煤炭企業(yè)職工安全文化教育解析.doc

《煤炭企業(yè)職工安全文化教育解析.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《煤炭企業(yè)職工安全文化教育解析.doc（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

行業(yè)資料：________ 煤炭企業(yè)職工安全文化教育解析 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 煤炭企業(yè)職工安全文化教育解析 安全文化是保護人的身體健康、身心健康，尊重人的生命，實現(xiàn)生產(chǎn)價值和人的價值的文化，它是提高全民安全素質(zhì)、增強職工安全意識、落實安全第一、預(yù)防為主方針的戰(zhàn)略措施，是精神文明建設(shè)的重要組成部分。煤礦是一個高危行業(yè)，勞動強度大，環(huán)境相對惡劣，作為這樣一個特殊行業(yè)，安全顯得尤為重要。要做到安全生產(chǎn)，必須堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，而這個方針則體現(xiàn)在安全文化之中，是人們生產(chǎn)及生活全部活動的根本思維準則。安全文化是社會文化的一部分，是當(dāng)代人們對安全價值的肯定，安全第一的原則、安全第一的哲學(xué)、安全第一的生活需要、安全第一的管理機制，是安全文化的出發(fā)點，也是安全的歸宿，是值得我們重視研究的永恒課題。下面，就加強職工安全文化教育談點粗淺的認識。 一、倡導(dǎo)安全文化要以安全教育為主 1、倡導(dǎo)安全文化首先要抓各級領(lǐng)導(dǎo)的安全教育。對一個單位來講，第一把手和主要領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全，是否主動接受安全教育，掌握安全管理知識，是能否搞好安全文化教育的關(guān)鍵，單位領(lǐng)導(dǎo)安全意識的高低，決定著一個單位的安全管理水平，因為領(lǐng)導(dǎo)具有相對權(quán)威性及組織協(xié)調(diào)能力，任何一項工作，只要領(lǐng)導(dǎo)重視了，組織、經(jīng)費和人員就都有了保證，倡導(dǎo)安全文化教育，營造安全文化氛圍都將由可能變?yōu)楝F(xiàn)實。作為單位領(lǐng)導(dǎo)，首先要把保護職工人身安全、國家財產(chǎn)安全作為自己的首要任務(wù)，在制訂計劃、發(fā)展目標、安排工作任務(wù)時，必須以安全保證作為首要考慮因素，不能為追求一時的經(jīng)濟效益而置職工的人身安全于不顧，冒險生產(chǎn)作業(yè)。其次，領(lǐng)導(dǎo)者必須以身作則，自覺模范地遵守各種安全制度，給職工樹立良好的榜樣;第三，必須了解有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、政策，知道生產(chǎn)中的危險因素并積極加以預(yù)防，以自身的人格魅力營造一個以講安全為榮，不講安全為恥的職工心理環(huán)境。 2、倡導(dǎo)安全文化要抓安全管理干部的安全教育。一個單位的安全文化教育僅抓主要領(lǐng)導(dǎo)的安全教育只是抓住了關(guān)鍵，但安全生產(chǎn)的具體管理環(huán)節(jié)要靠安全管理人員去實施、去管理，可以說有什么樣的安全管理隊伍，就有什么樣的安全管理水平。在安全管理人員配備上，絕不能以老、弱、病、殘來應(yīng)付，而應(yīng)選用精兵強將擔(dān)此重任。同時，對于具有安全管理實踐經(jīng)驗的管理干部，要從工作上支持，生活上關(guān)心，注重對他們進行理論性安全管理知識的培訓(xùn)，千方百計地提高他們的安全管理素質(zhì)，提高其對事故的分析、預(yù)測、控制能力。對安全管理人員進行超前教育的目的在于：一般職工還要靠他們?nèi)ヅ嘤?xùn)、去教育，他們的安全文化教育水平直接影響著職工的安全文化素質(zhì)，所以，要把抓安全管理干部的安全教育提到重要議事日程，當(dāng)作重點來抓，只有這樣，一個單位的安全管理水平才能不斷提高。 3、倡導(dǎo)安全文化要抓全員安全教育。倡導(dǎo)安全文化的目的，就是要使安全第一、預(yù)防為主的思想、方法深入人心，家喻戶曉，真正達到每個職工從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。抓全員安全教育，主要是抓安全文化素質(zhì)的基礎(chǔ)性教育，首先是文化知識、科技知識的教育，以及安全知識、安全道德、安全法規(guī)的教育，這些教育都應(yīng)以整體文化水平的提高為基礎(chǔ)，通過多種形式的教育和訓(xùn)練，使全體職工都具備現(xiàn)代人的安全素質(zhì)，達到既具有高度的安全價值觀，高尚的安全道德意識，又具有高度的文化水平和科技知識，養(yǎng)成自覺遵守安全行為準則的習(xí)慣的境界，從而使全體職工更完美、更充分地發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最高目的。 二、運用安全文化促進安全教育 安全教育作為安全文化的重要組成部分，它應(yīng)包括基礎(chǔ)安全教育與職工安全教育，基礎(chǔ)安全教育主要是學(xué)生時期，職工安全教育主要對應(yīng)于走上工作崗位以后的時期，二者結(jié)合才能促使安全工作逐步社會化。目前企業(yè)管理模式，對學(xué)習(xí)時期的基礎(chǔ)安全教育重視很不夠，因此也沒有建立起相應(yīng)的安全教育體系與措施，現(xiàn)在許多單位，尤其是企業(yè)的事故頻率，特別是近年來重大惡性事故頻頻發(fā)生，不能不說與此有關(guān)，因為作為文化形態(tài)的人的安全素質(zhì)，應(yīng)包括安全意識，安全技能，安全知識等多方面，和人的世界觀的形成密切相關(guān)，而學(xué)生時期正是世界觀形成的關(guān)鍵時期，所以當(dāng)學(xué)生步入中學(xué)起，就應(yīng)該學(xué)習(xí)安全文化內(nèi)容。應(yīng)該承認，在安全意識還沒有完全形成社會化，安全文化還不能被社會成員所接受的今天，還必須通過引導(dǎo)和宣傳使每名職工認識安全文化的意義與重要，使大家充分認識到安全不僅是對自己負責(zé)，對他人負責(zé)，而且是對單位負責(zé)，對社會負責(zé)，才能達到安全的目的。為此須向社會和各個行業(yè)普及安全文化，使之滲透到社會及企業(yè)的一切方面，一切活動，一切時空過程中去，因此，培育和建設(shè)安全文化思想，樹立和認同正確的安全價值觀和安全行為準則，是實現(xiàn)安全工作的基礎(chǔ)，同時，提高職工安全教育水平，又是實現(xiàn)單位安全文化的重要途徑。二者相互聯(lián)系，相互促進，是辨證的統(tǒng)一體。 三、強化安全教育，提高職工安全文化素質(zhì) 強化安全教育，是實現(xiàn)人的本質(zhì)安全的需要，安全生產(chǎn)的核心問題是人，人既是安全管理的對象，又是安全管理的動力，而實現(xiàn)安全管理的本質(zhì)問題，就是要發(fā)揮人的本質(zhì)安全的動力，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和黃河施工企業(yè)對外施工中，有些單位特別是一些經(jīng)營實體和機械施工隊，放松了安全教育，致使個別職工存在向錢看的思想，紀律松馳，違章作業(yè)，冒險蠻干，個別管理干部存在不想管、不敢管的思想，形成安全管理滑坡，事故隱患增多;有些領(lǐng)導(dǎo)存在重效益輕安全或以包代管的思想，放松了對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，這就為安全教育工作提出了新課題，必須從建立健全安全教育制度入手，形成正常的安全教育程序，做到經(jīng)?；?，制度化，常抓不懈，不僅要把安全工作抓在手上，掛在心上，而且要落實到行動上，促使各單位層層做好安全教育工作，既要做好新工人的三級安全教育，又要抓好職工日常安全教育，既要抓好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核，做到持證上崗，又要抓好季節(jié)性臨工的安全教育，要縱到底，橫到邊，不留死角。 安全教育是一項受制于人，作用于人，影響于人的工作，為使安全教育收到事半功倍的效果，要采用靈活多樣的形式，強化職工的安全教育，從傳統(tǒng)的灌輸式教育向有針對性教育轉(zhuǎn)變，要把事故概率較多的車、船、電和機械施工作為安全教育的重點工種，把參加工作時間短的青年及臨工作為安全教育對象，把事故的多發(fā)期作為安全教育的重點時期，把安全生產(chǎn)的基層負責(zé)人作為安全教育的重點，充分利用標語、板報、安全演講會、交流會、消防滅火演習(xí)，安全知識競賽，典型事故案例，安全錄像等多種形式進行安全教育，從而形成一個人人關(guān)心安全，事事注意安全的工作環(huán)境，實現(xiàn)人的本質(zhì)安全的目標，使全體職工人人有安全第一的意識，時刻有我要安全的覺悟，工作中有我會安全的技能，處處有我管安全的責(zé)任，承擔(dān)起我保安全的任務(wù)。 總之，安全是天，安全責(zé)任重于泰山，安全是人類永恒的主題，隨著煤炭改革的深入和經(jīng)濟的發(fā)展，對職工安全文化素質(zhì)提出了更高、更新的要求，強化安全管理必須有職工安全文化素質(zhì)作支柱，職工安全文化素質(zhì)是事故災(zāi)害的天敵，提高職工安全文化素質(zhì)，樹立正確的安全價值觀，人生觀和安全行為準則，是落實安全第一，預(yù)防為主方針的戰(zhàn)略措施，是組織職工群策群力，群防群治，搞好安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ)，因此，加強職工安全文化教育刻不容緩，勢在必行。 第 6 頁 共 8 頁 煤炭分選工藝中的安全操作標準 第一條：手選輸送帶的兩側(cè)必須加設(shè)防護板。手選作業(yè)點應(yīng)當(dāng)至少有2人工作，互相監(jiān)護。手選工不得蹲在或者坐在帶式輸送機兩側(cè)的護板上作業(yè)。 第二條：帶式輸送機的帶速不得超過0.3m/s，傾角不得大于12。輸送帶寬度超過0.8m時，應(yīng)當(dāng)在兩側(cè)分別設(shè)手選臺，帶式輸送機必須安裝緊急停車按鈕。 第三條：嚴禁在手選輸送帶上行走、跨越或坐臥。操作人員不得在原煤分級篩篩口下1.2m范圍內(nèi)和下料溜槽口處站立或工作。 第四條：下矸石倉作業(yè)，必須制訂安全措施并經(jīng)批準后，方可進行。 第五條：工作人員發(fā)現(xiàn)雷管、炸藥、金屬、木料、特大塊矸石等物品，應(yīng)當(dāng)及時謹慎選出，必要時可以停機處理。選出的雷管、炸藥，不得私自保管、轉(zhuǎn)移或銷毀。 第六條：重介質(zhì)分選機與給料、產(chǎn)品脫介、介質(zhì)系統(tǒng)必須實行閉鎖運行。 第七條：禁止超過規(guī)定的鐵器或大塊矸石進入斜輪分選機。禁止用木棒壓著排矸輪傳動帶強制運行。 第八條：使用旋流器分選，應(yīng)當(dāng)嚴格控制入料粒度。禁止金屬物件和雜物進入旋流器。 第九條：檢查、清理磁選機、分選槽或提升輪時，必須執(zhí)行停電掛牌制度，設(shè)專人監(jiān)護，并制定有效的安全措施。 第十條：嚴禁磁粉進入電機內(nèi)部。磁介質(zhì)粉堆放地點與電動機之間應(yīng)當(dāng)保持一定距離；若距離難以保證，應(yīng)當(dāng)選用防護等級為IP44以上的電機。 第十一條：介質(zhì)桶上面必須設(shè)置箅子，箅子的孔徑不得大于10mm。操作人員清理箅子上的雜物時，必須系好安全帶。 第十二條：清理浮選機、浮選柱、攪拌桶及礦漿準備器時，應(yīng)當(dāng)將煤泥放空，并在操作柜上掛停電牌。操作人員進入機內(nèi)工作，必須系安全帶，并設(shè)專人監(jiān)護。 第十三條：浮選機的加藥點必須布置在安全位置，并采取防滑、防火措施。不得使用有害工人健康的浮選藥劑。 第十四條：啟動浮選機、浮選柱、攪拌桶前，工作人員必須逐臺巡視，查看機體內(nèi)是否有其他檢修人員，轉(zhuǎn)動部位是否有障礙物，待確認無誤后方可啟動。 第 7 頁 共 8 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁