中國石油天然氣集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定.doc

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中國石油天然氣集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定 中油人勞字〔2006〕312號 第一章 總 則 第一條 為適應(yīng)國家職業(yè)資格管理制度建立的需要，規(guī)范集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理，根據(jù)《關(guān)于深化專業(yè)技術(shù)人員管理制度改革的指導(dǎo)意見》（中油人勞字〔2003〕343號），特制定本規(guī)定。 第二條 專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格分為執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格和企業(yè)執(zhí)業(yè)資格三類。 第三條 按照國家規(guī)定，執(zhí)業(yè)資格指國家人事部會同有關(guān)部委對某些責(zé)任較大、社會通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的準(zhǔn)入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨(dú)立開業(yè)或獨(dú)立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)公司選擇與其業(yè)務(wù)相關(guān)的部分執(zhí)業(yè)資格作為從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的必備或參考條件（詳見附件1）。 第四條 專業(yè)技術(shù)資格（職稱）是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是專業(yè)技術(shù)人員競聘專業(yè)技術(shù)崗位的必備條件。 第五條 企業(yè)執(zhí)業(yè)資格指集團(tuán)公司根據(jù)生產(chǎn)需要，對涉及重大技術(shù)、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵崗位人員實(shí)行準(zhǔn)入控制所要求的技術(shù)條件。 第二章 管理部門及職責(zé) 第六條 專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理工作由人事部門歸口管理、業(yè)務(wù)部門配合實(shí)施。 第七條 集團(tuán)公司人事勞資部主要負(fù)責(zé): （一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)資格文件，并確定專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格范圍； （二）制定專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理政策； （三）制定與職業(yè)資格有關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督指導(dǎo)； （四）組織企業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試和評審工作； （五）公布取得職業(yè)資格人員名單，并頒發(fā)證書。 第八條 集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)： （一）參與專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格范圍論證，并制定相關(guān)資格專業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)； （二）申報(bào)執(zhí)業(yè)資格人員相關(guān)材料的審查、上報(bào)； （三）參與企業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試命題和相關(guān)培訓(xùn)； （四）相關(guān)職業(yè)資格注冊。 第九條 企事業(yè)單位人事部門會同同級業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織本單位申報(bào)職業(yè)資格人員考試、評審、推薦工作，人員自然情況、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績證明審查工作，組織考前培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，相關(guān)信息建庫工作等。 第三章 職業(yè)資格取得 第十條 執(zhí)業(yè)資格主要通過考試取得。各單位根據(jù)屬地化管理原則，按照人事部門部署、本人申請、資格審查、報(bào)名考試的程序開展。 對國家新開展的執(zhí)業(yè)資格，首批申請人員一般可通過考核認(rèn)定的方式取得執(zhí)業(yè)資格，考核認(rèn)定的條件及程序根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 專業(yè)技術(shù)資格一般通過評審、考試及考評結(jié)合等方式取得。 （一）專業(yè)技術(shù)資格評審程序、方法和條件等根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 （二）通過考試取得專業(yè)技術(shù)資格，參照本規(guī)定第十條執(zhí)行。 （三）通過考評結(jié)合方式取得專業(yè)技術(shù)資格按以下程序進(jìn)行： 1.參加考試。 2.對考試成績合格人員，根據(jù)屬地化管理原則，由單位人事部門統(tǒng)一將相關(guān)材料報(bào)有關(guān)機(jī)構(gòu)評審。 3.對通過評審人員，由單位人事部門審查其考試成績合格通知單、相應(yīng)職稱證書、資格文件和其他相關(guān)評審資料。 4.對通過審查，取得高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，由單位人事部門將相關(guān)材料報(bào)集團(tuán)公司人事勞資部審批并行文確認(rèn)；取得中級及以下專業(yè)技術(shù)資格的人員，由各單位審批并行文確認(rèn)。 第十二條 企業(yè)執(zhí)業(yè)資格一般通過考試、評審等方式取得。具體辦法由人事勞資部會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照國家執(zhí)業(yè)資格的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序制定。 第四章 職業(yè)資格管理 第十三條 對執(zhí)業(yè)資格和企業(yè)執(zhí)業(yè)資格實(shí)行分級管理，中、高級資格由集團(tuán)公司管理，初級資格由企事業(yè)單位管理。對專業(yè)技術(shù)資格的管理按集團(tuán)公司職稱文件規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 執(zhí)業(yè)資格證書由國家有關(guān)部委統(tǒng)一印制并發(fā)放，專業(yè)技術(shù)資格證書（國家統(tǒng)一印制的證書除外）和企業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書由集團(tuán)公司統(tǒng)一印制并發(fā)放。 第十五條 對執(zhí)業(yè)資格和企業(yè)執(zhí)業(yè)資格實(shí)行注冊管理。執(zhí)業(yè)資格證書的注冊按照國家人事部《職業(yè)資格證書制度暫行辦法》（人職發(fā)〔2006〕6號）執(zhí)行；企業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的注冊按以下規(guī)定執(zhí)行： （一）取得執(zhí)業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)按照集團(tuán)公司有關(guān)部門的要求辦理注冊，一般每兩年注冊一次。 （二）連續(xù)兩次未經(jīng)注冊的專業(yè)技術(shù)人員，不得在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)使用相應(yīng)資格和從事有關(guān)業(yè)務(wù)。 （三）申請注冊應(yīng)提供下列證明： 1.本人執(zhí)業(yè)資格證書； 2.本人年度工作考核合格的單位證明； 3.身體健康證明。 第十六條 集團(tuán)公司人事勞資部、企事業(yè)單位人事部門應(yīng)建立統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格數(shù)據(jù)庫，對取得職業(yè)資格的人員應(yīng)及時(shí)入庫并做好維護(hù)工作。數(shù)據(jù)庫應(yīng)涵蓋《取得職業(yè)資格人員情況簡表》中的信息（詳見附件2）。 第十七條 對國家新增執(zhí)業(yè)資格在企業(yè)內(nèi)的推行，由人事部門牽頭，會同相關(guān)部門在調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上提出建議并報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。對已納入管理的執(zhí)業(yè)資格，由人事部門根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，會同相關(guān)部門及時(shí)研究調(diào)整適用范圍。對國家已實(shí)施，但尚未在集團(tuán)公司內(nèi)推行的執(zhí)業(yè)資格，集團(tuán)公司將不統(tǒng)一組織考核認(rèn)定、考試及評審等相關(guān)工作。 第五章 職業(yè)資格使用 第十八條 職業(yè)資格是專業(yè)技術(shù)人員競聘相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)崗位的必備條件，不與薪酬待遇掛鉤。 第十九條 實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員持證上崗制度。已經(jīng)聘任在崗、但未取得相應(yīng)級別職業(yè)資格證書的人員，各單位應(yīng)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，限期取得職業(yè)資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得職業(yè)資格者應(yīng)調(diào)離相關(guān)工作崗位。 第二十條 根據(jù)國家人事部有關(guān)文件規(guī)定，部分專業(yè)取得執(zhí)業(yè)資格人員可以聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。 第六章 附 則 第二十一條 各企事業(yè)單位可依照本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本單位的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理辦法。 第二十二條 本規(guī)定由集團(tuán)公司人事勞資部負(fù)責(zé)解釋。 第二十三條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。 附件：1.在集團(tuán)公司內(nèi)推行的國家執(zhí)業(yè)資格 2.取得職業(yè)資格人員情況簡表 （發(fā)文日期：2006年6月8日） 專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定 附件1： 在集團(tuán)公司內(nèi)推行的國家執(zhí)業(yè)資格 序號 資 格 名 稱 執(zhí) 業(yè) 范 圍 國家有關(guān)文件 業(yè)務(wù)管理部門 備 注 1 注冊安全工程師 安全生產(chǎn)管理；安全工程技術(shù)工作、為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù) 《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2002〕87號） 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 根據(jù)工作需要，可聘任到工程師崗位 2 勘察設(shè)計(jì)注冊 土木工程師 巖土工程勘察、設(shè)計(jì)、咨詢與監(jiān)理、治理與監(jiān)測；環(huán)境巖土工程和與巖土工程有關(guān)的水文地質(zhì)工程業(yè)務(wù)等 《注冊土木工程師（土）業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2002〕35號） 建設(shè)部 　 3 勘察設(shè)計(jì)注冊 結(jié)構(gòu)工程師 房屋結(jié)構(gòu)、橋梁結(jié)構(gòu)及塔架結(jié)構(gòu)等工程設(shè)計(jì) 《注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（建辦設(shè)〔1997〕222號） 建設(shè)部 　 4 勘察設(shè)計(jì)注冊 化工工程師 化工工程（包括化工、石化、化纖、醫(yī)藥和輕化）設(shè)計(jì) 《注冊化工工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2003〕26號） 建設(shè)部 　 5 勘察設(shè)計(jì)注冊 電氣工程師 發(fā)電、輸變電、供配電、建筑電氣、電氣傳動、電力系統(tǒng)等工程設(shè)計(jì) 《注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2003〕25號） 建設(shè)部 　 6 勘察設(shè)計(jì)注冊 公用設(shè)備工程師 暖通空調(diào)、給水排水、動力等專業(yè)工程設(shè)計(jì) 《注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2003〕24號） 建設(shè)部 　 7 勘察設(shè)計(jì)注冊 機(jī)械工程師 機(jī)械專業(yè)建設(shè)工程設(shè)計(jì)；技術(shù)咨詢；設(shè)備招標(biāo)、采購咨詢；項(xiàng)目管理；施工指導(dǎo)和監(jiān)督 《勘察設(shè)計(jì)注冊機(jī)械工程師制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2005〕87號） 建設(shè)部 　 8 勘察設(shè)計(jì)注冊 采礦/礦物工程師 采礦/礦物專業(yè)工程設(shè)計(jì)；技術(shù)咨詢；設(shè)備招標(biāo)、采購咨詢；項(xiàng)目管理；施工指導(dǎo)和監(jiān)督 《勘察設(shè)計(jì)注冊采礦/礦物工程師制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2005〕86號） 建設(shè)部 　 9 勘察設(shè)計(jì)注冊 石油天然氣工程師 石油天然氣專業(yè)建設(shè)工程設(shè)計(jì)；技術(shù)咨詢；設(shè)備招標(biāo)、采購咨詢；項(xiàng)目管理；施工指導(dǎo)和監(jiān)督 《勘察設(shè)計(jì)注冊石油天然氣工程師制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2005〕84號） 建設(shè)部 　  專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定 續(xù)表 序號 資 格 名 稱 執(zhí) 業(yè) 范 圍 國家有關(guān)文件 業(yè)務(wù)管理部門 備 注 10 監(jiān)理工程師 工程建設(shè)的監(jiān)理 《監(jiān)理工程師資格考試和注冊試行辦法》（建設(shè)部第18號令，1992年7月1日起施行） 建設(shè)部 　 11 注冊建筑師 建筑設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢、建筑物調(diào)查與鑒定、對本人主持設(shè)計(jì)的項(xiàng)目進(jìn)行施工指導(dǎo)和監(jiān)督等 《中華人民共和國注冊建筑師條例》（國務(wù)院令第184號，1995年9月23日發(fā)布） 建設(shè)部 　 12 造價(jià)工程師 工程建設(shè)活動的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、工程造價(jià)咨詢、工程造價(jià)管理等 《造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1996〕77號） 建設(shè)部 根據(jù)工作需要，可聘任到工程師崗位 13 建造師 建設(shè)工程項(xiàng)目總承包、施工管理 《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（國人部發(fā)〔2004〕16號） 建設(shè)部 　 14 注冊城市規(guī)劃師 城市規(guī)劃編制、審批，城市規(guī)劃實(shí)施管理，城市規(guī)劃政策法規(guī)研究制定，城市規(guī)劃技術(shù)咨詢，城市綜合開發(fā)策劃等 《注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1999〕39號） 建設(shè)部 根據(jù)工作需要，可聘任到工程師崗位 15 投資建設(shè)項(xiàng)目 管理師 投資建設(shè)項(xiàng)目策劃，投資機(jī)會研究；投資建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評估 《投資建設(shè)項(xiàng)目管理師職業(yè)水平認(rèn)證制度暫行規(guī)定》（國人部發(fā)〔2004〕110號） 發(fā)展和改革 委員會 　 16 價(jià)格鑒證師 標(biāo)的價(jià)格鑒定、認(rèn)證、評估工作的專業(yè)人員 《價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1999〕66號） 發(fā)展和改革 委員會 根據(jù)工作需要，可聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位 17 注冊咨詢工程師（投資） 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃咨詢；行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策咨詢；工程項(xiàng)目評估、咨詢等 《注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2001〕 127號） 發(fā)展和改革 委員會 　 18 環(huán)境影響評價(jià) 工程師 從事規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)、技術(shù)評估和環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收等工作的專業(yè)技術(shù)人員 《環(huán)境影響評價(jià)工程師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（國人部發(fā)〔2004〕13號） 國家環(huán)境保護(hù)總局 根據(jù)工作需要，可聘任到工程師崗位 19 注冊核安全 工程師 從事核與輻射安全及相關(guān)領(lǐng)域工作的專業(yè)技術(shù)人員 《注冊核安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2003〕21號） 國家環(huán)境保護(hù)總局 根據(jù)工作需要，可聘任到工程師崗位  專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定 續(xù)表 序號 資 格 名 稱 執(zhí) 業(yè) 范 圍 國家有關(guān)文件 業(yè)務(wù)管理部門 備 注 20 質(zhì)量專業(yè) 技術(shù)人員 從事質(zhì)量專業(yè)工作及相關(guān)工作（在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)從事專職檢驗(yàn)工作的人員除外） 《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2002〕123號） 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 根據(jù)工作需要，可聘任到工程系列相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)崗位 21 注冊計(jì)量師 進(jìn)行計(jì)量基準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具的校準(zhǔn)，以及其他計(jì)量技術(shù)工作，出具計(jì)量技術(shù)報(bào)告；指導(dǎo)、檢查同一專業(yè)項(xiàng)目二級注冊計(jì)量師開展工作 《注冊計(jì)量師制度暫行規(guī)定》（國人部發(fā)〔2006〕40號） 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 根據(jù)工作需要，可聘任到工程系列相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)崗位 22 注冊設(shè)備 監(jiān)理師 對重要工程設(shè)備的重要形成過程、關(guān)鍵部件的質(zhì)量控制進(jìn)行見證、檢驗(yàn)和審核，對項(xiàng)目進(jìn)度、款項(xiàng)撥付情況進(jìn)行監(jiān)督，參與項(xiàng)目實(shí)施過程的管理 《注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（國人部發(fā)〔2003〕40號） 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 　 23 礦產(chǎn)儲量 評估師 礦產(chǎn)資源儲量評審 《礦產(chǎn)儲量評估師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1999〕33號） 國土資源部 　 24 注冊資產(chǎn) 評估師 國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的國有資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)；接受委托的非國有資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)；評估咨詢和其他評估業(yè)務(wù) 《注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人職發(fā)〔1995〕54號） 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 　 25 國際商務(wù)師 國際商務(wù)、對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì) 《國際商務(wù)專業(yè)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2002〕70號） 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 根據(jù)工作需要，可聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位 26 企業(yè)法律 顧問 審核企業(yè)合同，參加企業(yè)重大合同的起草、談判工作；處理企業(yè)有關(guān)法律事務(wù)；法律咨詢；法制宣傳教育等 《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1997〕26號） 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、司法部 根據(jù)工作需要，可聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位 27 注冊稅務(wù)師 稅務(wù)登記；辦理納稅申報(bào)或扣繳稅款報(bào)告；辦理繳納稅款和申請退稅；制作涉稅文書；審查納稅情況；稅務(wù)咨詢、受聘稅務(wù)顧問；稅務(wù)行政復(fù)議等 《注冊稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1996〕116號） 國家稅務(wù)總局 根據(jù)工作需要，可聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位 28 執(zhí)業(yè)藥師 處方的審核及監(jiān)督調(diào)配，提供用藥咨詢與信息，指導(dǎo)合理用藥，開展治療藥物的監(jiān)測及藥品療效的評價(jià)等 《執(zhí)業(yè)藥師資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1999〕34號） 國家食品藥品監(jiān)督管理局 根據(jù)工作需要，可聘任到主管藥師或主管中藥師崗位  專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定 附件2： 取得職業(yè)資格人員情況簡表 填報(bào)單位（蓋章）： 序號 姓 名 性別 出生 年月 政治 面貌 參加工 作時(shí)間 學(xué)歷 畢業(yè) 時(shí)間 畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè) 資格名稱 授予 時(shí)間 行政級別 現(xiàn)從事 專業(yè) 證書編號 備注