科研人員聘用勞務合同.doc

《科研人員聘用勞務合同.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《科研人員聘用勞務合同.doc（5頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

. 科研崗位勞務合同 甲方：（用人單位） 乙方：（應聘人） ******有限公司（以下簡稱甲方），根據公司業(yè)務及項目科研等工作的實際需要，依據國家有關法律、規(guī)章、政策和公司人事制度的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與（以下簡稱乙方）在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。 一、聘任期限 本合同從2018年1月1日起至2018年12月30日止，期限為一年。 二、工作崗位 根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在本公司科研（關鍵技術支撐）崗位，從事項目研發(fā)跟進，并提供關鍵技術支撐。 三、雙方的權利和義務 甲方的權利和義務 1、甲方應根據專業(yè)氣象服務項目實際工作需要和聘任的崗位職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。 2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。 4、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。 4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。 5、其他； 乙方的權利和義務 1、 乙方作為甲方職工，享受公司內部及公司在科研經費支配等方面規(guī)定的權利。 2、 乙方享受公司提供辦公、研發(fā)等方面軟、硬件保障的權利。 3、 乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。 4、 乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。 5、 其他； 四、工作報酬及待遇 1、乙方作為訪問學者，在受聘期內享受公司內部及市級科研項目實施過程中的相關費用，其中包括出版費、資料費、軟件版權費、專業(yè)通信費、差旅費、勞務費、專利申請及其他知識產權事務等費用。 2、乙方因公受傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按照國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。 五、工作紀律 1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。 2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作，盡職盡責，保守工作秘密。 六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 （一）合同的變更 在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同： 1、 甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的； 2、 乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有條款需要變更的； 3、 合同訂立時所依據的法律法規(guī)已經修改的。 （二）合同的解除 1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同： (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的; (2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的； (3)不能履行職責義務，經多次教育仍無轉變的； (4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任的； 2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方： (1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的； (2)訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致原合同無法履行，經雙方協商不能變更合同達成協定的； 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的; (2)履行公民義務，批準應征入伍的。 （三）合同終止及續(xù)簽 1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止 2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止 3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止 4、合同到期后，如甲乙雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年，甲乙雙方享受原合同規(guī)定的權利及義務，并及時續(xù)簽新紙質合同，完善人事手續(xù)。 七、爭議處理 甲、乙雙方因履行本服務合同發(fā)生爭議的，由當事人協商解決，也可向合同履行地人民法院提起訴訟。 八、附則 本合同一式四份，乙方留一份，其余三份由公司人事部持有，合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效，一式四份均具有同等的法律效力。 甲方： 乙方： （蓋章） （蓋章） 年 月 日 年 月 日 5 可編輯修改