小學(xué)教師資格證考試《(小學(xué))綜合素質(zhì)》考前練習(xí)試題A卷 附答案.doc

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編號:5380418    類型:共享資源    大?。?span id="hxvrhov" class="font-tahoma">38KB    格式:DOC    上傳時間:2020-01-27
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小學(xué)綜合素質(zhì) 小學(xué)教師資格證考試《小學(xué)綜合素質(zhì)》考前練習(xí)試題A卷 附答案 小學(xué)教師 資格證 考試 小學(xué) 綜合素質(zhì) 考前 練習(xí) 試題 答案
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小學(xué)教師資格證考試《(小學(xué))綜合素質(zhì)》考前練習(xí)試題A 卷 附答案 注意事項(xiàng): 1、考試時間:120分鐘,本卷滿分為150分。 2、請首先按要求在試卷的指定位置填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號等信息。 3、請仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,在密封線內(nèi)答題,否則不予評分。 姓名:_______ 考號:_______ 一、單選題(本大題共29小題,每小題2分,共58分) 1、先秦諸子的著作,經(jīng)常采用寓意來闡明道理,下列寓言故事,出自《莊子》的是( )。 A.庖丁解牛 B.愚公移山 C.自相矛盾 D.拔苗助長 2、11歲小明,學(xué)校撿到價值2000元手機(jī),拿回家用,行為屬于( )。 A、屬于嚴(yán)重不良行為 B、屬于民事違法行為 C、屬于行政違法行為 D、沒有違反相關(guān)法律 3、在公開課上講《荷花》時,出現(xiàn)了下列四種情況,不屬于教師精心安排的是( )。 A.教師在講完課后,黑板上的板書上有“天頭”,下有“地腳”,給人一種美的享受 B.在授課過程中,教師適時展現(xiàn)關(guān)于荷花的美麗景色圖,以更好地啟發(fā)學(xué)生想象 C.教師領(lǐng)讀課文時,站在講臺“黃金分割點(diǎn)”的位置上向?qū)W生朗讀 D.學(xué)生在教師教授后,因?yàn)楦惺艿搅撕苫ǖ拿利惗挥勺灾鳟a(chǎn)生共鳴,紛紛產(chǎn)生遐想…… 4、事實(shí)表明對坐飛機(jī)感到恐懼是沒有道理的。僅在1986年一年,高速公路事故使得4.6萬人死亡,而從1980年至今,大的國內(nèi)航空公司平均年死亡人數(shù)僅為77人,地方航空公司的事故死亡人數(shù)略多一點(diǎn)。 如果上述論述是準(zhǔn)確的,知道下面的哪一項(xiàng)對于評價該論據(jù)的說服力最重要( )。 A.多次乘飛機(jī)旅行的經(jīng)驗(yàn)是否會減輕對坐飛機(jī)的恐懼 B.有多少人報告說對乘坐飛機(jī)的恐懼如此強(qiáng)烈以致他們無法乘坐飛機(jī) C.自1980年以來通過高速公路旅行的人次和乘坐飛機(jī)旅行的人次各是多少 D.自1980年以來,地方航空公司的事故率比大的國內(nèi)航空公司的事故率高出多少 5、在Excel中,要通過扇形面積反應(yīng)每個對象的一個屬性值在總值當(dāng)中所占比值大小,應(yīng)該選擇的圖表類型是( )。 A.柱形圖 B.折線圖 C.圖 D.XY散點(diǎn)圖 6、下列作品中,以李隆基和楊玉環(huán)愛情故事為題材的是( )。 A.白居易《長恨歌》 B.王安石《明妃曲》 C.陸游《釵頭鳳》 D.吳偉業(yè)《圓圓曲》 7、姜老師聽到曉成等幾個學(xué)生說不喜歡自己。更喜歡別家的班主任,因此對他們總是沒有好臉色,經(jīng)常當(dāng)眾斥責(zé)或罰站,這表明姜老師沒有( )。 A.嚴(yán)格要求學(xué)生 B.維護(hù)課堂秩序 C.調(diào)整自我心態(tài) D.督促學(xué)生學(xué)習(xí) 8、小學(xué)語文課程的目標(biāo)不包括( )。 A.識字與寫字目標(biāo) B.閱讀目標(biāo) C.寫作目標(biāo) D.語法目標(biāo) 9、小學(xué)生宋某因多次偷竊,被所在學(xué)校申請送工讀學(xué)校進(jìn)行矯治。對于這一申請具有審批權(quán)的機(jī)構(gòu)是( )。 A.公安部門 B.檢查機(jī)關(guān) C.教育行政部門 D.民政部門 10、外文工具書的編排方法多采用( )。 A.字順法 B.分類法 C.時序法 D.地域法 11、陶淵明,字元亮,號五柳先生,謚號靖節(jié)先生,東晉末期南朝宋初期詩人、文學(xué)家、辭賦家、散文家。下列哪項(xiàng)不是其作品( )。 A.《登池上樓》 B.《歸園田居》 C.《桃花源記》 D.《五柳先生傳》 12、在教學(xué)活動中,教師既要重視學(xué)生的知識學(xué)習(xí),又要注重學(xué)生的品德養(yǎng)成與能力發(fā)展,這說明教育具有( )。 ( ) A.全面性 B.階段性 C.獨(dú)立性 D.片面性 13、在PowerPoint的幻燈片瀏覽視圖中,用戶不能進(jìn)行的操作是( )。 A.插入幻燈片 B.刪除幻燈片 C.設(shè)置幻燈片中圖片的動畫效果 D.修改幻燈片的內(nèi)容 14、某公立小學(xué)校長劉某在招生過程中非法獲利數(shù)十萬元,根據(jù)《中華人民共和國教育法》的規(guī)定,教育行政部門可以對其采取的措施是( )。 A.依法給子行政處分 B.依法給予刑事制載 C.依法給于黨紀(jì)處分 D.依法給予民事制裁 15、在“首屆京劇旦角最佳演員’’的評選中,梅蘭芳、程硯秋、尚小云、( )當(dāng)選,被譽(yù)為京劇“四大名旦”。 A.茍慧生 B.常香玉 C.王漢倫 D.閻立品 16、《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2020-2020年)》提出,推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,切實(shí)縮小校際差距,著力解決擇校問題。下列選項(xiàng)中,不正確的是( )。 A.實(shí)行縣域內(nèi)教師交流制度 B.減少設(shè)立重點(diǎn)學(xué)校 C.實(shí)行縣域內(nèi)校長交流制度 D.加快薄弱學(xué)校改造 17、被歷代民間畫工和士大夫譽(yù)為“畫圣”的唐代畫家是( )。 A.閻立本 B.張萱 C.吳道子 D.張擇端 18、根據(jù)《中華人民共和國教師法》對資格和任用的規(guī)定,下列說法正確的是( )。 A.中小學(xué)教師資格由市級以上地方人民政府教育行政部門認(rèn)定 B.取得教師資格應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)學(xué)歷,不具備規(guī)定學(xué)歷的公民不能申請教師資格證 C.取得教師資格的人員首次任教時,應(yīng)當(dāng)有試用期 D.教師資格終身有效,任何情況下都不會被取消 19、《中小學(xué)班主任規(guī)定》要求把班主任工作( )。 A.當(dāng)作“主業(yè)” B.看作教學(xué)工作以外必須完成的任務(wù) C.看作教學(xué) D.看作德育工作 20、《三字經(jīng)》中“融四歲,能讓梨”的“融”指的是( )。 A.孔融 B.馬融 C.苻融 D.祝融 21、依據(jù)《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》,不良行為的是( )。 A、小強(qiáng)將管制刀具帶在書包里保護(hù)自己 B、強(qiáng)迫別人買吃的 C、毆打小偷 D、擾亂治安 22、( ),正在使大批教師成為教學(xué)的機(jī)械重復(fù)者,復(fù)雜的腦力勞動退化為簡單的體力勞動。 A.課堂教學(xué)的模式化 B.堅(jiān)持教學(xué)多方評價 C.教學(xué)目的多元化 D.選拔制度的唯一性 23、萬老師教學(xué)很認(rèn)真,經(jīng)常辛辛苦苦從上課講到下課,嗓門特別大,被同事戲稱為“全天候廣播員”,可教學(xué)效果一直不好,萬老師需要反思的是( )。 A.教學(xué)態(tài)度 B.教學(xué)方式 C.教學(xué)目的 D.教學(xué)條件 24、我國現(xiàn)存年代最早的一首用文字譜記寫的琴曲是( )。 A.《碣石調(diào)?幽蘭》 B.《廣陵散》 C.《高山流水》 D.《梅花三弄》 25、李老師針對已有教學(xué)方法的不足,提出了較為完善的情境教學(xué)方法,并取得了一定的成效。這體現(xiàn)了李老師的( )。 A.奉獻(xiàn)精神 B.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生 C.學(xué)科知識扎實(shí) D.勇于探索創(chuàng)新 26、( )是一部國別體史書。主要記述了戰(zhàn)國時期的縱橫家的政治主張和策略,展示了戰(zhàn)國時代的歷史特點(diǎn)和社會風(fēng)貌,是研究戰(zhàn)國歷史的重要典籍。西漢末劉向編定為33篇,書名亦為劉向所擬定。 A.《戰(zhàn)國策》 B.《左傳》 C.《詩經(jīng)》 D.《史記》 27、老師在專心致志地講課時,發(fā)現(xiàn)有學(xué)生開小差。老師應(yīng)采取的措施是( )。 A.立即停止,讓學(xué)生站著聽課 B.大發(fā)雷霆,要求學(xué)生公開檢討 C.停止上課,對學(xué)生反復(fù)勸說 D.輕拍學(xué)生,提醒學(xué)生集中精力 28、下列作品,不屬于高爾基“自傳體三部曲”的是( )。 A.《童年》 B.《在人間》 C.《母親》 D.《我的大學(xué)》 29、下列選項(xiàng)中,與“水果”和“蘋果”的邏輯關(guān)系相同的是( )。 A.“蔬菜”和“蘿卜” B.“芭蕉”和“香蕉” C.“檸檬”和“橙子” D.“番茄”和“茄子” 二、材料分析題(本題共3小題,每題14分,共42分) 1、學(xué)校組織秋游,關(guān)老師帶領(lǐng)學(xué)生到動物園參觀。大家參觀猴山時發(fā)現(xiàn)老猴子搶小猴子的東西吃,于是紛紛議議論:“老猴子怎么搶小猴子的東西吃呢”,“它怎么不愛護(hù)小猴子呢” ,“猴子又不是人” “人有時候也會搶東西吃”…… 聽著同學(xué)們的議論,老師若有所思。 返校后,關(guān)老師組織全班同學(xué)進(jìn)行討論,同學(xué)們踴躍發(fā)言。 “老猴子搶小猴子的東西吃就是不對” “《動物世界》里面說,這是動物的生存競爭,屬于動物的本能,無所謂好壞” “動物間可以這樣,我們?nèi)丝刹荒苓@樣” 關(guān)老師贊同道:“對!動物之間可以搶東西吃,而人不能,因?yàn)槿祟惿鐣镏v文明的,我們要尊老愛幼?!? 小松站起來追問道:“有的人捕殺猴子,賣到酒店去,他們這樣做,對嗎?” 關(guān)老師回答:“他們這樣做是不對的,愛護(hù)動物是我們每一個人的責(zé)任,我們不能僅停留在保護(hù)動物的口號上,而應(yīng)思考如何與動物和諧相處,做一個負(fù)責(zé)任、有愛心的人?!? 問題: 請結(jié)合材料,從教師職業(yè)道德的角度,評析關(guān)老師的教育行為。 2、某校班主任李老師在批改作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)學(xué)生高某的作業(yè)本中夾了一封寫有收的信件,李老師順便拆封閱讀了此信。這是高某寫給一位女同學(xué)的求愛信,李老師看了十分生氣,后來在班會上宣讀了此信,同時對高某提出了批評。次日高某在家留了一張字條后離家出走。高某家長找到李老師理論并要求將高某找回。李老師解釋說:“我作為教師,對學(xué)生進(jìn)行教育和管理是我的職責(zé),我批評高某是為了教育和愛護(hù)他。他是從家中出走的,與我的工作沒有關(guān)系。” 請問: (1)李老師的哪些做法不正確?試述你的判斷所依據(jù)的法規(guī)及條款。 (2)李老師的解釋是否正確?為什么? 3、這是一節(jié)公開課,內(nèi)容是《北大荒的秋天》。當(dāng)學(xué)到“北大荒的小河”這一段時,突然有一個學(xué)生站起來問:“老師,‘明鏡一樣的小河’能換成‘明凈的小河’嗎?”我愣了一下,這個問題多少讓我覺得有些突然。我沒有直接說不能。于是,我給了大家一個“提示”,在黑板上寫了“明鏡”和“明凈”。果然,一個學(xué)生說:“不能,因?yàn)閮蓚€詞雖然讀音相同,但意思并不相同。”我為順利解決難題而沾沾自喜。 下課了,一位有豐富語文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師對我說:“現(xiàn)在,你看這兩個詞可不可以換呢?”我仔細(xì)一想,真的能換!“其實(shí),這兩個詞的確可以換,但你可以提醒學(xué)生注意當(dāng)‘明鏡一樣的’換成‘明凈的’,才讀得通。當(dāng)然,用‘明鏡’更形象一些?!蔽覒M愧極了,原來我最精彩的地方竟然是自己失誤的地方! 這位年輕教師的失誤給我們帶來的啟示是什么? 三、寫作題(本大題共1小題,共50分) 1、由新教師成長為專家型教師,會經(jīng)歷一段艱難甚至痛苦的過程,在這一轉(zhuǎn)折時期,教師可能出現(xiàn)各種問題,其中包括職業(yè)倦怠。這些問題如果不能得到很好的解決,有可能會導(dǎo)致教師情緒低落、缺乏意義感、跳槽等問題。 請以“教師職業(yè)倦怠對策”為話題寫一篇文章,題目自擬,體裁不限(詩歌除外),不少于800字。 第 14 頁 共 14 頁 參考答案 一、單選題(本大題共29小題,每小題2分,共58分) 1、參考答案: A 2、D 3、D 4、C 5、C 6、A 7、【答案】C 【解析】教師應(yīng)該調(diào)整自我心態(tài),努力解決問題。 8、D 9、C 10、A 11、A 12、[答案]:A 13、D 14、A 15、A 16、【答案】B 【解析】根據(jù)法律規(guī)定,不允許學(xué)校不允許設(shè)置重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校。 17、C 18、【答案】C 19、【答案】A 20、[答案]:A 21、A 22、A 23、B 24、A 25、D 26、A 27、D 28、C 29、A 二、材料分析題(本題共3小題,每題14分,共42分) 1、關(guān)老師的教育行為符合教師職業(yè)道德的相關(guān)要求。值得肯定。首先,關(guān)老師的行為體現(xiàn)了教書育人。教書育人要求老師在工作中遵循教育規(guī)律, 實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。材料中關(guān)老師通過全班同學(xué)討論學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精 神,培養(yǎng)學(xué)生良好品行。其次,關(guān)老師的行為體現(xiàn)了關(guān)愛學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生要求老師要關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重他們的人格,平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做 學(xué)生的良師益友。材料中關(guān)老師組織學(xué)生通過討論學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生尊老愛幼,保護(hù)動物,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。 最后,關(guān)老師的行為體現(xiàn)了為人師表。為人師表要求老師堅(jiān)守高尚情操,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風(fēng)正派,廉潔奉公。材料中關(guān)老師以身作則,教育學(xué)生尊老愛幼,給學(xué)生樹立榜樣??傊?,老師的行為體現(xiàn)了崇高的老師職業(yè)道德,這種精神值得弘揚(yáng),需要每個老師學(xué)習(xí). 2、(1)李老師私自拆閱學(xué)生高某信件的行為和在班會上宣讀高某信件的行為是不正確的。因?yàn)樯鲜鲂袨檫`反了《未成年人保護(hù)法》第30條和第31條的規(guī)定。 (2)李老師的解釋不正確,因?yàn)槔罾蠋熡袑W(xué)生進(jìn)行教育和管理的職責(zé),但教師對學(xué)生的教育和管理必須建立在尊重學(xué)生人格、平等相待的基礎(chǔ)上?!督處煼ā芬?guī)定,教師要“關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展?!弊鹬貙W(xué)生、平等對待學(xué)生是教師的最基本的職業(yè)道德,不能借口教育和愛護(hù)學(xué)生而侵犯學(xué)生的合法權(quán)益。本案例中李老師不適當(dāng)?shù)慕逃绞綄W(xué)生高某的離家出走負(fù)有不可推卸的責(zé)任。 3、啟示:一方面,這位教師潛意識里犯了簡單武斷的錯誤。要知道作為一名教育工作者,必須冷靜、理智、思維縝密,只有這樣,才能更好地發(fā)揮一個引導(dǎo)者的作用,才能敏銳地捕捉各種信息,并恰當(dāng)?shù)靥幚磉@些信息。另一方面,要想真正講出精彩,就要抓住契機(jī),大膽地讓學(xué)生自己去感悟、辯論,從而也給自己贏得思考的空間。 三、寫作題(本大題共1小題,共50分) 1、四管齊下,克服職業(yè)倦怠 當(dāng)前,中小學(xué)教師中普遍存在著職業(yè)倦怠 現(xiàn)象,嚴(yán)重影響著教師的自我價值認(rèn)定和教育教學(xué)工作。究其原因,職業(yè)倦怠主要是由于動機(jī)的缺失造成的。教師動機(jī)的缺失有很多具體的原因,如付出與回報不成 正比使他們感到失望,對自主和尊重的強(qiáng)烈需求長期得不到滿足而使他們失去信心與熱情,工作環(huán)境中的人文關(guān)懷的缺乏也會使他們的熱情消退等。我認(rèn)為克服職業(yè) 倦怠應(yīng)從下面四個方面著手。 一、薪酬激勵 亞當(dāng)?斯密首先提出薪酬對教師職業(yè)倦怠的影響,這在現(xiàn)實(shí)中也是合乎道理的。人們普遍認(rèn)為。對代 理人最傳統(tǒng)、最直接的激勵方式是激勵性報酬。教師既有其專業(yè)性的一面,同時也有其與常人共同的人性。激勵性的報酬安排表現(xiàn)在兩個方面:一是教師作為一個職 業(yè)在所有職業(yè)收入中所占地位的高低位次;二是教師工資增長機(jī)制和激勵機(jī)制,即建立在從教年限和國家政策基礎(chǔ)上的增長和績效上的激勵。做好第一個方面可以吸 引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè),是對在職教師繼續(xù)從教的激勵;做好第二個方面則可以鼓勵教師更加盡心工作,提升教師專業(yè)素質(zhì),從而提高教學(xué)質(zhì)量。 二、晉升制度 晉 升是對教師工作與能力的認(rèn)可,本身就具有激勵性質(zhì)。專業(yè)組織中流行的“非升即走”慣例,越來越影響到聘任制下的教師管理。制定建立在教齡和績效基礎(chǔ)上的晉 升制度,一方面是對教師表示認(rèn)可,鼓勵其繼續(xù)努力;另一方面也起到挽留教師的作用。教齡與經(jīng)驗(yàn)是教師的寶貴財(cái)富,學(xué)校應(yīng)當(dāng)對之提供相應(yīng)回饋,經(jīng)驗(yàn)豐富的老 教師理應(yīng)受到更多的鼓勵與尊敬。 三、授權(quán)與問責(zé) 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立完整的授權(quán)與問責(zé)機(jī)制,以激發(fā)教師的自主性與積極性。思想上和行為上的獨(dú)立 性以及自治是人的基本需要。人們拒絕在外部壓力下做事,尤其是在規(guī)則、規(guī)章、秩序和最后期限的壓力下工作,因?yàn)檫@些外部壓力干擾了他們的自治需要。人在擁 有較大自主權(quán)時會更加自信、自尊,對自己的表現(xiàn)也就有更高的要求。通過鼓勵個體自主決策,計(jì)劃自己的行動路線,并對自己的結(jié)果負(fù)責(zé),可以增進(jìn)他們的自主與 自我決定需要。問責(zé)是對授權(quán)效果的監(jiān)督檢查,以激勵教師,調(diào)動其積極性、發(fā)揮其創(chuàng)造性,使其能盡自己最大的努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 四、人文關(guān)懷 人 們總是脫離開人性而只就教師的職業(yè)特點(diǎn)強(qiáng)調(diào)教師是楷模、是人類靈魂的工程師。教師的付出被認(rèn)為是理所當(dāng)然的,人們對教師為人師表提出過高的要求,使教師常 常感到疲憊不堪。教師也有被滿足的需要,而這卻常被忽視。教師是一個情感高投入的職業(yè),情感的高投入及高收益會帶來極大的幸福感,但別人往往只看到教師幸 福及充實(shí)的一面,并不了解教師工作的另一面,即情感高支出的同時,其受到的折磨及挫傷也可能很大。長期以來的專業(yè)特性已經(jīng)融入到教師的人格特質(zhì),使他們極 其看重其投入的情感價值以及被人尊重。但是現(xiàn)在的情況是,教師沒有得到應(yīng)有的尊重和社會地位,他們有時也無法感受到“太陽底下最光輝的事業(yè)”所帶來的榮 耀。教師的處境危機(jī)需引起社會和學(xué)校的關(guān)注。 就學(xué)校范圍來看,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)懷可以有效地激勵教師的工作熱情。對教師的人文關(guān)懷可以體現(xiàn)在方 方面面:善于傾聽;對教師3-作的表揚(yáng)與支持;多與教師交流;關(guān)心教師的家庭生活;重視對教師的培動I等。這些都可以照亮教師心靈的天空,可以讓教師感受 到尊重,從而建立起領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的信任感。 我們不應(yīng)拿圣人的標(biāo)準(zhǔn)來要求教師,教師也有自己的需求以及缺點(diǎn),需要得到社會和學(xué)校的關(guān)注與幫助。當(dāng)他們遭遇到職業(yè)生涯發(fā)展的瓶頸、產(chǎn)生職業(yè)倦怠時,外界的援助無疑是雪中送炭,重新讓他們點(diǎn)燃熱情之火,助他們順利走出困境。
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