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績效工資考核制度

績效工資考核制度一總則第一條目的1 本制度旨在長期穩(wěn)定統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事績效考核工作.2 本制度規(guī)定了人事績效考核工作實(shí)施與運(yùn)行的基本事項(xiàng).3 本制度的目的是要通過對職工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來的工作能力進(jìn)行評估,以促進(jìn)公司管理工作的公,

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1、績效工資考核制度一總則第一條目的1 本制度旨在長期穩(wěn)定統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事績效考核工作.2 本制度規(guī)定了人事績效考核工作實(shí)施與運(yùn)行的基本事項(xiàng).3 本制度的目的是要通過對職工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來的工作能力進(jìn)行評估,以促進(jìn)公司管理工作的公。

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裝飾公司績效薪金工資考核制度制度.doc

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