2019年中學教師資格證《（中學）綜合素質》全真模擬考試試題A卷 附解析.doc

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?。ㄊ袇^(qū)） 姓名 準考證號 ………密……….…………封…………………線…………………內……..………………不……………………. 準…………………答…. …………題… 絕密★啟用前 2019年中學教師資格證《（中學）綜合素質》全真模擬考試試題 A卷 附解析 注意事項： 1、考試時間：120分鐘，本卷滿分為150分。 2、請首先按要求在試卷的指定位置填寫您的姓名、準考證號等信息。 3、請仔細閱讀各種題目的回答要求，在密封線內答題，否則不予評分。 一、單選題（本大題共29小題，每小題2分，共58分） 1、中國是絲綢的故鄉(xiāng)。下列傳說人物中，首創(chuàng)種桑養(yǎng)蠶之法、抽絲織絹之術，被后世奉為“先蠶圣母”的是（ ）。 A.黃帝 B.神農 C.女媧 D.螺祖 2、初一學生小武想做一名科學家，班主任說：“你現在學數學那么吃力．以后學物理、化學肯定也學不好，一定不能把當科學家作為人生目標”。班主任的說法（ ）。 A．忽視了學生的主體性 B．忽視了學生的發(fā)展性 C．忽視了學生創(chuàng)造性 D．忽視了學生的差異性 3、孟老師近期工作比較消極，漠視學生的存在，對學生態(tài)度麻木，缺乏應有的尊重。依據職業(yè)倦怠的特征，孟老師的這些表現屬于（ ）。 A.情感枯掲 B.卻個性化 C.成就感低 D.知識枯掲 4、去年的通貨膨脹率是1．2％，今年到目前已經達到4％。因此我們可以得到結論：通貨膨脹率呈上升趨勢，明年的通貨膨脹率會更高。 以下哪項如果為真，將最嚴重削弱上述結論?（　　） A．通貨膨脹是根據有代表性的經濟靈敏數據樣本計算的，而不是根據所有數據 B．去年油價下跌導致通貨膨脹率暫時低于近幾年來4％的平均水平 C．通貨膨脹促使增加工人工資，而工資的增長又成為推動通貨膨脹率以4％或更高速度增長的動力 D．去年1．2％的通貨膨脹率是十年來最低的 5、班主任張老師按照學生的期中考試成績調整座位，將考試成績后5名的學生安排在教師的最后一排。張老師的做法（ ）。 A.是激發(fā)學生的重要手段 B.侵犯了學生的人格尊嚴 C.是管理班級的有效手段 D.侵犯了學生的受教育權 6、學校及其他教育機構對教學輔助人員和其他專業(yè)技術人員實行（ ）制度。 A．教育職員 B．教育職員聘任 C．專業(yè)技術職務聘任 D．教師聘任 7、未見其人而只聞其聲時，我們往往根據聲音就可以判斷出是哪個朋友，這是因為不同的人的聲音具有不同的（ ）。 A.音色 B.響度 C.頻率 D.振幅 8、在 word 中，要實現在文檔中添加特殊符號“ ”，在默認設置下，首先選擇的功能菜單是( )。 A.“文件” B.“編輯” C.“格式” D.插入” 9、在Word編輯狀態(tài)下.選定單元格可以利用的命令是（ ）。 A.表格 B.工具 C.格式 D.插入 10、某縣教育行政部門為推進當地教育發(fā)展，決定設置一批重點學校并給予財政、師資等方面的大力支持。下列說法正確的一項是（ ）。 A.設置重點學校有利于提高教育發(fā)展水平 B.設置重點學校有利于打造本地教育品牌 C.縣級教育行政部門有權設置重點學校與非重點學校 D.省級教育行政部門有權設置重點學校與非重點學校 11、“微風過處，送來縷縷清香，仿佛遠處高樓上渺茫的歌聲似的”，這句話運用了（ ）的修辭手法。 A．暗喻 B．明喻 C．通感 D．借喻 12、下列明清作家與其戲曲作品，對應不正確的是（ ）。 A.李漁一《竇娥冤》 B.孔尚任一《挑花扇》 C.洪昇-《長生殿》 D.湯顯祖一 《釷丹亭》 13、規(guī)定“教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業(yè)”的教育規(guī)范性文件是（ ）。 A．《教師資格條例》 B．《中小學管理規(guī)程》 C．《中小學德育規(guī)程》 D．《中小學班主任工作規(guī)定》 14、進入20世紀以后，義務教育普遍向（ ）教育延伸。 A.初等 B.中等 C.高等 D.成人 15、某老師向學生推銷課外輔導資料，要求學生必須購買。該老師的做法（ ）。 A.反映教學需要 B.體現敬業(yè)精神 C.違背教育規(guī)律 D.違背師德規(guī)范 16、下列選項中，由冼星海作曲的歌曲是（ ）。 A.《黃河大合唱》 B.《義勇軍進行曲》 C.《天路》 D.《我的祖國》 17、豆腐原產于中國，以它為原材料的菜肴，做法多種多樣。“文思豆腐”是將柔軟脆弱的豆腐切成毛發(fā)相細制作而成，以刀工堅持。下列菜系中，撞長制作“文思豆腐”的是（ ）。 A 魯菜 B.蘇菜 C.粵菜 D.徽菜 18、藝術鑒賞，是指讀者、觀眾、聽眾憑借藝術作品而展開的一種積極的、主動的審美再創(chuàng)造活動。因此，鑒賞的本身便是一種審美的（ ）。 A.再創(chuàng)造 B.創(chuàng)造 C.鑒賞 D.欣賞 19、五十多歲的胡老師又一次拒絕了學校要他參加暑期培訓的安排，并說： “我都快要退 休了，還學什么？”這表明胡老師缺乏（ ）。 A. 終身學習的理念 B. 熱愛學生的情懷 C. 誨人不倦的品格 D. 嚴謹教學的精神 20、下列不屬于送別詩句的一項是（ ）。 A．感時花濺淚，恨別鳥驚心 B．又送王孫去，萋萋滿別情 C．海內存知己，天涯若比鄰 D．浮云游子意，落日故人情 21、下列對古代年齡別稱的解說，不正確的是（ ）。 A. “豆蔻”指女子十七八歲 B. “弱冠”指男子二十歲 C. “花甲”指六十歲 D. “古稀”指七十歲 22、15歲的初二學生梁某因搶劫被判處有期徒刑3年。依據《中華人民共和國未成年人保護法》，應當（ ）。 A.在梁某服刑期間對其進行義務教育 B.在梁某服刑完畢對其進行義務教育 C.剝奪梁某接受義務教育的權利 D.免除梁某接受義務教育的義務 23、某足球學校是專門招收適齡兒童，少年進行足球專門調練的學校，依據《中華人民共和國義務教育法》對該學校自行對適齡兒童、少年實施義務教育具有審批權的主體是（ ）。 A.市級人民政府 B.市級人民政府教自行政部門 C.縣級人民政府 D.縣級人民政府教自行政部。 24、某中學在資助貧困生的公示中，將擬資助學生的家庭住址、父母姓名、電話身份證號等信息予以公布。該校的做法（ ）。 A．符合校務公開的辦事原則 B．體現了學校自主管理權力 C．侵犯了學生的個人隱私 D．違背了公平待生的教育理念 25、孫老師把沒有按時完成作業(yè)的學生趕到操場上，讓他們在冷風中把作業(yè)寫完，說要讓學生明白學習的艱辛，這說明，孫老師沒有做到（ ）。 A.關愛學生 B.因材施教 C.廉潔從教 D.嚴謹治學 26、方老師工作勤奮，為人直爽，教學能力也極強，但經常和同事發(fā)生矛盾沖突，甚至和有的教師已經發(fā)展到了互不理睬的地步。方老師應該（ ）。 A．不予理睬，只需關注教學質量 B．反思自我，加強與同事的溝通 C．無需改變，繼續(xù)保持獨特個性 D．避免沖突，減少與同事的來往 27、夏老師工作很努力，教學能力強，業(yè)余時間經常自學教育教學理論和專業(yè)知識。但他對教學能力差的同事不同一顧，致使一些老師不愿意搭理他。夏老師應該（ ） A.置之不理，繼續(xù)提高自己的教學水平 B.反思自己，想辦法改善與同事的關系 C.團結同事，降低自身專業(yè)發(fā)展的要求 D.減少往來，避免與同事發(fā)生正面沖突 28、張老師責令考試成績不及格的小強聽課半天寫檢查.張老師的做法（ ）。 A.合法，有助于警示其他學牛 B.合法. 教師有管理學生的權利 C.不合法，侵犯了小強的人身權 D.不合法 ，侵犯了小強的受教育權 29、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》年提出，建立城鄉(xiāng)一體化義務教育發(fā)展機制，在有些方面向農村傾斜。下列選項中不符合要求的是（ ）。 A．財政撥款向農村傾斜 B．課程標準向農村傾斜 C．教師配置向農村傾斜 D．學校建設向農村傾斜 二、材料分析題（本題共3小題，每題14分，共42分） 1、一個老師的課講完了，問學生：“聽懂了嗎？”“聽懂了！”學生們齊聲回答?！斑€有誰不懂請舉手?！比囔o悄悄的。一位學生的手稍微伸了一下，又縮回去了，細心的老師還是發(fā)現了。 老師溫和地對這位學生說：“你哪里不懂？沒關系。講出來?！焙⒆忧忧拥卣酒饋頂⑹鲋?，老師一邊鼓勵孩子大聲一點兒，一邊俯下身子傾聽，很耐心地又講了一遍。最后，對這位學生說：“請坐，以后要注意聽講。” 結合教育理論知識，這篇材料給了你怎樣的啟示？ 2、大學畢業(yè)后，曲老師到一所農村中學當歷史老師，至今已有八年了。在此期間，有的同事調到條件更好 的學校去了，有的則步入了職業(yè)倦怠期，有幾所條件更好的城區(qū)學校想引進他，但他總是拒絕說：“我從小 在農村長大，明白農村孩子也需要良好的教育，這里的孩子離不開我?！睘榱顺蔀橐幻麅?yōu)秀的歷史老師，曲老師經常翻閱各種期刊雜志，以及時了解歷史學科的新信息，他還經常向經驗豐富的教師學習，為了提升自己分析和解決問題的能力，曲老師不斷學習科學研究方法，并運用 這些方法解決了一些教學問題。 曲老師說：“臺上一分鐘，臺下十年功，當教師僅靠大學時代所學的知識遠遠不夠。”他堅持每天至少進行一個小時的閱讀，多年來從未間斷過，他的閱讀范圍很廣，除了研讀歷史領域的經典著作之外，他還廣泛學習法學、地理學、社會學、美學等各個領域的知識。 問題： 請結合材料，從教師觀的角度，評析曲老師的行為。 三、寫作題（本大題共1小題，共50分） 1、一位著名演員在一次表演課上，對即將成為職業(yè)演員的學員們說：上山的人永遠不要瞧不起下山的人，因為他們曾經風光過；山上的人不要瞧不起山下的人，因為他們說不定什么時候就會爬上來。” 根據材料所引發(fā)的思考和感悟，寫一篇不少于1000字的論說文。 要求：用規(guī)范的現代漢語寫作，角度自選，立意自定，標題自擬。 第 6 頁 共 6 頁 參考答案 一、單選題（本大題共29小題，每小題2分，共58分） 1、D 2、B 3、A 4、B 5、B 6、C 7、A 8、D 9、A 10、C 11、C 12、A 13、D 14、B 15、D 16、A 17、答案：B 18、A 19、A 20、A 21、A 22、A 23、答案：D。 24、C 25、A 26、B 27、B 28、D 29、B 二、材料分析題（本題共3小題，每題14分，共42分） 1、目前，我國大部分學校教學采用的是班級授課制，即在規(guī)定的時間內對所有的學生進行統一授課。這種教學模式的缺陷在于它難以注意到學生的個別差異，不能實施有針對性的教學。由于學生的個性、原有水平等的差異，他們對同一教學內容的接受水平也是不一樣的，這就有可能造成有的學生對所學內容理解了，而有的學生卻跟不上教學的進度，一時難以消化理解所學的內容。而在老師詢問學生有沒有弄懂這些問題的時候，部分學生可能由于從眾心理或顧及個人面子等原因，不敢說出自身內心的真實想法。在這種情況下，老師在進行授課小結的時候，要多鼓勵學生敢于提出問題，要敢于對不懂的問題說“不”，只有這樣，才能真正促進學生取得進步。在該材料中，這位老師對于說“不懂”的學生循循善誘，耐心地為其解答疑難點，體現了一個老師應有的良好的師德，是值得鼓勵和大力推廣的。 2、該老師的教育行為符合新課程背景下對教師的相關要求，是值得我們贊賞和學習的。 首先，新課改背景下的教師觀強調，教師應該是教育教學的研究者。新課程要求教師應該是一個研究者，在教學過程中以研究者的心態(tài)置身于教學情境中，以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各 種問題，對出現的教學問題進行研究。材料中，曲老師通過閱讀各種期刊雜志，了解歷史學科信息，提升自己分析和解決問題的能力，不斷學習科研方法，解決教學問題。 其次，新課改背景下的教師觀強調，教師在對待自我上不斷反思。材料中，曲老師自知大學所學的知識遠遠不夠，每天堅持閱讀一小時，也體現了終身學習的教育理念。 再次，新課改背景下的教師觀強調，教師在對待與其他教育者的關系上強調要合作，材料中，曲老師經常向經驗豐富的教師學習，提升自己的分析和解決問題的能力，體現了合作的教育理念。 因此，教師在教育教學過程中應該運用新課程理念看待教師職業(yè)，樹立正確的教師觀，才能做好教書育人。 三、寫作題（本大題共1小題，共50分） 1、用發(fā)展的眼光看待學生 每次重要的考試結束后，學生、家長、老師甚至領導都在關注著分數。在大多數人眼中，分數從某種程度上就是學生的學習狀況、老師授課情況的反映。這種情況導致許多班主任及任課老師對學習成績優(yōu)異、表現好的學生關愛有加，而對成績較差、行為規(guī)范較差的學生不能說是“橫眉怒目”，至少是心懷怨氣吧！實踐證明，這樣對待學生，特別是對待“學困生”“后進生”，往往使他們喪失學習信心，失去克服困難的勇氣，甚至產生頹廢的情緒。因此，作為一名教師，在看待學生上，要樹立正確的學生觀--用發(fā)展的眼光看待學生。 每個人都不是一成不變的，人的一生都處在變化之中，如果人一成不變，那就不會成長。此外，在人的成長過程中，學習成績一直都優(yōu)秀的畢竟只是少數，還有很多人像愛迪生、愛因斯坦一樣，在很小的時候并沒有表現出自己的天賦。因此，老師對學習成績較差的、表現差的學生，千萬不要用一成不變的眼光去看待他們，而是要盡可能多地表揚來肯定他們的點滴進步，發(fā)現他們身上的每一個閃光點，從而使他們樹立學習信心，增強克服困難的勇氣。 古人云：“三歲看小，七歲看老?！睂嶋H這是一種靜態(tài)看人的觀念，在絕大多數的情況下，我們不可能從一個人小時候的表現就預言其在事業(yè)中的成就。這也使我想起了我初中的一個同學，不管如何努力，成績就是不好。我的班主任就歧視他、看不起他，說他將來一定不會有出息。而導致他早早就外出打工。但是他并沒有自卑和沉淪下去。而是通過自己的努力，成就了一番事業(yè)。而今，在深圳、廣州都有他的公司。在2015年的校慶時，他還拿出10萬塊錢作為學校的獎學金。由此可見，在教育教學過程中，我們應該用發(fā)展的眼光看待學生，不能以靜態(tài)，更不能以眼前學生的成績作為評價學生的唯一標準。學生的學習成績是反映教育的一個重要方面，但不是教育的全部。 俗話說：“金無足赤，人無完人”，“十個指頭有長短”。再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點。所以作為教育者還應該用一種獨特的眼光看待學生的個性。每一個具體的學生在某一階段的智力水平、認識水平、生活環(huán)境、興趣愛好等方面是各不相同的。教育不能用機械的、靜止的眼光看待學生，而應當尊重個別差異，促進健康發(fā)展。因此，了解和關心學生的個別差異，善于捕捉和發(fā)現每一個學生身上的閃光點，并加以培植，培養(yǎng)其自信心。促使他們的個性特長得到充分展示與完善，你會發(fā)現每一個學生都是獨一無二的。 在實踐中，我發(fā)現有一個做法比較可行，讓優(yōu)秀生與困難生結對，榜樣的力量比枯燥的說教效果好。教師要學生的身心發(fā)展，以德育人，開發(fā)智慧，因此，我倡導班級管理的理念是：把學生培養(yǎng)成為一個懂得學會生活，學會學習，學會做人，學會發(fā)展的人。 總而言之，對待學生，我們既要考慮學生的過去，重視學生的存在，更要著眼學生的未來。我們要更多地了解學生發(fā)展中的需求，善于發(fā)現學生的潛能，幫助學生認識自我，建立自信，從而學會學習，全面發(fā)展。