準(zhǔn)國家工作人員認(rèn)定中的幾個(gè)問題.doc
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公文寫作/調(diào)研報(bào)告 準(zhǔn)國家工作人員認(rèn)定中的幾個(gè)問題 準(zhǔn)國家工作人員認(rèn)定中的幾個(gè)問題 《刑法》第九十三條第二款規(guī)定:“國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員和國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體從事公務(wù)的人員,以及其他依照法律從事公務(wù)的人員,以國家工作人員論?!边@就是我們通常所說的準(zhǔn)國家工作人員的概念。雖然法條就什么是準(zhǔn)國家工作人員作了明確的規(guī)定,但司法實(shí)踐中,由于存在諸多復(fù)雜的因素,給準(zhǔn)國家工作人員的認(rèn)定帶來困難,因此,加強(qiáng)對這一問題的研究,對于準(zhǔn)確認(rèn)定犯罪,打擊犯罪具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、準(zhǔn)確把握國家工作人員的本質(zhì)特征。從事公務(wù)應(yīng)是國家工作人員的本質(zhì)特征。對此,雖然目前理論界大致有“身份說”、“公務(wù)說”、“統(tǒng)一說”三種不同的觀點(diǎn)。但筆者認(rèn)為,“身份說”易縮小國家工作人員的范圍,與刑法第九十三條規(guī)定的精神不相吻合?!敖y(tǒng)一說”將“身份”作為與“從事公務(wù)”相并列認(rèn)定國家工作人員范圍的標(biāo)準(zhǔn)亦與刑事立法精神相悖。“公務(wù)說”則認(rèn)為,無論行為人是否具有國家工作人員的身份,只要是依法從事公務(wù)的,就應(yīng)當(dāng)以國家工作人員論。這一觀點(diǎn)不僅符合刑法第九十三條規(guī)定的精神,而且也為后來的立法解釋所驗(yàn)證。從刑法第九十三條規(guī)定的精神來看,無論是國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中的人員,還是上述單位(人民團(tuán)體除外)委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中的人員只要是“從事公務(wù)”的就以國家工作人員論,立法并沒有強(qiáng)調(diào)這些人原有身份性質(zhì),而恰恰強(qiáng)調(diào)的是“從事公務(wù)”四個(gè)字。再則從全國人大常委會《關(guān)于中華人民共和國〈刑法〉第九十三條第二款的解釋》中,我們不難看出,該解釋對村民委員會等村基層組織人員在從事特定的公務(wù)時(shí)屬于“其他依照法律從事公務(wù)”的國家工作人員的界定,表明了立法機(jī)關(guān)鮮明的“公務(wù)說”觀點(diǎn)。還有大量的司法實(shí)踐也證明了“公務(wù)說”在司法實(shí)踐中被廣為運(yùn)用。因此,我們在認(rèn)定準(zhǔn)國家工作人員的范圍時(shí),理應(yīng)牢牢抓住“從事公務(wù)”這一國家工作人員的本質(zhì)特征,正確界定準(zhǔn)國家工作人員的范圍。那么,何謂“從事公務(wù)”又是我們正確界定準(zhǔn)國家工作人員范圍的又一重要問題。所謂從事公務(wù)是指依照法律規(guī)定,從事組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理國家事務(wù)和公共社會事務(wù)的活動,其本質(zhì)是行使國家權(quán)力,活動內(nèi)容具有廣泛性、職能性特點(diǎn)。椐此,筆者認(rèn)為“公務(wù)”它不局限于國家事務(wù),還包括公共社會事務(wù),在我國現(xiàn)行的制度下,國家管理公共社會事務(wù)仍然存在,如國家對國有企業(yè)的行政管理,國有企業(yè)的有關(guān)管理人員對國有企業(yè)資產(chǎn)的管理經(jīng)營等無不表現(xiàn)國家管理公共社會事務(wù)的存在。同時(shí),共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)等人民團(tuán)體也仍然擔(dān)負(fù)著管理國家事務(wù)尤其是公共社會事務(wù)的職能?!缎谭ā穼⒃谌嗣駡F(tuán)體從事公務(wù)的人員規(guī)定為國家工作人員就意味著刑法意義上的“公務(wù)”包含公共社會事務(wù)。因此,我們這里所探討的“公務(wù)”即是指代表國家的公務(wù),具體包括國家公務(wù)和公共社會事務(wù)。只有行為人從事上述情形的“公務(wù)”時(shí),才可以將其界定為國家工作人員或者是準(zhǔn)國家工作人員。二、準(zhǔn)確把握公司性質(zhì)。依照公司法的規(guī)定,國有獨(dú)資公司以及由2個(gè)以上50個(gè)以下國有投資主體共同出資設(shè)立的有限責(zé)任公司,國有企業(yè)單獨(dú)作為發(fā)起人設(shè)立的股份有限公司,其國有性質(zhì)沒有爭議。問題是原有國有企業(yè)依照公司法在改制重組過程中,由于運(yùn)作不規(guī)范和不到位,給我們準(zhǔn)確認(rèn)定改制后的公司性質(zhì)帶來困難。實(shí)踐中主要有以下幾種情況:其一,“翻牌”公司。一些原國有企業(yè)為了完成上級下達(dá)的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的指標(biāo),在將其所屬的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革過程中,不能嚴(yán)格按照《公司法》的要求運(yùn)作,為了達(dá)到公司注冊的目的,將企業(yè)資產(chǎn)的一部分以獎(jiǎng)勵(lì)等形式配送給企業(yè)人員作為入股資金,然后仍依企業(yè)原資產(chǎn)總額申請注冊非國有有限責(zé)任公司,原企業(yè)人員整建制劃歸新設(shè)立的公司,其人員管理方式、工資待遇不變,企業(yè)入股人員亦不參與公司分紅。這種“運(yùn)動”式的公司制改造,應(yīng)還其公司的本來面目認(rèn)定為國有公司性質(zhì)。其二,“脫殼”公司。一些國有企業(yè)為了甩掉沉重的債務(wù)包袱,將企業(yè)的有效資產(chǎn)剝離出來,重新設(shè)立一個(gè)新公司,以達(dá)到規(guī)避企業(yè)債務(wù)的目的。這種類型的公司其注冊資本如果沒有非國有資金進(jìn)入,應(yīng)認(rèn)定為國有性質(zhì),如果有非國有資金進(jìn)入,應(yīng)認(rèn)定為非國有性質(zhì)。其三,“泡沫”公司。一些公司面對激烈的市場競爭或行業(yè)內(nèi)部對企業(yè)資質(zhì)考核依據(jù)其注冊資本金勢力的客觀情況,為了將公司做大做強(qiáng),不惜違反法律禁止性規(guī)定,搞虛假投資。有這么一個(gè)原本資不抵債的國有小型建筑企業(yè),20xx年企業(yè)改制時(shí),企業(yè)的20余名職工“入股投資”近5000萬元,使企業(yè)成為擁有6000多萬元注冊資本、具有一級資質(zhì)、可以承攬各種大型建筑項(xiàng)目的大型建筑公司,實(shí)則職工沒有投入一分錢。這種類型的公司性質(zhì)應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別認(rèn)定,公司經(jīng)脫水后的注冊資本不低于公司法規(guī)定的最低注冊資本,且符合公司設(shè)立其他法定要件的,其公司法人仍然成立,公司性質(zhì)應(yīng)依實(shí)際注冊資本性質(zhì)確定 ,如沒有非國有資本進(jìn)入,應(yīng)認(rèn)定為國有公司性質(zhì),否則反之。如實(shí)際注冊資本低于公司法規(guī)定的最低注冊資本,其公司法人不能成立,對于投資主體單一,應(yīng)依投資主體性質(zhì)確定“公司”的性質(zhì);對于混合型投資主體的,則不能簡單地認(rèn)定為國有性質(zhì)或非國有性質(zhì),而應(yīng)當(dāng)依照各投資主體性質(zhì)和人員隸屬關(guān)系綜合分析認(rèn)定,如是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派的人員,應(yīng)認(rèn)定為準(zhǔn)國家工作人員,否則反之。實(shí)踐中盡管還有除上述類型外的不規(guī)范公司存在,但只要我們透過現(xiàn)象看本質(zhì),緊緊抓住投資主體的性質(zhì),就不難認(rèn)定這些公司的真實(shí)性質(zhì)。三、準(zhǔn)確把握職務(wù)便利的性質(zhì)。非國有公司、企業(yè)人員的職務(wù)犯罪與準(zhǔn)國家工作人員的職務(wù)犯罪均涉及到職務(wù)便利的問題。因此,準(zhǔn)確把握職務(wù)便利的性質(zhì),對于正確區(qū)分此罪與彼罪無疑有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。從字面意義上來說“職務(wù)便利”的含義應(yīng)當(dāng)是一致的,但從刑法層面上來看“職務(wù)便利”,在不同性質(zhì)的犯罪中,其職務(wù)便利的性質(zhì)亦不盡相同。就非國有公司、企業(yè)人員職務(wù)犯罪與準(zhǔn)國家工作人員職務(wù)犯罪而言,前者的職務(wù)不具有國家公務(wù)的性質(zhì),后者則履行的必須是具有國家公務(wù)性質(zhì)的職務(wù)??梢姸摺奥殑?wù)便利”的性質(zhì)是有質(zhì)的區(qū)別的。那么,如何準(zhǔn)確把握職務(wù)便利的性質(zhì),筆者認(rèn)為,主要從以下幾個(gè)方面來把握。第一,看行為人隸屬關(guān)系。行為人是否是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的人員,如委派成立,行為人的職務(wù)行為才可能具有公務(wù)性質(zhì)的基礎(chǔ)。第二,看行為人從事工作的性質(zhì)。只有行為人所從事是具有管理性質(zhì)的工作,其職務(wù)行為才可能具有國家公務(wù)的性質(zhì)。如是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派的且是從事管理工作的人員,其職務(wù)行為即具有國家公務(wù)性;如是非委派的人員,其職務(wù)行為就不具有國家公務(wù)性質(zhì)。這里還要注意的是對于那些雖然是屬于國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位“委派”的人員,但他們所從事的僅是勞務(wù)性質(zhì)的工作,其工作職責(zé)內(nèi)容不具有國家公務(wù)的性質(zhì)特征,因而僅僅屬提供勞務(wù)性質(zhì)工作的行為人,不能單獨(dú)成為準(zhǔn)國家工作人員的適格主體。這一問題最高人民法院、最高人民檢察院在關(guān)于執(zhí)行《關(guān)于懲治貪污賄賂罪的補(bǔ)充規(guī)定》若干問題的解答中明確規(guī)定:“直接從事生產(chǎn)、運(yùn)輸勞動的工人、農(nóng)民、機(jī)關(guān)勤雜人員、個(gè)體勞動者、部隊(duì)?wèi)?zhàn)士、經(jīng)手公共財(cái)物的,如果他們所從事的僅僅是勞務(wù),不能成為貪污罪的主體?!钡谌葱袨槿说臋?quán)力****。在兩個(gè)不同性質(zhì)公司并存時(shí),雖然公司人員的歸屬亦作出明確的劃分,但因公司業(yè)務(wù)需要,通常會出現(xiàn)公司人員既服務(wù)于原國有公司、又服務(wù)于非國有公司的情況,這種不規(guī)范的公司運(yùn)作模式,給我們認(rèn)定職務(wù)性質(zhì)帶來一定困難。對于這一問題,筆者認(rèn)為,關(guān)鍵看行為主體代表誰的利益、體現(xiàn)誰的意志,權(quán)力****于誰。如是國有公司委派的人員,其履行非國有公司的職務(wù)具有公務(wù)性;如不是委派的人員,其履行非國有公司的職務(wù)不具有公務(wù)性質(zhì)。如張某在原國有公司將部分有效資產(chǎn)剝離、并吸納部分非國有資金共同成立新的有限責(zé)任公司后,仍供職于原國有公司。由于張某對新成立的有限責(zé)任公司所經(jīng)營的某項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉,受有限責(zé)任公司委托負(fù)責(zé)幫助經(jīng)營該項(xiàng)業(yè)務(wù)論證、洽談,但合同的簽訂仍依有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)員的名義,而非張某的名義。其在參與項(xiàng)目論證、洽談過程中,非法收受客戶的賄賂。因張某不符合國有公司委派人員的成立要件(委派的問題*另行論述),此時(shí)張某的所作所為只能代表的是委托人的利益,體現(xiàn)的是委托人的意志,所履行的是****于委托人的不具有國家公務(wù)性質(zhì)的職務(wù),不應(yīng)以國家工作人員論。因此,我們在分析認(rèn)定行為人職務(wù)性質(zhì)時(shí),一定要結(jié)合上述幾個(gè)方面的情況進(jìn)行綜合分析判斷,切忌犯抓住一點(diǎn)不及其余的錯(cuò)誤。四、準(zhǔn)確把握委派的構(gòu)成要件。所謂委派,就是委任、派遣之意?;谖?,被委派人代表委派方行使權(quán)利,從事委派方委派的公務(wù)。構(gòu)成這里的委派,必須符合以下要件:一是委派的主體特定。委派的主體只能是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位,除此之外的任何單位都不是刑法意義上的委派主體。那么,人民團(tuán)體能否構(gòu)成委派的主體,只要我們認(rèn)真分析一下《刑法》第九十三條第二款的規(guī)定,就不難得出結(jié)論?!缎谭ā返诰攀龡l所列舉的委派主體并不包括人民團(tuán)體在內(nèi),如將其納入委派主體的范圍,顯然超越了該條款法律用語的邏輯內(nèi)涵,有違罪刑法定的原則。因此,只要立法未作出修改前,人民團(tuán)體委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的人員,不能成為準(zhǔn)國家工作人員的適格主體。二是委派的對象必須是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的人員,且委派人與受委派人具有行政上的隸屬關(guān)系。對于從社會上招聘的人員,能否成為委派的對象?這里關(guān)鍵是看招聘主體的性質(zhì),如是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位作為招聘主體,聘用后再委派到非國有性質(zhì)的單位從事公務(wù)的,與從國有性質(zhì)單位抽調(diào)人員直接委派沒有質(zhì)的區(qū)別,對其應(yīng)當(dāng)與國有性質(zhì)單位的人員同等看待。如是非國有性質(zhì)的單位作為招聘主體,聘用人員顯然不能成為委派對象。因此,只要是受國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的委派,到非國有性質(zhì)單位從事公務(wù)的,不論其在委派前的身份如何,均可成為準(zhǔn)國家工作人員的適格主體。三是委派單位與擬派遣單位具有一定的關(guān)系,如領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督關(guān)系等。如果委派單位與擬派遣單位不存在任何行政管理、投資權(quán)益關(guān)系,則委派不能成立。如被告人熊某原系某電廠物資部主管,而該電廠系一非國有性質(zhì)的中外合資公司的下屬單位。1997年該公司與某省電力局簽訂委托協(xié)議,約定電廠的生產(chǎn)、經(jīng)營管理由電力局負(fù)責(zé),電力局按電廠所賣電價(jià)的2收取委托管理費(fèi)用,電廠產(chǎn)權(quán)性質(zhì)不變;電廠的廠長、副廠長由電力局提名,經(jīng)委托方同意后,由電力局發(fā)文任命。在委托管理期間,經(jīng)委托方同意,電力局發(fā)文任命被告人熊某為電廠的副廠長。其在任職期間利用職務(wù)之便收受他人財(cái)物,數(shù)額巨大。對于被告人的主體身份性質(zhì),有人認(rèn)為,被告人屬于國家機(jī)關(guān)委派到非國有性質(zhì)單位從事公務(wù)的人員,應(yīng)以國家工作人員論。但筆者認(rèn)為,雖然電力局是國有性質(zhì)的單位,但其與電廠既沒有行政隸屬關(guān)系,也不是電廠的投資主體,其對被告人的任命是基于委托合同而形成的權(quán)力,并不是基于本身的行政管理、監(jiān)督或國有投資者權(quán)益而直接產(chǎn)生的任命權(quán),因而被告人熊某不符合委派的構(gòu)成要件,不應(yīng)以國家工作人員論。四是委派的方式有效。盡管委派的方式多種多樣,但一般應(yīng)以書面形式,它包括發(fā)文任命、任職、批準(zhǔn),也包括以會議紀(jì)要等非正式形式予以提名、推薦、介紹等。如前述張某之所以不能成為委派人員,就是因?yàn)槠浼葲]有任何書面委派的文字依據(jù),從其參與業(yè)務(wù)論證、洽談的過程、方式、結(jié)果也看不出其供職的國有公司委派的意思表示,缺乏委派成立的形式要件,因而對其不應(yīng)以國家工作人員論。五是委派的目的特定。受委派人代表委派方在非國有單位從事的只能是組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等公務(wù)性質(zhì)的活動,而絕非是直接從事物質(zhì)資料生產(chǎn)或者社會性服務(wù)勞動的勞務(wù),否則就不是刑法意義上的委派。六是受委派人在受派單位的公務(wù)活動盡管代表國家但又獨(dú)立于委派單位而歸屬于受派單位。這就是說受派人所從事公務(wù)活動的結(jié)果直接及于受派單位,而不是直接歸屬于委派人,否則就不成其為委派。- 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