勞動合同書(建筑裝飾工程公司).doc

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合同范本/合同樣本 勞動合同書(建筑裝飾工程公司) 　　甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司 　　北京市朝陽區(qū)首圖東路5號御景園1號樓1a室 　　負責(zé)人： 　　乙方： 　　性別： 　　民族： 　　身份證號碼： 　　戶籍所在地： 　　中國建筑裝飾工程公司直屬分公司 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方在平等基礎(chǔ)上友好協(xié)商，簽訂如下條款： 　?。保贤谙? 　　1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自年月日起，至年月日終止。 　　1.2試用期自年月日起至年月日止。 　　2．工作內(nèi)容 　　2.1甲方依據(jù)工作需要安排乙方工作。 　　2.2乙方應(yīng)完成的工作標準在《崗位聘用協(xié)議書》中約定。 　　2．勞動保護和勞動條件 　　3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，配備必要工作設(shè)備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。 　　3.2甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　　3．工作時間和勞動報酬 　　4.1甲方根據(jù)行業(yè)特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。 　　4.2乙方執(zhí)行工作制，每周工作6天，每天工作8小時。甲方因工作需要，可以適當(dāng)延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節(jié)假日加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。 　　4.3乙方從事現(xiàn)場施工的，由于工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，實行不定時工作制，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。 　　4.4乙方工資待遇按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發(fā)放)，試用期滿經(jīng)考核合格的，甲方根據(jù)乙方崗位執(zhí)行工資標準。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。 　　4．5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。 　　5．勞動紀律 　　5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。 　　5.2甲方的經(jīng)營活動和財務(wù)狀況屬企業(yè)機密，乙方須嚴格保密。 　　5.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。 　　6．甲方義務(wù) 　　6.1對乙方進行法規(guī)、安全規(guī)程以及甲方的各項規(guī)章制度的培訓(xùn)。 　　6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓(xùn)。 　　6.3按時向乙方支付勞動報酬。 　　7．乙方義務(wù) 　　7.1服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，努力完成甲方交付的各項任務(wù)。 　　7.2在受聘期間，未經(jīng)甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務(wù)；不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關(guān)的任何活動。 　　7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術(shù)條件所完成的各項智力成果（包括文件、方案、文字資料、專利和著作權(quán)等）歸甲方所有。 　　7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關(guān)甲方經(jīng)營活動的全部文件。 　　7.5在受聘期間未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。 　　7.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 　　8．合同的變更、解除、終止和續(xù)定 　　8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容： 　?。?）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。 　?。?）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。 　?。?）甲乙雙方協(xié)商一致的。 　　8.2有下列情形之一者，甲方有權(quán)隨時解除合同： 　?。?）在試用期內(nèi)證明乙方不符合甲方錄用條件的。