是你的人生境界。 　　總是看到比自己優(yōu)秀的人，說(shuō)明你正在走上坡路；總是看到不如自己的人，說(shuō)明你正在走下坡路。與其埋怨，不如思變。 　　8. 歸零是一種積極的心態(tài)。所有的成敗相對(duì)于前一秒都是一種過(guò)去。過(guò)去能支撐未來(lái)，卻代替不了明天。 　　學(xué)會(huì)歸零，是一種積極面向未來(lái)的意識(shí)。把每一天的醒來(lái)都看作是一種新生，以嬰兒學(xué)步的態(tài)度，認(rèn)真用好睡眠以前的時(shí)刻。 　　歸零，讓壞的不影響未來(lái)，讓好的不迷惑現(xiàn)在。 　　9. 總有一天，你會(huì)與那個(gè)對(duì)的人不期而遇：所謂的幸福，從來(lái)都是水到渠成的。 　　它無(wú)法預(yù)估，更沒(méi)有辦法計(jì)算，唯一能做得是：在遇見(jiàn)之前保持相信，在相遇之后寂靜享用。 寧可懷著有所期待的心等待下去，也不愿去對(duì)歲月妥協(xié)，因?yàn)橄嘈判腋Ｒ苍S會(huì)遲到，但不會(huì)缺席。 做人最好狀態(tài)是懂得尊重，不管他人閑事，不曬自己優(yōu)越，也不秀恩愛(ài)。你越成長(zhǎng)越懂得內(nèi)斂自持，這世界并非你一人存在。 　　做人靜默，不說(shuō)人壞話，做好自己即可。不求深刻，只求簡(jiǎn)單。 　　你活著不是只為討他人喜歡，也不是為了炫耀你擁有的，沒(méi)人在乎，更多人在看笑話。你變得優(yōu)秀，你身邊的環(huán)境也會(huì)優(yōu)化。 　　3. 從今天開(kāi)始，幫自己一個(gè)忙，不再承受身外的目光，不必在意他人的評(píng)價(jià)，為自己活著。 　　從今天開(kāi)始，幫自己一個(gè)忙，做喜歡的事情，愛(ài)最親近的人，想笑就大笑，想哭就痛哭，不再束縛情感的空間，讓自己活得輕松些。 　　4. 很多你覺(jué)得天大的事情，當(dāng)你急切地向別人傾訴時(shí)，在別人眼中也是個(gè)小事，他最多不痛不癢呵呵地應(yīng)和著。 　　因?yàn)樗皇悄悖麩o(wú)法感知你那種激烈的情緒。直到有一天，你覺(jué)得無(wú)需再向別人提起，你就已經(jīng)挽救了你自己。 　　這世界上除了你自己，沒(méi)誰(shuí)可以真正幫到你。 　　5, 我們總是帶著面具走進(jìn)愛(ài)情的，總想展示自己最優(yōu)越的一面，你要接受一個(gè)人，不只是接受他的優(yōu)越，而是看清了他的平凡普通卻仍然去深?lèi)?ài)。 　　事實(shí)經(jīng)常是：我們走著走著，就感覺(jué)對(duì)方變了，其實(shí)我們并沒(méi)有變，我們只是走進(jìn)對(duì)方最真實(shí)的地方，然后迷失了自己。 　　6. 我捧你，你就是杯子，我放手，你就是玻璃渣子。無(wú)論是戀人還是朋友，珍惜在你每一次難過(guò)、傷心時(shí)都陪伴在你身邊的人。 　　珍惜經(jīng)常和你開(kāi)玩笑的人，說(shuō)明你在這個(gè)人的心中肯定有一定的分量。 珍惜在你心情不好時(shí)第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的人。 　　7. 今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事；今生再大的事，到了來(lái)世就是傳說(shuō)。 　　人生如行路，一路艱辛，一路風(fēng)景。你目光所及，就是你的人生境界。 　　總是看到比自己優(yōu)秀的人，說(shuō)明你正在走上坡路；總是看到不如自己的人，說(shuō)明你正在走下坡路。與其埋怨，不如思變。 　　8. 歸零是一種積極的心態(tài)。所有的成敗相對(duì)于前一秒都是一種過(guò)去。過(guò)去能支撐未來(lái)，卻代替不了明天。 　　學(xué)會(huì)歸零，是一種積極面向未來(lái)的意識(shí)。把每一天的醒來(lái)都看作是一種新生，以嬰兒學(xué)步的態(tài)度，認(rèn)真用好睡眠以前的時(shí)刻。 　　歸零，讓壞的不影響未來(lái)，讓好的不迷惑現(xiàn)在。 　　9. 總有一天，你會(huì)與那個(gè)對(duì)的人不期而遇：所謂的幸福，從來(lái)都是水到渠成的。 　　它無(wú)法預(yù)估，更沒(méi)有辦法計(jì)算，唯一能做得是：在遇見(jiàn)之前保持相信，在相遇之后寂靜享用。 　　寧可懷著有所期待的心等待下去，也不愿去對(duì)歲月妥協(xié)，因?yàn)橄嘈判腋Ｒ苍S會(huì)遲到，但不會(huì)缺席。